Пенсійний бал – відносно нове поняття в системі пенсійного забезпечення. Щоб приблизно уявляти собі, яку допомогу громадяни отримуватимуть на пенсії, необхідно в ньому докладно розібратися.

Що це таке

Виходять на пенсію до даний часлюди розпочинали свою трудову діяльність у період існування СРСР. Тоді, втім, як і до 2015 року, для цього потрібно виконання двох умов:

  • виконання певного віку;
  • наявність необхідного виробничого стажу.

З 1990 року було прийнято три закони щодо призначення пенсійних виплат. У період дії кожного закону розрахунок провадиться по-своєму. З 2001 по 2014 роки сума пенсії залежала безпосередньо від кількості перерахованих до Пенсійного фонду страхових внесків.

З 2015-го для виходу на заслужений відпочинок потрібна наявність певних обставин:

  • віку, 60 та 55 років для чоловіків та жінок (можливий достроковий вихід);
  • страхового стажу;
  • пенсійних балів.

Останні два чинники поступово зростатимуть до 2025 року. Ходять чутки і про збільшення пенсійного вікудля всіх людей похилого віку. У даний моментнововведення торкнулося лише державних службовців.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Якщо поняття вік та стаж не викликають жодних питань, то з пенсійними балами досі розібралися ще не всі. Це індивідуальний пенсійний коефіцієнт, ІПК, що нараховується щорічно під час здійснення офіційної трудової діяльності.

Його розмір залежить від розміру внесків, які сплачуються до Пенсійного фонду роботодавцем. Отже, чим у людини більша заробітна плата, тим більше балів вона заробить.

При виході на відпочинок бали за весь період страхової діяльності підсумовуються, а потім множаться на ставку одного бала. Остання встановлюється Урядом щороку.

Висновок: щоб зараз мати законну можливість отримувати страхову пенсію за старістю необхідно виробити стаж із заробітною платою, при якій кількість сплачених внесків дорівнювала б встановленій за законом величині.

Скільки коштує один бал у 2019 році

Розмір ІПК суворо регламентується законодавством та збільшується щороку.

У 2015 році, коли пенсійний коефіцієнт тільки був введений, його вартість становила 64 рублі 10 копійок. За три минулі роки він кілька разів був проіндексований, і в результаті зараз становить 81 рубль 49 копійок.

Спочатку для виходу на пенсію потрібно 6 років страхового стажу, а ІПК дорівнював 6,6. Відповідно до законодавчих актів, величина цих показників планомірно підвищуватиметься до 2025-го року.

З 2015 по 2020 роки незалежно від того, який варіант пенсійного забезпечення було обрано, всі страхові внески громадян спрямовуються лише на страхову частинупенсії. Тому максимальна кількість балів поки буде однаковою для обох варіантів.

Максимальна заробітна плата в поточному періоді, призначена для розрахунку пенсійного коефіцієнта, становить 1021000 рублів.

Відтак діє обмеження і на максимальну кількість пенсійних балів у 2019 році, яка становить 8,7. Навіть якщо громадянин заробить кілька мільйонів, то йому не зможуть нарахувати більше.

Як нараховуються

ІПК знаходиться у прямій залежності від кількості внесених грошових коштівдо Пенсійного фонду. Від нього залежить сума страхової частини пенсійної допомоги. А його розмір розраховується множенням набраної кількості балів на їхню вартість у поточному році.

На пенсійний коефіцієнт впливають наявність розміру офіційної зарплати та трудовий стаж.

З якого року

Поняття індивідуального пенсійного коефіцієнта було дано у федеральному законі, прийнятому наприкінці 2013 року «Про страхові пенсії». Там же було представлено порядок його розрахунку і надано формулу.

Скільки потрібно

Для того, щоб літня людинамав можливість у 2019-му році вийти на пенсію, йому необхідно заробити 9 років страхового стажу, накопичити мінімум 13,8 пенсійних балів та досягти пенсійного віку.

Як розрахувати

Індивідуальний коефіцієнт за поточний рік можна самостійно розрахувати за такою формулою:

ІПК = СтВз: МаксСтВз * 10

Тобто пенсійний бал дорівнює частичному між сумою страхових внесків за рік та максимальною сумою страхових внесків за рік, помноженому на 10.

приклад

При зарплаті 35 000 рублів річна зарплата становитиме 420 000 рублів.

Страхових внесків за рік було сплачено 92 400 рублів (оскільки відрахування йдуть тільки на страхові внески у розмірі 22-х відсотків, а накопичувальні тимчасово заморожені).

Суму страхових внесків необхідно розділити на розмір страхових внесків з максимальної внесок оподатковуваної з/плати:

1 021 000*22%=224 620

Отже, кількість балів за 2019 рік становитиме:

92 400: 224 620 * 10 = 4,1

При виході на заслужений відпочинок усі бали, накопичені за роки роботи, а також бали, нараховані за нестраховими періодами, складаються.

Потім сума множиться на встановлену у поточному році вартість одного бала та додається розмір фіксованої виплати. Так розраховується розмір страхової пенсії.

Останнім часом система пенсійного забезпечення кардинально змінилася. Страхові внески, сплачені громадянами у період з 2002 по 2014 роки, переводяться до пенсійних балів та враховуються при нарахуванні допомоги по старості.

Складніша справа з радянським періодом. Адже на той час облік вівся документально, не було автоматизованих інформаційних систем. Якщо людина втратила свідчення трудової діяльності за ці роки, вона може не потрапити до розрахунку пенсії.

Обов'язок громадян самостійно надати докази про офіційній роботі, жінок - підтвердити час догляду дітей відповідними паперами, які проходили термінову службу - підкріпити фактами.

Президент РФ підписав ухвалу, згідно з якою за кожен повний рік, опрацьований до 1991-го, пенсійний капітал збільшується на 1 відсоток. Це означає, що за 5 років його розмір збільшать на 5%, а за 10 років уже на 10%.

До радянського стажу включається не лише час до розпаду Радянського Союзу, тобто до 1991 року, а й пострадянська пора включно до 2001-го.

Тому 10 відсотків до пенсії додають за трудову діяльність у період з 1991 по 2001 роки, навіть незалежно від наявності підтверджуючих стаж документів.

Додаткові

У житті людини бувають періоди, коли вона вимушено не працює. Деякі з них зараховуються до пенсійного стажу, але якщо до цього часу або після нього були періоди офіційного працевлаштування.

При нарахуванні пенсії до балів за трудову діяльність додаються бали за проміжок тимчасової непрацездатності та множаться на їхню вартість.

Значення додаткових балів:

Діяльність

бали
Служба в армії за призовом, один рік 1,8
Відпустка матері з нагляду за 1-ою дитиною, один рік 1,8
Відпустка матері з нагляду за 2-ю дитиною, один рік 3,6
Відпустка матері з нагляду за 3-ю дитиною, один рік 5,4
Відпустка матері з нагляду за 4-ю дитиною, один рік 5,4
Догляд за дитиною-інвалідом, один рік 1,8
Догляд за особою з інвалідністю першої групи за рік 1,8
Догляд за людиною похилого віку (старше 80-ти), за рік 1,8
Тимчасова непрацездатність за один рік 1,8
Постановка на облік у ЦНЗ за один рік 1,8

5,4 пенсійних бали належить громадянам, які перерахували до ПФР 35 000 рублів. Тому матері чотирьох дітей практично гарантовано страхову пенсію, адже їй нараховують достатню кількість балів, 24,3 із 30 необхідних, залишиться заробити менше 6-ти.

До додаткових можна віднести і преміальні бали, які зростають з кожним перенесеним роком виходу на заслужений відпочинок після досягнення пенсійних років.

Наприклад, якщо літній громадянин звертається за допомогою по старості через 5 років, то бали збільшаться на 45 відсотків, а фіксована виплата на 36.

Що робити, якщо не вистачає

На жаль, є громадяни похилого віку, які досягли віку виходу на пенсію, але не зуміли накопичити необхідного страхового стажу або пенсійних балів. Це могло статися у разі неофіційного працевлаштування, мізерного розміру оплати праці чи повної відсутності праці.

Кожна людина, яка є учасником обов'язкового пенсійного страхування, може з 2015 року збільшити самостійно стаж та, відповідно, бали (до цього часу збільшити можна було лише розмір пенсії). Для цього необхідно, крім страхових, сплачувати добровільні внески до Пенсійного фонду.

Добровільні виплати можна робити не лише за себе, а й за інших осіб, незалежно від наявності родинних стосунків. Головне, що вони не працюють і не виробляють страхових відрахувань, а отже, не мають прав на страхову пенсію.

Важливим нюансом тут є можливість сплати лише половини стажу. Якщо в поточному році потрібно для виходу на пенсію мати страховий стаж 9 років, то за допомогою страхових добровільних внесків можна придбати не більше 4 з половиною років стажу.

Якщо пенсійний вік вже настав, а балів не вистачає, можна працювати далі, не виходячи на пенсію. І тут наступного року кількість необхідних балів не збільшиться, як інших людей, а залишиться колишньому рівні.

Звичайно, можна погодитися на соціальну пенсію, але її отримання можливе на 5 років пізніше.

Розмір пенсійної допомоги залежить не лише від держави, а й від самого громадянина. Якщо протягом трудової діяльності робити добровільні відрахування до Пенсійного фонду та відкласти вихід на пенсію на кілька років, можна досягти її підвищення.

З 2015 року після зміни пенсійного законодавства під час розрахунку майбутньої пенсіїстали враховувати не грошові одиниці, а бали. У звітах майбутніх пенсіонерів бали позначають під терміном індивідуальні пенсійні коефіцієнти (далі – ІПК). У результаті у багатьох майбутніх пенсіонерів виникає питання «як розраховують коефіцієнт і як власноруч виміряти його обсяг?» З цими та іншими питаннями розбиратимемося в нашому матеріалі.

Як нараховуються?

На процедуру нарахування ІПК мають прямий вплив такі критерії:

  1. Офіційний оклад.ІПК нараховуються лише особам, які офіційно працевлаштовані.
  2. Сума оплати праці.Окладна частина має бути не менше двох мінімальних розмірів заробітної плати. У середньому, офіційний оклад має бути не меншим 16 000 рублів. В іншому випадку коефіцієнт не нараховується.
  3. Показники стажу.Для призначення гідної пенсії необхідно офіційно опрацювати не менше 15 років.До 2024 року на підставі цього стажу можна буде отримати мінімальний обсяг пенсійних виплат. У загальний стажвключають такі пункти, як: служба в армії; оплачувану відпустку для догляду за дитиною; догляд за літніми людьми старше 80 років.
  1. Поєднання праці.За наявності одночасно двох і більше робочих місць збільшуються і показники пенсійних балів. Отже, що більше відрахувань до ПФР, то краще для майбутньої пенсії.

Максимальний обсяг пенсійних балів за рік має бути не більшим за 10! Інші бали не враховуються!

  1. Інша діяльність.При розрахунку майбутньої пенсії варто враховувати і соціально значущу діяльність конкретної особи, яка офіційно не працювала. Наприклад, 1,8 бала нараховується під час догляду за дитиною-інвалідом 1 групи. Крім того, 3,6 бали призначають жінкам, які оформлюють відпустку для догляду за другою дитиною.
  2. Оформлення пенсії після належного терміну. Коли потенційний пенсіонер приймає рішення продовжувати трудову діяльність у досягненні пенсійного віку, ПФР зобов'язаний додати додаткові бали до страхової частини. При цьому фіксована частина теж має щорічно зростати.

Наприклад, громадянин вирішив оформляти пенсію за 5 років після досягнення відповідного віку. У даному випадку, фіксована частка має піднятися на 36%, а страхова – на 45%.

Як самостійно збільшувати ІПК

  1. Офіційно працевлаштуватися з окладом щонайменше 12000 - 15000 рублів;
  2. налаштуватися на тривалу роботу або починати відкладати грошовий капітал на майбутню пенсію;
  3. Прагнути до стажу не менше 15 років.

Щоб дізнатися обсяг пенсійних балів, необхідно замовити витяг у ПФР або на порталі державних послуг у розділі «Пенсійні накопичення», на якому необхідно зареєструватися.

Порядок розрахунку

ЦПК = ССП / ССМ × 10

ССП – сума страхових внесків за рік;
ССМ - обсяг внесків розміром 16% від максимальних показників оплати праці, щорічно встановлюється Урядом;


Цифра 10 – максимальна кількість балів за 12 місяців. Але таку кількість можна отримати лише з 2021 року. Нині ж максимальні показники балів становлять 9 (щорічний приріст на 2,4 бала). Якщо вивести в грошовий еквівалент, то до 2021 до страхової частини можна щорічно додавати не більше 630 рублів.

Нижче наведемо простий приклад того, як може виглядати пенсія через 50 років:
Умови завдання:А.А. Петров починає працювати у віці 17 років із 2015 року. У 18 років він пішов служити до армії на 2 роки. За службу до армії йому додали 3,6 бала. Загальний періодтрудового стажу дорівнює 48 років, загальна кількість ІПК-403,6.

Уявимо, що майже через 50 років сумарний обсяг фіксованої частини дорівнюватиме 20 000 рублів, а вартість ІПК складе 600 рублів. Однак Петров пропрацював більшу частину часу у важких кліматичних умовах, отже обсяг фіксованої частини зросте до 26 000 рублів. Крім того, він став оформлювати пенсію на 5 років пізніше за встановлений термін. У результаті Петров отримав коефіцієнт – 1,34, на фіксовану виплату –1,27.

Розрахунок пенсії

26 000 × 1,27 + 403,6 × 600 × 1,34 = 324 527,42 рубля – розмір пенсії

  • Офіційний сайт ПФР. Для цього потрібно натиснути на посилання:
  • Пенсійного калькулятора – посилання: www.pfrf.ru/calc.

Вартість балу

Щороку вартість ІПК підвищується. У 2016 році один бал коштує 74,27 рубля. А в 2017 році один бал дорівнюватиме 77,3 рубля.

Але як збільшується вартість?

За законом, вартість має збільшуватися пропорційно до індексації. 2017 року індексація планується на 1 лютого. А трохи згодом, 1 квітня отримана ціна одного бала коригується на підставі затвердженого бюджету ПФР.


За підсумками збільшення ІПК, на початку серпня 2017 року буде збільшено страхову пенсію. Наприклад, у 2016 році розмір збільшення склав всього 3 бали – 222 рублі.

Уряд встановив мінімальний показник балів, який у 2017 становитиме 11,4. А до 2024 року він дорівнюватиме 30!

Коефіцієнт для ІП

Окрема група майбутніх пенсіонерів – це індивідуальні підприємці (далі – ІП). Незважаючи на активну підприємницьку діяльність, розмір ІПК не має великих розмірів. Так, при щорічному доході у 300 000 рублівбізнесмену нараховують 1,7 балів. А для мінімального отримання пенсії у наші дні потрібно «заробити» 9 балів, при цьому планка щороку зростатиме.

Отже, щоб підприємець похилого віку отримав більш менш гідну пенсію, йому необхідно працювати до глибокої старості.

Додаткові бали можна отримати тільки при офіційному працевлаштуванні, що йтиме в паралелі з бізнесом. При цьому на пенсії підприємець зможе отримувати лише одну субсидію, а не дві.

Пенсія ІП має кілька частин, а саме:

  • Основна частина- Виплачується всім пенсіонерам без винятку.
  • Страхова- Включає внески, які були виплачені в ПФР за наявності стажу більше 15 років. При розрахунку враховують ІПК, обсяг яких має бути не меншим за 30.
  • Накопичення- формується власноруч підприємцем, якщо рік народження - 1967 або молодший. Наразі ця частина заморожена за рішенням Уряду. Усі внески надходять на страхову частину.

Накопичувальну частину можуть повернути протягом найближчих кількох років, коли зміниться пенсійна реформа. Адже основна мета Уряду – надати можливість громадянам самостійно формувати більшу частину майбутньої пенсії.

Якщо підсумковий розмір виплат, стажу, балів не дотягує до мінімальних показників, ІП має право отримувати соціальну пенсію.

З 1 січня 2015 року до пенсійного законодавства додали новий термін «пенсійні бали» (він же ІПК), який, як з'ясувалося, багато в чому формує загальний розмір пенсії.

Але для багатьох громадян процедура нарахування балів залишається загадкою, адже формування пенсії досі здійснюється складній схемі. Тому основне завдання даного матеріалу – розповісти простою та доступною мовою факт нарахування пенсійних балів, які враховуються при формуванні майбутньої пенсії.

У даному відео фахівець ПФР розповість докладніше про нарахування балів.

Але можна сказати одне - якщо людина все життя офіційно працювала з окладом вище 15000 рублів, то такого пенсіонера чекає мінімальний розмір пенсійних відрахувань. Тобто зміни у розрахунках, по суті, не надто позначаються на обсягу майбутньої пенсії.

У 2015 році змінився порядок розрахунку пенсійних накопичень. Наразі до фіксованої частини додається ще й страхова пенсія. Вона, у свою чергу, складається з балів, які ви маєте накопичити до виходу на заслужений відпочинок. Про те, як нараховуються пенсійні баливи можете дізнатись, прочитавши статтю. Також рекомендуємо ознайомитись із загальною інформацією про

Пенсійні бали Що це таке та як вони нараховуються для пенсії?

У зв'язку з змінами, питання про те, що таке пенсійні бали і як вони нараховуються, стає більш ніж актуальним.

Пенсійний бал (ПБ)- Це нематеріальна одиниця, що використовується при розрахунку страхової виплати. Але Як розрахувати бали для пенсії?Представники ПФ РФ наголошують, що отримувати страхові нарахування вигідніше. Але із введенням балової системи кількість відмов у виплаті страхових грошових компенсацій значно збільшилася. Це пов'язано з багатьма факторами, найпоширенішими з яких є:

  • недостатній страховий стаж;
  • неофіційне працевлаштування.

Такий порядок розрахунку вигідний тим, хто працює на офіційній основі. Однак на даний момент кількість працівників, які отримують сіру заробітну плату, збільшується. Співробітники ПФ РФ пояснюють, що відмови були завжди, страхова надбавка до фіксованої частини може стимулювати громадян до легалізації трудової діяльності. Розберемося докладніше з чого складається пенсія.

Отримувати страхову надбавку до фіксованої частини можна у трьох випадках.

  • При досягненні встановленого державою віку.
  • Якщо людина має захворювання, що перешкоджає трудовій діяльності.
  • У разі втрати працездатного члена сім'ї.

Обов'язкові умови для нарахування виплат:

  • досягнення встановленого віку (55 – 60 років). В окремих ситуаціях громадянин має право на дострокове припинення трудової діяльності та отримання пенсії;
  • наявність необхідної сумибалів (8,7 на 2018 рік);
  • страховий стаж роботи На 2024 рік він становитиме 15 років.

Загальна кількість ПБ також збільшуватиметься до 2021 року. Якщо зараз для отримання страхової частини громадянин повинен мати 8,7 балів, то у 2021 році їхня кількість підвищиться до 10.

Розмір ІПК (індивідуальний пенсійний коефіцієнт). Що таке?

Тим не менш, багато пенсіонерів не до кінця розуміють, що таке ІПК для розрахунку пенсії і як його вважають.

Індивідуальний пенсійний коефіцієнт– це сумована величина балів за роками, визначальна розмір майбутніх страхових виплат. Щоб зрозуміти, що ж таке пенсійний коефіцієнт і до чого він дорівнює, необхідно знати, з чого він складається. А саме, з:

  • Кількість відпрацьованих років.
  • Суми страхових внесків, зроблених у ПФ фонд роботодавцем (тут вирішальну роль грає розмір білої зп).
  • Також може враховуватись час, витрачений на догляд за дитиною або інвалідом. Під час формування СП чоловікам зараховуватиметься служба в армії.

Розмір ІПК вважається кожному за індивідуально, залежно від вищевказаних умов.

Скільки балів потрібно для пенсії та як їх розрахувати?

Із введенням нової системирозрахунку багатьох став хвилювати питання, Скільки потрібно балів для виходу на пенсію?

Згідно з новим порядком, претендувати на страхові виплати можуть люди, які відпрацювали достатню кількість років із рівнем ЗП, встановленим державою. Далі загальні річні коефіцієнти підсумовуються. При цьому громадянин може самостійно обирати куди віддавати відсоток від заробітної плати, до страхової або накопичувальної частини.

На 2018 рік потрібно відпрацювати мінімальний страховий стаж. Він дорівнює 9 рокам і з кожним роком підвищуватиметься. Так, наприклад, на 2025 рік громадянин зобов'язаний відпрацювати 15 повних років та отримати близько 30 ПБ. Для осіб, які отримали відмову від страхових виплат через недостатній стаж, надається можливість добору балів. Якщо ви плануєте вихід на заслужений відпочинок, але не маєте достатнього СС, ви можете добрати стільки балів, скільки потрібно для отримання пенсії.

Яким має бути ІПК для гарної пенсії?

Багатьох може цікавити питання , скільки потрібно балів для страхової пенсії за старістю.

З кожним роком ІПК зростатиме, і на 2025 рік для отримання страхової частини вам необхідно буде набрати 30 балів за обов'язкового стажу в 15 років. На сайті ПФ ви можете скористатися спеціальним калькулятором та порахувати бали на пенсію. Там же ви можете ввести дані про вашу зп та виявити річну кількість балів. Наприклад, у 2018 році при ЗП в 20000 вам провадиться нарахування в 2, 3 ПБ.

Розрахунок пенсійних балів

СП = ІПК * Вартість одного ПБ + фіксована частина

При розрахунку страхової частини змінним лише один показник – ІПК. Оскільки він розраховується виходячи з рівня ЗП та трудового стажу індивідуально для кожного. Інші показники залишаються незмінними за кожен конкретний рік.

У цьому випадку ІПК розраховується як ІПК до 2015 року. Сума ІПК зароблених після 2015 року.

КПІВК– це загальний коефіцієнт підвищення всіх індивідуальних коефіцієнтів пенсії.

Вартість одного ПБ змінюється з кожним наступним роком і при розрахунку страхової частини потрібно враховувати показник того року, коли ви повинні виходити на відпочинок. У 2018 році він становить 81,49 руб. Фіксована частинатакож збільшується з кожним роком, і 2018 року вона становить 4982, 9 руб. Вона залежить ні від рівня зп, ні від трудового стажу.

Вартість одного балу

Як бачимо з формули, розрахувати суму страхових пенсійних виплат можна, знаючи вартість одного бала. Звісно, ​​у формулі використовуються інші показники. Наприклад, ІПК, який розраховується співробітниками ПФ з урахуванням багатьох чинників. Втім, він є єдиним змінним показником. А ось вартість одного ПБ єдина для всіх, незалежно від посади та робочого стажу.

Підбиваємо підсумки. Щоб отримувати хороші виплати в старості, вам необхідно подбати про кілька речей.

  • Про рівень заробітної плати. Оскільки страхова пенсія безпосередньо залежить від щомісячних виплат, що перераховуються до ПФ. Простіше кажучи, що вище ЗП, то більше у вас буде пенсія.
  • Про офіційне працевлаштування. Згідно з чинним законодавством РФ, при влаштуванні на роботу роботодавець зобов'язаний офіційно оформити вас і щомісяця виплачувати в ПФ відрахування. Насправді це правило нерідко порушується. Пам'ятайте, що офіційне працевлаштування гарантує можливість отримання страхових виплат у майбутньому.

Важливою умовою пенсії є біла заробітна плата. Якщо при влаштуванні на роботу вам пропонують хорошу «сіру» зп при невисокому окладі – це привід задуматися, чи вам потрібна така робота. В ідеалі, щомісячний дохід повинен складатися з фіксованого окладу, не менше середньої зп та преміальної частини, якщо така передбачена.

Корисне відео

У 2018 році змінилися вимоги до стажу та індивідуального пенсійного коефіцієнта, необхідні для призначення страхової пенсії за старістю.

Починаючи з 2015 року, у Росії діє новий порядокформування пенсійних прав громадян та нарахування страхової пенсії. Відповідно до нього, для отримання права на страхову пенсію за старістю необхідно виконати три умови: заробити необхідний на рік оформлення пенсії стаж та індивідуальний пенсійний коефіцієнт, а також досягти загальновстановленого пенсійного віку (жінки – 55 років, чоловіки – 60 років). Вимоги до мінімального розмірустажу та коефіцієнта щорічно збільшуються. У 2018 році для призначення страхової пенсії необхідно мати щонайменше 9 років стажу та індивідуальний пенсійний коефіцієнт 13,8*.

Як відзначили у Відділенні ПФР по Забайкальському краю, громадянам передпенсійного вікунеобхідно регулярно відстежувати свої сформовані пенсійні права, щоб на момент досягнення пенсійного віку мати необхідну кількість відпрацьованих років та пенсійних балів. Зробити це можна за допомогою електронного сервісу ПФР «Особистий кабінет громадянина». Щоб отримати доступ до нього, потрібно пройти реєстрацію та отримати підтвердження облікового запису в Єдиній системі ідентифікації та аутентифікації на порталі Держпослуг. У «Особистому кабінеті» можна отримати детальну інформацію, Яка має в своєму розпорядженні ПФР, про періоди трудової діяльності, місця роботи, розмір нарахованих роботодавцями страхових внесків, про кількість придбаних ІПК, а також отримати цілий спектр послуг Пенсійного фонду РФ в електронному вигляді.

* Вимоги до мінімального розміру стажу та пенсійного коефіцієнта досягнуто максимуму до 2025 року, коли страхова пенсія за старістю призначатиметься за наявності 15 років стажу та 30 пенсійних балів.

Час читання ≈ 6 хвилин

Декілька років тому було введено визначення індивідуального пенсійного коефіцієнта. Інакше кажучи, цей показник називається . Він використається, щоб розраховувати страхову пенсію. Щороку відбувається оцінка діяльності праці. Страхові внески, які сплачує роботодавець до Пенсійного фонду за кожного із співробітників за час, коли провадилася трудова діяльність, визначає кількість пенсійних балів. На кількість балів також впливає стаж, нарахований у рамках офіційного працевлаштування. Давайте разом розберемося скільки балів потрібно для пенсії.

Що таке пенсійні бали

Працевлаштування відповідно до російського законодавства, як і рівень заробітної плати, гарантує більшу кількість балів.

У рамках пенсійного законодавства мінімальна кількість пенсійних поступово зростає до 30, а мінімальний страховий стаж до 15 років. Такий вид стажу зростатиме до 2025 року включно. Призначення страхових пенсій безпосередньо впливає отримання права на страхову пенсію. Пенсійне право у разі заробітку до 2015 року буде закріплене за громадянином Російської Федерації. Передбачено автоматичне переведення у бали та облік їх при призначенні соціальної виплати за умови досягнення пенсійного віку громадянином.

Пенсійні бали

Коли фізична особа виходить на пенсію, за кожний трудовий рікбали підсумовуються та відбувається їх множення на вартість одного бала. Розмір оплати одного бала встановлює Уряд Російської Федерації. Зміна вартості проводиться щороку. До нарахованих коштів приписується фіксована виплата та накопичувальна пенсія (якщо вона була сформована).

Періоди, що мають соціальну значущість, беруть участь у формуванні пенсійного капіталу. У цей час громадянин з ряду причин може не працювати, наприклад, він перебуває у відпустці по догляду за дитиною, служить в армії, доглядає іншого громадянина, якому більше 80 років, надавати допомогу інваліду 1 групи, дитині-інваліду, тут же прийнято зараховувати подружжя, яке перебуває на військової служби. Щоб мати зарахування в один із нестрахових періодів до страхового стажу, треба мати попередній за ними період трудової діяльності.


Скільки потрібно стажу для пенсії

Таким чином, відбувається нарахування балів за цей проміжок часу, всі наступні бали складаються, в тому числі, у яких громадянин був зайнятий трудовою діяльністю. Далі вони множаться на цифру, що визначає вартість пенсійного балу на рік, коли фізичній особібуло призначено пенсію.

Можна самостійно розрахувати страхову. Для цього застосовується спеціальна формула. Пенсійні бали потрібно помножити на їхню вартість у році призначення пенсії. Тут же додається фіксована виплата. На 2017 рік пенсійний бал коштував трохи більше ніж 78 рублів. Фіксована виплата становила того ж року близько 4 тис. рублів. Щороку ці цифри коригуються. Також є можливість збільшення розміру пенсії за рахунок преміальних балів. Їх нарахування провадиться залежно від кожного відкладеного року виходу на пенсію. Головний критерій - досягнення громадянином пенсійного.


Пенсійна формула

Чи можна отримати пенсійні бали без трудового стажу

Особливо актуальне питанняскільки балів потрібно отримати для пенсії по старості, залишається для домогосподарок. Наприклад, жінка в молодості працювала на підприємстві, але потім змушена була піти в декретна відпустка, після якого знову не змогла повернутися до роботи фактично до часу настання пенсійного віку. У разі необхідно визначити, яким конкретно був стаж. Грунтуючись на цих даних, можна розраховувати на страховий або соціальний виглядпенсії.

Страхова пенсійна виплата у своїй основі має сплати страхових внесків роботодавцем за своїх співробітників до Пенсійного фонду Російської Федерації. Виплати конвертуються у пенсійні бали. Для жінок пенсійний вік дорівнює 55 рокам, а для чоловіків - 60 рокам. Головне – наявність мінімального трудового стажу. Станом на 2017 рік він дорівнював 8 років. До 2021 року вимоги планується підвищити до 12 років. Також потрібно мати мінімальну кількість пенсійних балів. Чиновники планують щорічне збільшення цього порогу на 2,4 бали.

До 2019 року необхідно буде набрати понад 16 балів, а до 2013 року потрібно мати вже 25 балів.


Суть пенсійної формули

Офіційна робота за радянських часів зараховується до стажу. Час перебування в декреті також враховується, зокрема, за одну дитину цей період становить півтора роки, загальний загальний максимальний період може досягати 3 років. Щоб розрахувати пенсійні бали, необхідно зробити звернення до Пенсійного фонду.

Дізнатися баланс можна також в особистому кабінеті на офіційному сайті пенсійного фондуРосійської Федерації. Щоб здійснити онлайн-перевірку, знадобиться обліковий запис на сайті державних послуг. У власному кабінеті вказується кількість нарахованих балів. Тут же можна порахувати дані за допомогою

У разі нестачі балів або стажу, щоб нараховувати трудову пенсію, можна дотримуватися наступного алгоритму. Для забезпечення старості є варіант відстроченого виходу на пенсію. Для нарахування необхідні бали та підвищуючі коефіцієнти. Ще один запасний варіант - отримання соціальної пенсії. Єдиний мінус полягає в тому, що її нарахування відбувається на 5 років пізніше, ніж трудової пенсії. Для жінок така соціальна виплатапризначається у 60 років, а для чоловіків у 65 років. Зверніть увагу, соціальна виплата буде набагато меншою, ніж страхова. Мінімальна сума становить трохи більше 5000 грн.

Громадянин похилого віку має право на підвищення пенсії у разі, якщо вона нижча за рівень прожиткового мінімуму. Державні органи мають зробити Федеральну доплатудо пенсії Страхова пенсіядає більше переваг, ніж соціальна пенсія. Перед оформленням соціальної пенсії слід оцінити свої можливості. У деяких випадках до досягнення пенсійного віку на невеликий проміжок часу, можливо, влаштування на роботу, щоб заслужити трудову пенсію.


Пояснення нової пенсійної форми

Бали для пенсії 2018

Скільки балів потрібно для пенсії у 2018 році? Це питання хвилює громадян, які мають вийти на пенсію через кілька років. У 2015 році вік виходу жінок на пенсію визначався 55 роками, а чоловіків із 60 роками.

Нарахування пенсійних балів відбувається на основі суми, що складається з нарахованих та сплачених страхових внесків роботодавцем за свого працівника. Чим більша зарплата, тим більше балів. За мінімальної заробітної плати протягом року купується менше одного бала. Це означає, що заробити 30 балів вийде не за 15, а за 30 років.

Станом на 2018 рік для виходу на пенсію необхідно мати 13,8 балів. Наступного року ця цифра зросте ще на 2,4 бала та становитиме 16,2 бала. Основні проблеми з відсутністю нарахування пенсійних балів пов'язані із неофіційним працевлаштуванням. У такому разі роботодавець не відраховує податки та страхові внески. Тому для високої пенсійної необхідно мати офіційні трудові відносини, які забезпечують пенсійні права у майбутньому.