Подарунки урядовцям нові правила. Положення про порядок повідомлення про отримання подарунків Положення про отримання подарунків посадовими особами

Положення про порядок повідомлення про отримання подарунків, передачу подарунків, отриманих згідно з протокольними заходами, зі службовими відрядженнями, з іншими офіційними заходами.

ПОЛОЖЕННЯ

про порядок повідомлення про отримання подарунків, передачу подарунків, отриманих згідно з протокольними заходами, зі службовими відрядженнями, з іншими офіційними заходами

1. Це Положення визначає порядок повідомлення про отримання подарунка, передачі подарунків, отриманих керівником та працівниками підприємства згідно з протокольними заходами, службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами, участь у яких пов'язана з їх посадовим становищем або виконанням ними службових (посадових) обов'язків.

2.Подарунки, отримані посадовими особами у зв'язку з виконанням службових (посадових) обов'язків подається не пізніше 3 робочих днів з дня отримання подарунку до організації згідно з повідомленням (див. додаток №1 до Положення). До повідомлення додаються документи (за наявності), що підтверджують вартість подарунка (касовий чек, товарний чек, інший документ про оплату (придбання) подарунка).

Якщо подарунок отримано під час службового відрядження, повідомлення подається не пізніше 3 робочих днів з дня повернення особи, яка отримала подарунок, зі службового відрядження.

У разі неможливості подання повідомлення у строки, зазначені п. 2 цього Положення, з причини, що не залежить від особи, воно подається не пізніше наступного дня після її усунення.

3. Повідомлення складається у 2 примірниках, один з яких повертається особі, яка подала повідомлення, з позначкою про реєстрацію, інший примірник надсилається до комісії.

4. Подарунок, вартість якого підтверджується документами та перевищує 3 тис. рублів, або вартість якого одержав його директору, працівнику невідома, здається відповідальній особі, яка приймає "його на зберігання за актом приймання-передачі (додаток № 2 до Положення) не пізніше 5 робочих днів із дня реєстрації повідомлення у відповідному журналі реєстрації.

5.До передачі подарунку за актом приймання-передачі відповідальність відповідно до законодавства Російської Федераціїза втрату або пошкодження подарунка несе особа, яка отримала подарунок.

6.У разі відсутності документів, що підтверджують вартість подарунка, створюється комісія з визначення вартості подарунків. Засідання комісії проводяться в міру надходження повідомлень осіб, які отримали подарунки, встановлений термін. З метою прийняття до бухгалтерського обліку подарунка в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації, визначення його вартості проводиться на основі ринкової ціни, що діє на дату прийняття до обліку подарунка, або ціни на аналогічну матеріальну цінність у порівнянних умовах. Відомості про ринкову ціну підтверджуються документально, а за неможливості документального підтвердження - експертним шляхом.

7.Подарунок повертається особі, що здала, за актом приймання-передачі (додаток №3 до Положення) у разі, якщо його вартість не перевищує 3 тис. рублів.

8.Подарунок, вартість якого перевищує 3 тис. рублів, підлягає включенню в установленому порядку прийнятого до бухгалтерського обліку до Реєстру федерального майна або відповідного Реєстру суб'єкта Російської Федерації.

9. Директор підприємства, працівник, який здав подарунок, може його викупити, надіславши на ім'я роботодавця відповідну заяву не пізніше двох місяців з дня здачі подарунка. Керівник надсилає заяву на ім'я Міністра праці та соціального захистуРФ.

10. Комісія протягом 3 місяців з дня надходження заяви, зазначеної в пункті 10 цього Порядку, організовує оцінку вартості подарунка для реалізації (викупу) та повідомляє в письмовій формі особу, яка подала заяву, про результати оцінки, після чого протягом місяця заявник викуповує подарунок за встановленою внаслідок оцінки вартості або відмовляється від викупу.

11.Подарунок, щодо якого не надійшла заява, зазначена у пункті 10 цього Порядку, може використовуватись організацією з урахуванням висновку комісії про доцільність використання подарунку для забезпечення діяльності організації.

12.В разі недоцільності використання подарунка керівником організації приймається рішення про реалізацію подарунка та проведення оцінки його вартості для реалізації (викупу), що здійснюється уповноваженими державними (муніципальними) органами та організаціями у вигляді проведення торгів у порядку, передбаченому законодавством Російської Федерації.

13. Оцінка вартості подарунка для реалізації (викупу), передбачена, здійснюється суб'єктами оціночної діяльності відповідно до законодавства України про оціночну діяльність.

14.В разі, якщо подарунок не викуплений або не реалізований, керівником приймається рішення про повторну реалізацію подарунка або про його безоплатну передачу на баланс благодійної організації, або про його знищення відповідно до законодавства РФ.

15. Кошти, отримані від (викупу) подарунка, зараховуються у дохід відповідного бюджету порядку, встановленому бюджетним законодавством РФ.

Відповідно до підпункту "г" пункту 2 Національного плану протидії корупції на 2012 - 2013 роки, затвердженого Указом Президента Російської Федерації від 13 березня 2012 р. № 297 "Про Національний план протидії корупції на 2012 - 2013 роки та внесення змін до деяких актів Російської Федерації з питань протидії корупції", Уряд Російської Федерації ухвалює:

1. Затвердити додане Типове положення про повідомлення окремими категоріями осіб про отримання подарунку у зв'язку з їх посадовим становищем або виконанням ними службових (посадових) обов'язків, здавання та оцінки подарунка, реалізації (викупу) та зарахування коштів, виручених від його реалізації.

2. Установити, що федеральні державні органи здійснюють прийом подарунків, отриманих особами, що заміщають державні посади Російської Федерації, та федеральними державними службовцями у зв'язку з протокольними заходами, службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами, їх оцінку для прийняття до бухгалтерського обліку, а також приймають рішення про реалізацію зазначених подарунків.

3. Реалізація повноважень, передбачених цією постановою, здійснюється у межах встановленої граничної чисельності федеральних державних службовців, а також бюджетних асигнувань, передбачених федеральним державним органам у федеральному бюджеті на керівництво та управління у сфері встановлених функцій.

4. Міністерству праці та соціального захисту Російської Федерації давати роз'яснення з питань, пов'язаних із застосуванням цієї постанови.

Типове становище
про повідомлення окремими категоріями осіб про отримання подарунку у зв'язку з їх посадовим становищем або виконанням ними службових (посадових) обов'язків, здачі та оцінки подарунка, реалізації (викупу) та зарахування коштів, виручених від його реалізації
(утв. постановою Уряду РФ від 9 січня 2014 р. № 10)

1. Дане Типове положення визначає порядок повідомлення особами, що заміщають державні (муніципальні) посади, державними (муніципальними) службовцями, службовцями Центрального банку Російської Федерації, працівниками Пенсійного фондуРосійської Федерації, Фонду соціального страхуванняРосійської Федерації, Федерального фонду обов'язкового соціального страхування, інших організацій, створених Російською Федерацією виходячи з федеральних законів, і навіть організацій, створених до виконання завдань, поставлених перед федеральними державними органами (далі відповідно - особи, які заміщають державні (муніципальні) посади, службовці, працівники ), про отримання подарунку згідно з протокольними заходами, службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами, участь у яких пов'язана з їх посадовим становищем або виконанням ними службових (посадових) обов'язків, порядок здавання та оцінки подарунка, реалізації (викупу) та зарахування коштів, виручених від реалізації.

2. Для цілей цього Типового положення використовуються такі поняття:

"подарунок, отриманий згідно з протокольними заходами, службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами" - подарунок, отриманий особою, яка заміщає державну (муніципальну) посаду, службовцем, працівником від фізичних (юридичних) осіб, які здійснюють дарування виходячи з посадового становища обдарованого або виконання їм службових (посадових) обов'язків, за винятком канцелярського приладдя, яке в рамках протокольних заходів, службових відряджень та інших офіційних заходів надано кожному учаснику зазначених заходів з метою виконання ним своїх службових (посадових) обов'язків, квітів та цінних подарунків, які вручені (нагороди);

"отримання подарунку у зв'язку з посадовим становищем або у зв'язку з виконанням службових (посадових) обов'язків" - одержання особою, яка заміщає державну (муніципальну) посаду, службовцем, працівником особисто або через посередника від фізичних (юридичних) осіб подарунка в рамках провадження діяльності, передбаченої посадовим регламентом (посадовою інструкцією), а також у зв'язку з виконанням службових (посадових) обов'язків у випадках, встановлених федеральними законами та іншими нормативними актами, що визначають особливості правового становища та специфіку професійної службової та трудової діяльності зазначених осіб.

3. Особи, що заміщають державні (муніципальні) посади, службовці, працівники не мають права отримувати не передбачені законодавством Російської Федерації подарунки від фізичних (юридичних) осіб у зв'язку з їх посадовим становищем або виконанням ними службових (посадових) обов'язків.

4. Особи, що заміщають державні (муніципальні) посади, службовці, працівники зобов'язані у порядку, передбаченому цим Типовим становищем, повідомляти про всі випадки отримання подарунку у зв'язку з їх посадовим становищем або виконанням ними службових (посадових) обов'язків державного (муніципального) органу, фонду або іншу організацію, у яких зазначені особи проходять державну (муніципальну) службу або провадять трудову діяльність.

5. Повідомлення про отримання подарунку у зв'язку з посадовим становищем або виконанням службових (посадових) обов'язків (далі - повідомлення), складене згідно з додатком, подається не пізніше 3 робочих днів з дня отримання подарунка до уповноваженого структурного підрозділу (уповноваженої організації) державного (муніципального) органу, фонду або іншої організації, в яких особа, яка заміщає державну (муніципальну) посаду, службовець, працівник проходять державну (муніципальну) службу або здійснюють трудову діяльність (далі - уповноважений структурний підрозділ (уповноважена організація).) До повідомлення додаються документи (за їх наявності) ), що підтверджують вартість подарунка (касовий чек, товарний чек, інший документ про оплату (придбання) подарунка).

У разі неможливості подання повідомлення в строки, зазначені в абзацах першому та другому цього пункту, через те, що не залежить від особи, яка заміщає державну (муніципальну) посаду, службовця, працівника, воно подається не пізніше наступного дня після її усунення.

6. Повідомлення складається у 2 примірниках, один з яких повертається особі, яка подала повідомлення, з позначкою про реєстрацію, інший примірник надсилається до комісії з надходження та вибуття активів державного (муніципального) органу або відповідного колегіального органу фонду або іншої організації (уповноваженої) утворені відповідно до законодавства про бухгалтерський облік (далі – комісія або колегіальний орган).

7. Подарунок, вартість якого підтверджується документами і перевищує 3 тис. рублів або вартість якого працівником, працівникові невідома, здається відповідальній особі уповноваженого структурного підрозділу (уповноваженої організації), яке приймає його на зберігання за актом приймання-передачі не пізніше 5 робочих днів з дня реєстрації повідомлення у журналі реєстрації.

8. Подарунок, отриманий особою, яка заміщає державну (муніципальну) посаду, незалежно від її вартості, підлягає передачі на зберігання у порядку, передбаченому пунктом 7 цього Типового положення.

9. До передачі подарунку за актом приймання-передачі відповідальність відповідно до законодавства Російської Федерації за втрату або пошкодження подарунка несе особа, яка отримала подарунок.

10. З метою прийняття до бухгалтерського обліку подарунка у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації, визначення його вартості проводиться на основі ринкової ціни, що діє на дату прийняття до обліку подарунка, або ціни на аналогічну матеріальну цінність у порівнянних умовах із залученням за необхідності комісії чи колегіального органу. Відомості про ринкову ціну підтверджуються документально, а за неможливості документального підтвердження - експертним шляхом. Подарунок повертається особі, що здала, за актом прийому-передачі у разі, якщо його вартість не перевищує 3 тис. рублів.

11. Уповноважений структурний підрозділ (уповноважена організація) забезпечує включення в установленому порядку прийнятого до бухгалтерського обліку подарунка, вартість якого перевищує 3 тис. рублів, до реєстру федерального майна або відповідного реєстру суб'єкта Російської Федерації (реєстр муніципального освіти).

12. Особа, яка заміщає державну (муніципальну) посаду, службовець, працівник, які здали подарунок, можуть його викупити, надіславши на ім'я представника наймача (роботодавця) відповідну заяву не пізніше двох місяців з дня здачі подарунка.

13. Уповноважений структурний підрозділ (уповноважена організація) протягом 3 місяців з дня надходження заяви, зазначеної в пункті 12 цього Типового положення, організує оцінку вартості подарунка для реалізації (викупу) та повідомляє в письмовій формі особу, яка подала заяву, про результати оцінки, після чого протягом місяця заявник викуповує подарунок за встановленою внаслідок оцінки вартості або відмовляється від викупу.

14. Подарунок, щодо якого не надійшла заява, зазначена у пункті 12 цього Типового положення, може використовуватись державним (муніципальним) органом, фондом або іншою організацією з урахуванням висновку комісії чи колегіального органу щодо доцільності використання подарунку для забезпечення діяльності державного (муніципального) органу , фонду чи іншої організації.

15. У разі недоцільності використання подарунку керівником державного (муніципального) органу, фонду або іншої організації приймається рішення про реалізацію подарунка та проведення оцінки його вартості для реалізації (викупу), що здійснюється уповноваженими державними (муніципальними) органами та організаціями у вигляді проведення торгів у порядку, передбаченому законодавством Російської Федерації.

16. Оцінка вартості подарунка для реалізації (викупу), передбачена пунктами 13 та 15 цього Типового положення, здійснюється суб'єктами оціночної діяльності відповідно до законодавства України про оціночну діяльність.

17. У разі якщо подарунок не викуплений або не реалізований, керівником державного (муніципального) органу, фонду або іншої організації приймається рішення про повторну реалізацію подарунка, або про його безоплатну передачу на баланс благодійної організації, або про його знищення відповідно до законодавства Російської Федерації. .

18. Кошти, отримані від (викупу) подарунка, зараховуються у дохід відповідного бюджету порядку, встановленому бюджетним законодавством Російської Федерації.

додаток
до Типового положення про повідомлення окремими
категоріями осіб про отримання подарунку
у зв'язку з їх посадовим становищем або
виконанням ними службових (посадових)
обов'язків, здачі та оцінки подарунка, реалізації
(викупі) та зарахування коштів, виручених від нього
реалізації

Повідомлення про отримання подарунку

(найменування уповноваженого

_________________________________________________

структурного підрозділу

_________________________________________________

державного (муніципального) органу, фонду

_________________________________________________

або іншої організації (уповноваженої організації)

від ______________________________________________

_________________________________________________

(ф.в.о., посада)

Повідомлення про отримання подарунку від "___" ______________ 20__ р.

Повідомляю про отримання ________________________________________________

(дата отримання)

подарунка(ів) на __________________________________________________________

(найменування протокольного заходу, службового

відрядження, іншого офіційного заходу, місце та

дата проведення)

Додаток: _________________________________________ на ________ аркушах.

(Назва документу)

Особа, яка представила

повідомлення ___________ _____________________ "__" ____ 20__р.

(підпис) (розшифровка підпису)

Особа, яка прийняла ___________ _____________________ "__" ____ 20__р.

повідомлення (підпис) (розшифрування підпису)

Реєстраційний номер у журналі реєстрації повідомлень

________________

"___" ________ 20__ р.

_____________________________

* Заповнюється за наявності документів, що підтверджують вартість подарунка.

Огляд документа

Чиновники зобов'язані повідомляти свого роботодавця про всі випадки одержання ними подарунків, які були вручені на офіційних заходах у зв'язку з посадовим становищем обдарованого або виконанням ним службових (посадових) обов'язків.

Це не стосується канцелярського приладдя, квітів та заохочень (нагород).

Зазначений обов'язок покладено на осіб, які заміщають державні (муніципальні) посади, державних (муніципальних) службовців, службовців ЦБР, працівників ПФР, ФСС, ФФОМС, інших держорганізацій. Їм заборонено приймати подарунки, які не передбачені законодавством Росії, від фізичних та юридичних осіб у зв'язку з посадовим становищем або виконанням службових (посадових) обов'язків.

За загальним правилом, повідомлення про отримання подарунку подається пізніше 3 робочих днів із дати його вручення. Також подається документ, що підтверджує вартість подарунка (за наявності такого).

Один примірник повідомлення повертається чиновнику з позначкою про реєстрацію, інший надсилається до комісії з надходження та вибуття активів або у відповідний колегіальний орган, утворений відповідно до законодавства про бухоблік.

Подарунок дорожчий за 3 тис. руб. або невизначеної вартості здається відповідальній особі роботодавця для зберігання. Презент, отриманий особою, замещающим державну (муніципальну) посаду, передається зберігання незалежно від її вартості.

Якщо вартість подарунка вбирається у 3 тис. крб., він повертається чиновнику. Якщо подарунок дорожчий, чиновник може його викупити.

Якщо подарунок не викуплено та не потрібен для забезпечення діяльності відповідного органу чи організації, він реалізується на торгах. Якщо презент не вдалося продати з двох спроб, він безкоштовно передається в благодійну організацію або знищується.

Кошти, отримані від реалізації або викупу подарунків, зараховуються у дохід відповідного бюджету.

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом

МОУ «ЗОШ №5»

Положення про подарунки та знаки ділової гостинності

у МОУ «Середня загальноосвітня школа№5»»

1. Загальні положення

Це Положення про подарунки та знаки ділової гостинності

в МОУ «Середня загальноосвітня школа №5» (далі – Положення) розроблено відповідно до положень Конституції Російської Федерації, Федеральних законів від 01.01.2001р. «Про протидію корупції», інших нормативних правових актів Російської Федерації, Кодекс ділової етики МОУ «Середня загальноосвітня школа №5» і заснований на загальновизнаних моральних принципах та нормах російського суспільства та держави.

Це Положення виходить з того, що довгострокові ділові відносини ґрунтуються на довірі, взаємній повазі та успіху установ, у тому числі МОУ «Середня загальноосвітня школа №5» (далі – Установа). Відносини, за яких порушується закон та принципи ділової етики, шкодять репутації Установи та чесному імені його працівників, що не можуть забезпечити сталий довготривалий розвиток Установи. Такі відносини неможливо знайти прийнятні у практиці роботи Установи.

Працівникам, які представляють інтереси Установи або діють від його імені, важливо розуміти межі допустимої поведінки під час обміну дідовими подарункамита надання ділової гостинності.

При вживанні цього Положення термінів, що описують «гостинність», «представницькі заходи», «ділове гостинність», «корпоративне гостинність» - всі положення цього Положення застосовні до них однаковим чином.

2. Цілі та наміри

Це Положення має такі цілі:

Забезпечення одноманітної гостинності, представницьких заходів у діловій практиці Установи;

Здійснення управлінської та господарської діяльності Установи виключно на основі належних норм та правил ділової поведінки, що базуються на засадах якості надання послуг, захисту конкуренції, недопущення конфлікту інтересів;

Визначення єдиних для всіх працівників Установи вимог до дарування та прийняття ділових подарунків, до організації та участі у представницьких заходах;

Мінімізація ризиків, пов'язаних із можливим зловживанням у сфері подарунків, представницьких заходів; Найбільш серйозними з таких ризиків є небезпека підкупу та хабарництво.

Установа має намір підтримувати корпоративну культуру, в якій ділові подарунки, корпоративна гостинність, представницькі заходи розглядаються як інструмент для встановлення та підтримки ділових відносин та як прояв загальноприйнятої ввічливості під час управлінської та господарської діяльності Установи.

3. Правила обміну діловими подарунками та знаками ділової гостинності

Ділові подарунки, «корпоративна» гостинність та представницькі заходи повинні розглядатися співробітниками лише як інструмент для встановлення та підтримання ділових відносин та як прояв загальноприйнятої ввічливості у ході господарської діяльності.

Подарунки, які працівники від імені Установи можуть передавати іншим особам або приймати від імені Установи у зв'язку зі своєю трудовою діяльністю, а також витрати на ділову гостинність повинні відповідати таким критеріям:

– бути прямо пов'язані зі статутними цілями діяльності Установи чи з пам'ятними датами, ювілеями, загальнонаціональними святами тощо;

- бути розумно обґрунтованими, пропорційними і не бути предметами розкоші;

– не бути прихованою винагородою за послугу, дію або бездіяльність, потурання або заступництво, надання прав або прийняття певних рішень, або спробу вплинути на одержувача з іншою незаконною чи неетичною метою;

– не створювати репутаційного ризику для Установи, співробітників та інших осіб у разі розкриття інформації про вчинені подарунки та понесені представницькі витрати;

– не суперечити принципам та вимогам Антикорупційної політики МОУ "Середня загальноосвітня школа №5»", Кодексу ділової етики МОУ "Середня загальноосвітня школа №5" та іншим внутрішнім документам Установи, чинному законодавству та загальноприйнятим нормам моралі та моральності.

Працівники, представляючи інтереси Установи або діючи від його імені, повинні розуміти межі допустимої поведінки під час обміну діловими подарунками та надання ділової гостинності.

Подарунки, у тому числі у вигляді послуг, знаків особливої увагине повинні ставити сторону, що приймає, у залежне положення, призводити до виникнення будь-яких зустрічних зобов'язань з боку одержувача або впливати на об'єктивність його ділових суджень і рішень.

За будь-яких сумнівів у правомірності чи етичності своїх дій працівники зобов'язані повідомити своїх безпосередніх керівників та проконсультуватися з ними, перш ніж дарувати або отримувати подарунки, або брати участь у тих чи інших представницьких заходах.

Не допускається передавати та приймати подарунки від імені Установи, його співробітників та представників у вигляді грошових коштів, як готівкових, так і безготівкових, незалежно від валюти, а також у формі цінних паперів.

Не допускається приймати подарунки під час проведення торгів та під час прямих переговорів під час укладання договорів (контрактів).

Працівникам Установи не рекомендується приймати або передавати подарунки чи послуги у будь-якому вигляді від контрагентів Установи або третіх осіб як подяку за досконалу послугу або цю пораду.

Установа не приймає корупції. Подарунки не повинні бути використані для дачі, отримання хабарів чи корупції в інших проявах.

Подарунки та послуги, що надаються Установою, передаються лише від імені Установи загалом, а не як подарунок від окремого працівника Установи.

Працівник Установи, якому при виконанні посадових обов'язків пропонуються подарунки або інша винагорода, як у прямому, так і в непрямому вигляді, які здатні вплинути на рішення, що ним готуються та (або) приймаються, або вплинути на його дії (бездіяльності), повинен:

Відмовитись від них та негайно повідомити свого безпосереднього керівника та Комісію з дотримання вимог до службової поведінки та врегулювання конфлікту інтересів про факт пропозиції подарунка (винагороди);

По можливості виключити подальші контакти з особою, яка запропонувала подарунок або винагороду, якщо це пов'язано зі службовою необхідністю;

У випадку, якщо подарунок або винагорода не можливе відхилити або повернути, передати його з відповідною службовою запискою керівництву Установи та Комісії з дотримання вимог до службової поведінки та врегулювання конфлікту інтересів, продовжити роботу в установленому в Установі порядку над питанням, з яким був або винагороду.

При взаємодії з особами, які займають посади державної (муніципальної) служби, слід керуватися нормами, що регулюють етичні норми та правила службової поведінки державних (муніципальних) службовців.

Для встановлення та підтримки ділових відносин та як прояв загальноприйнятої ввічливості працівники Установи можуть і презентувати третім особам та отримувати від них представницькі подарунки. Під представницькими подарунками розуміється сувенірна продукція (зокрема з логотипом Установи), квіти, кондитерські вироби та аналогічна продукція.

4. Область застосування

Це Положення є обов'язковим для всіх і кожного працівника Установи під час роботи в Установі.

Це Положення підлягає застосуванню незалежно від того, яким чином передаються ділові подарунки та знаки ділової гостинності - безпосередньо або через посередників.

РАДА ДЕПУТАТІВ

МУНІЦИПАЛЬНОГО ОКРУГУ

БІРЮЛЬОВЕ СХІДНЕ

__________________ № __________________

Про затвердження порядку повідомлення окремими категоріями осіб про отримання подарунку у зв'язку з протокольними заходами, службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами, участь у яких пов'язана з виконанням ними посадових обов'язків (здійсненням повноважень), здавання та оцінки подарунка, реалізації (викупу) та зарахування коштів, виручених від його реалізації

На підставі пункту 5 частини 1 статті 14 Федерального закону від 2 березня 2007 року № 25-ФЗ "Про муніципальну службу в Російській Федерації", пункту 7 частини 3 статті 12.1 Федерального закону від 25 грудня 2008 року № 273-ФЗ "Про протидію корупції" та постанови Уряду Російської Федерації від 9 січня 2014 року № 10 «Про порядок повідомлення окремими категоріями осіб про отримання подарунку у зв'язку з протокольними заходами, службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами, участь у яких пов'язана з виконанням ними службових (посадових) обов'язків, здавання та оцінки подарунка, реалізації (викупу) та зарахування коштів, виручених від його реалізації» Рада депутатів муніципального округу Бірюльово Східне вирішила:

1. Затвердити Порядок повідомлення окремими категоріями осіб про отримання подарунку згідно з протокольними заходами, службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами, участь у яких пов'язана з виконанням ними посадових обов'язків (здійсненням повноважень), здавання та оцінки подарунка, реалізації (викупу) та зарахування коштів , отриманих від його реалізації (додаток).

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на главу муніципального округу Бірюльово Східне Яковлєву Олену Миколаївну.

Главамуніципального округу

Бірюльово Східне О.М. Яковлєва

Термін прийому висновків

за результатами незалежної

антикорупційної експертизи

Початок: 23.05.2016

Закінчення: 31.05.2016

додаток

до рішення Ради депутатів муніципального округу Бірюльово Східне

від ___ _________ 2016 року № ____

Порядок

повідомленняокремими категоріями осіб про отримання подарунку у зв'язку з протокольними заходами, службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами, участь у яких пов'язана з виконанням ними посадових обов'язків (здійсненням повноважень), здачі та оцінки подарунка, реалізації (викупу) та зарахування коштів, виручених від його реалізації

1. Цей Порядок регулює питання повідомлення головою муніципального округу Бірюльово Східне та муніципальними службовцями апарату Ради депутатів муніципального округу Бірюльово Східне (далі - глава муніципального округу, муніципальні службовці) яких пов'язано з їх посадовим становищем (здійсненням повноважень) або виконанням ними посадових обов'язків (далі - участь в офіційних заходах), а також питання здачі та оцінки подарунка, реалізації (викупу) та зарахування коштів, отриманих від його реалізації.

2. Для цілей цього Порядку використання словосполучень «подарунок, отриманий у зв'язку з участю в офіційних заходах» та «одержання подарунку у зв'язку з участю в офіційних заходах» рівнозначне поняттям відповідно «подарунок, отриманий у зв'язку з протокольними заходами, службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами» та «одержання подарунку у зв'язку з протокольними заходами, службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами, участь у яких пов'язана з виконанням службових (посадових) обов'язків», встановленим пунктом 2 Типового положення про повідомлення окремими категоріями осіб щодо отримання подарунку у зв'язку з протокольними заходами , службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами, участь у яких пов'язана з виконанням ними службових (посадових) обов'язків, здачі та оцінки подарунка, реалізації (викупі) та зарахування коштів, виручених від його реалізації, затвердженого постановою Уряду Російської Федерації ерації від 9 січня 2014 року №10.

3. Глава муніципального округу, муніципальні службовці немає права отримувати подарунки від фізичних (юридичних) осіб у зв'язку зі своїми посадовим становищем (здійсненням повноважень) чи виконанням ними посадових обов'язків, крім подарунків, отриманих у зв'язку з участю офіційних заходах.

4. Глава муніципального округу, муніципальні службовці зобов'язані відповідно до цього Порядку повідомляти про всі випадки отримання подарунку у зв'язку з участю в офіційних заходах апарату Ради депутатів муніципального округу Бірюльово Східне (далі - апарату Ради депутатів).

5. Повідомлення оформляється у письмовій формі у вигляді повідомлення про отримання подарунку у зв'язку з участю в офіційних заходах (далі - повідомлення), складеного за формою згідно з додатком 1 до цього Порядку.

6. Повідомлення, пізніше 3 робочих днів із дня отримання подарунка, представляється муніципальному службовцю апарату Ради депутатів, до посадових обов'язків якого віднесено ведення роботи з повідомленнями. До повідомлення додаються документи (за наявності), що підтверджують вартість подарунка (касовий чек, товарний чек, інший документ про оплату (придбання) подарунка).

У разі неможливості подання повідомлення у строки, зазначені в абзацах першому та другому цього пункту, через те, що не залежить від голови муніципального округу, муніципального службовця, воно подається не пізніше наступного дня після її усунення.

7. Повідомлення складається у 2 примірниках, один з яких повертається голові муніципального округу, муніципальному службовцю, який надав повідомлення, з позначкою про реєстрацію в журналі реєстрації повідомлень, оформленому згідно з додатком 2 до цього Порядку, інший примірник вибуття нефінансових активів, утворену відповідно до законодавства про бухгалтерський облік (далі – Комісія).

8. Подарунок, вартість якого підтверджується документами і перевищує три тисячі рублів або вартість якого муніципальному службовцю, який його отримав, невідома, здається матеріально-відповідальній особі апарату Ради депутатів, який приймає його на зберігання за актом приймання-передачі, складеним згідно з додатком 3 до цього Порядку не пізніше 5 робочих днів з дня реєстрації повідомлення.

9. Подарунок, отриманий главою муніципального округу, незалежно від його вартості, підлягає передачі на зберігання у порядку, передбаченому пунктом 8 цього Порядку.

10. До передачі подарунку за актом приймання-передачі відповідальність відповідно до законодавства Російської Федерації за втрату або пошкодження подарунку несе особа, яка отримала подарунок.

11. З метою прийняття до бухгалтерського обліку подарунка в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації, визначення його вартості проводиться на основі ринкової ціни, що діє на дату прийняття до обліку подарунка, або ціни на аналогічну матеріальну цінність у порівнянних умовах із залученням Комісії. Відомості про ринкову ціну підтверджуються документально, а за неможливості документального підтвердження - експертним шляхом. У разі якщо вартість подарунка не перевищує трьох тисяч рублів, він повертається особі, яка здала його, за актом повернення подарунка, складеним згідно з додатком 4 до цього Порядку.

12. Муніципальному службовцю апарату Ради депутатів, до посадових обов'язків якого належить ведення бухгалтерського обліку забезпечує включення в установленому порядку прийнятого до бухгалтерського обліку подарунка, вартість якого перевищує три тисячі рублів , до Реєстру муніципального майна муніципального округу Бірюльово Східне.

13. Глава муніципального округу, муніципальний службовець, які здали подарунок, можуть його викупити, надіславши відповідно на ім'я голови Комісії, представника наймача (роботодавця) відповідну заяву не пізніше двох місяців з дня здачі подарунка.

14. Матеріально-відповідальна особа протягом трьох місяців з дня надходження заяви (пункт 13 ) організує реалізацію (викуп) та повідомляє у письмовій формі особу, яка подала заяву, про результати оцінки, після чого протягом місяця заявник викуповує подарунок за встановленою в результаті оцінки вартістю або відмовляється від викупу.

15. Подарунок, щодо якого не надійшла заява (пункт 13), може бути використаний для забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування муніципального округу.

Рішення про доцільність використання подарунка у зазначених цілях приймається головою муніципального округу з урахуванням укладання Комісії.

16. У разі недоцільності використання подарунка главою муніципального округу приймається рішення про реалізацію подарунка та проведення оцінки його вартості за допомогою проведення торгів у порядку, передбаченому законодавством Російської Федерації.

17. Оцінка вартості подарунка для реалізації (викупу), передбачена пунктами 14 та 16 цього Порядку, здійснюється суб'єктами оціночної діяльності відповідно до законодавства України про оціночну діяльність.

18. Якщо подарунок не викуплений або не реалізований, главою муніципального округу приймається рішення про повторну реалізацію подарунка, або про його безоплатну передачу на баланс благодійної організації, або про його знищення відповідно до законодавства Російської Федерації.

19. Кошти, отримані від продажу (викупу) подарунка, зараховуються до доходу бюджету державного округу Бірюльово Східне в порядку, встановленому бюджетним законодавством Російської Федерації.

Додаток 1

В апарат Ради депутатів муніципального округу Бірюльово Східне

від ____________________________

______________________________________

(П.І.Б., найменування посади особи, яка отримала подарунок)

Повідомлення про отримання подарунку

«____» _____________ 20__ р.

Справжнім повідомляю про отримання _________________

(дата отримання)

подарунка (ів) на _____________________________________________________________

(найменування протокольного заходу, службового відрядження, іншого офіційного заходу, місце та дата проведення)

Додаток: ________________________________________ на _____ аркушах.

(Назва документу)

Особа, яка подала повідомлення _________ _____________ __ ____ 20__ р.

Особа, яка прийняла повідомлення ________ _______________ __ ____ 20__ р.

(підпис) (розшифровка підпису)

Реєстраційний номер у журналі реєстрації повідомлень _____________

«__» _________ 20__ р.

Додаток 2

до Порядку повідомлення окремими категоріями осіб про отримання подарунку згідно з протокольними заходами, службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами, участь у яких пов'язана з виконанням ними посадових обов'язків (здійсненням повноважень), здавання та оцінки подарунка, реалізації (викупу) та зарахування коштів, виручених від його реалізації

Журнал

реєстрації повідомлень про отримання подарунку

Розпочато «___» _____________ 20__ року

Закінчено «___» ___________ 20__ року

На _____ аркушах

Додаток 3

приймання-передачі подарунків № ____

Апарат Ради депутатів муніципального округу Бірюльово Східне

Ми, що нижче підписалися, склали цей акт про те, що _______________________________________________________________________ здав,

(П.І.Б. та посада особи, яка здає подарунок)

а матеріально відповідальна особа __________________________________________

(П.І.Б., посада)

прийняв на відповідальне зберігання наступні подарунки:

Цей акт складено у двох примірниках: один екземпляр – для посадової особи, другий екземпляр – для матеріально відповідальної особи.

Додаток: _____________________________________ на _______ аркушах.

(найменування документа (за наявності):

чек, гарантійний талон тощо)

Прийняв на відповідальне зберігання Здав на відповідальне зберігання

_________ _______________________ _________ _____________________

(підпис) (розшифрування підпису) (підпис) (розшифрування підпису)

Додаток 4

повернення подарунка №_____

Москва «___» __________ 20__ р.

Матеріально відповідальна особа ___________________________________________________

(П.І.Б., посада)

на підставі пункту __ Порядку повідомлення окремими категоріями особа про отримання подарунку згідно з протокольними заходами, службовими відрядженнями та іншими офіційними заходами, участь у яких пов'язана з виконанням ними посадових обов'язків (здійсненням повноважень), здавання та оцінки подарунка, реалізації (викупу) та зарахування коштів , отриманих від його реалізації, затвердженого рішенням Ради депутатів муніципального округу Бірюльово Східне ________________, повертає __________________________________________

(П.І.Б., найменування посади)

подарунок ___________________________, переданий за актом приймання-передачі подарунків від «___» ______________ 20__ р. № _____.

Видав Прийняв

_________ _____________ _________ _____________

(підпис) (розшифрування) (підпис) (розшифрування)

«___» ___________ 20__ р. «___» ____________ 20__ р.

Заповнюється за наявності документів, що підтверджують вартість подарунка.

Заповнюється за наявності документів, що підтверджують вартість подарунку