Звання ветерана праці почесно для літньої людини, є визнанням його багаторічного сумлінної праці, несе йому певні пільги. Пільги не великі, але все ж трохи покращують матеріальне становище пенсіонерів. Для цього слід відповідати деяким вимогам і подати пакет документів до органів соцзахисту.

Не всі подали документи на присвоєння їм високого звання «Ветеран праці» отримують позитивну відповідь. Необхідно знати пред'являються до документів вимоги в вашому регіоні проживання. Перш за все, треба володіти нагородами за трудові заслуги. Статус ветерана визначено в ст.7 ФЗ №5 «Про ветеранів» від 12.01.1995г. Згідно з цим законом люди, які претендують на звання, відносяться до однієї з категорій:
  • мають державні нагороди: орден, медаль РФ (або СРСР), почесне звання, Відомчі відзнаки праці;
  • неповнолітні, трудова діяльність яких припала на роки Великої Вітчизняної війни.
Для осіб, які подають заяву на звання за першою категорією, крім того, необхідний трудовий стаж, Якщо пенсія нараховується за віком: 20 років - жінки і 25 років - чоловіки. За вислугу років пенсія може бути нарахована при меншому трудовий стаж. Громадяни, початок трудової діяльності яких припадає на період ВВВ (друга категорія), повинні мати стаж: 35 років - жінки, 40 років - чоловіки (потрібні підтверджуючі документи). За відповідності однієї з перерахованих категорій зверніться до районних органів соцзахисту. Тут вам запропонують написати заяву відповідного зразка, надати пакет необхідних документів. Їх список перераховується в заяві. Бланк для заяви ви отримаєте в установі соцзахисту або скачаєте на нашому сайті.

Документи для скачування:

Пакет документів передайте співробітнику органу соцзахисту разом із заявою. Він призначить вам дату візиту до установи для отримання посвідчення або можливої \u200b\u200bвідмови в його видачі. У різних регіонах цей термін може мати різну тривалість. Зазвичай становить близько 15 днів. Вам буде потрібно підготувати оригінали та копії таких документів:
  • фотографія 3 * 4 (матова, без куточка);
  • паспорт громадянина РФ;
  • трудова книжка (і повна її ксерокопія);
  • загальний стаж роботи (довідка з Пенсійного фонду);
  • документи, що підтверджують наявність державної нагороди / почесного звання.


Подавати документи, отримувати посвідчення ветерана необхідно тільки особисто. Процес оформлення проводиться безкоштовно. Відмова привласнити вам почесне звання може бути викликаний відсутністю деяких документів, сумнівністю їх достовірності. Повідомлення про причини відмови ви отримаєте в письмовій формі. Ви можете відмову оскаржити в суді, обгрунтувавши його неправомочність. Скаргу в суд подавайте до закінчення трьох місяців з дня отримання.


Для звання ветерана праці необов'язково бути пенсіонером. Ви можете почати його оформлення до досягнення віку пенсіонера по старості, якщо маєте вказаний трудовий стаж, державну нагороду, яка служить підставою отримання звання «Ветеран праці».


Посвідчення ветерана надає право на послуги соціальної підтримки цієї категорії громадян. Видається воно під розписку. Максимально оформлення послуги становить 35 днів. Пакет послуг в кожному регіоні РФ свій, може істотно різнитися в регіонах.

Сьогодні отримати будь-які пільги від держави досить проблематично. Це пов'язано з довгим переліком необхідних паперів і недобросовісним виконанням своїх обов'язків службовців соціальної сфери. З цих причин у 2017 році зросла кількість позовів, спрямованих суду з вимогою вирішити суперечку з приводу статусу, одержуваного за особливі трудові успіхи.

Вперше про привілеї за сумлінну багаторічну працю громадяни РФ дізналися в 90-х роках. До теперішнього часу правила і терміни присвоєння звання «Ветеран праці» змінювалися велика кількість раз. Саме тому багато трудівників не мають уявлення, куди подавати документи на звання «Ветеран праці» та як отримати певні пільги після виходу на заслужений отдих.Рассмотрім алгоритм необхідних дій.

Кому покладено статус «Ветеран праці»

Багато громадян, які мають значний робочий стаж, не знають, чи можуть вони бути визнані ветераном праці та куди звертатися з цим питанням. Дане звання доступно не для кожного громадянина нашої країни, який багато років працював на благо держави. Кандидат на присвоєння почесного звання повинен відповідати деяким вимогам:

  • - до липня 2017 року було удостоєно нагороди у вигляді медалі «Ветеран праці», що підтверджено відповідним документом;
  • - нагороджений похвальною грамотою голови РФ, отримував в нагороду ордена, медалі союзної соціалістичної держави, а також відомче визнання заслуг на одному робочому терені;
  • - перед виходом на пенсію страховий стаж чоловіки - 25 років, жінки - 20 років;
  • - до оформлення пенсійного забезпечення ветеранський трудовий стаж (вислуга років) становить не менше 20 років;
  • - вів трудову діяльність під час Великої вітчизняної війни, не досягнувши повноліття, в результаті, сумарна тривалість трудової діяльності чоловіки склала не менше 40 років, жінки - 35 років.

Важливо знати, що не всі способи підтримки трудящих на державному рівні за допомогою заохочень у вигляді соціальних гарантій і подяк за тривалу і бездоганну роботу, враховуються в даній ситуації. Значущими вважаються посвідчення, видані наступними органами і службами:

  • - вищий орган виконавчої влади;
  • - адміністрація глави держави;
  • - орган державного управління окремої сфери діяльності, міністерство (від імені головного керуючого);
  • - нижня палата парламенту;
  • - конституційний судовий орган, генеральна прокуратура (від імені глави).

Документи, що засвідчують державні заохочення і видані головуванням Верховного Ради СРСР, втратили свою актуальность.Награди без відповідного посвідчення, не мають ваги в даному питанні. Звертаючись за отриманням звання, колишній трудівник повинен знаходитися на пенсії.

Заслуги за працю не зараховуються людині, який є громадянином іншої країни.

Правила отримання ветерана праці

Для отримання високої нагороди за шлях багаторічної праці, громадянину РФ важливо дотримати певні правила. Необхідно знати, куди подавати папери на ветерана праці, з'ясувати перелік необхідних документованих носіїв, ознайомитися з важливими нюансами процедури.

Які необхідні документи

Яка заявляє особа зобов'язується подати наступного пакет паперів:


  • - письмове звернення встановленого формату;
  • - оригінал і копія паспорта;
  • - пенсійне посвідчення;
  • - оригінал і копія книжки про трудову діяльність;
  • - почесні грамоти, Листи з подякою, ордена, знаки, медалі, а також матеріальні носії, що підтверджують приналежність нагород до конкретного кандидата;
  • - страховий номер індивідуального особового рахунку (СНІЛС);
  • - 4 фотокартки в форматі 3Х4 см.

Справжність усіх копій посвідчується нотаріально.

Місцеві органи самоврядування мають право запитати додаткову інформацію про претендента на присвоєння почесного статусу відповідно до встановлених регіональними вимогами.

Куди подати документи на почесного ветерана праці

Не всі трудівники правильно інформовані про те, куди необхідно здавати список паперів, що підтверджують досягнення у праці. Необхідна документація повинна подаватися заявником до відділу служби соцзахисту за місцем прописки. Кожен регіон має індивідуальний зразок письмового звернення. Заява складається на ім'я керівника відділу соцзахисту, текст повинен містити прохання про присвоєння відповідного статусу, в завершенні заявник вказує дату звернення і ставити свій підпис. Службовці служби в обов'язковому порядку звіряють надані копії з оригіналами.

Терміни розгляду і відповіді на заяву

Соцзабез заводить особову справу, куди підшиваються матеріальні носії інформації, надані ветераном. Протягом місяця комісія повинна провести збори, задіявши в процес співробітників профільного міністерства, обговорити звернення ветерана і винести по ньому рішення. Співробітники державної установи соціального захисту населення складають письмовий вердикт, куди заноситься інформація про остаточне мотивованій вирішенні. Акт передається на руки або поштовою пересилкою заявляющему особі протягом п'яти календарних днів від дати розгляду справи.

Відмовивши громадянину, службовці соцзабезу зобов'язуються вказати причину негативного вердикту.

Якщо рішення прийнято на користь літнього заявника, встановлюється точна дата отримання правового розпорядження, на підставі якого ветеран зможе оформити належні державні пільги.

Основні пільги, що надаються ветеранам праці

Федеральні пільги почесним трудівникам, регульовані законодавством РФ, абсолютно однакові для всіх володарів цього звання.

Діючі привілеї наступні:

  1. Користуватися послугами муніципальних стоматологічних клінік з лікування та протезування зубів позачергово;
  2. Отримувати можливість лікування в медичних установах країни, навіть при зміні місця проживання або реєстрації;
  3. Лікування в санаторії або отримання грошової компенсації в розмірі вартості відпочинку при відмові;
  4. Право на безкоштовний комплекс заходів в системі охорони здоров'я, що проводяться з метою діагностики та профілактики різних захворювань;
  5. Відвідування лікарів і обслуговування в аптечних пунктах позачергово;
  6. Позачергове право на поліпшення житлових умов;
  7. Можливість отримання кредиту на будівництво житлового будинку терміном на 10 років;
  8. Установка стаціонарного телефону на першу вимогу;
  9. Звільнення від земельного податку;
  10. Оплата 50% від повної вартості проїзду в приміських поїздах і на водному транспорті в період відповідного сезону;
  11. Проїзд в муніципальному транспорті без оплати;
  12. Отримання грошового відшкодування за послуги ЖКГ за умови відсутності комунальних боргів;
  13. Власники нерухомості звільняються від майнового внеску;
  14. Пенсійні виплати, матеріальна допомога, компенсація за санаторне лікування та інші фінансові виплати не потрапляють під сплату ПДФО;
  15. Право на отримання безкоштовного наділу землі під будівництво будинку;
  16. У разі продовження трудової діяльності безперешкодно користуватися щорічною оплачуваною відпусткою (30 днів) в будь-якому місяці року.

Крім федеральних пільг в РФ діють регіональні програми, які можуть істотно відрізнятися в різних суб'єктах країни.

Резюме і покрокова інструкція

Отримати почесне звання «Ветеран праці» за довголітню бездоганну працю можуть громадяни, нагороджені почесними грамотами, орденами, медалями, а також відзнаками нашої держави і колишнього Радянського Союзу. При цьому важливо відзначити, що страховий стаж повинен бути повним. Крім цього, оформити звання можуть громадяни, які здійснювали працю під час збройного зіткнення сторін, що беруть участь у Великій Вітчизняній війні, в тому числі неповнолітні. Умовність даного випадку - стаж жінок 35 років і більше, чоловіків - не менше 40.

Для оформлення необхідно підготувати пакет документів:

  • - звернення встановленого формату в письмовому вигляді;
  • - паспорт (копія та оригінал);
  • - трудова книжка (копія та оригінал);
  • - документи, що підтверджують отримання нагород, медалей, орденів, знаків або подячних листів;
  • - СНІЛС (страховий номер індивідуального особового рахунку);

Також не забудьте 2 фотографії (3Х4).

Повний перелік документів необхідно здати до відділу служби соцзахисту за місцем прописки. Далі потрібно виконати наступні кроки:

  1. Заява складається на ім'я керівника відділу і містить в собі прохання про присвоєння почесного звання.
  2. Комісія управління спільно з співробітниками профільного міністерства обговорює звернення ветерана і виносить по ньому рішення.
  3. Складається розпорядчий документ, в якому освітлено остаточне мотивоване рішення учасників комісії.

На видачу виконавчого акту, на підставі якого почесний трудівник може отримати належні державні пільги, відводиться не більше 30 днів з дня подачі документів на розгляд.

Присвоєння звання «Ветеран праці» та видача посвідчення ветерана праці, видача дубліката посвідчення ветерана праці в місті Москві

Умови отримання послуги в ОІВ

  • Хто може звернутися за послугою:

    Фізичні особи

    Як заявників можуть виступати громадяни Російської Федерації, Що мають місце проживання в місті Москві з числа: 1. Нагороджених орденами або медалями СРСР чи Російської Федерації, або удостоєних почесних звань СРСР або Російської Федерації, або нагороджених почесними грамотами Президента Російської Федерації або удостоєних подяки Президента Російської Федерації, або нагороджених відомчими знаками відмінності за заслуги у праці (служби) і тривалу роботу (службу) не менше 15 років у відповідній сфері діяльності (галузі економіки) і мають трудовий (страховий) стаж, який враховується для призначення пенсії, не менше 25 років для чоловіків і 20 років для жінок або вислугу років, необхідну для призначення пенсії за вислугу років у календарному обчисленні. 2. Нагороджених по Станом на 30 червня 2016 р відомчими відзнаками в праці і мають трудовий (страховий) стаж, який враховується для призначення пенсії, не менше 25 років для чоловіків і 20 років для жінок або вислугу років, необхідну для призначення пенсії за вислугу років в календарному обчисленні. 3. Розпочав трудову діяльність у неповнолітньому віці у період Великої Вітчизняної війни і мають трудовий (страховий) стаж не менше 40 років для чоловіків і 35 років для жінок.

  • Вартість послуги та порядок оплати:

    безкоштовно

  • Перелік необхідних відомостей:

    Запит (заява) на надання державної послуги міста Москви «Присвоєння звання« Ветеран праці »та видача посвідчення ветерана праці, видача дубліката посвідчення ветерана праці в місті Москві» (оригінал, 1 шт.)

    • обов'язковий
    • Надається без повернення

    Паспорт або інший документ, що посвідчує особу заявника, який містить відомості про місце проживання в місті Москві (оригінал, 1 шт.)

    • обов'язковий
    Звісно ж оригінал.

    Документ, що підтверджує місце проживання в місті Москві (оригінал, 1 шт.)

    • Може бути отриманий в ході надання послуги
    • Надається тільки для перегляду (зняття копії) на початку надання послуги
    (При відсутності відмітки про реєстрацію в документі, що посвідчує особу)

    Фотографія (оригінал, 1 шт.)

    • обов'язковий
    • Надається без повернення
    Розміром 3 x 4

    Документ, що підтверджує зміну прізвища, і (або) імені, і (або) по батькові, в разі невідповідності прізвища, і (або) імені, і (або) по батькові в документах, що подаються відповідно до адміністративного регламенту надання адміністративної послуги, даним, що містяться в документі, що посвідчує особу заявника (оригінал, 1 шт.)

    • обов'язковий
    • Надається тільки для перегляду (зняття копії) на початку надання послуги
    У разі, якщо реєстрація акту цивільного стану проведена органами ЗАГС міста Москви до 1 січня 1990 р або за межами території міста Москви документ надається заявником. У разі, якщо реєстрація акту цивільного стану проведена органами ЗАГС міста Москви після 1 січня 1990 р документ може бути отриманий службовою особою ОСЗН району УСЗН АТ міста Москви з використанням міжвідомчої інформаційної взаємодії, в тому числі за допомогою доступу до відомостей Базового регістра, або представлений заявником за власною ініціативою.

    Документ про трудовий (страховий) стаж, необхідний для призначення пенсії за вислугу років, в календарному обчисленні. (Оригінал, 1 шт.)

    • обов'язковий
    • Надається тільки для перегляду (зняття копії) на початку надання послуги
    Надається в разі призначення заявнику пенсії пенсійними органами федеральних органів державної влади. Звісно ж заявниками з числа громадян Російської Федерації, які мають місце проживання в місті Москві: нагороджених орденами або медалями СРСР чи Російської Федерації, або удостоєних почесних звань СРСР або Російської Федерації, або нагороджених почесними грамотами Президента Російської Федерації або удостоєних подяки Президента Російської Федерації, або нагороджених відомчими відзнаками за заслуги у праці (служби) і тривалу роботу (службу) не менше 15 років у відповідній сфері діяльності (галузі економіки) і мають трудовий (страховий) стаж, який враховується для призначення пенсії, не менше 25 років для чоловіків і 20 років для жінок або вислугу років, необхідну для призначення пенсії за вислугу років у календарному обчисленні; нагороджених за станом на 30 червня 2016 р відомчими відзнаками в праці і мають трудовий (страховий) стаж, який враховується для призначення пенсії, не менше 25 років для чоловіків і 20 років для жінок або вислугу років, необхідну для призначення пенсії за вислугу років в календарному обчисленні.

    Документ про нагородження орденами чи медалями СРСР або Російської Федерації, або про присвоєння почесних звань СРСР або Російської Федерації, або про нагородження почесними грамотами Президента Російської Федерації або подяками Президента Російської Федерації, або про нагородження відомчими відзнаками за заслуги у праці (службі). (Оригінал, 1 шт.)

    • обов'язковий
    • Надається тільки для перегляду (зняття копії) на початку надання послуги
    Звісно ж заявниками з числа: громадян Російської Федерації, які мають місце проживання в місті Москві, нагороджених орденами або медалями СРСР чи Російської Федерації, або удостоєних почесних звань СРСР або Російської Федерації, або нагороджених почесними грамотами Президента Російської Федерації або удостоєних подяки Президента Російської Федерації, або нагороджених відомчими відзнаками за заслуги у праці (служби) і тривалу роботу (службу) не менше 15 років у відповідній сфері діяльності (галузі економіки) і мають трудовий (страховий) стаж, який враховується для призначення пенсії, не менше 25 років для чоловіків і 20 років для жінок або вислугу років, необхідну для призначення пенсії за вислугу років у календарному обчисленні.

    Трудова книжка або довідка архівної організації або інший документ, що підтверджує трудовий (страховий) стаж, необхідний для призначення пенсії (оригінал, 1 шт.)

    • обов'язковий
    • Надається тільки для перегляду (зняття копії) на початку надання послуги
    Звісно ж заявниками з числа громадян Російської Федерації, які мають місце проживання в місті Москві: нагороджених орденами або медалями СРСР чи Російської Федерації, або удостоєних почесних звань СРСР або Російської Федерації, або нагороджених почесними грамотами Президента Російської Федерації або удостоєних подяки Президента Російської Федерації, або нагороджених відомчими відзнаками за заслуги у праці (служби) і тривалу роботу (службу) не менше 15 років у відповідній сфері діяльності (галузі економіки) і мають трудовий (страховий) стаж, який враховується для призначення пенсії, не менше 25 років для чоловіків і 20 років для жінок або вислугу років, необхідну для призначення пенсії за вислугу років у календарному обчисленні; нагороджених за станом на 30 червня 2016 р відомчими відзнаками в праці і мають трудовий (страховий) стаж, який враховується для призначення пенсії, не менше 25 років для чоловіків і 20 років для жінок або вислугу років, необхідну для призначення пенсії за вислугу років в календарному обчисленні.

    Трудова книжка або довідка архівної організації або інший документ, що підтверджує початок трудової діяльності у неповнолітньому віці у період з 22 червня 1941 року по 9 травня 1945, виключаючи період роботи на тимчасово окупованих територіях СРСР, і наявність необхідного трудового (страхового) стажу ( завірена копія, 1 шт.)

    • обов'язковий
    • Надається тільки для перегляду (зняття копії) на початку надання послуги
    Звісно ж заявниками з числа громадян Російської Федерації, які мають місце проживання в місті Москві, почали трудову діяльність у неповнолітньому віці у період Великої Вітчизняної війни та мають трудовий (страховий) стаж не менше 40 років для чоловіків і 35 років для жінок.

    Документ про нагородження відомчими відзнаками в праці по 30 червня 2016 року (включно) (завірена копія, 1 шт.)

    • обов'язковий
    • Надається тільки для перегляду (зняття копії) на початку надання послуги
    Звісно ж заявниками з числа громадян Російської Федерації, які мають місце проживання в місті Москві, нагороджених за станом на 30 червня 2016 р відомчими відзнаками в праці і мають трудовий (страховий) стаж, який враховується для призначення пенсії, не менше 25 років для чоловіків і 20 років для жінок або вислугу років, необхідну для призначення пенсії за вислугу років у календарному обчисленні.

    Документ, що засвідчує особу представника заявника згідно з Єдиними вимогами, в разі звернення представника заявника (оригінал, 1 шт.)

    • обов'язковий
    • Надається тільки для перегляду (зняття копії) на початку надання послуги
    Інтереси заявників можуть представляти інші особи, уповноважені заявником в установленому порядку

    Доручення, оформлене в установленому порядку (оригінал, 1 шт.)

    • обов'язковий
    • Надається тільки для перегляду (зняття копії) на початку надання послуги
    Видається в разі подачі заяви представником заявника.

  • Терміни надання послуги

    10 робочих днів

  • Результат надання послуги

    видається:

    • Посвідчення ветерана праці (оригінал, 1 шт.)

  • форми отримання

    Через законного представника

    • Ви можете в органи виконавчої влади міста Москви в рамках досудового оскарження.

    Досудове (позасудовий) порядок оскарження рішень і дій (бездіяльності) ОСЗН району УСЗН АТ міста Москви, їх посадових осіб

    1. Заявник має право подати в досудовому (позасудовому) порядку скаргу на прийняті (вчинені) при наданні адміністративної послуги рішення і (або) дії (бездіяльність) ОСЗН району УСЗН АТ міста Москви, їх посадових осіб, державних цивільних службовців міста Москви, що проходять державну цивільну службу міста Москви в ОСЗН району УСЗН АТ міста Москви.

    2. Подача і розгляд скарг здійснюється в порядку, встановленому главою 2.1 Федерального закону від 27 липня 2010 року № 210-ФЗ
    «Про організацію надання державних та муніципальних послуг», Положенням про особливості подання та розгляду скарг на порушення порядку надання державних послуг міста Москви, затвердженим постановою Уряду Москви від 15 листопада 2011 № 546-ПП
    «Про надання державних та муніципальних послуг в місті Москві», цим Регламентом.

    3. Заявник може звернутися зі скаргами в випадках:

    3.1. Порушення терміну реєстрації запиту та інших документів, необхідних для надання адміністративної послуги, а також порядку оформлення і видачі розписки в отриманні запиту та інших документів (інформації) від заявника.

    3.2. Вимоги від заявника:

    3.2.1. Документів, подання яких заявником для надання адміністративної послуги не передбачено нормативно-правовими актами Російської Федерації і нормативними правовими актами міста Москви, в тому числі документів, одержуваних з використанням міжвідомчої інформаційної взаємодії.

    3.2.2. Звернення за наданням послуг, які не включені в затверджений Урядом Москви перелік послуг, які є необхідними і обов'язковими для надання державних послуг.

    3.2.3. Внесення плати за надання адміністративної послуги, не передбаченої нормативними правовими актами Російської Федерації і нормативними правовими актами міста Москви.

    3.3. Порушення терміну надання адміністративної послуги.

    3.4. Відмови заявникові:

    3.4.1. У прийомі документів, подання яких передбачено нормативно-правовими актами Російської Федерації і нормативними правовими актами міста Москви для надання державних послуг, з підстав, не передбачених нормативними правовими актами Російської Федерації і нормативними правовими актами міста Москви.

    3.4.2. У наданні адміністративної послуги з підстав, не передбачених нормативними правовими актами Російської Федерації і нормативними правовими актами міста Москви.

    3.4.3. У виправленні допущених помилок і помилок в виданих в результаті надання адміністративної послуги документах або в разі порушення встановленого терміну таких виправлень.

    3.5. Інших порушень порядку надання державних послуг, встановленого нормативними правовими актами Російської Федерації і нормативними правовими актами міста Москви.

    4. Скарги на рішення і (або) дії (бездіяльність) державних цивільних службовців міста Москви, що проходять державну цивільну службу міста Москви в ОСЗН району УСЗН АТ міста Москви, розглядаються керівником (уповноваженим заступником керівника) ОСЗН району УСЗН АТ міста Москви.

    Скарги на рішення і (або) дії (бездіяльність) керівника (уповноваженого заступника керівника) ОСЗН району УСЗН АТ міста Москви по котрі вступили в досудовому (позасудовому) порядку скарг, розглядаються керівником (уповноваженим заступником керівника) Департаменту.

    Скарги на рішення і (або) дії (бездіяльність) керівника Департаменту, в тому числі на вирішення керівника (уповноваженого заступника керівника), прийняті за що надійшли в досудовому (позасудовому) порядку скарг, подаються заявниками в Уряд Москви і розглядаються Головним контрольним управлінням міста Москви.

    5. Скарги можуть бути подані до органів виконавчої влади міста Москви, підвідомчі їм організації, уповноважені на розгляд скарг відповідно до цього Регламенту (далі - органи і організації, уповноважені на розгляд скарг) у письмовій формі на паперовому носії, в електронній формі одним з наступних способів:

    5.1. При особистому зверненні заявника (представника заявника).

    5.2. Поштовим відправленням.

    5.3. З використанням офіційних сайтів органів і організацій, уповноважених на розгляд скарг, в інформаційно-телекомунікаційній мережі Інтернет.

    6. Скарга повинна містити:

    6.1. Найменування уповноваженого на розгляд скарги органу (організації) або посаду і (або) прізвище, ім'я та по батькові (за наявності) відповідної посадової особи, якій направляється скарга.

    6.2. Найменування органу виконавчої влади міста Москви або посаду і (або) прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) посадової особи, державного службовця міста Москви, рішення і (або) дії (бездіяльність) яких оскаржуються.

    6.3. Прізвище, ім'я, по батькові (за наявності), відомості про місце проживання заявника, а також номер (номери) контактного телефону, адресу (адреси) електронної пошти (за наявності) та поштову адресу, за якими повинен бути спрямований відповідь заявнику.

    6.4. Дату подачі і реєстраційний номер запиту на надання адміністративної послуги (за винятком випадків оскарження відмови в прийомі запиту і його реєстрації).

    6.5. Відомості про рішення та (або) дії (бездіяльність), що є предметом оскарження.

    6.6. Доводи, на підставі яких заявник не згоден з оскаржуваними рішеннями і (або) діями (бездіяльністю). Заявником можуть бути представлені документи (при наявності), що підтверджують доводи заявника, або їх копії.

    6.7. Вимоги заявника.

    6.8. Перелік доданих до скарги документів (при наявності).

    6.9. Дату складання скарги.

    7. Скарга повинна бути підписана заявником (його представником).
    У разі подання скарги при особистому зверненні заявника (представник заявника) повинен представити документ, що засвідчує особу.

    Повноваження представника на підписання скарги повинні бути підтверджені довіреністю, оформленою відповідно до законодавства Російської Федерації.

    Статус і повноваження законного представника заявника підтверджуються документами, передбаченими федеральними законами.

    8. Скарга, що надійшла підлягає реєстрації в термін не пізніше закінчення робочого дня, наступного за днем \u200b\u200bїї надходження.

    9. Максимальний термін розгляду скарги становить 15 робочих днів з дня її реєстрації. Термін розгляду скарги становить 5 робочих днів з дня її реєстрації у випадках оскарження заявником:

    9.1. Відмови в прийомі документів.

    9.2. Відмови у виправленні помилок і помилок, допущених в документах, виданих в результаті надання адміністративної послуги.

    9.3. Порушення терміну виправлень помилок і помилок.

    10. За результатами розгляду скарги приймається рішення про задоволення скарги (повністю або в частині) або про відмову в задоволенні скарги.

    11. Рішення повинно містити:

    11.1. Найменування органу або організації, які розглянули скаргу, посаду, прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) посадової особи, яка прийняла рішення за скаргою.

    11.2. Реквізити рішення (номер, дату, місце прийняття).

    11.3. Прізвище, ім'я, по батькові (за наявності), відомості про місце проживання заявника.

    11.4. Прізвище, ім'я, по батькові (за наявності), відомості про місце проживання представника заявника, що подає скаргу від імені заявника.

    11.5. Спосіб подачі і дату реєстрації скарги, її реєстраційний номер.

    11.6. Предмет скарги (відомості про оскаржуваних рішеннях, діях, бездіяльності).

    11.7. Встановлені при розгляді скарги обставини і докази, що їх підтверджують.

    11.8. Правові підстави для прийняття рішення за скаргою з посиланням на підлягають застосуванню нормативні правові акти Російської Федерації і нормативні правові акти міста Москви.

    11.9. Прийняте за скаргою рішення (висновок про задоволення скарги або про відмову в її задоволенні).

    11.10. Заходи щодо усунення виявлених порушень та терміни їх виконання (у разі задоволення скарги).

    11.11. Порядок оскарження рішення.

    11.12. Підпис уповноваженої посадової особи.

    12. Рішення оформляється в письмовому вигляді з використанням офіційних бланків.

    13. До числа згаданих у рішенні заходів щодо усунення виявлених порушень, в тому числі відносяться:

    13.1. Скасування раніше прийнятих рішень (повністю або в частині).

    13.2. Забезпечення прийому та реєстрації запиту, оформлення і видачі заявнику розписки (при ухиленні або необґрунтованої відмови в прийомі документів та їх реєстрації).

    13.3. Забезпечення оформлення і видачі заявнику результату надання адміністративної послуги (при ухиленні або необґрунтованої відмови в наданні адміністративної послуги).

    13.4. Виправлення помилок і помилок, допущених в документах, виданих в результаті надання адміністративної послуги.

    13.5. повернення заявнику грошових коштів, Справляння яких не передбачено нормативно-правовими актами Російської Федерації і нормативними правовими актами міста Москви.

    14. Орган або організація, уповноважені на розгляд скарги, відмовляють в її задоволенні у випадках:

    14.1. Визнання оскаржуваних рішень і (або) дій (бездіяльності) законними, що не порушують прав і свобод заявника.

    14.2. Подачі скарги особою, повноваження якого не підтверджені в порядку, встановленому нормативно-правовими актами Російської Федерації і нормативними правовими актами міста Москви.

    14.3. Відсутність у заявника права на отримання державної послуги.

    14.4. наявності:

    14.4.1. Вступило в законну силу рішення суду по скарзі заявника з тотожними предметом і підставами.

    14.4.2. Рішення за скаргою, прийнятого раніше в досудовому (позасудовому) порядку щодо того ж заявника і з того самого предмета скарги
    (За винятком випадків оскарження раніше прийнятих рішень в вищестоящий орган).

    15. Скарга підлягає залишенню без відповіді по суті в випадках:

    15.1. Наявності в скарзі нецензурних або образливих виразів, загроз життю, здоров'ю та майну посадових осіб, а також членів їх сімей.

    15.2. Якщо текст скарги (його частина), прізвище, поштову адресу та адресу електронної пошти не піддаються прочитанню.

    15.3. Якщо в скарзі не зазначено прізвище заявника (представника заявника) або поштову адресу та адресу електронної пошти, за якими повинен бути спрямований відповідь.

    15.4. Якщо в орган або організацію, уповноважені на розгляд скарги, надійшло клопотання заявника (представника заявника) про відкликання скарги до винесення рішення за скаргою.

    16. Рішення про задоволення скарги або про відмову в задоволенні скарги надсилається заявнику (представнику заявника) в термін не пізніше закінчення робочого дня, наступного за днем \u200b\u200bйого прийняття, за поштовою адресою, вказаною у скарзі. За бажанням заявника рішення також направляється на вказаний в скарзі адреса електронної пошти (у формі електронного документа, підписаного електронним підписом уповноваженої посадової особи).
    У такому ж порядку заявнику (представнику заявника) направляється рішення за скаргою, в якій для відповіді вказана лише адреса електронної пошти, а поштову адресу відсутній або не піддається прочитанню.

    17. У разі залишення скарги без відповіді по суті заявнику
    (Його представнику) направляється в строк не пізніше закінчення робочого дня, наступного за днем \u200b\u200bреєстрації скарги, письмове мотивоване повідомлення із зазначенням підстав (за винятком випадків, коли в скарзі не зазначено поштову адресу та адресу електронної пошти для відповіді або вони не піддаються прочитанню). Повідомлення надсилається в порядку, встановленому для надсилання рішення за скаргою.

    18. Скарга, подана з порушенням правил про компетенцію, встановлених пунктом 5.4 цього Регламенту, направляється в строк не пізніше закінчення робочого дня, наступного за днем \u200b\u200bїї реєстрації, в орган, уповноважений на розгляд скарги, з одночасним письмовим повідомленням заявника (його представника) про переадресації скарги
    (За винятком випадків, коли в скарзі не зазначено поштову адресу та адресу електронної пошти для відповіді або вони не піддаються прочитанню). Повідомлення надсилається в порядку, встановленому для надсилання рішення за скаргою.

    19. Подача скарги в досудовому (позасудовому) порядку не виключає права заявника (представника заявника) на одночасну або подальшу подачу скарги до суду.

    20. Інформування заявників про судовий і досудовому (позасудовому) порядку оскарження рішень і дій (бездіяльності), скоєних при наданні адміністративної послуги, має здійснюватися шляхом:

    20.1. Розміщення відповідної інформації на Порталі державних і муніципальних послуг (функцій) міста Москви, інформаційних стендах чи інших джерелах інформування в місцях надання державних послуг.

    20.2. Консультування заявників, в тому числі по телефону, електронній пошті, при особистому прийомі.

    21. У разі встановлення в ході або за результатами розгляду скарги ознак складу адміністративного правопорушення або злочину посадова особа, Наділена повноваженнями щодо розгляду скарги, повинен розповсюдити наявні матеріали до органів прокуратури.

    Підстави для відмови в прийомі документів

    1. Подання запиту та інших документів, необхідних для надання адміністративної послуги, що не відповідають вимогам, встановленим правовими актами Російської Федерації, правовими актами міста Москви, Єдиними вимогами, адміністративним регламентом надання адміністративної послуги.

    2. Втрата чинності поданих документів (якщо термін дії документа вказано в самому документі або визначений законодавством, в інших випадках, передбачених законодавством Російської Федерації, правовими актами міста Москви).

    3. Подання неповного комплекту документів, зазначених в адміністративному регламенті надання адміністративної послуги в якості документів, що підлягають обов'язковому поданням заявником.

    4. Подання документів, що містять недостовірні і (або) суперечливі відомості.

    5. Подача запиту від імені заявника не уповноваженою на те особою.

    6. Звернення за наданням адміністративної послуги особи, яка не є одержувачем адміністративної послуги відповідно до адміністративного регламенту надання адміністративної послуги.

    Підстави відмови в наданні адміністративної послуги

    1. Подання запиту та інших документів, необхідних для надання адміністративної послуги, що не відповідають вимогам, встановленим правовими актами Російської Федерації, правовими актами міста Москви, Єдиними вимогами, адміністративним регламентом надання адміністративної послуги, якщо зазначені обставини були встановлені ОСЗН району УСЗН АТ міста Москви в процесі обробки документів і (або) інформації, необхідних для надання адміністративної послуги.

    2. Втрата чинності поданих документів (якщо термін дії документів зазначено в самих документах або визначений законодавством, в інших випадках, передбачених законодавством Російської Федерації, правовими актами міста Москви), якщо зазначені обставини були встановлені ОСЗН району УСЗН АТ міста Москви в процесі обробки документів і (або) інформації, необхідних для надання адміністративної послуги.

    3. Наявність в представлених документах суперечливих або недостовірних відомостей, якщо зазначені обставини були встановлені ОСЗН району УСЗН АТ міста Москви в процесі обробки документів і (або) інформації, необхідних для надання адміністративної послуги.

    4. Протиріччя документів або відомостей, отриманих з використанням міжвідомчої інформаційної взаємодії, включаючи використання відомостей Базового регістра інформації, необхідної для надання державних послуг в місті Москві, представленим заявником документів або відомостей.

    5. Послуга вже надається заявнику.

    6. Відсутність у заявника права на надання адміністративної послуги.

    7. Подання неповного комплекту документів, зазначених в адміністративному регламенті надання адміністративної послуги в якості документів, що підлягають обов'язковому поданням заявником, якщо зазначені обставини були встановлені ОСЗН району УСЗН АТ міста Москви в процесі обробки документів і (або) інформації, необхідних для надання адміністративної послуги.

    відомство:

    (ДТСЗН міста Москви)


До таких нагород відносяться, які були засновані:

  • організаціями (організаційно-правова форма не має значення);
  • військовими частинами;
  • громадськими організаціями;
  • спортивними товариствами;
  • комерційними структурами;
  • структурними підрозділами федеральних органів державної влади.

Наявність значків, грамот, медалей такого роду не є підставою для отримання звання ветерана праці, навіть якщо у громадянина на них є всі документи. Медаль "Ветеран праці" Ця нагорода була затверджена в 1974 році. Саме вона є беззаперечною підставою для присвоєння статусу ветерана праці. Але тільки в тому випадку, якщо у громадянина є на неї відповідні документи, що підтверджують присвоєння.

Ветеран праці як отримати в москві 2018 без нагород за стажем | lentahit

Преференції, надані пільговикам-ветеранам Російської Федерації і конкретного регіону, практично однакові:

  • компенсації платежів за квартплату (50%);
  • послаблення по частині проїзду транспортом;
  • податкові поступки;
  • пільгові послуги охорони здоров'я.

При цьому вимоги до номінантам відрізняються від рекомендацій ФЗ. За адміністративним регламентам правила присудження статусу можуть:

  • виключати вимога до наявності нагороджень зовсім;
  • вводити умова здійснення діяльності трудівника обласного, крайового значення (певну кількість років);
  • збільшувати мінімальний норматив терміну роботи;
  • позначати перелік інших нагороджень, що обгрунтовують титул;
  • розширювати список можливих заявників.

наприклад:

  1. Жителям Ульяновської обл.

Правила отримання посвідчення ветеран праці в москві в 2018 році

Якщо у комісії з'являться сумніви в певних документах, або обчисленні трудового стажу, вона може запросити інші документи. Причини відмови Є моменти, при яких в Москві можуть відмовити в отриманні звання, наприклад такі як:

  • відсутність прописки в Москві;
  • відсутні права і документи на отримання статусу;
  • документи вже не мають юридичної дійсності;
  • в разі, коли документи мають в собі неправдиву інформацію.

Дані приклади є головними обґрунтуваннями, коли можуть відмовити.


Зазвичай дають роз'яснення, чому відмовлено. На що звернути особливу увагу Слід звернути особливу увагу на заповнення заяви для отримання звання і на список необхідних документів. Якщо у претендента на звання немає відзнак, слід пред'явити будь-який документ, що може засвідчити наявність офіційної роботи в період ВВВ.

Як отримати звання «ветеран праці російської федерації» в 2018 році

  • у претендента повинні бути нагороди у вигляді знаків відміну за високі заслуги в своїй сфері роботи;
  • медалі або ордени СРСР, або ж Російської Федерації за працю;
  • наявність почесних звань за працю;
  • грамоти або інші нагороди по службі, які вручаються тільки від імені Президента Росії;
  • не менше 15-ти років стажу в економічній сфері (додали по регіональним округам, в тому числі і в Москві), при цьому загальний стаж роботи для чоловіків від 25 років, а для жінок повинен складати від 20-ти років;
  • трудовий стаж, який необхідний для призначення пенсії за вислугу років;
  • отримати звання ветерана праці можуть особи, які при ВВВ почали свою офіційну трудову діяльність, і для жінок стаж повинен ставити не менш 35 років, а для чоловіків від 40 років робочого стажу.

У 2018 трохи змінився порядок видачі.

Як отримати звання ветерана праці

інфо

Що робити, якщо немає нагород Згідно зі статтею 7 Федерального закону від 12.01.1995 №5-ФЗ, отримати звання ветерана праці можуть тільки ті, у кого є значки і нагороди, і ті, хто почав свою роботу в роки Великої Вітчизняної війни. Саме тому без нагород оформити пільговий статус може тільки друга категорія громадян.


Ті, хто напрацював певний трудовий стаж, не обов'язково вважаються ветеранами праці. Отримати пільговий статус можуть тільки ті, хто був відзначений грамотами, значками або нагородами.


Якщо немає нагород, які відповідають зазначеним у статті 7 ФЗ №5, то оформити звання не представляється можливим. Більш того Управління соціального захисту населення має право відмовити в прийомі документів, якщо заявник не подасть необхідні докази отримання знака трудового відмінності.

Як отримати ветерана праці без нагород - порядок оформлення документів

Увага

У даній ситуації Уряд Росії в повному обсязі компенсує витрати державних медичних установ, якщо ж протези виробляються не з металокераміки або дорогоцінних металів. З метою отримання всіх належних законодавством пільг, досить буде спочатку отримати посвідчення, яке підтверджує наявність статусу, а далі звернутися за адресою оформлення пільг - в ЖКГ, до контролера громадського транспорту і так далі.


Присвоюється чи тільки за стажем без нагород У законодавстві РФ, зокрема в ФЗ "Про ветеранів", який надає можливість оформити розглянутий статус, крім нагород та медалей, висувається вимога щодо наявності необхідного трудового стажу.

Правила отримання звання «ветеран праці» в Москві

Для жінок У віці 55 років необхідна наявність 20 років стажу У 2018 році критерії щодо стажу можуть коригуватися, оскільки багато регіонів надають статус виходячи з наявності необхідного трудового стажу. Зокрема: Для чоловіків У середньому він повинен становити 40 років Для жінок Мінімальний показник становить 35 років Федеральним законом "Про ветеранів", зокрема ст.
6 допускається можливість надавати статус громадянам, які вели офіційну трудову діяльність в період з 1935 по 1945 роки, будучи в неповнолітньому віці і в подальшому пропрацювали: Чоловіки Мінімум 40 років Жінки Мінімум 35 років Необхідно звертати увагу на те, що громадяни, які говорять про наявність необхідного стажу роботи в період ВВВ, обов'язково повинні в обов'язковому порядку доводити факт офіційного працевлаштування на не тимчасове окупованих територіях СРСР.

Звання ветеран праці в 2018 році, який стаж необхідний, як отримати, пільги

Заслуги трудівників передбачаються загальноросійські (ордена, медалі радянського періоду, РФ, подяки Президента Росії) і ведомственние.За професіоналізм, трудові досягнення, майстерне виконання обов'язків працівника могли нагородити листами подяки, дипломами, які підтверджують досягнення на підприємстві, в організації. Які з них мають значення? Відомчі регалії враховуються, коли:

  • вони засновані федеральними міністерствами;
  • людина відпрацювала 15 років з 20-25 в тій сфері, по лінії якої був заохочений;
  • громадянин нагороджений таким знаком до 30.06.2016 р

Згідно з поправками ФЗ-5 з 2005 р
діє норма - суб'єкти

Федерації розробляють власні регламенти, що регулюють правила присвоєння статусу (ст.7). Вони ж вирішують, які послаблення надавати власникам титулу, які проживають на території регіону (ст.

При цьому відомчими відзнаками нагороджуються тільки ті, хто безперервно працював в одній галузі не менше 15 років. П. 3, Федеральний Закон від 29.12.2015 N 388-ФЗ: Установити, що за громадянами, які за станом на 30 червня 2016 року нагороджені відомчими відзнаками в праці, зберігається право на присвоєння звання «Ветеран праці» при наявності трудового (страхового ) стажу, який враховується для призначення пенсії, не менше 25 років для чоловіків і 20 років для жінок або вислуги років, необхідної для призначення пенсії за вислугу років у календарному обчисленні.

На якому рівні присвоюється звання У 2005 році Президент РФ підписав Федеральний закон №163-ФЗ, який доповнив Федеральний закон від 12.01.1995 № 5-ФЗ, статтю 7 пунктом 4. п.4 ФЗ від 19.12.2005 № 163-ФЗ «Про внесення зміни до статті 7 ФЗ «Про ветеранів» 4.

Отримати ветерана праці в Москві без нагород за стажем в 2018 році

  • Як отримати звання «Ветеран праці РФ» без нагород?
    • Порядок присудження ветеранського статусу регламентується положеннями ФЗ №5. Згідно ст. 7 претендентам необхідно мати у своєму розпорядженні:
  • тривалим стажем;
  • нагородами-заохоченнями.

Таким чином, при відсутності нагородних документів титул ветерана РФ не присуджується.

  1. Чи може отримати звання ветерана праці росіянка без нагород (стаж 40 років, жінка)?

Можливо, коли:

  • трудівниця проходила службу, трудилася, будучи дитиною, в період ВВВ, заробила стаж 35 л .;
  • вимоги до присутності нагородних документів не висуваються законодавством суб'єкта Федерації.
  1. Присвоюється чи звання ветеран праці тільки за стажем без наявності нагород?

ФЗ-5 висуває чітку умову - федеральні або відомчі грамоти, подяки, ордена обов'язкові.

У 2019, згідно з інформацією від ПФР, громадяни пенсійного віку, які мають таке звання, будуть отримувати щомісячну доплату до пенсії в розмірі від 300 до 600 рублів.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему - звертайтеся до консультанта:

ЗАЯВКИ ТА ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО і БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

У публікації розглянемо, як отримати звання Ветеран праці в Москві в 2019 році, особливості та преференції статусу, специфіку оформлення та перелік необхідних документів.

визначення поняття

Звання «Ветеран праці» та особливості його присвоєння прописані в законі «Про ветеранів». Для оформлення статусу потрібно мати офіційний трудовий стаж 25 і 20 років відповідно для чоловіків і жінок.

Також деякі особи мають право претендувати, якщо вони мають нагородами та медалями СРСР або РФ, або ж були нагороджені подяками особисто від президента.

Звання ветерана праці за видатні досягнення в трудовій сфері можуть отримати громадяни РФ, які відзначені аналогічної нагородою, а також люди, які почали офіційну трудову діяльність до моменту досягнення повноліття в період, коли почалася Велика Вітчизняна війна.

Отримати звання громадянин має право лише за наявності підтвердженого трудового стажу. Причому громадянин повинен знаходитися в пенсійному віці і володіти нагородами, орденами і медалями.

Співробітники відповідальної організації можуть відмовити в оформленні в ситуації, коли у заявника є непогашена судимість за злочин або виявлені факти звільнення громадянина через порушення трудової дисципліни.

Також відмова видається в разі наявності зафіксованих доган або стягнень на робочому місці. Остаточне рішення приймається територіальними установами соцзахисту. Бланк заяви на отримання статусу «Ветеран праці» можна.

Ветерани праці отримують не тільки підвищену пенсію, Але і на надбавки, які можуть надаватися у формі пільг на державному або регіональному рівні, матеріальних компенсацій або спеціальних соціальних послуг.

Хто може претендувати на отримання статусу

У 2019 на присвоєння можуть подавати заяви такі категорії:

  • володіють відзнаками внаслідок особливих заслуг перед батьківщиною;
  • які мають трудовий стаж 25 років чоловіки і 20 років жінок, на шкідливих підприємствах або зі складними для здоров'я умовами праці;
  • з грамотами та орденами, врученими особисто президентом РФ;
  • мають ордена героїв СРСР або Росії;
  • почали робочий стаж до початку ВВВ, і мають стаж 40 років чоловіки і 35 років жінки.

Законодавча основа

Основним нормативним актом, що регулює процедуру, правила і вимоги до громадян для отримання звання Ветеран праці, є ФЗ від 12.01.1995 № 5-ФЗ «Про ветеранів». Присвоєння звання в Москві регулюється Постановою Уряду Москви від 27.06.2006 № 443-ПП.

Згідно з нормами, ветерани праці, як і інші пільгові категорії ветеранів та пенсіонерів, має право претендувати на отримання пільг, надбавок, компенсацій, соціальних послуг.

процедура оформлення

Для оформлення звання Ветерана праці пенсіонер повинен виконати наступні дії:

  • підготувати пакет необхідних паперів;
  • написати і надіслати заяву з доданими копіями документів в місцеве заклад соціального захисту громадян за адресою постійної реєстрації;
  • отримання посвідчення з присвоєним званням або відмову в оформленні.

Для отримання статусу Ветерана праці потрібно звернутися до пенсійного фонду або в орган соцзахисту населення, в залежності від регіону звернення. Оформлення привілеїв - виконується при видачі спеціальної картки.

Відзначимо, що в 2019 році присвоєння звання в Москві виконується без прив'язки до розміру особистого доходу заявника.

Громадяни, які отримали звання після 2016 року і мають офіційне працевлаштування з щомісячним доходом понад 20 тис.руб., Позбавляються права на отримання деяких пільг, 50% на оплату електроенергії та домашньої телефонного зв'язку, засобів на протезування і безкоштовний проїзд в міському транспорті. Вони отримують щомісячне соцдопомога 280 руб. У Москві розмір щомісячної допомоги становить 500 рублів.

Громадяни, які отримують звання Ветерана праці в Москві в поточному році, можуть претендувати на індексацію виплат в розмірі 4%. Сума індексації затверджується на рівні окремих регіонів і визначається бюджетом регіону. Дані нюанси необхідно враховувати при оформленні звання.

Рішення щодо присвоєння звання приймається управлінням соціального захисту протягом 10 днів з моменту подачі заяви. У разі позитивного рішення громадянину оформляється відповідне посвідчення.

Фото: зразок заяви про видачу посвідчення Ветерана праці

При відмові можна звернутися в УСЗН і отримати письмове повідомлення з чіткою причиною відмови, після чого відмову можна оскаржити в судовому порядку.

Список необхідних документів

Для присвоєння звання в Москві в поточному році буде потрібно принести наступний перелік документації:

  • посвідчення особи або паспорт громадянина РФ;
  • картка особи пенсійного віку;
  • трудова книжка із запевненням з останнього місця працевлаштування;
  • докази спеціальних і видатних заслуг на конкретній посаді на підприємстві, де працював або продовжує працювати громадянин;
  • в якості додаткових документів можуть знадобитися довідка про склад родини, номер банківського рахунку для перерахування допомоги.

Фото: необхідні дії для оформлення посвідчення ветерана праці

Пільги та переваги

Громадянин, якому присвоєно звання, може претендувати на загальнофедеральних та місцеві пільги в рамках Москви і області:

  • безкоштовний проїзд усіма видами громадського транспорту, який виконує пасажирські перевезення в рамках населеного пункту (сюди не включаються таксі і маршрутні таксі, оскільки вони зараховуються до категорії приватних транспортних засобів і перевезень);
  • компенсація з бюджету 50% витрат на оплату житлово-комунальних послуг;
  • право на отримання відпустки на першу вимогу (право надається громадянам, які продовжують працювати на офіційному місці працевлаштування);
  • компенсація фінансових витрат, витрачених на ремонт або виготовлення протезів для зубів. Дані послуги компенсуються виключно в разі замовлення в муніципальних медичних установах. Послуги приватних Медклінік і протезування за допомогою керамічних виробів, металокераміки і протезів з використанням дорогоцінних металів в пільгову категорію не включаються;
  • безкоштовне користування медичними послугами в муніципальних медустановах (в деяких випадках послуги надаються безкоштовно в медклініки, що мають офіційні домовленості з державою на надання послуг для громадян зі званням ветерана праці);
  • звільнення від сплати до бюджету земельного податкового платежу;
  • позачергове проведення та підключення домашньої телефонного зв'язку;
  • соціальні пенсії та щомісячна допомога;
  • компенсація 50% вартості квитків на залізничний транспорт;
  • знижка 50% на водний і приміський транспорт протягом дії сезонних тарифів (01.09 - 15.05).

Відвідувачі можуть замовити спеціальні пільги на федеральному рівні:

  • виділення житлоплощі за рахунок держави, якщо громадянин встав в чергу як потребує підвищення якості умов проживання до 2005 року;
  • пільга на оплату податку на майно в разі покупки деяких категорій нерухомості або транспорту.

Пільги на медичне обслуговування та проїзд в різних видах транспорту дозволяють громадянам, які мають звання ветерана праці, отримувати послуги на гідному рівні і подорожувати зі значними знижками від вартості квитка.