Які виплати покладено у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим жінкам? Допомога по догляду за дитиною безробітній мамі Допомога вагітним непрацюючим жінкам

Система соціальної підтримки сімей з дітьми в Росії в 2019 році встановлює широкий перелік федеральних дитячих посібників, і значною мірою визначаються приналежністю батьків (матері або батька дитини, а також осіб, що їх замінюють) до встановленої - у тому числі з урахуванням факту їх працевлаштування ( працюючі, непрацюючі) або наявності статусу безробітних, отриманого у Центрі зайнятості населення (ЦЗН)

Найбільш високі соціальні гарантії батькам при народженні дитини встановлюються законодавством щодо працевлаштованих батьків, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню у разі тимчасової непрацездатності й у з материнством.

Даної категорії одержувачів гарантуються високі декретні виплати Фонду соціального страхування(ФСС), пропорційні величині середньомісячного доходу за два попередні повні календарних років, що передують року народження дитини, за умови:

• високої офіційної заробітної плати;
• тривалого страхового (трудового) стажу.

За умови високого офіційного заробітку за місцем роботи це дозволяє їй дбати про дитину без побоювань за матеріальне становище сім'ї.

У той же час дитячі соціальні виплати надаються у мінімально встановленому розмірі (як у формі обов'язкового соціального страхування, так і у вигляді державного соціального забезпечення) непрацюючим батькам:

• визнаним у встановленому законом порядку безробітними протягом 12 місяців під час звільнення з попереднього місця роботи до моменту народження дитини через ліквідації організації;
• звільненої з тієї ж підстави в період;
• не підлягає обов'язковому соціальному страхуванню у разі тимчасової непрацездатності чи у зв'язку з материнством (власне непрацюючі жінки, учні, студенти).

Непрацюючим матерям(батькам або іншим особам при здійсненні нею догляду за дитиною) дитячі посібники передбачаються у мінімальній кількості та розмірі виключно у формі державного соціального забезпечення (виплачуються в органах Соцзахистуабо за місцем навчання).

Декретні виплати безробітним та непрацюючим

Федеральним законом від 19 травня 1995 року № 81-ФЗ «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей»встановлюються кілька категорій непрацюючих громадян, щодо яких у 2019 році призначаються різні видита розміри дитячих соціальних виплат у зв'язку з вагітністю та при народженні дитини (тобто «декретні виплати»), а також при здійсненні за ними догляду до 1.5 років.

Які посібники належать непрацюючим вагітним жінкам та матерям?

З наведеної вище таблиці випливає, що з великої кількостііснуючих на даний моментгрошових виплат, що надаються на кожного з народжених дітей одному з батьків (матері або батькові, а також особі, яка їх замінює), незалежно від соціального статусута здійснення професійної діяльності у тій чи іншій формі та розмірі виплачуються лише:

• - у фіксованому розмірі 16350,33 руб.;
• у 2017 році непрацюючим мамам- у мінімальному розмірі, гарантованому державою:
  • 3065,69 руб.- на першу дитину;
  • 6131,37 руб.- на другого та наступних.

Крім цього Федеральним законом від 19 травня 1995 року № 81-ФЗ встановлюються дитячі посібники, виплата яких провадиться взагалі незалежно від факту працевлаштування батьків(тобто з інших, не залежним від наявності роботи підстав):

• одноразові посібники:
  • - у розмірі 16350,33 руб.(у формі державного соціального забезпечення за будь-яких форм улаштування дитини на сім'ю - усиновлення, опіка та піклування, прийомна сім'я);
  • - у розмірі 25892,46 руб.(На термінах вагітності не менше 180 днів, або 26 тижнів);
• щомісячна допомога:
  • - у розмірі 11096,76 руб.(матері дитини або особі, яка його замінює, до досягнення дитиною віку 3 років на період несення її батьком термінової військової служби);
  • на третю дитину та наступних дітей до 3 років - у розмірі прожиткового мінімумуна дитину, встановлену (одному з батьків у малозабезпечених сім'ях у формі державного соціального забезпечення).

Крім цього при народженні або усиновленні другої дитини та наступних дітей у період
з 1 січня 2007 року по 31 грудня 2021 року включно незалежно від соціального статусу батьків надається – у 2019 році

Допомога при ліквідації підприємства

Нині у регіонах країни, які у , декретні допомоги особам, підлягають обов'язковому соціальному страхуванню у разі тимчасової непрацездатності й у з материнством, виплачуються безпосередньо за місцем роботи.

Однак поширені випадки, коли на момент призначення декретних виплат діяльність роботодавця припиняється через недостатність грошових коштівна рахунках або їх арешту судовими приставами та початку процедури банкрутства.

Спеціально для жінок, які опинилися безробітними за зазначених обставин, у Міністерстві праці та соцзахисту РФ було розроблено адміністративний регламент, затверджений Наказом від 22 вересня 2014 року № 653н, який регулює здійснення прямих виплат допомоги на дитину з територіального органу Фонду соціального страхування, в якому складається або перебуває до припинення діяльності роботодавець.

У цьому випадку для надання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у 2019 році непрацюючимнеобхідно звернутися для оформлення безпосередньо до ФСС з наступними документами:

• заяву про призначення виплат (заповнюється дома);
• заяву на запит про надання відомостей про заробітну плату та інші виплати та винагороди (за відсутності довідки про зарплату з місця роботи);
• судове рішення із встановленням факту невиплати допомоги на дитину за місцем роботи;
• свідоцтво про народження (усиновлення) дитини та попередніх дітей (для оформлення);
• або служби соцзахисту населення про те, що відповідна допомога йому не надавалася та не виплачувалася.

Для оформлення прямих виплат допомоги на дитину з ФСС необхідні документиможна подавати в електронному вигляді на офіційному сайті Фонду через портал державних послуг Уряду РФ або сервіс «Мої документи» МФЦ (МФЦ).

Декретною відпусткою прийнято називати два види відпусток – допологової та післяпологової, тривалість кожного з яких може змінюватись від 70 до 86 днів. Саме поняття «відпустка» позначає тимчасове звільнення від постійного заняття, тобто роботи чи служби із збереженням цей період середньої зарплати. Відповідно непрацюючим жінкам декретна відпустката оплата в період відпустки надаватися не можуть. Але оскільки виношування та народження дітей є значною подією не тільки для окремої жінки, але й для держави та суспільства в цілому, законодавець передбачив низку винятків для різних категорій жінок, які не працюють.

Роботодавці зовсім не поспішають приймати співробітниць, які через кілька місяців підуть у довгостроковий декрет, а приховувати вагітність більшості жінок і неприємно, і соромно, не кажучи вже про можливі наслідки. Тому, навіть турбуючись про завтрашній день, багато хто змиряється зі становищем і готується до народження нового життя, залишаючись домогосподаркою. Але новий член сім'ї змушує турбуватися про фінанси вдвічі сильніше, ніж раніше, тому питання декретних виплат безробітним турбують багатьох майбутніх мам.

Хто із безробітних жінок може претендувати на декретні виплати?

Думка експерта

Андрій Леру

Стаж понад 15 років. Спеціалізація: договірне право, кримінальне право, загальна теорія права, банківське право, цивільний процес

Жінки, які перебувають на момент виходу на лікарняний у постійних трудових відносинах, мають право отримання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.
Розмір оплати безпосередньо залежатиме від загального стажуроботи та середнього заробітку за останні 2 роки. При цьому, якими б не були параметри розрахунку допомоги (стаж та середня зарплата), вона не повинна бути:

• менше мінімального порога 43675 рублів;
• більше максимального порога в 282 493 рублів.

Отже, для отримання допомоги потрібна наявність двох умов – стаж роботи та середня заробітна плата за останні два роки. Чому ж допомогу не можуть отримувати жінки, які мають трудовий стажі не працюючі, скажімо, не більше півроку? Не забуваймо, що допомога виплачується роботодавцем. Саме тому працевлаштування вагітних жінок буває настільки скрутним. Роботодавця засмучує не той факт, що жінка попрацює кілька місяців і піде в декрет, а те, що жінці, що пропрацювала всього кілька місяців, він повинен буде оплатити допомогу в розмірі не менше 43 з половиною тисяч рублів, а то і набагато більше.

З урахуванням цих кадрових особливостей законодавець передбачив, що жінки, які залишилися без роботи за наслідками ліквідації чи банкрутства підприємства, зможуть отримати допомогу, але не від роботодавця, а від соціальних служб. Крім цього, право на отримання допомоги мають непрацюючі жінки наступних категорій:

• адвокати, нотаріуси та інші приватні підприємниці, які припинили свою трудову діяльність у зв'язку із вагітністю;
• студентки та учні очної форми навчання;
• проходять держслужбу до Міноборони, Митної служби та інших держструктур, а також дружини військовослужбовців.

Список є вичерпним. Ні самозайняті, ні домогосподарки, ні студентки вечірньої чи заочної форми форми навчання прав на отримання допомоги не мають.

Куди звернутись?

Як би жорстоко це не звучало, але у разі, якщо жінка не працює і не входить до жодної з категорій, перерахованих вище, звернутися їй нікуди. Єдиний спосіб домогтися допомоги – це працевлаштуватися на малих термінах вагітності. Приховування факту вагітності буде нечесно по відношенню до роботодавця, але не протизаконно. Безробітні жінки, які входять до будь-якої з перерахованих вище категорій (крім студенток-очниць та держслужбовців), можуть звернутися за отриманням допомоги до соціальних органів протягом шести місяців з дня видачі лікарняного листа. Гроші при цьому будуть перераховані на рахунок або виплачені готівкою у касі протягом десяти днів з моменту звернення із заявою.

Студентки та учні очної форми навчання із заявою про виплату допомоги повинні будуть звернутися до бухгалтерії свого навчального закладу. Держслужбовці звертаються із заявою про допомогу у бухгалтерії за місцем служби. Одночасно із заявою, до органів, які відають нарахуванням допомоги, необхідно буде подати:

• довідку з ЖК (із зазначенням терміну вагітності, що перевищує 180 днів від дати зачаття),
• паспорт,
• свідоцтво про шлюб,
• довідку з військкомату для дружин військовослужбовців.

Скільки сплачують декретних коштів безробітним?

Посібники - це не єдині виплати, покладені майбутнім мамам, і якщо кошти від роботодавця отримувати не можна, то фінансову підтримку від держави, яка є декретною допомогою, може отримати кожна жінка, незалежно від наявності роботи і страхового стажу. Далі детальніше розглянемо, як можна отримати декретні безробітним батькам новонародженого малюка, і в якому розмірі.

Особливості розрахунку допомоги для жінок у декретній відпустці:

Насамперед, безробітні батьки можуть отримати державну допомогу, яка виплачується одноразово після народження дитини. У 2015 році сума виплати такої допомоги становить 14 497, 80 рублів і для її оформлення потрібно подати пакет документів за місцем роботи батька дитини, а у разі, якщо вона також перебуває у статусі безробітної, за місцем проживання одного з батьків новонародженого, до органів соціальної. захисту. Пакет документів включає таке:

• заяву за формою (пишеться на місці);
• довідка з органів РАГС про народження малюка;
• номер особистого банківського рахунку, куди планується одержувати виплату;
• довідка про відсутність виплат в іншому відділенні соцзахисту, якщо батьки дитини прописані за різними адресами.

Крім одноразової допомоги при народженні дитини, безробітні мами можуть отримувати щомісячна допомогапо догляду за дитиною до досягнення нею півтора року. Такий посібник може отримувати будь-яка особа, яка безпосередньо доглядає малюка, відповідно, оформити його теж можна як мати, так і на батька дитини. Безробітним належить 2 718,34 рублів на першу дитину, і 5 436,67 на другу і наступних дітей. Для його оформлення слід подати:

• заяву;
• паспорт;
• свідоцтво про народження дитини та її копію;
• довідка з місця роботи або навчання чоловіка про відсутність виплат за цим місцем;
• довідка з центру зайнятості про відсутність виплати допомоги з безробіття;
• завірена.

З метою підвищення народжуваності дітей після народження другої дитини батьки можуть звернутися за оформленням т.зв. « материнського капіталу- великої цільової грошової виплати, що становить у 2015 році суму в 453 026,00 рублів. Метою виплати даних коштів може бути:

• освіта дитини;
• покращення умов проживання сім'ї дитини;
• збільшення пенсії для матері дитини у майбутньому.

Щоб оформити отримання маткапіталу, слід звернутися до пенсійний органза місцем проживання із заявою, до якої додати свідоцтва про народження дітей, страхові номери індивідуальних особистих рахунків усіх членів сім'ї, паспорт того, хто звертається із заявою та свідоцтво про шлюб (свідоцтво про розірвання для розлучених громадян). В результаті заявник отримує сертифікат, який можна відразу ж використовувати для виплат з іпотеки, розширення квартирних умов, або на освіту дитини після досягнення нею 3-х років, а також збільшення пенсії матері дитини.

Спеціальні види допомоги, що виплачуються у декреті

Для дітей військовослужбовців також передбачена спеціальна допомога, яка не залежить від інших виплат, розмір якої становить 9838,93 рублів, а його виплата проводиться до досягнення дитиною трьох років, або, доки батько дитини не повернеться зі служби. На відміну від допомоги по БІР, цей посібник не вимагає умови про оформлений шлюб з військовослужбовцем, достатньо, щоб до свідоцтва про народження дитини було внесено батько, який є військовим, який служить на строковій службі.

Важливим моментом є також наявність додаткових вагомих факторів, які дають право на отримання не зазначеної вище іншої державної допомоги – малозабезпеченості сім'ї, багатодітності тощо. Наприклад, самотня мати без офіційного працевлаштування може додатково отримувати адресну допомогуу розмірі від 300 до 1300 рублів, а також соціальну виплатуна дитину у своєму регіоні від 480 до 1000 рублів на місяць. Крім того, державної підтримки потребують діти-інваліди, тому, їхнім батькам покладено спеціальну допомогу з догляду за дитиною-інвалідом, у розмірі 5500 рублів. Якщо такий догляд здійснюють не батьки чи законний опікун (піклувальник), то допомога виплачується у розмірі 1200 рублів. Крім того, для них може бути оформлена соціальна пенсіяза інвалідністю, її розмір залежить безпосередньо від групи інвалідності.

У деяких регіонах РФ існують додаткові регіональні види посібників або можуть діяти вищевказані дитячі посібники, але підвищеного розміру. Наприклад, у Москві допомога по постановці на облік на ранніх термінах вагітності виплачується також безробітним жінкам, а Санкт-Петербурзі дітям з неповних сімей до досягнення ними 1,5 років виплачується допомога у вигляді 2859 рублів.

Приємна звістка про майбутнє материнство породжує закономірне питання про те, на які виплати непрацюючим вагітним може розраховувати жінка, який розмір належної допомоги. Тема є особливо актуальною для тих, хто з якихось причин залишився без роботи. І тут державна фінансова підтримка стане вагомим внеском у сімейний бюджет.

Законодавство про допомогу з БІР

Перелік та порядок призначення виплат непрацюючим вагітним визначається федеральним законодавством:

• Право декрету із компенсацією встановлено Трудовим КодексомРФ (ст.255).
• Характер та алгоритм нарахування забезпечення регламентує закон №255 від 29 грудня 2006 р. «Про обов'язкове соціальне страхування на період тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством».
• Федеральний закон № 81 від 19 травня 1995 р. «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей».
• Особливі випадки регламентуються наказом Мінздоровсоцрозвитку №1012-н від 23 грудня 2009 року.

Періодично уряд вносить поправки та доповнення до нормативної бази. Регіони мають право встановлювати додаткову матеріальну допомогу для сімей усіх категорій жінок, які очікують на поповнення.

Державні посібники з БІР

На які виплати може розраховувати вагітна вагітна визначається конкретними обставинами втрати працевлаштування. Зазвичай йдеться про можливість надання основних пільг:

• заохочення за ранній диспансерний облік (до 12 тижнів вагітності);
• оплату лікарняного листа з тимчасової непрацездатності та пологів.

Посібники призначені особам, застрахованих за місцем роботи системою федерального соціального страхування. Страхувальником виступає підприємство, яке виплачує допомогу з непрацездатності. Страховик ( федеральна службасоц. страхування – ФСС) компенсує організації понесені витрати. Непрацевлаштовані офіційно майбутні матері потрапляють до категорії незастрахованих громадян, тому не можуть претендувати на фінансову підтримку у повному обсязі. Але тут є варіанти.

Декретні безробітним

Виплати у зв'язку з вагітністю та пологами 2018 року безробітним жінкам не покладено повністю у випадках, коли втрата роботи відбулася до настання або під час вагітності з власної ініціативи, у дозволених випадках при розірванні трудового договору роботодавцем. Виняток становлять кілька ситуацій.

Організацію ліквідовано – символічні декретні будуть

• Майбутня породілля скорочена при ліквідації організації, ІП роботодавця не раніше 1 року перед набуттям статусу безробітної. Для призначення фінансової підтримки знадобиться звернення до ЦЗН. Розмір виплати безробітної у зв'язку з вагітністю та пологами з лютого 2018 року становить 632,76 рубля за кожен місяць лікарняного листа. Загальна сума навряд чи надихне жінку:
  • Стандартний декрет (140 днів) - 2912,43 рублів;
  • Очікувана двійня чи більше новонароджених (156 днів) – 3 245,28 рублів;
  • При пологових ускладненнях (194 дні) - 4035,80 рублів.

Виплати вагітним жінкам, що не працюють, проводяться органами соцзахисту за місцем проживання породіллі з федеральних коштів.

До декрету вагітна отримує фінансову допомогу з безробіття. У 30 тижнів необхідно надати в ЦЗН б/аркуш. З цього моменту нарахування допомоги з безробіття припиняється без зняття з обліку. На час декрету вагітна звільняється від відвідин біржі праці.

• Припинення діяльності адвокатів, нотаріусів. Порядок нарахування та розмір допомоги аналогічний розглянутому вище варіанту.

Тяга до знань гарантує збільшення до декрету.

Виплати вагітним жінкам, що не працюють, покладаються при очному навчанні в навчальному закладі початкової, середньої або вищої професійної ланки. На законодавчому рівні студенти є об'єктами обов'язкового соціального страхування від тимчасової непрацездатності. Проте держава гарантує підтримку майбутніх матерів обсягом стипендії щомісяця. Можливість отримання декретних не залежить від статусу освітньої установи: це може бути як державний ВНЗ, так і комерційний Підставою нарахування допомоги є заява майбутньої породіллі в навчальний заклад. Платіжна база формується установою із коштів федерального бюджету (як узяти академічну відпустку в університеті?)

Військова служба у пошані у ФСС

Якщо непрацююча вагітна жінка полягає в офіційному шлюбіз військовослужбовцем термінової служби, держава гарантує більш істотну підтримку. Відкривати лікарняний не потрібно, але виплату можна назвати альтернативою громадянській допомозі щодо тимчасової непрацездатності. Розмір одноразової виплати у зв'язку з вагітністю та пологами 2017 року безробітним військовим дружинам складе 26 721,01 рубль. Погодьтеся, це щось. За підтримкою можна звертатися до соцзахисту, починаючи з 26-тижневого терміну вагітності. Важливо оформити допомогу у період служби солдата-батька. Як не дивно, подружжя професійних військових такого привілею позбавлене.

Місяць на форс-мажори

Ніхто не застрахований від особливих особисто-сімейних ситуацій. Деякі обставини вимагають від вагітної жінки звільнення з неминучим переходом до категорії непрацюючих осіб. Наказ 1012-н Міністерства охорони здоров'я та соціального розвиткунадає місячний терміндля вирішення нагальних проблем, зберігаючи допомогу непрацюючим вагітним у початковому обсязі. Що це за обставини?

• Переведення чоловіка на інше місце служби/роботи, що вимагає переїзду сім'ї;
• Захворювання, яке не дозволяє виконувати професійні обов'язки, а також проживати у певних кліматичних умовах;
• Необхідність постійного догляду за тяжкохворими родичами, інвалідами І групи;

Кожен факт вимагає документального підтвердження у медичній установі.

Терміни диспансеризації безробітних вагітних

Частиною системи обов'язкового соціального страхування є допомога непрацюючим вагітним з раннього диспансерного обліку. Символічний платіж 632,76 руб. доповнює декретні суми, але коло його одержувачів у складі непрацюючих жінок значно менше. Це жінки, які скорочені на виробництві або втратили роботу внаслідок банкрутства організації. Всі інші категорії непрацюючих вагітних не мають підстав для незначного фінансового збільшення.

Ви вагітні? Звільнятися протипоказано

У цілому нині, найзначніші виплати для вагітних непрацюючих жінок – це листок тимчасової непрацездатності. Якщо майбутня мамамає постійну роботу, ці суми вражають. Залежно від показників доходу дворічного періоду «вилка» виплат може досягати 282493 рублів максимально. Щоб не втратити забезпечення, у жодному разі не можна звільнятися. Навіть у разі натягнутих стосунків із керівництвом чи у колективі. Добре, що трудове законодавство забороняє звільнення жінок в «цікавому становищі» з ініціативи адміністрації.

Якщо ж жінка таки звільнилася з будь-яких причин під час або до настання вагітності, вона може стати на облік до центру зайнятості та отримувати допомогу з безробіття ( максимальний розміру 2018 році – 4 900 руб., Мінімальний – 850 руб.).

Багато дівчат, які не мають постійного місця роботи, але планують материнство, запитують, як отримати декретні непрацюючій жінці.

Жінка, яка в майбутньому планує народження малюка, намагається заздалегідь дізнатися про всі тонкощі життя у декретній відпустці.

Частими питаннями стають:

• відпустка до пологів;
• відпустка для догляду за малюком;
• нарахування грошової допомоги.

Майбутніх батьків цікавить виплата декретних до пологів та після появи дитини. Щорічно умови надання декретної відпустки змінюються разом із розміром та періодичністю виплат. Важливо заздалегідь дізнатися про необхідному спискудокументів для оформлення допомоги у зв'язку з вагітністю та доглядом за дитиною до 1,5 років. Для непрацюючих жінок це питання особливо актуальне.

Перший крок працюючої вагітної

Якщо майбутню маму офіційно працевлаштовано, то їй необхідно надати повний пакет документів до бухгалтерії роботодавця.

Щоб оформити допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, необхідні:

• лист непрацездатності, виданий гінекологом терміном 30 тижнів;
• заяву директора організації.

Щодо термінів, то їх слід обговорити з роботодавцем. Вони не повинні перевищувати 10 днів з моменту подання заяви. Однак кожна фірма має право встановлювати свої терміни, в які здійснюватиметься оплата праці та інших нарахувань. Дати перерахування суми у різних роботодавців можуть відрізнятись.

Сума декретних прямо залежатиме від розміру заробітної плати жінки до відпустки у зв'язку з вагітністю та доглядом за малюком. Сьогодні декретні нарахування розраховуються за будь-яким місцем трудової діяльності. Працівниця сама вирішує, з якого підприємства та заробітної плати проводитиметься розрахунок декретних. Але при цьому потрібно отримати підтвердження від роботодавця.

Вагітна у будь-якому разі має надати дані про зарплату з місця роботи, звідки будуть розраховані декретні.

У разі появи додаткових документів працівниця може законно подати заяву на перерахунок декретних. Однак тут також є встановлені законодавством терміни – це 3 роки.

Повернутись до змісту

Посібник при кількох робочих місцях

Майбутня мати до відходу в декретну відпустку могла працювати на кількох підприємствах. Тому при розрахунку відбувається підсумовування загального заробітку. Однак після народження дитини виплати будуть отримані лише за одним місцем роботи.

Логічно припустити, що вибір падає на джерело, де прибутки були більшого розміру.

Якщо вагітна на момент отримання аркуша непрацездатності з консультації працювала в кількох місцях, а останні 2 роки була в штаті в іншого роботодавця, то посібники будуть розраховані по одному з діючих місць на вибір майбутньої мами. Тут враховується середній прибуток як критерій вибору роботодавця.

Коли кількість робочих місць більша, ніж при поданні заяви на сплату, допомога може надаватися відповідно до сукупної суми доходу з усіх місць роботи. Але за розрахунок може бути взято й одного роботодавця.

Повернутись до змісту

Як отримати декретні непрацюючі?

Дуже часто вагітна жінка не працевлаштована офіційно або безробітна. Однак її також цікавить питання щодо виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та подальшого догляду за дитиною. Скільки сплачують тим, хто не має постійного місця роботи? Як здійснюються декретні виплати безробітним мамам?

Іноді відбувається скорочення через реорганізацію підприємства. Нерідко причиною втрати роботи може бути припинення діяльності фірми.

Декретні виплатинепрацюючим здійснюються з федерального бюджету соціальної службита нараховуються після подання відповідної документації. Про терміни щодо них може поінформувати регіональне відділення цього органу.

Іноді місцева влада зі свого бюджету здійснює додаткові нарахування за своєчасного подання документа. Якщо жінка перебувала на навчанні, то декретний посібникдорівнюватиме отримуваної стипендії. Виплати здійснюються із федерального бюджету.

Як може допомогти центр зайнятості при відході в декрет? У разі втрати офіційного місця роботи жінка може звернутися до служби зайнятості за місцем проживання. Там вона може отримувати фіксовану допомогу з безробіття.

Але мамі, що не працює, необхідно розуміти, що після народження дитини вона вже не зможе отримувати ці виплати. Фактичний термін вагітності по лікарняному листуіз консультації служить звітним періодом. Вагітній жінці більше немає потреби відвідувати службу для пошуку відповідних вакансій.

Коли період виплат немає терміну давності, вони продовжуються. Якщо жінка після пологів не може й надалі здійснювати пошуки роботи через біржу зайнятості, то виплата дотацій припиняється.

Якщо пацієнтка стала на облік до 12 тижнів вагітності, то їй, згідно із законною постановою, виплачують допомогу (для кожного регіону це окрема сума) з місця роботи після отримання довідки із жіночої консультації.

Якщо жінка стала на облік на ранньому терміні, але не була працевлаштованою, то центр зайнятості не може допомогти у виплатах даного типу.

Якщо жінка була скорочена з місця роботи або є студенткою, то допомога буде виплачена відповідно до законодавства.

Які ж здійснюються виплати народження дитини? Один з батьків має повне право оформити та отримати одноразова допомогаз народження малюка. Поява більше однієї дитини передбачає виплату рівної суми кожного з дітей.

1. У разі коли працює лише один з батьків, допомога буде виплачена за місцем роботи.
2. У разі наявного статусу безробітного в обох батьків допомога виплачуватиметься з бюджету соціальної служби.
3. Якщо вагітна жінка є матір'ю-одинакою та безробітною, то одноразові виплати будуть нараховані з бюджету соціальної служби за місцем реєстрації матері.

1. Якщо вагітна є студенткою, то видача допомоги здійснюється органом соціального захисту (стосується лише учнів заочної форми навчання).

Перерахування коштів здійснюються через пошту та банки на розрахунковий рахунок батька чи матері.

Варто розглянути механізм виплати для догляду за дитиною до 1,5 років. Після появи на світ дитини допомога на догляд за ним виплачується щомісяця у встановлені дати. Якщо жінка має статус безробітної, вона може отримувати допомогу з догляду за малюком у разі, коли служба зайнятості призупинила виплату своїх компенсацій. Можна оформити допомогу за місцем проживання одразу після пологів та до моменту виконання малюкові 1,5 років.

Мами-студентки можуть вибрати форму виплат. Це допомога по догляду за малюком або дотація по вагітності та пологах.

Документи для оформлення виплат для догляду за дитиною до 1,5 років:

• заяву від батька;
• обов'язково свідчення про появу малюка на світ;
• довідка про те, що другий з батьків не оформляв дані виплати в органі соціального захисту (якщо непрацюючий) або з місця своєї роботи;
• документи, що засвідчують особу та ксерокопію трудовий книжки;

На фінансову державну підтримку нашій країні може розраховувати кожна жінка, яка вирішила стати матір'ю. Ця умова підкріплена Федеральним законодавством та конституцією РФ.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Проте форма та розміри виплат все ж таки залежатимуть від її соціального статусу. Важливу роль щодо виду і розміру декретних виплат грають дата і причина звільнення майбутньої мами.

Що ж являють собою? Це грошова компенсація, що надається жінці, яка втратила працездатність через вагітність і пологи.

З юридичної точки зору допомога з догляду за малюком до декретних виплат не належить, проте ця тема не менш важлива для майбутньої мами.

Декретну виплату у зв'язку з вагітністю та пологами (БіР) не можуть отримати:

• батьки новонароджених дітей;
• жінки, які працюють за договором цивільно-правового характеру (ДПГ);
• майбутні мами, безробітні та які не стали на облік у службі зайнятості за місцем проживання.

Це зовсім не означає, що їх буде абсолютно позбавлено фінансової підтримки держави.

Крім цієї виплати, російським законодавством передбачено низку додаткових пільг, допомог та компенсацій для непрацюючих батьків.

Якщо жінка не працює

Вагітній непрацюючій жінці варто стати на облік у ЦЗН за місцем проживання та набути офіційного статусу безробітної.

У цього вчинку два фінансові плюси:

1. Протягом вагітності майбутня мама щомісяця отримуватиме допомогу з безробіття. Якщо до цікавого становищавона ніколи і ніде офіційно не працювала, то розраховувати їй доведеться на мінімум. Залежно від районного коефіцієнта мінімальна допомога становить від 850 рублів на місяць.
2. Ставши на облік у зв'язку з вагітністю до 12 тижнів, ця жінка може розраховувати на одноразову виплатуу розмірі 543,67 грн.
   Гроші ці не великі, але за певний термін у скарбничці у майбутньої мами збереться капіталець, який приємно витратитиме на речі для малюка.

Також існують особливі види матеріальної допомоги малозабезпеченим сім'ям на регіональному рівні:

1. Одноразові виплати: на харчування вагітної або жінки, що годує, на ремонт житла, у зв'язку з переїздом, ремонтом, хворобою або смертю членів сім'ї.
2. Щомісячні виплати: безкоштовне надання продуктів молочної кухні малюкам, або грошову компенсацію: дітям до року 465,06 грн., від року до двох років 404,4 грн.

Права

Навіть будучи безробітною, вагітна жінка має певні права, недотримання яких може загрожувати порушникам серйозною відповідальністю, аж до кримінальної.

має право на:

• працевлаштування, оскільки вагітність не є приводом для відмови у ньому;
• отримання офіційного статусу безробітної у ЦЗН (центрі зайнятості населення);
• допомога з безробіття;
• одноразова виплата за народженням дитини;
• безкоштовні медичні послуги, вітаміни та деякі медикаменти (подробиці можна дізнатися у свого гінеколога);
• одноразова виплата за ранній диспансерний облік (на термінах вагітності до 12 тижнів) належить мамочкам, зареєстрованим у ЦЗН;
• щомісячні виплати з догляду за дітьми до 18 місяців (2718,35 в рублях на першу дитину, 5436,67 на другу та наступних дітей);
• щомісячна допомога на кожну неповнолітню дитину (її розмір встановлюється на регіональному рівні).

Декретні виплати безробітним мамам не такі великі, як хотілося б. У жінок, які працюють, набагато більше прав і привілеїв, але й відмовлятися від цих крихт буде нерозумно.

Законодавчі норми

Права майбутніх і доглядають за малюками мам регулюються такими законодавчими положеннями:

• від 19/05/1995 (змін. 03/07/2016 р.) «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей»;
• від 29/12/2006 (ізм.09/03/2016г) «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством»;
• Наказом Міністерства Охорони здоров'я та соціального розвитку від 23/12/2009 р. (із. 04/05/2016р)

Ці документи визначають законне право власниць, а також види та розміри декретних виплат. Згідно з цими нормами, допомога з БІР прирівняна до лікарняного листа.

Непрацюючій жінці тимчасова непрацездатність не оплачується, відповідно і на цю допомогу вона розраховувати не може, за винятком певних категорій, перерахованих нижче.

Декретні виплати безробітним

На оплачувану декретну відпустку, тобто допомога з БІР з непрацюючих жінок можуть розраховувати:

1. Індивідуальні підприємці, які відраховують внески на соціальне страхуваннящонайменше півроку. Навіть якщо жінка-ІП припинила вести господарську діяльність.
2. Майбутні мами, які стали безробітними у зв'язку з ліквідацією підприємства та банкрутством роботодавця.
3. Студенти очної форми навчання.
4. Жінки-юристи, які припинили приватну практику через закінчення дії ліцензії та завершення повноважень.

Цим непрацюючим мамам необхідно стати на облік у ЦЗН для надання офіційного статусу безробітної.

Причому зробити це потрібно пізніше дванадцяти місяців після припинення своєї праці.

Які мають бути?

Вид та розмір належних виплатзалежать від обставин та моменту припинення трудової діяльності жінки.

Умовно безробітних майбутніх мам можна поділити на три основні категорії, кожній з яких покладено певні виплати:

1. Студентки та аспірантки очної форми навчання можуть розраховувати на допомогу за ранню диспансеризацію, по БІР, при народженні дитини, догляду за малюком до півтора року.
2. Жінки, які припинили трудову діяльність через певні обставини (ліквідація компанії, банкрутство роботодавця, юристи приватної практики та ІП) можуть розраховувати на такі ж виплати.
3. Ніколи і ніде не працюючі отримають лише допомоги при народженні дитини, догляду за нею до півтора року.

Якщо у малюка працевлаштований батько, то одноразову виплату за народження дитини зможе отримати вона за місцем своєї роботи.

Розмір

Актуальні розміри декретних виплат безробітним у 2019 році:

1. Одноразова виплата для вагітних жінок, які перебувають на обліку в поліклініці до 12 тижнів – 581,73 грн.
2. Допомога з БІР розраховується з термінів аркуша непрацездатності. Стандарт становить 140 календарних днів, при багатоплідній вагітності 194, при складних пологах 156. Для студенток величина допомоги залежить від стипендії. Для жінок, які припинили діяльність через певні обставини – від МРОТ (мінімальної оплати праці).
3. Одноразова виплата при народженні дитини на сьогоднішній день складає 15512,65 грн. На нього можуть розраховувати усі новоявлені батьки.
4. Дружини військовослужбовців, які проходять строкову службу, одночасно можуть отримати за народження малюка 24565,89 та щомісячно після догляду за дитиною 10528,24р. Подружжя професійних військових цього привілею, на жаль, позбавлене.

Як отримати?

Є стандартною процедурою, що вимагає зібрати певний пакет документів та звернутися з ним до відповідної інстанції.

Майбутні мами, які офіційно мають статус безробітних і перебувають на обліку в ЦНЗ, можуть піти в декретну відпустку, при багатоплідній вагітності на 28.

Все, що від них потрібно – це принести довідку з жіночої консультації.

Студентки та аспірантки денної та очної форми навчання отримують декретні виплати за місцем навчання з фонду освітньої установи. Слід знати, що молода мама має отримувати стипендію і під час академічної відпустки за умови успішного складання останніх іспитів.

Дружини військовослужбовців на заклик і безробітні мами, не зареєстровані в ЦЗН, отримують допомогу через органи соцзахисту за місцем прописки.

Куди звертатись?

Відповідь це питання залежить від виду виплати, яку має намір отримати майбутня мама. Якщо йдеться про допомогу з БІР, то її можуть отримати далеко не всі безробітні жінки. Законні правовласникки за цією виплатою мають звертатися до ЦЗН, де вони перебувають на обліку.

Вагітні студентки та аспірантки звертаються до свого освітнього закладу.

Одноразова допомога за ранню диспансеризацію так само оформляється за місцем навчання або в ЦНЗ. Але на його виплату можуть розраховувати і ті жінки, які раніше ніде не працювали, але в період вагітності отримали офіційний статус безробітних.

Одноразова виплата за фактом народження дитини може бути отримана за місцем роботи або служби батька. Також за нею можна звернутися до служби соціального захисту населення (ССЗН).

Щомісячна допомога з догляду за дитиною оформляється також у ССЗН за місцем проживання, обов'язковою умовою для її призначення є прописка дитини за однією адресою з мамою.

Документи для нарахування

для виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами включає в себе:

• паспорт;
• довідку з органів соцзахисту про те, що допомога не була виплачена;
• витяг із трудової книжки чи студентський квиток, залежно від статусу безробітної мами;
• довідку з податкової інспекції про припинення діяльності (для службовців – роботодавця, для ІП – підприємницької тощо).

Перед оформленням виплати слід уточнити потрібний перелік документів за місцем їх пред'явлення.

Студентці, яка звернулася за виплатою до ССЗН замість студентського квитка, необхідно подати довідку про підтвердження форми навчання.

Терміни

Подати документи на декретні виплати жінка може як при відході в декрет (28-30 тиждень), так і після народження малюка протягом шести місяців.

Рішення про призначення декретних виплат, а також допомоги по народженню та догляду за дитиною має бути ухвалене протягом десяти днів з моменту подання документів.

Ці часові рамки визначені російським законодавством, оскільки виплата призначається після ретельної перевірки всього пакета документів заявника.

Декретні виплати безробітним здійснюють органи соціального захисту шляхом поштових чи банківських переказів. Про найкращий спосіб отримання грошей жінка може домовитися зі співробітниками служби при подачі документів.

Посібник матерям одинакам

На жаль, на сьогоднішній день у одиноких мам привілеїв зовсім небагато. Декретні виплати, а також допомоги при народженні дитини та догляду за нею одинаки отримують у тому ж розмірі, що й інші матері.

Додаткові виплати визначаються регіональними бюджетами та можуть відрізнятися у різних суб'єктах РФ.

Місцева влада по можливості підтримує цю категорію жінок у різний спосіб:

• пільговими тарифами на комунальні послуги;
• безкоштовними медикаментами для їхніх малюків, які не досягли трирічного віку;
• у вигляді натуральної допомоги, що включає одяг і продукти харчування.

Дізнатись про належні пільгита надбавках самотні мами можуть мати в органах соціального захисту за місцем проживання. Поряд із ними на соціальну підтримку можуть розраховувати матері інвалідів та багатодітні сім'ї.

На відео про видачу допомоги

Увага!

• У зв'язку з частими змінами в законодавстві, інформація часом застаріває швидше, ніж ми встигаємо її оновлювати на сайті.
• Всі випадки дуже індивідуальні та залежать від багатьох факторів. Базова інформація не гарантує вирішення саме Ваших проблем.