Виробничий календар татарстану. Виробничий календар татарстан Святкові дні у листопаді татарстан

Законодавством Республіки Татарстан встановлено кілька додаткових свят на території регіону. Тому виробничий календар даного суб'єкта РФ сильно відрізняється від загальноросійського. У статті ви знайдете детальну інформаціюта файли для скачування у різних форматах.

Виробничий календар Татарстану на 2020 рік для завантаження

Офіційні святкові дні в Республіці Татарстан

Неробочі свята регіону встановлено п. 1 ст. 1 закону Республіки Татарстан від 19.02.1992 № 1448-XII «Про святкові дні та пам'ятних датахРеспубліки Татарстан» (у редакції закону від 29.09.2016 № 67-ЗРТ).

До них відносяться:

• День Республіки Татарстан;
• День Конституції Республіки Татарстан;
• два мусульманські свята – Ураза-байрам та Курбан-байрам.

Зверніть увагу, що всупереч загальним правиламці неробочі святкові дні при збігу із суботою чи неділею не спричиняють перенесення вихідних днів. Про це йдеться у п. 5 ст. 1 згаданого раніше закону №1448-XII.

Відповідно до п. 4 ст. 1 вищезазначеного закону дні проведення мусульманських свят, фактичні дати яких залежить від місячного календаря, визначаються окремим указом Президента Республіки Татарстан.

Крім святкових днів, встановлених законом Республіки, біля регіону неробочими є і загальноросійські свята, згадані у ст. 112 ТК РФ.

Коли святкується Ураза Байрам у 2020 році у Татарстані

Ураза Байрам у 2020 році відзначається всіма віруючими мусульманами світу одразу після закінчення Священного посту. Дата урочистостей безпосередньо пов'язана з місяцем Рамадан, тому щороку вона зміщується на 10 днів. Свята на честь закінчення посту розпочнуться увечері 23 травня, одразу після заходу сонця. А саме свято відзначатиметься з 24 травня до 26 травня. Так як він відзначається відразу після закінчення посту, його часто називають Днем розговіння. На честь свята понеділок 25 травня – неробочий день. Точну дату буде уставлено постановою Уряду Татарстану.

Коли святкується Курбан Байрам у 2020 році

Курбан-байрам - один із найбільших святв ісламі, що відзначається на честь жертвопринесення пророка Ібрахіма і знаменують закінчення хаджу. При цьому Курбан-байрам обчислюється за місячному календарютому щороку Свято Жертвопринесення відзначається в різні дні. за мусульманському календарюсвято починається на 10-й день місяця Зуль-Хіджа і триває 3 дні. Курбан-Байрам у 2020 році випадає на 31 липня та 1-1 серпня. На честь свята 31 липня – неробочий день. Точну дату буде уставлено постановою Уряду Татарстану.

Коли святкується День Республіки Татарстан у 2020 році

30 серпня 1990 року нині регіон Татарстан набув статусу Татарської Радянської Соціалістичної Республіки. Тож із цього року і відзначається день Татарстану. На честь свята 30 серпня – неробочий день.

Повний перелік святкових днів у Татарстані на 2020 рік

Подивіться у таблиці перелік неробочих святкових днів Татарстану у 2020 році.

Стаття

У статті - затверджений виробничий календар Республіки Татарстан на 2019 рік зі святами та вихідними для п'ятиденки та шестиденки. Можна скачати безкоштовно у форматах Excel, Word, PDF. Також доступний персональний календар бухгалтера.

Увага! Спеціально для бухгалтерів та кадровиків ми підготували виробничі календарі у форматах ворд, ексель та пдф, які можна безкоштовно завантажити та роздрукувати:

Використовуйте виробничий календар від програми Бухсофт. Вона автоматично сформує його і надішле на вашу електронну адресу. У ньому норми робочого часу за 5 і 6 денних робочих тижнях. Календар завжди у актуальному стані. У ньому враховано всі перенесення вихідних днів у будь-якому році. Календар можна налаштувати під індивідуальний графік роботи співробітників.

Завантажити виробничий календар для Татарстану 2019

Свята та вихідні по ТК РФ у 2019 році

Загальноросійське трудове законодавство передбачає чотирнадцять неробочих святкових днів календарному роцізгідно зі статтею 112 ТК РФ. Наведемо їх у таблиці 1.

Таблиця 1. Свята та вихідні по ТК РФ

При цьому Уряд РФ та Мінпраці щорічно роблять переноси вихідних та свят. Мета змін – оптимізація днів відпочинку громадян відповідно до фактичного календаря.

Переноси вихідних у 2019 році Уряд РФ затвердив ухвалою від 01.10.2018 № 1163.

Вирішено перенести:

• суботу 5 січня – на четвер 2 травня;
• неділя 6 січня – на п'ятницю 3 травня;
• суботу 23 лютого на п'ятницю, 10 травня.

Святкові та вихідні дні в Республіці Татарстан у 2019 році

Російське законодавство закріплює за владою суб'єктів РФ право вводити неробочі святкові дні щодо свят, традиційних для конкретного регіону (ч. 1 ст. 6 ТК РФ, пост. Президії ЗС РФ від 21.12.2011 № 20-ПВ11).

Законодавство Татарстану передбачає чотири національних свят(Закон Республіки Татарстан від 19.02.1992 № 1448-ХІІ):

• Ураза-байрам (4 червня);
• Курбан-байрам (12 серпня);
• День Республіки Татарстан (30 серпня);
• День Конституції Республіки Татарстан (6 листопада).

Слід враховувати, що дні свят Ураза-байрам та Курбан-байрам своїм указом встановлює Президент Республіки відповідно до місячного календаря та прийнятих традицій.

З урахуванням вищесказаного, днів відпочинку у республіканському календарі більше, ніж у загальноросійському (див. таблицю 2).

Таблиця 2. Святкові та вихідні дні Татарстану у 2019 році

Виробничий календар 2019 Татарстану зі святами (п'ятиденка)

У 2019 році за п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними в РТ потрібно відпрацювати 243 дні. При цьому 9 днів будуть передсвятковими: 22 лютого, 7 березня, 30 квітня, 8 травня, 3 та 11 червня, 29 серпня, 5 листопада, 31 грудня. Днів відпочинку в республіці - 122. Пропонуємо до вашої уваги виробничий календар 2019 Татарстану зі святами та вихідними Татарстану у трьох форматах (excel, word, pdf):

Виробничий календар 2019 Татарстану зі святами для 6-денки

Календар при шестиденному вигляді виглядає так:

Норми робочого часу в РТ при п'ятиденці у 2019 році

Розрахунок норми робочого дня при 5-дневке для певного місяця роблять так. Тривалість робочого тижня (40, 36, 24 годин) ділять на 5. Результат множать на кількість робочих днів місяця та віднімають кількість годин, на яку згідно із законодавством скорочуються передсвяткові дні.

Наведемо розрахунок для 40-годинного робочого тижня:

40год. / 5 днів. x 243 дн – 9ч. = 1935 год.

Таблиця 3.Норми робочого часу в Татарстані за п'ятиденний робочий тиждень

Норми робочого часу в Татарстані у 2019 році під час шестиденки

Відповідно до пункту 1 Порядку (утв. наказом Мінздоровсоцрозвитку від 13.08.2009 № 588н) та статтею 95 ТК РФ норми робочого часу для 6-денки розраховують за графіком 5-денного робочого тижня. Наведемо їх у таблиці 4.

Таблиця 4. Норми робочого часу в Татарстані при шестиденному робочому тижні

Виробничий календар РТ у програмі БухСофт

Програма Бухсофт дозволяє створити календар для Татарстану онлайн, з урахуванням особливостей республіки за складом святкових та вихідних днів.

Розпочати роботу з календарем

Натисніть кнопку «Додати» (1) та клацніть на посилання «Графік роботи» або «Копію виділеного графіка роботи».

При переході на «Графік роботи» програма створить порожній графік. Прийде вручну заповнювати всі робочі дні на рік. Для зручності зробіть копію існуючого графіка та виправте дані.

Після переходу на "Копію виділеного" з'явиться повідомлення. У ньому слід підтвердити створення копії. Потім з'явиться новий графік із позначкою «копія».

У новому графіку (2) виберіть період (3), який потрібно змінити. Наприклад, потрібно внести зміни у червні (3). Знайдіть робочі дні, які потрібно зробити святковими.

Натисніть кнопку «Змінити…» (3).

Відкриється вікно редагування. У полі «Код» виберіть «В – Вихідні та святкові дні», у полі «Час» (4) поставте «0». Потім натисніть кнопку «Зберегти».

Для зміни назви графіка роботи натисніть на піктограму «Змінити…» (5).

Відкриється вікно зміни. У ньому напишіть потрібну назву (6) та натисніть «Зберегти».

Роздрукувати виробничий календар для Татарстану

Щоб роздрукувати календар у програмі БухСофт, виберіть потрібний календар (1), натисніть «Друк» та виберіть посилання « Виробничий календар»(2).

Ви отримаєте календар у форматі Excel. Потім його можна надрукувати.

У листопаді поточного року на мешканців Татарстану очікують два додаткові вихідні дні: 4 і 6 листопада, повідомили в Мінпраці РТ. 4 листопада у Росії святкується День народної єдності, а 6 листопада у Республіці Татарстан відзначається День Конституції. У зв'язку з цим на татарстанців чекають два додаткові вихідні. Зазначимо, що 5 листопада буде скорочений робочий день.

Таблиця свят, вихідних та скорочених днів у Татарстані у 2019 році

Як відпочиваємо у листопаді 2019 року за п'ятиденного робочого тижня в Росії?

Для 5-денного робочого тижня у листопаді передбачені довгі вихідні. Така ситуація спостерігається через настання Дня народної єдності.

2, 3 та 4 числа трудову діяльність не здійснюють ті, хто працює 5 днів на тиждень. Передсвяткових скорочених днів немає. Нижче наведено дати, в які росіяни відпочивають:

• 2, 3 та 4 число (субота, неділя, понеділок);
• 9 та 10 число (субота, неділя);
• 16 та 17 число (субота, неділя);
• 23 та 24 число (субота, неділя);
• 30 число (субота).

1 листопада короткий робочий день чи ні у 2019 році у Росії?

Висновок: 1 листопада 2019 буде повний робочий день, без скорочень. Немає жодних підстав для того, щоб 1.11.19 був скороченим робочим днем, якщо тільки у вашій організації він і так не скорочений.

Перенесення днів у листопаді 2019 року є чи ні

Для листопада поточного року влада перенесення не ініціювала. Додаткових днів відпочинку не передбачено, тому особи, які здійснюють діяльність 5 робочих змін на тиждень, зіткнуться з довгими вихідними, що становлять 3 дні (2, 3 та 4 число). Для 6-денного тижня довгі вихідні відбудуться 3 та 4 числа.

Виробничий календар - документ, що диктує Республіці Татарстан та всій Федерації офіційний ритм роботи. Саме він визначає, скільки днів на рік стануть робітниками, скільки вихідними, яким буде норматив робочого часу в кожен із кварталів та місяців.

Цей календар — необхідний у роботі бухгалтерів, табельників, кадровиків та розрахунків інструмент. По ньому підприємства готують офіційну звітність до держорганів, планують відпустки та розраховують годинні тарифні ставки.

Одним словом, хронограф заслуговує на найсерйознішу увагу і точності при складанні. Щорічно над його проектом працює група фахівців із відомств та об'єднань, що регулюють трудові відносини. Їхнім основним завданням є оптимізація робочого графіка країни з урахуванням вимог трудового законодавства. Наприклад, чергування днів роботи та відпочинку при випадінні свят на звичайні вихідні має бути сплановане таким чином, щоб працівник мав можливість отримати передбачений Трудовим Кодексом щотижневий безперервний відпочинок як мінімум на 42 години.

Усі переміщення вихідних документально закріплюються лише на рівні федерального і республіканського Урядів.

Виробничий календар для Татарстану на 2018 рік при 5-денному робочому тижні.

31 - загальноросійський святковий/вихідний день

31 – національний святковий день

31* – передсвятковий день

31 – робочий день

Календар Татарстану на 2018 рік для друку на принтері

СКАЧАТИ ФАЙЛИ КАЛЕНДАРЯ

Збережи, знадобиться:

Структура календаря

Для зручності та одноманітного прочитання прийнято особлива формакалендаря. Крім стандартної сітки з візуальним позначенням «червоних» дат, він містить дані про прийняті нормативи відпрацювання по годинах і днях для трьох видів графіків: 40,36 та 24-годинних робочих тижнів. Обсяг часу, який має бути присвячений роботі, наводиться сумарно помісячно, поквартально та за підсумком року.

Така подача інформації суттєво полегшує облік та виключає розбіжності під час проведення різних розрахунків.
Календар завжди супроводжується коментарями, де наводяться роз'яснення прийнятих рішеньіз посиланням на законодавчі підстави.

Свій режим у Татарстані

Виробничий календар Республіки Татарстан розробляється з урахуванням загальнофедерального. Його основна відмінність - додаткові неробочі днів Ураза-Байрам та Курбан-Байрам, а також на республіканські події - Дні Республіки та Конституції.

Так як дати релігійних святмають "ковзний графік", вони щорічно встановлюються спеціальним Указом Президента РТ на підставі інформації від Духовного управління мусульман.

Як будемо працювати та відпочивати

Загальнофедеральний виробничий хронометр передбачає 247 робітників та 118 вихідних та святкових днів. У Татарстані неробочою є рівно третина року — 122 дні із 365.

У перші вісім днів січня всі росіяни відпочиватимуть на різдвяних канікулах. 23 лютого та 8 березня – гендерні свята. Далі відпочиваємо у травні 1,2 та 9 числа. У червні відзначаємо День Росії та у листопаді – День народної єдності.

Працюючі мешканці Татарстану додатководо перерахованих свят отримають дні відпочинку 15 червняв Ураза-байрам, 21 серпняу Курбан-байрам, а також у 30 серпняу День Республіки та 6 листопадау День Конституції.

У 2018 році в республіканському календарі встановлено передсвяткові робочі дні 22 лютого, 7 березня, 8 травня, 14 червня, 21 та 29 серпня. Вони передують святам безпосередньо та є офіційно скороченими на годину.

Крім того, згідно з чинною законодавчою нормою, через переміщення вихідних робоче місцетакож можна буде залишити раніше 28 квітня, 9 червня і 29 грудня наступного року. Для порівняння: у загальноросійському календарі в наступного рокуна три вкорочені дні менше.

Коли працювати?

Підсумком оптимізації графіка праці та відпочинку стала поява про довгих вихідних. Ці періоди — своєрідний перепочинок у низці виробничих буднів, невеликі канікули для дорослих, коли можна відволіктися від роботи і набратися сил для нового ривка. У Татарстані довгі вихідні очікуються у більшій половині місяців. Особливо щедрим на відпочинок стане перше півріччя:

• у січні - з 1 по 8 число (8 днів);
• у лютому - з 23-25 ​​(3 дні);
• у березні - з 8 по 11 (4 дні);
• у квітні-травні - з 29 по 2 (4 дні);
• у червні - з 10 по 12 і з 15 по 17 число (3 і 3 дні).

Наступні міні-канікули на 4 дні наступлять лише у листопаді – з 3 по 6 число. А тривалість новорічних святскладе цілу декаду з урахуванням вихідних, що випадають останні два дні року.

Як і завжди, найкоротшим робочим місяцем буде січень — лише 17 трудових днів. До речі, саме ці дні будуть «найдорожчими» на рік, адже весь обсяг місячної зарплати при розрахунку середньоденного заробітку буде ділитися лише на 17 днів. Тому кожен пропущений січневий робочий день помітно вплине на зарплату. Звичайно, це актуально лише для працівників на фіксованому окладі.

Відпочиваємо довше

Для Татарстану у 2018 році збільшується кількість неробочих днів.

Відповідно, дещо знизиться кількість робочих годин і за стандартного 8-годинного робочого дня становитиме 1935 проти 1955 року. Для тих, хто працює по 36 годин на тиждень, передбачений норматив відпрацювання складе 1740,6 години. А якщо тривалість трудового днястановить 4 години, то річна норма дорівнюватиме 1157,4 години.

Підсумкова таблиця свят та скорочених днів у Татарстані у 2018 році

Загальноросійський виробничий календар на 2018 рік.

Норми робочого часу у 2018 році для Татарстану

Слідкуйте за оновленням сторінки! Т.к. у календарі можуть бути зміни.

Виробничий календар 2020 року Татарстану затверджується з урахуванням регіональних свят, зокрема релігійних. Роботодавці регіону під час створення графіків праці та відпочинку орієнтуються на республіканський виробничий календар, яким передбачено більше днів відпочинку проти федеральними нормативами. Але на рівні оплати праці таке скорочення робочих днів не позначається, влада регіону встановлює власні норми відпрацьованого часу за підсумками року, якими керуються підприємства Татарстану.

Виробничий календар щорічно оновлюється, оскільки кожного року окремими правовими актами встановлюються дати перенесення вихідних, які збіглися з державними святами. На регіональному рівні коригування найчастіше зумовлені необхідністю співвідношення графіка роботи підприємств із значними релігійними датами, які визначаються за місячним календарем – цей факт призводить до того, що частина республіканських свят є перехідними, їх дату неможливо зафіксувати один раз на кілька років уперед.

Виробничий календар – 2020 Татарстану зі святами

Виробничий календар використовується контролю дотримання працівниками нормативів відпрацьованого часу у днях і годинах, виходячи з цього складається внутрішній розпорядок дня кожного суб'єкта господарювання. Якщо працівник, оплата праці якого провадиться за погодинною схемою, не відпрацював зазначену у виробничому календарі норму, він втратить у зарплаті.

У виробничому календарі показується, які дні є неробочими – у ньому виділяються всі вихідні та свята. Якщо залучати працівників у ці дні до трудової діяльності, роботодавцю доведеться здійснити оплату у підвищеному розмірі.

На загальнофедеральному рівні список урочистих днів регламентується ст. 112 Трудового кодексуРФ:

новорічні канікули охоплюють період із 1 по 8 січня, у цей проміжок потрапляє і Різдво (7 січня);

у лютому додатковий неробочий день з'являється за рахунок 23 лютого – Дня захисника Вітчизни;

у травні свята припадають на 1 та 9 числа (Свято Весни та Праці, День Перемоги);

у червні 12 числа відзначається День Росії;

Виробничий календар 2020 року Татарстану із святами, затверджений у регіоні, містить ще й додаткові неробочі дні. Право розширювати список свят (включно з релігійними), в які працевлаштованим громадянам надається вихідний, надано регіональній владі. Про те, що такі повноваження органи держвлади суб'єктів РФ мають, йдеться і в Постанові Президії ВС від 21.12.2011 р. № 20-ПВ11.

Додаткові свята на території Татарстану запроваджено республіканським законом від 19.02.1992 р. № 1448-XII (в ред. від 29.09.2016):

до неробочих у регіоні відносяться і два мусульманські свята, дати яких визначаються за місячним календарем, тому щороку вони відзначаються в різні дні – Ураза-байрам та Курбан-байрам.

Дати перенесення державних свят регулюються на федеральному рівні. У 2020 році проводиться перенесення вихідних з 4 та 5 січня на 4 та 5 травня (Урядова Постанова від 10.07.2019 р. № 875).

Регіональна влада приймає рішення про введення додаткових святкових дат, але не має права скорочувати список федеральних вихідних. Республіканські свята у Татарстані за її збігу зі звичайним вихідним не переносяться найближчі робочі дні, як і з федеральними святами (п. 5 ст. 1 закону РТ № 1448-XII). У передсвяткові дні за загальними стандартами тривалість робочого дня має бути скорочена на годину.

Які святкові датибудуть неробочими для мешканців Татарстану у 2020 році:

у січні всі відпочивають з 1 по 8 число (Новий рік та Різдво);

у лютому на честь Дня захисника Вітчизни буде триденний відпочинок за рахунок вихідних – з 22 до 24 числа;

у березні триденні «довгі» вихідні з 7 по 9 число;

у травні за загальними нормами неробочими будуть дні з 1 по 5 число (Первомайські «канікули») та з 9 по 11 (День Перемоги). Крім цього відзначається мусульманське святоУраза-байрам – у 2020 році він випав на 24 травня – цей день збігається з вихідним, але його перенесення на робочий день республіканським законодавством не передбачено;

у червні святковий день один - 12 числа (День Росії), при цьому утворюються довгі вихідні з 12 по 14 червня;

у липні у Татарстані запроваджено додатковий неробочий день – 31 числа (свято Курбан-байрам);

у серпні додаткових днів відпочинку не буде, день Республіки (30 серпня) випадає на вихідний, перенесення при цьому немає;

у листопаді Татарстані відпочивають більше, ніж у інших суб'єктах РФ – 4 числа відзначається загальноросійський День народної єдності, а 6 числа - День Конституції Республіки Татарстан.

Виробничий календар 2020 року Татарстану зі святами (шестиденка та п'ятиденка) представлений нижче (республіканські свята відзначені жовтим кольором):

Норма робочого дня визначається з урахуванням вимог ТК РФ за графіком п'ятиденного 40-годинного робочого тижня.

Виробничий календар на 2020 рік, що діє на всій території Росії, передбачає 248 робітників та 118 вихідних та святкових днів (загалом у 2020 році 366 днів). Норма робочого часу становить 1979,0 годин при 40-годинному тижні. У Татарстані ж у 2020 році кількість робочих днів – 246, а неробочих святкових та вихідних – 120, тому річна норма робочих годин становитиме 1961,0 годину (при 40-годинному тижні).

За рахунок республіканських свят жителі Татарстану відпочиватимуть у 2020 році на 2 дні більше, ніж жителі інших регіонів, а в часовому обчисленні норма робочого часу в Татарстані буде меншою за загальноросійську на 18 годин.