Prvi penzioni sistem u Kini počeo je da se pojavljuje u ranim godinama vladavine Mao Zedonga - 1950-ih. Kineski komunisti su to čak promovirali kao jedno od svojih dostignuća, uz uvođenje univerzalnog osnovnog obrazovanja i industrijalizaciju. Ali od tada do 1990-ih, vrlo mali broj kineskih starijih je zaista primao penzije - oko 5,4%, uglavnom zaposleni u vladinim agencijama i državnim preduzećima. Stari seljaci, a seljaci su tada činili većinu stanovništva zemlje, nisu mogli računati na penziju. Ovdje se nehotice može povući paralela - uostalom, SSSR je imao sličan sistem veći dio svoje povijesti: bivši kolektivni poljoprivrednici mogli su, u najboljem slučaju, računati samo na čisto simboličnu penziju „kolektivnih farmi“, čija je veličina bila nekoliko puta manje nego u gradovima. A u SSSR-u, do 1960-ih, seljaci su takođe činili većinu stanovništva.

Ali „od 1995. godine, Kina je postepeno počela da uvodi sistem penzijskog osiguranja koji se plaća, kada zaposleni i njegov poslodavac uplaćuju penzijski fond tokom čitave njegove karijere - prema ovim pravilima, penzioneri sa više od 40 godina godine radnog staža imali su pravo na isplatu od približno 25% prosječne plate u regiji svog prebivališta. Penzijski sistem je, manje-više, dobio oblik 1997. godine, kada je “Odluka Državnog vijeća Narodne Republike Kine da se. uspostaviti jedinstven sistem”. osnovna penzija za zaposlene u preduzeću."

Trenutno se penzioni sistem u Kini uglavnom sastoji od dvije komponente. Prvi deo je osnovna penzija: zavisi od toga koliko godina zaposleni uplaćuje penzijske doprinose (mora biti najmanje 15 godina), a obračunava se na osnovu prosečne plate u pokrajini, uzimajući u obzir indeksaciju. Drugi dio, akumulativni dio, čine doprinosi u penzioni fond koje uplaćuju zaposleni i poslodavac (8% odnosno 20% plate).“

Najzanimljivija stvar je veličina trenutne kineske penzije. Prosječno u Kini, od danas, već iznosi 2.353 juana - 23.200 u rubljama. Uporedimo - u Rusiji je prosječna penzija oko 14.000 U isto vrijeme, stanovnici provincija s teškim prirodni uslovi primaju još više - do 4071 juana u prosjeku na Tibetu. U Chongqingu, starima se plaća 1817 juana (najniža penzija u Kini), ali to je mnogo ozbiljnije od većine prosječnih ruskih penzija.

Istina, još uvijek ne primaju svi penzije, ali ne 5,4% kao pod Maom - od 230,8 miliona Kineza starijih od 60 godina već ih ima 152,7 miliona ljudi, tj. većina. U Kini, nažalost, i dalje i dalje efektivno diskriminišu ruralne stanovnike.

“Ova razlika je povezana sa specifičnim sistemom registracije u Kini, hukou, koji je stvoren da kontroliše kretanje stanovništva unutar zemlje - On striktno dijeli Kineze na stanovnike gradova i seoskih stanovnika i ne dozvoljava seljanima da legalno rade. u gradovima, te stoga računaju na socijalno osiguranje.

Dakle, penzije primaju uglavnom stanovnici gradova, dok seosko stanovništvo (koje je 2016. godine činilo 43,2% stanovništva NRK) u starosti često mora da se oslanja na sebe ili na minimalnu osnovnu penziju. U 2017. godini iznos isplata seljacima bio je smiješan iznos od 125 juana.

Zanimljivu grupu predstavljaju radnici migranti iz ruralnih područja (u Kini ih je 2017. bilo 286 miliona): koji imaju seosku registraciju i rade cijeli život u gradu, još uvijek ne mogu računati na gradski pansion i nastojati da uštedi što više novca za starost i školovanje djece. Ovi ljudi su među najmanje zaštićenim u Kini i ozbiljan su izvor društvenog nezadovoljstva i glavobolje za vlasti."

Ipak, u Kini se, iz godine u godinu, obuhvat stanovništva „normalnim“, a ne „kolektivnim“ penzijama i dalje širi, jer tradicionalne oproštajne reči „računajte na decu u starosti“ neće raditi u Kini - strogi Ovdje se decenijama provodi demografska politika „jedna porodica“ – jedno dijete“, koja je tek nedavno počela da se napušta. Jedincu je povjeren zadatak izdržavanja dva ostarjela roditelja, što je, naravno, nepodnošljiv teret. Također, zbog starenja kineskog društva, udio starijih ljudi rastao je iz godine u godinu – ako je 1960. godine samo 6,1% bilo starije od 60 godina (prosječan životni vijek bio je 43 godine), sada starosna granica za odlazak u penzijučini 16,7% stanovništva (prosečan životni vek - 76 godina).

Kao rezultat toga, u Kini se stvara situacija da radno stanovništvo, kao iu evropskim zemljama, u Rusiji više ne može da izdržava penzionere. Država je morala da pokriva penzijski deficit četiri godine zaredom: od 2016. rupa u kineskom penzionom fondu dostigla je 429,1 milijardu juana (otprilike 66 milijardi dolara). Nije iznenađujuće što su u Kini počeli da govore o potrebi povećanja starosne granice za odlazak u penziju - sada je za muškarce, kao iu Rusiji, 60 godina, za žene još manje - 50-55 godina.

Ministarstvo ljudskih resursa i socijalno osiguranje Kina planira da do 2045. godine starosna granica za odlazak u penziju u Kini bude podignuta na 65 godina, i za muškarce i za žene. Zbog toga će zvaničnici povećati veličinu penzija: na primjer, u 2018. su već porasle za 5,5% i dostižu prosjek od skoro 2,5 hiljada juana (oko 370 dolara). Poređenja radi: 2005. godine prosječna penzija iznosila je samo 640 juana (oko 80 dolara). Takođe, kineske vlasti pokušavaju da naviknu stanovništvo da ulaže u nedržavno penziono osiguranje (na primjer, putem preferencijalnog oporezivanja). Ali za sada sa prisiljavanjem penziona reforma U Kini se ne žuri sa podizanjem starosne granice za odlazak u penziju jer se plaše društvene eksplozije. Prvo, prema kineskim vlastima, potrebno je podići životni standard ljudi na nivo razvijenih zemalja svijeta.

U gotovo svim zemljama običaj je da se brine o starijoj generaciji. Država svoju zabrinutost pokazuje isplatom penzija i beneficija. Ali da li sve države praktikuju takav sistem? Konkretno, postoji li penzioni sistem u Kini? Hajde da to sredimo po redu.

U zemljama ZND, posebno u Rusiji i Ukrajini, penzioni sistem funkcioniše dosta dugo i prilično je uspješan. Penzije se obračunavaju prema minimalnom životnom stažu i stažu. Ali u Kini penzioni sistem nije dovoljno razvijen, pa su isplate penzija ovdje nije mnogo starijih ljudi plaćeno . Većina penzionera izdržava svoju djecu. U Nebeskom carstvu je ova praksa sasvim prihvatljiva, jer mlada radna generacija treba da se bavi finansijskim pitanjima i podrži svoje više ne mlade roditelje, koji su ih svojevremeno digli na noge.

Za razliku od Ukrajine i Rusije, gdje apsolutno svi građani primaju penziju, u Kini postoje određeni kriteriji po kojima se obračunavaju penzije:

  • Radno iskustvo u državnom ili industrijskom preduzeću;
  • U toku rada uplata poreza u iznosu od 11% od iznosa prihoda u PRC penzijski fond;
  • Radno iskustvo od najmanje 15 godina;
  • Obavljanje poslovnih aktivnosti.

A ako se jedna od tačaka ne poštuje, država ima puno pravo da odbije da naplaćuje penzije svojim građanima. Prema statistikama iz 2017. godine, samo svaki četvrti stanovnik Srednjeg kraljevstva spada pod ove karakteristike. Penzije se najčešće dodjeljuju službenicima, menadžerima, privatnim poduzetnicima, industrijskim radnicima i stanovnicima ruralnih područja.

Ali i ovdje postoje neke posebnosti: isplate penzija građanima grada i stanovnicima sela i gradova su različite. Penzioneri koji žive u gradu mogu da primaju naknade u iznosu od 20 odsto svoje plate, a oni koji žive na selu moraće da se zadovolje sa samo 10 odsto. Iz tog razloga se u selima stariji ljudi, uglavnom, brinu o svojoj djeci i unucima.

Što se tiče starosne granice za odlazak u penziju, za muškarce je 60 godina, a za žene 50 ili 55 godina. Zavisi od vrste aktivnosti. Na primjer, ako je žena radila 15 godina u kancelariji, tada je njena starosna granica za odlazak u penziju 55 godina. A ako je njeno radno mjesto bila fabrika ili fabrika, a također je bila u interakciji s kemijskim, radioaktivnim ili jednostavno štetnim supstancama za ljudsko zdravlje, onda ima sve pravo u penziju sa 50 godina.

U prosjeku, penzija u Kini iznosi 900-1300 juana za gradske stanovnike i 50-100 juana za ruralne stanovnike. Dok dnevnica u Kini je 1500 juana. Ispada da sa novcem koji izdvaja država, stariji ljudi ne mogu da žive ni mesec dana ni na nivou minimalnih potreba, a da ne govorimo o turnejama po Evropi i odmorima na Baliju, kakve mogu sebi da priušte penzioneri u Nemačkoj, na primer.

Takođe nije neuobičajeno da kineska preduzeća, a ne država, isplaćuju penzije svojim bivšim zaposlenima. Kako se to dešava? Procenat koji treba da ide od plata u državni penzioni fond akumulira se na računu samog preduzeća. A po odlasku u penziju, zaposlenik mirno prima uplate iz iste poreske uštede. Prilično zgodan i dobro osmišljen sistem, ako se, naravno, poslodavac ponaša pošteno i savjesno prema svojim zaposlenima.

Pitanje penzija u Kini je tako hitno pokrenuto zbog “neočekivanog” demografskog problema – starenja stanovništva. Zbog politike 80-ih godina 20. vijeka „jedna porodica – jedno dijete“, broj starijih osoba znatno je premašio broj mladih (mlađih od 14 godina). Radnje i reforme prethodnih političara stvarale su velike probleme savremenim menadžerima. Uostalom, ispada da će ljudi otići u penziju, ali neće potpasti pod kriterije za obračun isplata - neće imati ko da ih izdržava. Shodno tome, takvi ljudi će se naći u veoma teškoj situaciji.

Neka djeca odluče da svoje starije roditelje pošalju u starački dom, gdje će im biti „bolje“. Naravno, starački domovi u Kini se razlikuju od sličnih organizacija u zemljama ZND, ali morate se složiti, nigdje ne može biti bolje nego kod kuće sa svojom porodicom. Štaviše, izdržavanje jedne osobe u kineskom staračkom domu košta oko 3.000 juana, što je pristojan iznos.

Ali, i pored tako tužne finansijske situacije, kineski penzioneri se ne uzrujavaju i ne depresiraju. Još im se ne žuri da se pretvore u mrzovoljni bake ili djedove koji sede. Stariji Kinezi nalaze mnogo stvari za raditi.

Prvo, ima više vremena za porodicu. Uostalom, u radno vrijeme, jednostavno nije moguće posvetiti dužnu pažnju djeci i rodbini. Ljudi u Kini su toliko radoholičari da retko i sami odlaze na odmor. Stoga, nakon odlaska u penziju, nalaze puno vremena za šetnju sa svojom djecom, igru ​​sa unucima i susret sa prijateljima i poznanicima.

Drugo, svako ko je bar jednom bio u Srednjem kraljevstvu verovatno je video ove vesele penzionere na sportskim terenima. Čini se kao da njihov život tek počinje i da je vrijeme da se pripreme za sportsku olimpijadu. Na njihovoj agilnosti, rastezljivosti i izdržljivosti može pozavidjeti svaki mladi Evropljanin. Uostalom, ti i ja većinu vremena provodimo sedeći za kompjuterom. Ili bi možda vrijedilo slijediti primjer kineskih penzionera i barem jednom izaći na sportski teren ili stadion u blizini njihove kuće?

I na kraju, ono najzanimljivije. U velikim gradovima postoji mnogo različitih društvenih, kulturnih i zabavnih organizacija stvorenih posebno za starije osobe, u kojima se uz pomoć volontera mogu najviše baviti razne vrste aktivnosti od uređenja i vrtlarstva do sviranja violine i slikanja akvarelima.

Nedavno je Narodna Republika Kina ubirala prednosti politike kontrole rađanja koja je započela 70-ih godina dvadesetog vijeka. Stanovništvo zemlje ubrzano stari. Ako uzmemo apsolutne pokazatelje, onda je Kina već svjetski prvak po broju penzionera. Toliki broj starijih ljudi ne postoji ni u jednoj drugoj zemlji.

Prema prognozama, za dvadeset godina na svakog kineskog penzionera biće samo dva radno sposobna stanovnika zemlje. Kako bi spriječile da situacija zađe u ćorsokak, kineske vlasti će morati poduzeti nepopularne mjere.

Kakvu penziju primaju Kinezi?

Kineski penzijski sistem se ne može nazvati pravednim. U ovoj zemlji do nedavno su penzije primali samo službenici i zaposleni u državnim preduzećima. Kako su tržišne reforme napredovale, sistem se proširio na urbane stanovnike koji rade u privatnom sektoru. Tako je samo 30% Kineza moglo da računa na isplatu penzija (ostale su tradicionalno izdržavala djeca). Međutim, suočene s posljedicama politike kontrole rađanja, kineske vlasti su prije nekoliko godina prisilile na uvođenje penzija za stanovnike ruralnih područja.

Danas se penzioni sistemi u Kini razlikuju u zavisnosti od toga da li osoba živi u gradu ili ruralnom području, te da li radi za državu ili privatnu kompaniju.

U zemlji ne postoji jedinstvena minimalna (osnovna) penzija. Najmanje primaju stanovnici ruralnih područja - njihova penzija je 55-100 juana (oko 9-17 dolara). U gradovima je prosječna penzija već 1,5 hiljada juana (oko 246 dolara).

Osnovica za obračun osnovne penzije državnom službeniku je obavezna radno iskustvo(za period od najmanje 15 godina u državnom preduzeću) i mjesečne odbitke od plate u iznosu od 11% u državni penzioni fond.

Sve doprinose za zaposlene u javnom sektoru plaća država, a njihove penzije su vezane za plate u javnom sektoru, koji raste brže od inflacije. U privatnom sektoru zaposleni doprinose penzionim fondovima sa 8% svoje plate, poslodavac dodaje još 3%, a indeksacija je ograničena nivoom rasta cijena.

U nekim regionima Kine, penziona štednja se akumulira u samim preduzećima, koja potom isplaćuju penzije svojim zaposlenima.

Ruralne penzije su jednake gradskim

U Kini se već dugi niz godina raspravlja o potrebi penzione reforme. Prvi koraci su već napravljeni. Kineske vlasti planiraju da do kraja ove godine odustanu od podjele penzionog sistema na urbani i ruralni. Oni će biti spojeni. Prema kineskim stručnjacima, od toga bi najviše koristi trebali imati radnici migranti, odnosno seljani koji rade u gradovima. A ima ih mnogo u Kini.

Nova pravila, koja će stupiti na snagu 1. jula ove godine, predviđaju mješovito finansiranje penzija, čija će veličina zavisiti uglavnom od doprinosa koje plaća sam zaposleni i državnih doplata.

Pravo na mjesečnu penziju imat će samo oni koji su uplaćivali najmanje 15 godina, a isplaćivat će se sa navršenih 60 godina.
Ova reforma neće uticati na zaposlene koji žive u gradovima.

Planira podizanje starosne granice za odlazak u penziju

Prema mišljenju stručnjaka, Kina ima sav „buket“ penzijskih problema karakterističnih za razvijene zemlje. Kina je već primorana da troši 40% budžetskih prihoda za pokrivanje deficita penzionog sistema.
Stanovništvo Kine stari mnogo brže nego što bi to bilo prihvatljivo za ekonomski razvoj zemlje. Broj radno sposobnih ljudi iz godine u godinu se stalno smanjuje. U ovoj situaciji, Kina će morati krenuti putem reformi koje su nepopularne na Zapadu. U zemlji se trenutno postavlja pitanje mogućeg povećanja starosne granice za odlazak u penziju.

Primjetno, starosna dob za odlazak u penziju varira u različitim industrijama i regijama u Kini. Trenutno muškarci u penziju mogu otići sa 60 godina, žene koje rade u administrativnoj oblasti sa 55, a žene koje se bave fizičkim radom sa 50 godina. To se dogodilo prije pola vijeka, kada je prosječan životni vijek ovdje bio oko 50 godina. No, uzimajući u obzir činjenicu da je očekivani životni vijek za Kineskinje porastao na skoro 75 godina, a za Kineskinje na 73 godine, Ministarstvo rada i socijalne sigurnosti Narodne Republike Kine predložilo je da se 2016. počne podizati starosna granica za odlazak u penziju.

Očekuje se da će do 2045. i muškarci i žene otići u penziju sa 65 godina.

Kinezi brzo stare

Prema standardima UN, stanovništvo u nekoj zemlji smatra se starim ako je broj stanovnika starijih od 65 godina 7%, a mlađe generacije ispod 14 godina manje od 30%. Danas je broj starijih ljudi u Kini već 15%, odnosno 194 miliona ljudi. Kineske vlasti u narednim godinama predviđaju porast broja starijih osoba (preko 60 godina) na 39% stanovništva zemlje.

Podsjetimo da smo vam rekli ranije .

Penzioni sistem Kina ima jednu od najmlađih na svijetu. Pojavio se tek sredinom 20. veka. Ali dugo vremena penzije u Kini bile su nedostupne za obične stanovnike.

Godine 1990. na penziju nije moglo računati više od 6% starijih Kineza, uglavnom službenika i drugih državnih službenika. To je prvenstveno zbog velikog procenta starije populacije, što traje i danas. Od 2017. godine u Kini je bilo oko 250 miliona registrovanih ljudi starijih od 60 godina. Nakon zakona o zabrani drugog djeteta u porodici, kineske vlasti su morale obnoviti penzioni sistem gotovo od nule.

Penzijski doprinosi zaposlenih i poslodavaca

Penzijski budžet se formira od doprinosa poslodavaca i zaposlenih nakon zaključenja ugovora o radu. Sada se iznos isplata nakon penzionisanja u Kini sastoji od dva dijela - osnovne i kapitalne penzije.

U Kini ne postoje fiksni penzijski doprinosi. Doprinosi na osnovnu penziju ne iznose više od 25% prosječne plate u regionu i moraju se plaćati najmanje 15 godina. Radnici koji doprinose manje od 15 godina primaju minimalnu penziju i ne mogu računati na socijalno osiguranje.

Fondovsku penziju čine doprinosi zaposlenog u iznosu od 8% plate i poslodavca koji uplaćuje 20%. To se prvenstveno odnosi na privatni sektor, koji svake godine mora davati doprinose. Državne organizacije automatski šalju potrebne odbitke, a zaposleni ne podnose izvještaje.

Starosna penzija u Kini

Starosna granica za odlazak u penziju u Kini varira u zavisnosti od regiona. Muškarci u prosjeku odlaze u penziju sa 60, a žene sa 55 godina. Žene koje se bave fizičkim radom mogu legalno otići u penziju sa 50 godina.

Prosječna penzija u Kini za starost je otprilike 2400 juana, što je oko 23 hiljade ruskih rubalja. Međutim, fragmentacija mnogih regiona i provincija u Kini takođe utiče na statistiku. Na primjer, kineski državljanin koji živi u Tibetu će dobiti oko 4.100 juana (23.000 rubalja), a stanovnik Chongqinga neće dobiti više od 1.820 juana (17.400 rubalja).

Obim isplate penzija u direktnoj je vezi sa prosečnom platom u regionu ili pokrajini – procenat doprinosa u Penzioni fond. Osim toga, važan faktor je i veličina stanovništva i subvencije koje region prima od Pekinga.

Na visinu penzijskih doprinosa ozbiljno utiče i izabrana profesija. Zaposleni u državnim preduzećima, privatni preduzetnici i službenici primaju veće penzije.

On trenutno Svaki četvrti stariji građanin u Kini prima penziju.

Problemi sa kineskim penzionim sistemom

Kineski mladi penzijski sistem ima mnogo ozbiljnih problema. Prije svega, to je zbog demografske pogrešne računice 70-ih godina prošlog stoljeća. Tada je uveden zakon o kontroli rađanja, koji je u jednoj generaciji ozbiljno smanjio procenat omladine i starenja kineske populacije. Za isplatu penzije jednog starijeg stanovnika Kine uskoro će raditi dvoje sredovečnih državljana.

Takođe, kineski zvaničnici su više puta pokretali pitanje podizanja starosne granice za odlazak u penziju. Granica od 60 godina za muškarce i 50-55 za žene postavljena je u godinama kada prosječan životni vijek u Kini nije prelazio 60 godina. U ovom trenutku država u prosjeku isplaćuje penzije 20-25 godina - ovo je važna budžetska stavka. I pored toga što Komunistička partija još nije predstavila projekat podizanja starosne granice za odlazak u penziju, poznato je da će se taj proces otezati najmanje 3-5 godina. Kineski zvaničnici su više puta naglašavali da bi podizanje starosne granice za odlazak u penziju trebalo da se odvija u fazama.

Uprkos svim inovacijama Komunističke partije, od 2018. ne primaju svi stariji Kinezi penziju. Od 231 miliona građana starijih od 60 godina, samo 153 miliona ljudi prima penziju. To je zbog specifičnosti registracije u Kini. Ovaj sistem se zove hukou i razvili su ga kineski zvaničnici za kontrolu interne migracije stanovništva. Ona dijeli kinesko stanovništvo u dvije velike kategorije: gradske stanovnike i farmere. Stanovnici sela ne mogu legalno raditi u gradovima i sklapati ugovore o radu. Plate primaju u kovertama, vode knjigovodstvo i nemaju mogućnost socijalnog osiguranja.

Ovo je ozbiljan problem za savremenu Kinu, jer stanovništvo u ruralnim područjima čini najmanje 40%. Međutim, hukou obavljaju svoju glavnu funkciju - obuzdavanje internih migranata, uspostavljanje kontrole nad radnicima migrantima iz drugih zemalja i relativno ravnomjerno raspoređivanje velikog stanovništva Kine.

Hukou sistem je uveo Mao Zedong 1954. godine. U mnogočemu je to sada aktuelno zbog mentaliteta kineske populacije – u ruralnim sredinama veza sa tradicijom je jača i mlađa populacija brine o starijoj generaciji. Međutim, demografska kriza čini situaciju nesigurnom – jedinom djetetu u porodici izuzetno je teško izdržavati oba roditelja, posebno ako žive u ruralnim područjima s niskim platama i malo mogućnosti za karijeru.

Penzije uglavnom prima gradsko stanovništvo, dok stanovnici sela primaju minimalni bonus i rade do starost ili računaju na pomoć svoje djece i unuka. Minimalna premija u Kini je oko 130 juana (1240 ruskih rubalja).

Izgledi za razvoj penzionog sistema

Penzijska reforma u Kini je hitna i hitna važan zadatak budućnost unutrašnje politike. Kineski zvaničnici su u više navrata davali različite prijedloge za poboljšanje modernog sistema plaćanja penzionerima. Najpopularniji od njih su:

  1. Lagano povećanje starosne granice za odlazak u penziju u dvije ili više faza. Pitanje podizanja starosne granice za odlazak u penziju na 62 godine za kineske pilote postavljalo se više puta. Stručnjaci za kinesku unutrašnju politiku kažu da je planirano povećanje starosne granice za odlazak u penziju po profesiji i vrsti zaposlenja. Prije svega, podići će se starosna granica za odlazak u penziju za nastavnike, ljekare i socijalne radnike.
  2. Državno penzijsko osiguranje trebalo bi da pokrije cjelokupno stanovništvo Kine. Iako se penzije isplaćuju sve više kineskih građana svake godine, najmanje 75 miliona ljudi prima samo mali penzijski doprinos. minimalna penzija. To je također zbog složenosti dizajna socijalno osiguranje za ruralno stanovništvo, a uz nevoljnost mnogih poslodavaca da uplaćuju kamate na plate u Penzioni fond.
  3. Stvaranje rezervnog fonda za dodatne penzione troškove. Kao što je pokazalo iskustvo susjeda Narodne Republike Kine i stranih zemalja, rezervni penzioni fond je garant isplata stanovništva gotovina u slučaju, na primjer, neuspješnog ulaganja fondovskog dijela penzije ili povećanja nivoa inflacije u zemlji. To stvara sigurnosnu mrežu za starije građane zemlje, koji mogu biti sigurni u sigurnost svojih penzija.
  4. Reforma sistema registracije hukou. Konkretno, proširenje mogućnosti rada u pravnom polju za ruralne stanovnike. Hukou sistem stvara brojne privilegije za gradske stanovnike i ozbiljno narušava prava ruralnih stanovnika. Uprkos činjenici da nema govora o ukidanju hukou sistema, pokrenuto je pitanje pojednostavljenja procesa dobijanja urbane registracije i proširenja prava za stanovnike sela.

Postoji mnogo načina za modernizaciju: povećanje socijalnih fondova za penzionere, povećanje procenta uplata u Fond PIO ili uspostavljanje poreza za poslodavce, eliminisanje razlike između penzija državnih službenika i radnika u privatnom sektoru, kao i minimiziranje razlike u isplate penzija po regionima.

Kineska komunistička agenda podrazumijeva poseban vektor razvoja penzione reforme, koji isključuje nagle promjene, ciljanje na iskustvo Zapada ili odustajanje od odluka Mao Cedunga. Međutim, s obzirom na kinesku ekonomiju u procvatu i nisku stopu nezaposlenosti, uspješna penziona reforma mogla bi se dogoditi u kratkom periodu.

Nivo društvene odgovornosti države lako se može procijeniti kvalitetom života penzionera. Uostalom, penzija je, u suštini, nagrada građanina za decenije privredne aktivnosti. Ova naknada je prilično opterećujuća za budžet, a visina izdataka za penzioni sistem bolje govori o socijalnom statusu države od bilo kakvih izjava zvaničnika. U ovom članku ćemo analizirati životni standard penzionera u različitim zemljama svijetu, uključujući i Rusiju.

Sjedinjene Američke Države

Sjedinjene Države su dom za 325 miliona ljudi, treći po veličini na svijetu. Od ovih na penziono osiguranje Ima više od 42 miliona ljudi - 13% stanovništva. Dob za odlazak u penziju u Sjedinjenim Državama kreće se od 65 do 67 godina, ovisno o godini rođenja. Možete i prijevremeno otići u penziju - sa 62 godine, ali tada će penzija biti nepotpuna i tako će ostati do kraja života. U prosjeku, američki muškarci postaju penzioneri sa 67 godina, a žene sa 65 godina.

Prosječan životni vijek u SAD je 77 godina za muškarce i 81,5 godina za žene, tako da prosječan Amerikanac ima 10-15 godina bezbrižne penzije. Može se činiti da prosječna američka penzija od nešto više od 1.400 dolara ne može biti dovoljna za bezbrižan život u Sjedinjenim Državama. Međutim, tamo djeluje ogroman broj svih vrsta socijalnih programa. To uključuje opsežne popuste u trgovinama i hotelima, te dodatke na plaćanja na nivou države i savezne vlade.

Kina

Što se tiče broja stanovnika, ovo je rekordna zemlja - 1 milijarda 380 miliona ljudi. Koliko je među njima penzionera, teško je utvrditi zbog neprozirnosti kineske statistike i nejasnoće definicije penzionera. Sama činjenica da je Kinez dostigao starosnu granicu za penzionisanje ne znači da će se smatrati penzionerom. Na primjer, stanovnici sela uopće ne primaju penzije.

U principu, starosna granica za odlazak u penziju u Kini je 60 godina za muškarce i 50-55 godina za žene. Prosječan životni vijek je 74,5 odnosno 77,5 godina, tako da tipični kineski stanovnik može očekivati ​​15-20 godina odmora. Visina penzijskih davanja uveliko varira od profesije do profesije i od pokrajine do pokrajine. U prosjeku je oko 250 dolara. Međutim, za penzionere nisu predviđene beneficije.

Japan

Skoro 127 miliona ljudi, od kojih su više od 20% penzioneri, a taj broj ubrzano raste - Japan ubrzano stari. To dovodi do ogromnih finansijskih opterećenja za državu. Situaciju otežava najveći prosječni životni vijek u svijetu: 80,5 godina za muškarce i skoro 87 godina za žene. Štaviše, starosna granica za odlazak u penziju nije tako visoka - 65 godina za oba pola. To znači da prosječan Japanac živi u penziji 15-20 godina.

Po odlasku u penziju, japanski stanovnik prima paušalno plaćanje u visini njegove plate za cjelokupan radni staž u ovom preduzeću. Uzimajući u obzir koliko rijetko Japanci mijenjaju posao, iznosi su više nego impresivni. Dalja penzija se sastoji od dvije komponente: osnovnog dijela koji obezbjeđuje država, i akumulativni deo, koji se sastoji od doprinosa samog zaposlenog. Rezultat je prosječna penzija od 1.500 dolara.

Izrael

U ovoj minijaturnoj zemlji živi samo 8 miliona 860 hiljada ljudi, dok je Izrael prilično mlada zemlja - ovdje ima tek nešto više od 10% penzionera, što je manje od milion ljudi. Visok natalitet i mali broj starih ljudi, što je netipično za visokorazvijene zemlje, omogućava državi da dobro brine o penzionerima. Kao rezultat toga, muškarci ovdje žive u prosjeku 80,5 godina, a žene - 84 godine. Penzioneri postaju sa 67, odnosno 64 godine i žive još 13-20 godina.

Izrael je zemlja imigranata sa relativnom kratka priča Dakle, penzije se ovdje formiraju na specifičan način. Maksimalne penzije primaju oni Izraelci koji su radili u zemlji više od 30 godina. Radnici sa 10 do 30 godina iskustva primaju manje. Ostali mogu računati samo na osnovna plaćanja. Međutim, postoji i posebna starosna naknada, sve zajedno daje prosječnu penziju od 1.800 dolara.

Njemačka

Stanovništvo je više od 82 miliona ljudi. Već nekoliko decenija stopa nataliteta u Njemačkoj je niža od stope smrtnosti, pa društvo ubrzano stari. Ovde ima 23% penzionera ili skoro 19 miliona ljudi. Istovremeno, prosječan životni vijek je 80 godina za muškarce i 86 godina za žene, a oba odlaze u penziju sa 65 godina. Odnosno, ljudima je zagarantovano 15-20 godina odmora.

Penzije se obračunavaju po prilično složenoj formuli konačan iznos zavisi od niza parametara, do; bračno stanje i mjesta stanovanja. Žene u prosjeku primaju znatno manju penziju od muškaraca: 590 eura prema 1.020 eura. Zanimljivo je da u Istočnoj Njemačkoj prosječna ženska penzija iznosi 840 eura.

Francuska

Državu naseljava skoro 67 miliona ljudi, a ovaj broj stalno raste ne samo zbog imigracije, već i prirodnog priraštaja, što je vrlo rijetko za visoko razvijene zemlje. Gotovo 16,5% stanovništva ili 11 miliona ljudi može se svrstati u starije osobe od 65+. Ali penzionera je nešto više, jer se u Francuskoj penzioniše sa 62,5 godine. Zaista smiješna brojka za zemlju s prosječnim životnim vijekom od 79,5 godina za muškarce i 85,5 godina za žene.

Ovih 18-23 godine života u penziji država je dobro obezbjedila koja je obezbijedila širok paket beneficija, naknada i dr. socijalna davanja. Prosječna francuska penzija iznosi 1.000 eura, a može se kretati od 500 eura za novopridošle imigrante i nezaposlene, do 2.000 eura za radnike sa više od 40 godina staža.

Ujedinjeno Kraljevstvo

Stanovništvo je više od 64 miliona 700 hiljada ljudi; Ovde ima 15,8% penzionera ili više od 10 miliona ljudi. Britanci u prosjeku žive 79,5 godina, žene - 83 godine. Obje odlaze u penziju sa 65 godina, ali žene mogu postati penzioneri već sa 60 godina ako su rođene prije 1950. godine. Dakle, britanski penzioneri žive 20-23 godine.

Isplata penzija u Velikoj Britaniji je višestepena: prvi nivo je državna penzija, koja se isplaćuje svima bez izuzetka koji su navršili starosnu granicu za penzionisanje, drugi nivo je fondovski dio koji isplaćuje država ili privatni fond. Državna penzija- preko 600 funti, akumulativni dio može jako varirati. Konačna prosječna penzija je veća od 1.500 funti.

Finska

„Zemlju jezera“ naseljava nešto više od 5,5 miliona ljudi. Broj stanovnika raste, ali to se događa isključivo zbog imigranata - prirodni priraštaj ovdje je negativan. Dakle, stanovništvo zemlje stari, broj starijih ljudi dostiže 16,8% ili skoro milion ljudi. Sa prosječnim životnim vijekom od 78 godina za muškarce i 84 godine za žene, ljudi se ovdje penzionišu sa 65 godina.

Život u penziji u prosjeku traje 13-19 godina, ali se taj period može produžiti zbog mogućnosti ranijeg odlaska u penziju uz umanjenu penziju. Finci obično rade duže kako bi stekli više iskustva. Prosječna penzija u Finskoj premašuje 1.500 eura, a od 2017. će se stalno povećavati svaka 3 mjeseca.

Rusija

Više od 146 miliona 800 hiljada ljudi živi u Rusiji, stanovništvo raste zbog prirodnog priraštaja i imigracije. Više od 13% stanovništva, ili preko 19 miliona ljudi, su starije osobe od 65 godina i više. Prosječan životni vijek u Rusiji je 64,5 godina za muškarce i 76,5 godina za žene. Rusi idu u penziju sa 60, odnosno 55 godina.

Dakle, ruski penzioner živi u prosjeku od 4 do 11 godina. Tokom ovih nekoliko godina može računati na isplate koje se sastoje iz dva dijela: osnovnog i kumulativnog. Prvi garantuje država bez obzira na radno iskustvo, drugi čine doprinosi samog građanina. Konačna prosječna ruska penzija iznosi 13.700 rubalja, ili nešto više od 240 dolara.

Kako se živi od penzije u različitim zemljama?

Foto: pixabay.com

Prije svega, morate shvatiti da je netačno direktno upoređivati ​​gore navedene iznose. Različite zemlje imaju veoma različite troškove života. Na primjer, 100 dolara mjesečni prihod u SAD je ispod granice siromaštva, dok je u Ugandi nivo bogate osobe. Izrael je mnogo skuplja zemlja u odnosu na Rusiju. Dakle, poređenja imaju smisla samo ako se vrše po paritetu kupovne moći (PPP).

Uradićemo ovo: uzeti BDP po PPP svake zemlje, podeliti ga sa nominalnim BDP-om i dobiti određeni koeficijent. Množenjem iznosa penzije ovim koeficijentom, dobićemo objektivniji iznos penzije u američkim dolarima, već u odnosu na troškove života u zemlji:

  • US $1441
  • Kina 484 dolara
  • Japan 1802 dolara
  • Izrael 1950 dolara
  • Njemačka 1466 dolara
  • Francuska 1368 dolara
  • UK $1935
  • Finska 1840 dolara
  • Rusija 588 dolara

Kao što vidite, čak i kada se preračunaju uzimajući u obzir paritet kupovne moći, ruske penzije su daleko od penzija u razvijenim zemljama. Uz to, treba voditi računa i o kvalitetnoj strani života – primati penziju od hiljadu dolara, živjeti u čistom evropskom selu s razvijenom infrastrukturom i zdravstvenom zaštitom, uopće nije isto što i primati čak isti iznos, već živjeti u Rusko selo bez puteva, zabave i normalne medicinske nege.