Отримання пенсії - довгоочікувана подія багатьох громадян Росії, але підготовка до виходу пенсію то, можливо складним і тривалим процесом. До нарахування пенсії громадянину доведеться зібрати пакет документів та розрахувати загальну суму страхової пенсії, спираючись на пенсійні коефіцієнти чи бали. Свої особливості має ранній вихід на пенсію.

Офіційно пенсію називають страховою пенсією за старістю і отримати її може кожен громадянин Росії, який виконав такі умови:

  • Вік 55 років для громадян жіночої статі та 60 років для чоловічої. Окрім того, працівники деяких професій можуть вийти на пенсію достроково. на даний моментобговорюється варіант підвищення віку виходу пенсію, але рішення із цього приводу ще прийнято.
  • При отриманні першої пенсії у 2017 р. трудовий стажгромадянина зобов'язаний становити щонайменше вісім років. До 2024 року мінімальний трудовий стаж складе вже 15 років.
  • Мінімальна сума пенсійних коефіцієнтів має становити 11,4 бали на 2017 рік. До 2025 р. мінімальна сума становитиме 30 балів.
  • Крім того, люди, які обіймають державні посади, мають підвищений пенсійний вік. З 01 січня 2017 року він щороку збільшується на 6 місяців до моменту, поки не становитиме 63 роки для жінок та 65 для чоловіків.

Якщо трудовий стаж громадянина менше 8 років при виході на пенсію у 2017 р. йому належить лише соціальна, а не страхова пенсія. Вона не перевищує прожитковий мінімуму регіоні проживання громадянина.

Як розраховується сума майбутньої пенсії?

У 2017 р. діє складна система накопичення пенсійних балів, які надалі конвертуються на суму щомісячної виплати пенсії. Пенсійні бали, від яких залежить розмір страхової пенсії, вираховуються щороку залежно від щомісячної зарплати.. Наприклад, при зарплаті 15000 рублів на місяць за 2017 рік громадянин отримає 2,05 пенсійних коефіцієнтів. Ціна пенсійного коефіцієнта регулярно перераховується (у бік збільшення), 2017 року вона становить 78 рублів 58 копійок.

Загалом формула така: сума виплати дорівнює сумі пенсійних балів помноженої на вартість пенсійного бала в момент виходу на пенсію, до якої додається фіксована виплата (4805,11 рублів у 2017 році). Фіксована виплата збільшується для інвалідів 1 групи, громадян віком від 80 років, а також тих, хто звернеться за виплатою пенсії через рік чи більше після пенсійного віку .

З чого розпочати підготовку документів для оформлення пенсії?

Важливо пам'ятати, що навіть після досягнення пенсійного віку пенсія виплачується лише після подання відповідної заяви. Якщо громадянин затримається зі збором документів та заявою, пенсію за час з моменту досягнення пенсійного віку виплачено не буде. Тому ті, хто збирається йти з роботи одразу у 55 чи 60 років, мають заздалегідь підготувати весь пакет документів. При цьому відповідь на запитання, коли починати оформляти документи залежить лише від самого громадянина. Якщо подати заяву через деякий час після настання пенсійного віку, розмір пенсії може суттєво збільшитись.

Читайте також:

Мережевий маркетинг чи МЛМ: що це таке, його переваги та недоліки, відмінності від фінансової піраміди

Насамперед слідує:

  • Перевірити вірність усіх записів у трудовій книжці. Якщо якісь із них невірні, варто звернутися до відділу кадрів відповідної організації.
  • Відвідати відділення ПФР (Пенсійного фонду Російської Федерації) за місцем прописки чи фактичного проживання та уточнити, які документи знадобляться отримання пенсії. Наприклад, будь-який громадянин, який змінив прізвище, має надати відповідний документ. Додаткові документи потрібні за наявності непрацездатних членів сім'ї, стажу роботи в районах Крайньої Півночі та багатьох інших випадках.

Після звернення до ПФР громадянина зобов'язані проконсультувати щодо всіх необхідних документів, до стандартного списку належать такі:

  • Документ підтверджує особу - паспорт громадянам Російської Федерації і посвідку на проживання для іноземців та осіб без громадянства.
  • Військовий квиток для чоловіків.
  • Свідоцтво про народження дітей, яким ще не виповнилося 14 років.
  • СНІЛЗ (свідоцтво пенсійного страхування).
  • Трудова книжка та інші документи, що можуть підтвердити трудовий стаж.
  • Довідка про середню суму зарплати за останні 60 місяців (без перерв) до 01 січня 2002 року.
  • Заява від громадянина про те, що він хоче отримувати страхову пенсіюпо старості.

Куди звертатись, щоб отримати законну пенсію?

Просте місце для подання заяви і документів - Пенсійний фонд Російської Федерації, а вірніше його відділення за місцем реєстрації або фактичного проживання громадянина, але є і безліч інших варіантів. Будь-який громадянин може подати заяву та документи до багатофункціонального центру, коротко МФЦ. Подати заяву може особисто сам заявник, його роботодавець чи законний представник. Його можна надіслати поштою, при цьому датою звернення за державною пенсією вважається дата надсилання заяви. Будь-який громадянин також може подати заяву в електронному вигляді через офіційний сайт Пенсійного фонду Російської Федерації.

Громадяни, які постійно проживають за кордоном, і не прописані в Росії, можуть звертатися до центрального офісу ПФР за адресою Москва, вулиця Шаболівка, будинок 4.

Як швидко розглядається заява на отримання пенсії?

Якщо із заявою про отримання пенсії громадянин надав усі необхідні пенсійні документи, вона розглядається протягом 10 робочих днів (віднімаються вихідні та свята). Пенсія починає виплачуватись з дня подання заяви, а не її схвалення. Якщо громадянину не вистачає певного документа, але він подав заяву і всі інші документи, йому дається три місяці на оформлення паперу, що бракує. Пенсія виплачується також із дня подання заяви.

Які документи стануть у пригоді при достроковому виході на пенсію?

Вийти на пенсію достроково мають право на деякі категорії громадян. Серед них:

  • Особи, які виконують шкідливі чи важкі роботи ( повний списокпрофесій можна уточнити до ПФР).
  • Представники деяких акторських, медичних та педагогічних професій.
  • Льотчики та члени випробувального складу.
  • Особи зі стажем роботи на Крайній Півночі.

Наступ віку, визначеного державою, як пенсійний, стає причиною звернення до ПФР для подання заяви на виплату допомоги, покладеної кожному росіянину. Про те, як оформити пенсію, сьогодні ми розповімо в нашій статті, торкнувшись самих різні особливостіта нюанси. Важливою стане інформація про порядок призначення та виплат належної пенсіїгромадянам. Отже, почнемо.

Хто може розраховувати на соціальну допомогу при досягненні пенсійного віку?

Завчасна підготовка документів для призначення пенсії, дозволить позбавити себе тривалого оформлення допомоги у відділенні ПФР, проте, крім документів, існують ще й інші вимоги, яким повинні задовольняти громадяни, які звернулися. За законом, оформлення пенсії – це привілей, який надається лише певним групам громадян. Якщо особа, що звернулася, відповідає всім умовам призначення допомоги, то вона зможе надалі отримувати нараховану суму. Йдеться про такі параметри:

  1. Громадяни, які звернулися до пенсійного фонду, мають досягти віку виходу на пенсію: 60 років – для чоловічої половини населення та 55 років – для жіночої.
  2. Мінімальний робочий стаж у претендента має бути — 5 років.
  3. Здобувач посібника повинен мати російське громадянство.

Порядок призначення пенсії передбачає звернення громадян, працевлаштованих за відповідним договором, за яких роботодавець сплачував усі необхідні допомоги та внески. Якщо заявник є підприємцем або належить до групи самозайнятого населення, всі необхідні внески (виплати у фіксованому розмірі) він сплачував самостійно. Окремі особи, які працюють за кордоном, але які добровільно беруть участь у системі пенсійного страхування та вносять необхідні внески, можуть також звернутися до відділення ПФР для оформлення належної пенсії за старістю чи допомоги іншого виду.

Умови, за яких пенсія буде призначена достроково

Якщо ви не знаєте, як оформити пенсію, варто уважно вивчити чинне законодавство у цій сфері або записатися на прийом до співробітника пенсійного фонду. Для окремих громадян, порядок призначення та виплати страхових пенсій передбачає дострокове призначенняпосібники. Умови для прийняття такого рішення можуть бути такими:

  • досягнення вікової планки, встановленої для окремих громадян (25 років — для чоловіків та 20 років для жінок), крім обставин, пов'язаних із призначенням пенсії «за вислугою років»;
  • наявність достатнього стажу роботи у складних кліматичних та трудових умовах;
  • наявність загального трудового стажу, достатнього для оформлення пенсійної допомоги громадянам, які не мають робочого місця. Виплата призначається людям, яким до пенсії залишилося не менше двох років.

Важливо доповнити, що у ситуації з безробітним громадянином, звільнення з місця роботи має відбутися через ліквідацію фірми чи разі скорочення. Крім того, сам безробітний має бути згоден на оформлення пенсії у достроковому порядку. Після того, як пенсія буде розрахована та призначена, усі виплати, покладені у центрі зайнятості такій людині, припиняються. Слід доповнити, що встановлений порядок оформлення пенсії передбачає використання для нарахування допомоги усі виплати, які були здійснені у зв'язку з безробіттям.

Якщо підбити невеликі підсумки, то непрацюючий громадянин може оформити пенсійна допомога, якщо він немає офіційного місця зайнятості, коли він є достатній стаж і до віку виходу пенсію залишилося щонайменше двох років.

Практичні поради для людей, які незабаром планують вийти на заслужений відпочинок

Дуже часто люди не мають уявлення про те, яким є порядок прийому та обробки документів, необхідних для призначення пенсії. Більше того, громадяни не мають уявлення, де можна оформити пенсію. Для цієї мети ми наведемо кілька порад, з урахуванням яких можна буде самостійно розібратися з тим, де і як оформити страхову пенсію, встановлену по старості.

Ще за часів СРСР процедура підготовки співробітника до виходу на заслужений відпочинок починалася з формування особистої справи конкретного громадянина працівником відділу кадрів за місцем зайнятості людини. Зараз все інакше і щоб заздалегідь бути впевненим в отриманні допомоги потрібно провести певну роботу. Якщо літня людинапобоюється, що припуститься помилок або буде неточним, варто за деякий час до настання віку виходу на пенсію по старості звернутися до ПФР.

Усі громадяни подають заяву на пенсію, проте для початку необхідно уточнити всі записи у трудовій книжці та передати її на перевірку щодо відсутності різних виправлень та зрозумілості написаного. Важливо ще й те, що печатки у документі мають бути чіткими та зрозумілими. Питання можуть виникнути стосовно людей, які змінювали прізвище, а також, який час можна зараховувати до трудового стажу, а який ні. Якщо прізвище змінювалося, то про це має бути зроблений відповідний запис, підтверджений спеціальним наказом.

Для громадян, які працювали в північних районах країни, дійсний так званий «північний коефіцієнт», тому в трудовій книжці про цей момент також має бути зазначено. Якщо про певний період працевлаштування відсутня інформація, то громадянину потрібно пред'явити виписку чи довідку із зазначенням заробітної плати. Відсутні документи для оформлення пенсії можуть бути потрібні у спеціальній архівній установі, якщо колишнє місце роботи вже давно перестало існувати. Терміни оформлення пенсії не регламентовані, оскільки все залежить від індивідуальних обставин звернення, проте фахівці, які виконують обов'язок оформляючої особи до ПФР, радять відвідати установу за кілька місяців до часу виходу на заслужений відпочинок, оскільки необхідно буде виконати низку запитів та уточнити якісь дані .

В результаті ми приходимо до висновку, що на запитання, чи можна оформити пенсію самостійно, відповідь позитивна. Більше того, фахівці радять громадянам займатися цим питанням лише особисто, щоб уникнути помилок та неточностей.

Спосіб передачі документації на допомогу у ПФР

Спочатку необхідно визначитися, куди звертатися громадянинові для оформлення пенсії. Законом встановлено, що всі питання, пов'язані з призначенням трудової пенсії за старістю, перебувають у компетенції ПФР. Саме до цього органу слід звернутися з повним пакетом обов'язкової документації та стандартною заявою про призначення виплати.

Існує відразу кілька способів подання заяви звернення до зазначеного відомства, а саме:

  • особисте звернення за призначенням пенсії;
  • через інтернет;
  • оформивши довіреність третій особі;
  • передати документи через МФЦ;
  • надіслати папір поштою.

У першому випадку необхідно буде особисто відвідати територіальне відділення пенсійного фонду та передати документи, спільно із заявою про призначення пенсії. Зробити це необхідно не пізніше ніж за 30 днів до важливої ​​дати.

Другий спосіб передбачає направити документи через портал «Держпослуги» в електронному варіанті. Там же можна знайти форму заяви про призначення пенсії за віком. Кожен спосіб дозволяє в результаті оформити пенсію за старістю і почати отримувати належну допомогу.

Як заповнити бланк заяви на допомогу?

Щоб мати змогу звернутися для оформлення пенсії за старістю, потрібно зібрати не тільки необхідні папери, а й заповнити бланк стандартної заяви. Подається такий документ разом з рештою документації і має бути заповнений строго за зразком.

Дуже часто громадяни не знають, як правильно оформити такий документ, тому рекомендуємо зайти на сайт ПФР завантажити там бланк і ознайомитися з порядком його заповнення, звернувши увагу на представлений там зразок. Стандартні правила заповнення такі:

  1. Повністю вказуються особисті дані відповідно до паспорта.
  2. Обов'язково вписується громадянство або зазначається його відсутність.
  3. Пункт про реєстрацію заповнюється лише за наявності постійної прописки.
  4. Законний представник заповнює другий розділ.
  5. Якщо пенсіонер планує оформляти допомогу за досягнення встановленого віку, а, наприклад, по інвалідності, необхідно вказати даний момент.

Повну інформацію про заповнення заяви для виходу на пенсію розміщено на офіційному сайті ПФР.

Обов'язкові документи

Після того, як громадянин визначився, з чого розпочати оформлення допомоги та ознайомився з порядком звернення за пенсією, слід подбати про підготовку повного пакету потрібних паперів. До списку увійдуть такі папери:

  • заяву встановленого зразка;
  • паспорт чи посвідка на проживання;
  • документи, що засвідчують наявність у претендента на необхідний трудовий стаж;
  • інші папери на вимогу співробітника ПФР.

Від громадянина при виході на пенсію, швидше за все, буде потрібно трудова книжка, або відомість індивідуального обліку, де зазначено заробіток працівника та період його працевлаштування.

Призначення трудової пенсії за старістю відбувається після перевірки поданих документів. Строк розгляду заяви згідно із законом не може перевищувати 30 днів з моменту надходження паперу. На практиці рішення приймається протягом 10-ти днів.

Важливі моменти, пов'язані з оформленням посібника

Іноді ситуація складається нестандартно. Йдеться про те, що допомога працюючому пенсіонеру призначається дещо інакше і пов'язано це з тим, що виплата надалі не проходитиме через індексування доти, доки громадянин перебуває у трудових відносинах.

Важливим аспектом є визначення дати початку виплат. Чим раніше громадянин представить потрібні документи, Тим швидше буде прийнято рішення щодо звернення. У тому випадку, коли при виході на пенсію за віком людина не представила деяких паперів, їй дається три місяці, щоб це зробити. Важливо пам'ятати, що що раніше будуть представлені всі необхідні документи, то швидше почнеться виплата трудової пенсії.

Найчастіше причиною затримки стає відсутність необхідної інформації про стаж і трудову діяльність громадянина, не зафіксованої в трудовій книжці. У цьому випадку громадянину доведеться звертатися до архіву та надавати підтвердження. Якщо цього зроблено нічого очікувати, то трудового стажу враховано також буде.

Інструкція ПФР: Що потрібно зробити за півроку до пенсії?

Дехто вважає, що пенсія призначається автоматично з дня настання пенсійного віку. Насправді підставою для виплати є відповідна заява. При цьому до ПФР подаються і документи, що підтверджують стаж та заробіток. Якщо в паперах є якісь недоліки, їх доводиться оформляти наново. Тому краще заздалегідь підготуватися до заслуженого відпочинку, щоб усі виплати отримати в повному обсязі і в строк. Про це сьогодні розповімо у нашій інструкції ПФР.

Коли потрібно розпочати оформлення документів для призначення пенсії?

Фахівці ПФР наполегливо рекомендують: краще розпочати оформлення пенсії за півроку до 55 чи 60 - літнього ювілею. Для цього треба звернутись до Пенсійного фонду для перевірки всіх документів. Перевірка документів необхідна розрахунку розміру майбутньої пенсіїта скорочення строків призначення пенсії. Тим більше, що іноді через часту зміну роботи, професію або регіон проживання не вдається оперативно зібрати всі необхідні папери.
Існують і винятки, наприклад небезпечні або фізично важкі виробництва, при роботі на яких ви отримуєте право на дострокову пенсію. Для людей, які пропрацювали менше п'яти років, існує соціальна пенсія, і оформляється вона п'ять років пізніше, ніж нормальна трудова.

Як подати документи на перевірку?

Потрібно особисто звернутися до територіального підрозділу ПФР за місцем реєстрації. Якщо зареєстровані тимчасово, це не важливо, у ПФР вас однаково зобов'язані прийняти. Якщо Ви мешкаєте в одному місті, а працюєте в іншому, зверніться до Пенсійного фонду за місцем фактичного проживання.

Чим допоможе співробітник ПФР?

1. Перевірить правильність оформлення документів, оцінить повноту та достовірність відомостей, підкаже, чого не вистачає.
2. Дасть роз'яснення, як зробити запит до архівних органів. Часто виписки з архівів – єдине джерело, яке може підтвердити трудову діяльність.
3. Підкаже, як надіслати запит колишнім роботодавцям, якщо потрібно підтвердити страховий стаж.

Які документи потрібні?

1. Паспорт (для громадян РФ) або посвідка на проживання (для іноземних громадянта осіб без громадянства).
2. Свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування (СНДЛЗ).
3. Документи, що підтверджують тривалість страхового стажу.
4. Довідка про середньомісячному заробіткуза 2000-2001 роки або 60 місяців поспіль до 1 січня 2002 протягом трудової діяльності.
5. Інші документи, необхідні на підтвердження додаткових обставин. Наприклад, якщо у громадянина є утриманці, треба буде це підтвердити

Майбутній пенсіонер має перевірити:

1. Трудову книжку.
Подивіться: чи добре читаються записи, чи немає помарок, виправлень, підчисток, чи не змащені печатки. Якщо змінювалося прізвище, про це має бути позначка. Усі виправлення мають бути завірені печаткою, а записи - мати дату та підставу для їх внесення - номер наказу, розпорядження.
Якщо йдеться про призначення «північної» пенсії, у трудовій книжці має бути зазначено, що організація знаходиться на території, де діє «північний» коефіцієнт. Якщо такого запису немає, потрібна буде довідка.

2. Перевірте, чи відповідають всі записи.
Часто у трудовій книжці запис про прийом на роботу містить назву однієї організації, а запис про звільнення засвідчено печаткою іншої. Це відбувається, наприклад, якщо організація була реорганізована. Якщо в трудовій книжці запису про реорганізацію або перейменування компанії немає, необхідно взяти довідку, яка підтверджує, що назва організації, де ви працювали, змінилася. Якщо підприємство ліквідовано, необхідно отримати довідку від організації-правонаступника або звернутися до архіву.

3. Подбайте про підтвердження стажу та заробітку.
Якщо трудової книжці немає записів про якісь періоди роботи. За підтвердженням стажу потрібно звернутися до організації, де ви працювали (незалежно від того, скільки часу пройшло після звільнення). Якщо підприємство ліквідоване (збанкрутувало тощо), можна звернутися до вищої організації. Перед тим як надсилати запит до тієї чи іншої архівної установи, слід попередньо зв'язатися з нею по телефону, щоб уточнити, чи є там на зберіганні потрібні документи.

Якщо у документах повний порядок:

Тоді подати заяву на призначення пенсії можна дистанційно, достатньо мати вихід до Інтернету. Зробити це треба за місяць до настання відповідного віку. Спершу треба зареєструватися на Єдиному порталі державних послуг www.gosuslugi.ru. Потім, використовуючи логін та пароль сайту держпослуг, на офіційному сайті ПФР http://www.pfrf.ru перейти до Особистого кабінету застрахованої особи та заповнити електронну форму заяви.

Після подання заяви через особистий кабінет на вашу електронну пошту протягом кількох днів прийде повідомлення про те, що ваша заява прийнята.
Ви зможете простежити, як змінюється статус вашої заяви на призначення пенсії (прийнято, розглянуто тощо).

Якщо Пенсійний фонд РФ має у своєму розпорядженні всі документи для призначення пенсій, то в повідомленні вкажуть, що пенсія буде призначена і здійснена її доставка відповідно до вашої заяви.

Фото tversocium.ru


На відміну від багатьох країн колишнього Радянського Союзу Росія зберегла для своїх громадян колишній пенсійний вік: жінки досягають його до 55 років, чоловіки – до 60.

Зміни торкнулися процедури оформлення. Якщо раніше громадянам про це не доводилося турбуватися, все за них робив відділ кадрів підприємства, сьогодні оформлення пенсіонера – справа рук самого пенсіонера. Досвід показує, що до процесу оформлення пенсії потрібно готуватися заздалегідь. Підготувати та перевірити все потрібно ще до настання відповідного віку.

Якщо ваш пенсійний вік не за горами, починайте збирати документи, які подаватимете в (ПФР). Процедура така, що претендент на пенсійні виплати повинен сам або через довірену особу у призначений день звернутися до органів ПФР.

Слід зважити, що в нашій державі пенсія оформляється з дня подання документів на її отримання. Тобто, якщо ви хочете отримувати її без затримок, вам необхідно з'явитися до ПФР у день настання пенсійного віку із заявою та всіма необхідними документами.

Оформлення пенсії за віком

Якщо під час перевірки спеціаліст пенсійного фонду виявить якісь помилки або не дорахується якихось паперів, вам про це повідомлять та вимагатимуть правильного оформлення пакету документів. Поки ви цього не зробите, ніхто не платитиме вам належних за законом виплат.

Якщо ви живете не там, де прописані, звертайтесь до відділу ПФР за місцем проживання. Вас зобов'язані прийняти.

Працівники пенсійного фонду зобов'язані приймати громадян, які звертаються заздалегідь, і надавати їм. Майбутній пенсіонер може наперед принести свої документи. Їх вивчать та підкажуть, чого не вистачає, а що треба переоформити.

Нерідко громадяни не знають, де можна взяти відсутні папери. Фахівці ПФР повинні пояснювати тим, як подаються запити до архівів, у якій формі складаються запити колишнім .

Без п'яти хвилин пенсіонерам необхідно наперед зібрати всі документи та підійти з ними до ПФР, де пакет паперів перевірять та оцінять, а також дадуть усі необхідні рекомендації.

Перелік необхідних документів

Уважно поставтеся до оформлення документів

До переліку документів для оформлення пенсії за віком входять два блоки паперів: що підтверджують трудовий стаж претендента та підтверджують заробітну плату.

  1. . Це головний документ, у якому зафіксовано майже всі трудові події (легального плану) заявника, які мали місце до 2002 року.
  2. . Вони мають відповідати вимогам законодавства, чинним на час укладання.
  3. Виписки із наказів.
  4. Відомості із заробітної плати.
  5. Довідки від роботодавців та ін.

Усі, крім трудової книжки, документи необхідні, щоб заповнити прогалини головного документа, якщо є.

Щодо доказів щодо заробітної плати, вони потрібні для того, щоб визначити розміри пенсійних виплат конкретного громадянина.

Все щодо легального працевлаштування на території Російської Федерації, Що мав місце після 2002, зафіксовано в персоніфікованому обліку ПФ Російської Федерації.

Нелегальна робота не враховується, оскільки у період не здійснюються перерахування на пенсійний фонд. За фактом її немає.

Крім названих документів, обов'язково пред'являють паспорт чи інший документ, який є підтвердженням особи заявника, заяву про призначення пенсії, .

У тому випадку, якщо до ПФР звернулася довірена особа заявника, має бути пред'явлено документ, що засвідчує його особу.

Пред'являються оригінальні та копії паперів. Залежно від виду пенсії, що оформлюється, можуть бути потрібні й інші документи. Перелік паперів, що пред'являються до ПФР, залежить від виду пенсії, обов'язково подаються паспорт, заява та страхове свідоцтво.

Які ще документи можуть знадобитися?

Якщо вас цілком влаштовує, щоб ваш заробіток середній за місяцем обчислювався відповідно до заробітку періоду від 2000 до 2002 року, вам не потрібно пред'являти нічого щодо зарплати.

У тому випадку, коли громадянин у зазначений період не був працевлаштований або був зайнятий, але отримував невеликий заробіток, він має право вимагати розрахунок заробітку за інший проміжок часу. Вибрати можна безперервні п'ять років. Обов'язково, щоб вони були після початку 2002 року.

Пенсія, яка призначається у зв'язку з досягненням встановленого законом віку, буває трьох типів:

  1. Державна,
  2. Страхова,
  3. Соціальна.

У різних обставинах перелік необхідних для пред'явлення документів змінюється. Так, для того, щоб отримувати державну пенсію, знадобляться додаткові папери, які роблять таку можливу. Це свідчення про тривале перебування у зоні радіоактивного зараження чи посвідчення, що свідчить про те, що ви були учасником ліквідації наслідків техногенних чи радіаційних катастроф. Також підійдуть папери, які свідчать, що у вас є утриманці тощо. Життя у важких кліматичних умовах також може стати основою призначення державної пенсії.

Для отримання соціальних пенсійних виплат знадобляться документи у тому, що ви постійно чи певний період проживали біля РФ. Якщо ви належите до нечисленних народів нашої країни, потрібно надати документальне підтвердження цього факту. Якщо мешкаєте на Крайній Півночі, це також вимагає підтвердження.

Кожен вид пенсії потребує надання певного пакету документації.

Підготовка до виходу на пенсію

Готуватися до виходу на пенсію краще заздалегідь

Перед тим, як вирушити до ПФР, потрібно ретельно перевірити всі документи.

Насамперед досконально вивчіть свою трудову книжкущодо наявності у ній всіх записів, відсутності помарок і неточностей. Всі записи повинні бути чіткими. Якщо змінювалося ваше прізвище, відповідні зміни мали внестись і в книжку.

Зверніть увагу, якщо ви працювали на Півночі, у записі вашого роботодавця має значитися, що організація знаходиться у зоні «північного» коефіцієнта. Якщо такої позначки немає, потрібно додатково надати довідку.

Усі виправлення у документах мають бути засвідчені підписом та печаткою з обов'язковим проставленням дати внесення коректив.
У трудових книжках найчастіше зустрічається така помилка, як прийом працювати в організацію з однією назвою, а звільнення з підприємства з іншим найменуванням. У таких випадках слід додати довідку про реорганізацію компанії.

Усі прогалини у трудовій книжці потрібно заповнити паперами, що підтверджують, що ви працювали. І тому потрібно звертатися до організації колишнього працевлаштування, якщо такі перестали існувати, до органів, яким вони підпорядковувалися чи архів.

Для першого консультативного візиту до ПФР потрібно взяти зелену картку, трудову книжку та паспорт. Фахівець повинен уважно вивчити надані документи та розповісти, що потрібно ще принести.

Вихід на пенсію - це важливий період у житті людини, до якого потрібно ґрунтовно підготуватися.

Напишіть своє питання у форму нижче

Які документи необхідні оформлення пенсії у Росії 2019 року, докладно зазначено у федеральному законодавстві. У ньому ж зазначені нюанси для кожного різновиду пенсійного нарахування.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

У 2019 році кожен житель Росії, який досяг пенсійного віку, має право виходу на заслужений відпочинок і цим оформити на себе щомісячне пенсійне забезпечення.

Механізм оформлення пенсії та виходу на відпочинок безпосередньо пов'язаний із деякими діями, які потрібні вчинити заявниками.

Розглянемо докладніше, які саме документи потрібно зібрати з метою виходу на пенсію.

Основні моменти

Усі без винятку громадяни Росії, які досягли встановленого російським законодавством віку, мають право вийти на пенсію.

Одночасно з цим необхідно звертати увагу на те, що при досягненні необхідного віку, громадяни мають юридичне право відмовитися від офіційної трудової зайнятості і тим самим піти на відпочинок, на підставі чого буде нараховано щомісячне пенсійне забезпечення.

Механізм оформлення є стандартним і полягає в наступному:

  1. Збір пакета документів.
  2. Звернення до територіального представництва ПФР з метою складання відповідної заяви.
  3. Подання документів.

На підставі сформованого запиту буде ухвалено рішення про нарахування пенсійного забезпеченнятакого виду за місцем проживання.

Для пільгових виплат

Для різного різновиду нарахування пенсійного забезпечення є свої особливості у процедурі оформлення.

Зокрема для громадян, які можуть претендувати на отримання пенсії з інвалідності, виникає потреба спочатку звернутися не до територіального Пенсійного фонду, а безпосередньо до муніципального представництва соціального захистуіз усім пакетом встановленої документації.

З метою оформлення пенсійного забезпечення за вислугою років спочатку потрібно звернутися не до ПФР, а до вищого уповноваженого органу за місцем проходження. військової служби. Здебільшого це стосується чоловіків.

У цій ситуації йдеться також про інших державних службовців, які змогли накопичити 20 років вислуги, і мають тим самим юридичне право на відхід зі служби з одночасним нарахуванням щомісячної пенсійної виплати.

Необхідно звертати увагу на те, що процедура оформлення дострокового виходуна пенсію спричиняє надання до територіального представництва Пенсійного фонду за місцем персональної реєстрації таких документів:

  • довідки, що повною мірою здатна охарактеризувати характер офіційної трудової діяльності;
  • картку обліку відпрацьованого фактичного часу.

Їх потрібно додати до тих документів, які передбачені для пенсії за старістю. Російські громадяни, які змогли відпрацювати в шкідливі умови, Мають законне право виходу на пенсію на 5 років раніше встановленого періоду.

Відео: документи для отримання пенсії за віком

Зокрема для чоловіків сумарний стаж роботи на шкідливому виробництві має становити 12,6 років, а для жінок – 10 років.

Законне право на оформлення північного пенсійного забезпечення мають співробітники, які пропрацювали в складних кліматичних умовах:

Водночас дуже важливо документально підтвердити факт офіційної зайнятості в умовах Крайні Півночі. Зокрема потрібно уявити:

  • або ж Накази щодо призначень на посаду та подальшого звільнення;
  • довідку від безпосереднього роботодавця про те, що роботодавець насправді працює в умовах Крайньої Півночі.

Вказаний перелік документації потрібно буде додати до спільного пакету (зокрема до того, що передбачено для оформлення виплати за старістю).

За втратою годувальника на дитину

Процедурою оформлення пенсійного забезпечення через втрату годувальника на дитину лягає на плечі уповноваженого законного представника.

З метою отримання та оформлення цього різновиду виплати потрібно в обов'язковому порядку підготувати:

  • внутрішній паспорт РФ + копії всіх заповнених сторінок офіційного представника;
  • оригінал свідоцтва про смерть годувальника;
  • померлого годувальника;
  • оригінал;
  • оригінал свідоцтва про реєстрацію офіційного шлюбу, а у разі розлучення –
  • відповідне документальне підтвердження;
  • у разі дитини виникає необхідність у наданні свідоцтва про усиновлення або встановлення батьківства;
  • відомості ощадної книжки або банківської картки – за ними будуть здійснені нарахування державної допомоги.

Інвалідність

У разі визнання російського громадянина інвалідом 1 чи 3 групи він має юридичне право оформлення відповідної пенсійної виплати як один із заходів надання соціальної допомоги.

Зокрема, не має значення про другу чи першу, третю групу недієздатності йдеться, потрібно встановити:

  • чому настав факт недієздатності;
  • чи є відомості, які здатні підтвердити наявність;
  • в якому саме віці була отримана недієздатність – чи в зрілому віці.

Після того, як зазначені факти будуть підтверджені, потрібно підготувати та надати:

  • пенсійне посвідчення;
  • висновок із медичної установи про підтвердження інвалідності;
  • трудову книжку – за її наявності;
  • – надається у разі наявності неповнолітніх утриманців.