Прем'єр-міністр РФ Дмитро Медведєв заявив, що Кабмін підготує пропозиції щодо зміни пенсійного вікуі в найближчій перспективі внесе їх до Держдуми. Нинішні значення пенсійного віку для чоловіків та жінок становлять 60 та 55 років відповідно. В даний час пенсійний вік у Росії в 2018 році здається оптимальним 53% респондентів, 35% громадян зазначили, що пенсійний вік необхідно знизити, підвищити його згодні тільки 6% опитаних, ще 6% важко з відповіддю. Про ухвалене 14 червня рішення уряду читайте далі.

Як і на скільки підвищувати

Заступниця директора Інституту соціальної політики ВШЕ Оксана Синявська нагадала, що серед варіантів, які обговорювалися останнім часом в експертному та політичному середовищі, звучали пропозиції підвищити пенсійний вік до 60 років у жінок та 63 років у чоловіків. Це найскромніша пропозиція, наголосила вона. Другий варіант - встановлення порога в 63 роки для жінок та 65 років для чоловіків. Найбільш радикальну пропозицію висував Мінфін: 65 років як для чоловіків, так і для жінок.

“Демографічний аргумент у тому, що жінки живуть довше і рідше зайняті важких роботах, тому у цій логіці необхідно вирівняти пенсійний вік. Проте ґендерні стереотипи в Росії дуже сильні, і насамперед – у колі політиків. Тому я думаю, що найбільш вірогідний варіант такий: різниця між порогами для чоловіків і жінок збережеться, але, швидше за все, її скоротять - тобто це буде не п'ять років, а три роки, може бути два”, - розповіла вона.

Люди, які заявляють про необхідність підвищення пенсійного віку, оптимальним назвали поріг у 63 роки для чоловіків та 60 років для жінок. Ті, хто виступає за зниження, в середньому вказали 54 роки для чоловіків та 50 років для жінок.

Експерт також зазначила, що, згідно з опитуваннями, більшість росіян підтримують раніше вихід жінок на пенсію: це мотивується тим, що у них подвійний тягар - виховання дітей і потім онуків і, власне, зайнятість.

“Не думаю, що найрадикальніший варіант, який пропонував (глава Мінфіну Антон) Сілуанов, пройде. Швидше за все, пороги встановлять 60/63, або 63/65 (років). Але тут складно судити, на що зважиться кабінет. З погляду фіскальних інтересів Мінфіну, вигідніший, звичайно, варіант 63/65”, - заявила Синявська.

Директор Інституту соціального аналізу та прогнозування РАНХіГС Тетяна Малєва також відзначає низьку ймовірність реалізації в Росії сценарію Мінфіну.

Є варіант швидко підвищувати пенсійний вік, щоб досягти фінансового ефекту. Цей ефект справді залежить від швидкості підвищення пенсійного віку, і Мінфін намагається скоротити трансферт із федерального бюджету до пенсійної системи. Але це означає, що для жінок пенсійний вік треба підвищити одразу на 10 років. Це дуже багато, і у світі ніхто ніколи такого не робив”, - наголосила Малєва.

З погляду Синявської, із соціальних позицій найбільш прийнятним та раціональним виглядає варіант підвищення пенсійного віку до 60/63 років. Причому робити це бажано поетапно: так свого часу вчинила низка європейських країн, є й приклади серед колишніх радянських республік.

“Другий параметр, який обговорюється, окрім кордонів – темпи підвищення. Пропозиції Мінфіну також були найрадикальнішими – по році на рік. Я думаю, що на це кабмін не зважиться, швидше за все, буде запропоновано схему по півроку на рік. Це зі світового досвіду найінтенсивніше підвищення пенсійного віку, і низка країн Центральної, Східної Європи саме таким чином вік і збільшували”, - заявила вона.

Синявська підкреслила, що через те, що ці заходи мають фіскальний аргумент, найбільш ймовірним сценарієм буде підвищення по півроку на рік.

З точки зору Мальової, найбільш розумні та щадні варіанти підвищення - 65 років для чоловіків та 60 років для жінок, тобто підвищення порога на п'ять років для кожної ґендерної групи.

“Ми так запустили цей процес, його треба було розпочинати 20 років тому. Це була крайня точка, по суті робити це треба було і раніше. Зараз ми маємо розуміти, що миттєвого ефекту це не дасть. Ми не можемо підвищувати вік дуже швидко, тому треба підвищувати по півроку, рік у рік або навіть три місяці для чоловіків. Це не виключено, тому що у них високі ризики смертності у цих віках, але малоймовірно. Я думаю, жінкам підвищуватимуть рік у рік, а чоловікам – півроку на рік”, - розповіла вона.

Чи готовий ринок праці?

Щодо термінів реалізації реформи, Синявська вважає найвірогіднішим 2020 рік. Потрібно дати час, щоб ринок праці підготувався, зазначає вона. У свою чергу Малєва вказує на неоднозначність того, як реформи можуть вплинути на стан ринку.

“Ми можемо підвищити пенсійний вік хоч до 90 років, але проблема в тому, що люди почнуть залишати роботу через інвалідність. Нам ніщо не заважає встановити пенсійний вік у 100 років, але ми розуміємо, що за цим буде. Зрештою, чи готовий російський ринок праці залишити людей похилого віку на роботі? Чи достатньо у них висока продуктивність, щоб у півтора рази підвищити ВВП? Для економіки, яка втрачає робочу силу, треба залучати людей похилого віку. Але тут немає очевидних рішень”, – заявила вона.

Загалом, зазначає Синявська, на рівні президента висловлять і соціальні, і економічні аргументи. Їхнє зіткнення не дозволять провести радикальні варіанти. Але водночас ті сценарії підвищення, які дають мінімальну економію та більш соціально прийнятні, також малоймовірні”, - зазначає експерт.

Синявська підкреслює, що підвищення пенсійного віку навряд чи буде єдиним заходом, який вживається у цій сфері. "Швидше за все, буде якийсь пакет заходів щодо реформування пенсійної системи, тому що підвищення пенсійного віку в жодному разі не можна розглядати як панацею від усіх проблем", - розмірковує вона.

Підвищення віку виходу на пенсію для чиновників

За поточним законодавством у 2018 році пенсійний вік підвищується для цивільних та муніципальних держслужбовців. Дія цього закону розпочалася з 1 січня 2017 року та щорічно збільшує пенсійний вік на півроку.

Відбудеться це не раніше 2027 року для чоловіків-чиновників та до 2032 року для жінок. У результаті з 1 січня 2018 року вік виходу на пенсію для жінок, які працюють на державній службі, становить 56 років, а для чоловіків-чиновників 61 рік відповідно.

На кого поширюється закон щодо підвищення пенсійного віку з 2018 року? За законом підвищення діє для працівників, які заміняють держпосади РФ, держпосади суб'єктів РФ, посади цивільної держслужби РФ та суб'єктів Російської Федерації. Також сюди включені всі муніципальні службовці, які заміщають на постійній основі, посади муніципальної служби, тобто чиновники всіх рівнях.

Важливий момент: зазначене підвищення віку для призначення страхової пенсії за старістю діє виключно в період заміщення перерахованих вище посад. Якщо чиновник звільняється з державної службиі йому на момент звільнення вже є 60 років (для чоловіків) або 55 років (для жінок), то такому громадянинові належить пенсія у звичайному порядку.

Чиновникам, що звільнилися з держслужби, пенсійний вік прирівнюють до звичайних громадян. Навіть у тому випадку, якщо після призначення пенсії громадянин знову надходить на держслужбу, то виплата пенсії триває як решта пенсіонерів.

Окрім збільшення пенсійного віку на чиновників чекає і підвищення мінімально необхідного стажу роботи на державній службі, який необхідний для призначення надбавки за вислугу років – зростання розпочалося з 1 січня 2017 року на 6 місяців. Мінімальний стаж для претендентів на встановлення додаткової виплати до пенсії на вислугу років у 2018 році становить 16 років.

Чи підвищать пенсійний вік у Росії у 2018 році? На думку федерального чиновника, підвищення пенсійного віку має супроводжуватись механізмами пом'якшення перехідного періоду. Найбільш поширена світова практика - це можливість піти на пенсію достроково (наприклад, у 60 років, коли пенсійний вік вже буде вищим за це), але «заплативши» за це пропорційним зниженням розміру пенсій за кожен рік дострокового виходуна пенсію, розмірковує співрозмовник РБК. Крім того, за його словами, необхідно знизити ризик великого перетікання літніх громадян на пенсії по інвалідності та уникнути стагнації у зайнятості молодого покоління, тому що затримка на ринку праці людей старшого віку ще більше віддалить вступ молодих.

Рішення прийнято

Уряд Росії 14 червня 2018 запропонував підняти вік виходу на пенсію для чоловіків до 65 років, для жінок - до 63 років, заявив на засіданні кабінету міністрів прем'єр-міністр РФ Дмитро Медведєв. Про це повідомляє ТАРС.

Глава Кабміну пояснив, що перехідний періодможе розпочатися у 2019 році та триватиме до 2028 року для чоловіків та до 2034 року для жінок.

«Пропонується ввести досить тривалий перехідний період - почати його пропонується з 2019 року, щоб покроково досягти виходу на пенсію у 65 років для чоловіків у 2028 році та у 63 роки для жінок у 2034 році», - заявив Медведєв.

З його слів, збільшення пенсійного віку дозволить спрямувати додаткові кошти на збільшення пенсій понад рівень інфляції.

Як повідомляє РІА «Новини», глава кабміну заявив, що Уряд збереже пенсійні пільги для працівників, зайнятих на шкідливих виробництвах, інвалідів першої групи, інвалідів дитинства та інших.

Медведєв зазначив, що Уряд пропонує надати можливість громадянам, які мають 45 років робочого стажу, вийти на пенсію на два роки раніше.

За матеріалами: proficomment.ru

Уряд Російської Федерації не перестає дивувати росіян. Люди не встигли відійти від новини про підвищення пенсійного віку, як влада оголосила, що буде змінено формулу розрахунку пенсій. 3 жовтня 2018 року президент Росії Володимир Путін підписав закон 350-ФЗ про підвищення пенсійного віку, який був ухвалений Державною думою 27 вересня 2018 року з усіма поправками.

Восени 2018 року було ухвалено остаточне рішення щодо підвищення пенсійного віку. 1 січня 2019 року в Росії набуде чинності нова пенсійна реформа. 3 жовтня 2018 законопроект був схвалений Радою Федерації Федеральних зборів Російської Федерації і підписаний президентом РФ Володимиром Путіним.

Вперше про пенсійну реформу стало відомо 16 червня 2018 року. Прем'єр-міністр Дмитро Медведєв вніс законопроект до Державної думи. Він передбачав поступове підвищення пенсійного віку. Документ зветься «Проект Федерального закону №489161-7 «Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації з питань призначення та виплати пенсій».

За весь час до пенсійної реформи було внесено близько 300 поправок. Після тривалих обговорень та суперечок було ухвалено рішення, що чоловіки вийдуть на пенсію у 65, а жінки – у 60 років. Підвищення пенсійного віку відбуватиметься поетапно.

Підвищення пенсійного віку обговорювалося й раніше, проте ніхто не хотів ризикувати з такими пропозиціями напередодні президентських виборів. Виходячи з цього факту можна зробити висновок, що про цю реформу просто вирішили замовчати і відкласти до «найкращих» часів.

Причини підвищення пенсійного віку у 2019 році, слабкі сторони пенсійної реформи

У серпні 2018 року президент Росії Володимир Путін спільно з партією «Єдина Росія» оголосили про внесені зміни до пенсійної реформи, а також постаралися максимально доступно донести росіянам до причин підвищення пенсійного віку.

Основна причина – важка економічна ситуація у країні. У Росії не перший рік діє система, коли відрахування із заробітної плати працюючих громадян йдуть на виплати пенсій. Оскільки щороку кількість пенсіонерів зростає, зростає навантаження на працюючих громадян. А виплат для пенсіонерів уже не вистачає на продукти.

Завдяки пенсійній реформі, державний бюджет поповниться практично на 800 мільярдів рублів, 90% зекономлених коштів підуть на підвищення пенсій. Є ймовірність, що у 2024 році виплати для пенсіонерів становитимуть близько 20 000 рублів.

Також Уряд звернув увагу на демографічні чинники. У Росії її спостерігається вкрай висока смертність у працездатному віці, зниження народжуваності через проблеми з алкоголем. Виникає питання, яким чином пенсійна реформа вплине на ці фактори, але, на жаль, відповіді поки що не було.

Уряд РФ усіма силами намагається подати росіянам лише сильні сторони закону, проте прихильники пенсійної реформирозкрили та слабкі сторони:

  • Існує величезна ймовірність, що в Росії почне процвітати бідність, адже багато громадян без пенсії буде позбавлено коштів для існування.
  • Безробіття. Незважаючи на те, що влада намагається убезпечити людей передпенсійного вікуі навіть запровадили штрафи за відмову в роботі та за звільнення, варто здорово подивитися на ситуацію. Якщо роботодавцю потрібно буде звільнити чи відмовити людині у роботі, він знайде мільйон причин та способів, щоб зробити це офіційно. На сьогоднішній день найбільш цінуються молоді та перспективні співробітники, які є фаворитами у багатьох компаніях та організаціях.
  • У багатьох сім'ях бабусі та дідусі звикли допомагати своїм дітям та онукам, однак із прийняттям пенсійної реформи все може бути навпаки.
  • Про довіру до Уряду не варто говорити, за короткий проміжок часу президент Росії втратив 20% підтримки серед громадян Росії.
  • Проблеми із здоров'ям. У зв'язку із збільшенням пенсійного віку росіянам доведеться ще більше працювати. Це не тільки збільшить ймовірність отримання професійних хвороб, а й зменшить тривалість життя (хоча влада запевняє у зворотному).

Думка росіян щодо підвищення пенсійного віку

Росіяни довго обговорювали та боялися ухвалення пенсійної реформи, проте 3 жовтня 2018 року найстрашніші припущення виправдалися. Громадяни Росії були обурені такими новинами. Не зміг покращити позитивний настрій навіть серпневий виступ президента РФ Володимира Путіна, в якому він у всіх фарбах описав позитивні сторони закону.

Вже у червні 2018 року було створено петицію проти пенсійної реформи. Кількість підписантів на сьогодні перевищила 3 ​​мільйони. Росіяни влаштовують масові протести та мітинги. З червня місяця було проведено 1 174 протестні акції.

В уряді триває обговорення формату підвищення пенсійного віку у 2018 році, що підтверджують останні новиниіз владних кабінетів. Незважаючи на необхідність цієї реформи для стабілізації бюджету, чиновники не можуть дійти компромісу щодо майбутніх параметрів нововведень.

Перегляд пенсійного віку дозволить збалансувати існуючу модель соціального забезпечення, вважають експерти. При цьому влада не поспішає запускати цю реформу, що пов'язано з делікатністю цієї теми перед виборами.

Ключовими параметрами, які обговорюють чиновники, є рівень та періодичність підвищення. Базовим варіантом залишається збільшення граничного віку до 65 років для чоловіків та 63 для жінок. При цьому підвищувати даний показникпланується поетапно – щороку 6 місяців. Альтернативним варіантом є загальний рубіж для виходу на пенсію для чоловіків та жінок. У такому разі пенсійний вік у Росії з 2018 року може бути встановлений на рівні 63 років.

Економічний блок пропонує прискорити впровадження пенсійної реформи. Підвищення віку спричинить величезну економію державних коштів, зазначають аналітики. Якщо встановити цей показник для чоловіків і жінок на рівні 65 і 60 років відповідно, то з 2030 року Пенсійний фонд заощаджуватиме близько 630 млрд руб.

Соціальний блок розраховує відкласти цей захід до сприятливішого періоду. Проте експерти наголошують, що реальної альтернативи для стабілізації пенсійної моделі не існує.

Майбутня пенсійна реформа має враховувати демографічні особливості, зазначають експерти. Більшість пенсіонерів (близько 67%) – жінки, які за чинною нормативною базою виходять на пенсію у 55 років. При цьому середня тривалість життя після досягнення пенсійного віку для жінок - 25,5 року. Відповідний показник для чоловіків не перевищує 16 років.

Крім того, зарплата жінок відстає від доходу чоловіків, що відбивається на рівні пенсій. Якщо показники пенсійного віку для чоловіків та жінок зрівняються, то це допоможе покращити соціальне забезпеченняслабкої статі.

Підвищення пенсійного віку в Росії з 2018 року може бути реалізовано за аналогією до відповідної реформи для держслужбовців. Перегляд граничного віку для цієї категорії громадян стартував цього року.

Експеримент на держслужбовців

Збільшення пенсійного віку для службовців стартувало цього року. Щорічно граничний вік збільшуватиметься на 6 місяців. До 2032 року цей показник для чоловіків та жінок досягне відповідно 65 та 63 років.

Окрім перегляду віку, пенсійна реформа для держслужбовців торкнулася інших параметрів нарахування пенсій. Мінімальний стаж, необхідний оформлення пенсії за вислугу років, досягне 20 років (реформа завершиться до 2026 рік).

Такі зміни дозволять знизити витрати державного бюджету, зазначають чиновники. Крім того, збільшення граничного віку дозволить зберегти на роботі найдосвідченіші кадри, що позитивно вплине на ефективність державного апарату.

Актуальність реформи

Підвищення пенсійного віку дозволить зняти надмірне навантаження з державного бюджету. Поки ціни на нафту зберігалися на високому рівні, уряд міг відкладати цю реформу на невизначений час. Однак після початку кризи ситуація кардинально змінилася.

Дефіцит бюджету цього року перевищить 3%, а наступного року цей показник становитиме 2,15%. При цьому фінансові резерви уряду вичерпалися за 2015-2016 роки, що значно скорочує поле для маневру. Крім того, за умов санкцій уряду складно залучати ресурси на зовнішніх ринках.

Подальше збільшення кількості пенсіонерів на одного працюючого збільшуватиме дефіцит Пенсійного фондуу середньостроковій перспективі. Крім того, уряд не зможе профінансувати реалізацію інфраструктурних проектів, які необхідні для прискорення економічного зростання.

За таких умов розглянуте підвищення стане найефективнішим заходом з боку влади. Враховуючи чутливість цього питання та досвід реформи для держслужбовців, майбутні зміни відбуватимуться у кілька етапів (щороку вік збільшуватиметься на 6 місяців).

Чиновники продовжують обговорювати параметри майбутньої реформи. Пенсійний вік для чоловіків планується збільшити до 63-65 років. Відповідний показник для жінок досягне 60-63 років. Експерти не виключають варіант із однаковим кордоном для обох статей на рівні 63 років. Подібна зміна дозволить збільшити соціальний захистжінок.

До 2019 року було покладено особам, які досягли віку 65 років чоловіка та 60 років жінки (тобто на 5 років пізніше загальновстановленого на 2018 рік пенсійного віку 60/55 років). За новим законом таке право виникатиме тільки при досягненні 70 та 65 років(Тобто також зі збільшенням на 5 років щодо нового віку 65/60 років).

При цьому для соціальних пенсійзаконом також передбачаються перехідні положення, що встановлюють поетапне підвищення пенсійного віку, починаючи з 1 січня 2019 року(а у 2019 та 2020 рр. діятимуть пільгові умови виходу на пенсію, згідно з якими, які були запропоновані Президентом).

Усі передбачені законом нові величини пенсійного віку для отримання соціальних пенсій для чоловіків та жінок (відповідно 70 та 65 років) будуть остаточно встановлені з 2023 року.

Кого не торкнеться підвищення пенсійного віку у Росії?

Насамперед передбачені законом зміни з 2019 року не торкнуться тих, хто вже на пенсії- усі пенсіонери продовжать отримувати всі вже призначені ним виплати відповідно до придбаних раніше прав та пільг.

Крім того, ухвалений закон не передбачаєзбільшення пенсійного віку для окремих категорій громадян:

  1. Зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовамипраці, а саме:
    • працівники, на користь яких роботодавець сплачує страхові внески за відповідними тарифами, визначеними внаслідок спеціальної оцінки умов праці;
    • льотчики цивільної авіації, інженерно-технічний склад з обслуговування повітряних суден;
    • льотно-випробувальний склад, зайнятий у випробуваннях авіаційної та іншої техніки;
    • робітники локомотивних бригад, працівники, які здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті, у метрополітені;
    • машиністи будівельної, дорожньої, вантажно-розвантажувальної техніки;
    • трактористи-машиністи, які працюють у сільському господарстві та інших сферах;
    • робітники на лісозаготівлях, лісосплаві, а також займаються обслуговуванням механізмів та обладнання;
    • водії вантажного транспорту у рудниках, картерах, шахтах та ін.;
    • на підземних чи відкритих гірничих роботах, у гірничорятувальних частинах, у видобутку сланців, вугілля, руди та інших з корисними копалинами;
    • у будівництві шахт та копалень;
    • у геологорозвідувальних, пошукових, топографічних загонах та експедиціях, на вишукувальних та інших роботах;
    • у плавскладі морського, річкового флоту, у рибній промисловості;
    • водії пасажирського транспорту на регулярних міських маршрутах (автобусів, тролейбусів, трамваїв);
    • рятувальники в аварійно-рятувальних службах;
    • які працюють із засудженими в організаціях, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі;
    • жінки, що працюють у текстильній промисловості з тяжкістю в умовах підвищеної інтенсивності та інші.
  2. Громадяни, яким пенсія належить за станом здоров'я чи соціальним мотивам:
    • одному з батьків або опікунам, які виховали їх до досягнення 8 років;
    • інвалідам 1 групи із зору;
    • жінкам, які народили 5 і більше дітей та виховали їх до досягнення 8 років;
    • жінкам, які народили 2 і більше дітей та мають встановлений стаж роботи в районах Крайньої Півночі та районах, прирівняних до них та інші.
  3. Особи, які постраждали внаслідок техногенних чи радіаційних катастроф (на Чорнобильській АЕС, хімкомбінаті «Маяк», Семипалатинському полігоні тощо).

Повний докладний перелік осіб, яких не торкнеться заплановане Урядом підвищення пенсійного віку з 2019 року, наводиться (формат PDF), підготовленому фахівцями Пенсійного фонду РФ.

7 червня 2018 року Володимир Путін, відповідаючи на запитання громадян у ході «Прямої лінії», повідомив про те, що найближчим часомУряд представить свої пропозиції щодо підвищення пенсійного віку у Росії. І справді, вже 14 червня Кабмін розглянув та схвалив законопроект «Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації з питань призначення та виплати пенсій», яким передбачається поетапне підвищення віку виходу на пенсію громадян Росії на 5 років для чоловіків (до 65 років) та на 8 років для жінок (до 63 років)із кроком на 1 рік.

При цьому підвищуватиме пенсійний вік планується. вже з 2019 року(тобто найпершими пенсійна реформа торкнеться чоловіків 1959 та жінок 1964 року народження - вони вийдуть на пенсію лише у 2020 році), а перехідний періодрозтягнеться на 10 років для чоловіків та на 16 років для жінок (див. таблицю).

Представлений Дмитром Медведєвим остаточний проект пенсійної реформи буде внесений у вигляді проекту федерального закону до Держдуми, де на нього вже чекають депутати. Там розгляд законопроекту планується закінчити восени 2018 рокуз дотриманням усіх передбачених термінів і процедур, при цьому не виключається ухвалення цього закону з «поступками» і за самим пенсійним віком, і за термінами його зміни (якщо депутати Держдуми ухвалять відповідні поправки, всі ці зміни можуть відбуватися більш плавно та з підвищенням на менше кількість років, чим спочатку запропонує Уряд після затвердження законопроекту на засіданні 14 червня, але ймовірність цього зараз є вкрай невисокою).

При цьому Володимир Путін зазначив, що основна мета змін, що розглядаються зараз в Уряді, - це «значне підвищення рівня добробуту та доходів пенсіонерів», а також зниження кількості бідних у країні. Щоправда, поки що не дуже зрозуміло, чому це пропонується робити шляхом збільшення пенсійного віку.

За даними РБК, активне обговорення всіх параметрів пенсійної реформи триває у Кабінеті міністрів протягом останніх тижнів (з травня 2018 року). При цьому питання про те, чи потрібно підвищувати у Росії пенсійний вік чи ні, навіть не обговорюється - тобто рішення щодо цього вже практично прийнято. Вперше про необхідність розгляду такого питання на законодавчому рівні заявив Дмитро Медведєв у своєму виступі в Держдумі 8 травня 2018 перед черговим призначенням на посаду прем'єр-міністра Росії.

Як підвищуватимуть пенсійний вік у Росії?

Упродовж кількох місяців профільними міністерствами в Уряді ведеться обговорення конкретних параметрів реформи пенсійної системи:

  1. На скільки років буде підвищено пенсійний вік для жінок та чоловіків (у 2018 році становить відповідно 55 та 60 років)?
  2. З якого року розпочнеться це підвищення (вже з 2019 року чи з невеликою відстрочкою)?
  3. Якими темпами відбуватиметься таке збільшення (за скільки років і з яким кроком буде досягнуто прийнятих показників збільшеного пенсійного віку)?

У публікації РБК від 7 червня 2018 року повідомляється, що як основні в Уряді розглядалися дві концепції, запропоновані Мінпрацею, і один проект Мінфіну:

  1. Варіанти Мінпраці.У пропозиціях цього відомства підвищення має відбуватися щорічно зі збільшенням нормативного віку на рік, проте цільові показники можуть дещо відрізнятися:

    • до 60 років жінкам та 65 чоловікам (збільшення на 5 років);
    • до 60 жінкам (тобто підвищення на 5 років) та 62 чоловікам (на 2 роки).
  2. Варіант Мінфіну.В основі запропонованого проект лежить збільшення віку для жінок на вісім років (тобто до 63), для чоловіків – на п'ять (до 65), при цьому підвищення пропонується проводити швидшими темпами – на 1 рік кожні 6 місяців.

Як повідомляють джерела РБК ще до 14 червня 2018 року, основним варіантом в Уряді було обрано концепцію, представлену Мінфіном (тобто збільшення за схемою «63/65»).

Однак ця пропозиція поки не оформлено у вигляді федерального закону, і все можливі варіантивирішення цього питання ще неодноразово обговорюватимуться. Очікується, що підготовлений Урядом законопроект буде внесено на розгляд Держдуми у червні 2018 року.

Реалізація змін може розпочатися вже в 2019 році. При цьому запропонована в 2018 році пенсійна реформа крім рішення про підвищення пенсійного віку може містити низку інших можливих змін (скасування накопичувальної пенсіїта впровадження системи добровільних пенсійних накопичень, уточнення параметрів дострокової пенсіїі т.п.). Не виключається варіант, що якісь найважливіші зміни розпочнуться у 2019 році, а решта може бути реалізована Урядом пізніше.

З якого року народження буде збільшено пенсійний вік?

Вже однозначно можна сказати, що зміни в пенсійної системи, незалежно від обраної владою концепції, торкнуться всіх громадян РФ, які на момент реалізації реформи ще не встигнуть оформити пенсію за старістю за чинними зараз законами. У самому кардинальному варіанті розвитку подій (якщо закон набуде чинності з 2019 року), підвищення пенсійного віку торкнеться жінок 1964 року та молодшеі чоловіків 1959 року та молодше.

У процесі обговорення остаточного утримання пенсійної реформи, можливо, буде також розглянуто питання про праві дострокового оформлення пенсіїу разі підвищення пенсійного віку (не виключається, що вийти на заслужений відпочинок можна буде і до досягнення встановленого віку, але при цьому розмір пенсії буде пропорційно знижено за кожен достроковий рік).