Muškarci koji su radili najmanje 25 godina i žene koje su radile najmanje 20 godina kao letačko osoblje civilnog vazduhoplovstva, a pri napuštanju letačkog posla iz zdravstvenih razloga - muškarci koji su radili najmanje 20 godina i žene koje su radile u najmanje 15 godina u navedenom sastavu civilnog vazduhoplovstva.

član 14, član 1, član 30 Federalnog zakona Ruske Federacije od 28. decembra 2013. br. 400-FZ „O penzijama osiguranja“.

Za muškarce sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili u neposrednoj kontroli letova civilnog vazduhoplovstva najmanje 12 godina 6 meseci odnosno najmanje 10 godina i imaju staž osiguranja najmanje 25 i 20 godina, respektivno.

član 15, član 1, član 30 Federalnog zakona Ruske Federacije od 28. decembra 2013. br. 400-FZ „O penzijama osiguranja“.

Muškarci sa navršenih 55 godina, a žene sa navršenih 50 godina života, ako su najmanje 20, odnosno 15 godina radili u inženjersko-tehničkom osoblju na neposrednom održavanju vazduhoplova civilnog vazduhoplovstva i imaju staž osiguranja u civilnom vazduhoplovstvu. avijacije najmanje 25, odnosno 15 godina starosti.

SAVET MINISTARA RSFSR

O ODOBRAVANJU LISTA ZAPOSLENIH
LETAČKO I INŽENJERSKO OSOBLJE VAZDUHOPLOVNOSTI,

GODINE I PRAVILA ZA OBRAČUN USLOVA ZA
DODJELA PENZIJA RADNICIMA LETNOG VAZDUHOPLOVANJA,
INŽENJERSKI I TEHNIČKI SASTAV, KAO I
USLUGE KONTROLE ZRAKA

U skladu sa članom 83. Zakona RSFSR „O državne penzije u RSFSR" Vijeće ministara RSFSR odlučuje:

ConsultantPlus: napomena.

Odobrite priloženo:
Spisak radnih mesta vazduhoplovnog letačkog osoblja i Spisak pozicija vazduhoplovnog inženjerskog i tehničkog osoblja, rad na kojima se daje pravo na penziju za dug radni staž prema pravilima člana 79 Zakona RSFSR „O državnim penzijama u RSFSR“;
Pravila za obračun radnog staža za određivanje penzija vazduhoplovnim radnicima letačkog, inženjersko-tehničkog osoblja, kao i službama kontrole letenja.

Predsjedavajući
Vijeće ministara RSFSR-a
I. SILAEV

Lista pozicija za vazduhoplovno letačko osoblje se koristi kada rano zakazivanje starosna radna penzija u skladu sa članom 30. Federalnog zakona od 28. decembra 2013. N 400-FZ „O penzijama osiguranja“, na način utvrđen Uredbom Vlade Ruske Federacije od 16. jula 2014. N 665 .

LIST
MJESTA LETALSKOG OSOBLJA,
RAD NA KOJI DAJE PRAVO NA DOBIČNU PENZIJU
GODINE PREMA PRAVILIMA ČLANA 79. ZAKONA RSFSR

ConsultantPlus: napomena.
Zakon Ruske Federacije od 20. novembra 1990. N 340-1 „O državnim penzijama u Ruska Federacija»izgubio snagu 1. januara 2002. godine zbog usvajanja Saveznog zakona od 17. decembra 2001. N 173-FZ.

1. Članovi posade vazduhoplova i drugih vazduhoplova.
2. Letačko i instruktorsko osoblje.
3. Komandno i letačko osoblje: rukovodioci (njihovi zamjenici), inspektori i drugi specijalisti za letačku službu (letački rad) ministarstava, odjela, odjela, udruženja, preduzeća, ustanova, organizacija i njihovih strukturnih odjela, koji imaju važeći letački certifikat i učestvuju u letovima kao dio posade zrakoplova ili drugog zrakoplova.
4. Padobranci svih vrsta, spasioci, kao i padobranci - vatrogasci svih vrsta, instruktori vazdušne vatrogasne službe, rukovodioci padobranskih (padobransko-spasilačkih, tragačko-spasilačkih) jedinica, zaposleni u slobodnim i redovnim padobransko-desantnim grupama koji izvode padobranske skokove ili spuštanja (uspona)) na posebnim uređajima za lansiranje (dizanje) iz helikoptera koji lebde na visini od najmanje 10 metara.

Lista pozicija vazduhoplovnog inženjerskog i tehničkog osoblja koristi se za prevremenu dodjelu starosnih penzija u skladu sa članom 30. Federalnog zakona od 28. decembra 2013. N 400-FZ „O penzijama osiguranja“, na način utvrđen od strane Uredbom Vlade Ruske Federacije od 16. jula 2014. N 665.

LIST
MJESTA INŽENJERSKO-TEHNIČKOG OSOBLJA
VAZDUHOPLOVSTVO, RAD U KOJEM DAJE PRAVO NA PENZIJU
NA DUGI RAD PREMA PRAVILIMA ČLANA 79. ZAKONA RSFSR
“O DRŽAVNIM PENZIJAMA U RSFSR-u”

ConsultantPlus: napomena.
Zakon Ruske Federacije od 20. novembra 1990. N 340-1 “O državnim penzijama u Ruskoj Federaciji” postao je nevažeći 1. januara 2002. godine zbog usvajanja Federalnog zakona od 17. decembra 2001. N 173-FZ.

1. Vazduhoplovni tehničari (mehaničari, mehaničari) svih vrsta.
2. Majstori svih titula.
3. Inženjeri svih vrsta.
4. Rukovodioci radionica, smjena, sekcija, službi, grupa za održavanje vazduhoplova i drugih vazduhoplova.
Pravo na penziju za radni staž imaju zaposleni navedeni u Listi koji su neposredno zaposleni sa punim radnim vremenom na operativnom i periodičnom (garantnom) aerodromskom održavanju vazduhoplova (osim zaposlenih na navedenim poslovima u vanaerodromskim uslovima u posebno opremljene prostorije) u preduzećima u udruženjima, jedinicama za letna ispitivanja (kontrola i ispitivanja), strukturnim jedinicama vojnih jedinica i preduzećima Ministarstva odbrane SSSR-a, Ministarstva unutrašnjih poslova SSSR-a i KGB-a SSSR-a (civilno osoblje), naučno-istraživačkog rada i vazduhoplovnih sportskih organizacija, kao i u odredima za letačku i letačku obuku vazduhoplovnih obrazovnih ustanova.
Zapošljavanje ovih radnika na poslovima koji im daju pravo na penziju za staž potvrđuju potvrde nadležnih preduzeća, ustanova i organizacija.

Za ocjenjivanje se koriste pravila za obračun radnog staža odobrena ovim dokumentom prava na penziju osiguranici u skladu sa stavom 10. člana 15. Federalnog zakona od 28. decembra 2013. N 400-FZ „O penzijama osiguranja“ u slučaju prijevremene dodjele starosne radne penzije zrakoplovnim radnicima letačkog, inženjerskog i tehničkog osoblja, kao i usluge kontrole letenja (Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 16. jula 2014. N 665).

PRAVILA
OBRAČUN USLOVA ZA DODJELU PENZIJA
RADNICIMA VAZDUHOPLOVNOG, INŽENJERSKE I TEHNIČKE
SASTAV I USLUGA KONTROLE ZRAKA

1. Prilikom obračuna radnog staža za dodjelu penzija letačkom osoblju uzima se u obzir:
a) svakih 20 sati naleta u avionima (osim vremena leta i rada predviđenih podstavovima „b” – „d” ovog stava) – za jedan mjesec službe;
b) svakih 12 sati leta: na helikopterima, u avijaciji posebna aplikacija(letovi hitne pomoći, aerohemijski radovi, aerofotografija, patroliranje, sondiranje atmosfere i druge vrste radova); na pozicijama letačkog osoblja grupa za pratnju stranih aviona (vođe); na pozicijama komande - letenja i letenja - instruktorsko osoblje, uključujući više i srednje obrazovne institucije za obuku i usavršavanje vazduhoplovnog letačkog osoblja - za mesec dana službe;
c) godinu dana rada u sastavu letačke posade vazduhoplova u jedinicama za hitno spašavanje (potraga i spašavanje) - za godinu i po radnog staža;
d) godinu dana rada u letačkoj posadi u obrazovnim i sportskim vazduhoplovnim organizacijama DOSAAF - za godinu i po staža, uz ispunjenje plana letačke obuke, a kod izvođenja elemenata kompleksa ili akrobatike - dve godine. usluge;
e) godinu dana rada na poslovima predviđenim stavom 4. Liste radnih mjesta letačkog osoblja, rad na kojima se daje pravo na penziju za dug staž - za godinu i po radnog staža, prema godišnjoj normi skakanja iz klipnih aviona, helikoptera, zračnih brodova i balona, ​​spuštanja (uspona) na posebnim uređajima za spuštanje (podizanje) sa helikoptera koji lebde na visini od najmanje 10 metara, te pri ispunjavanju godišnje norme skokova sa mlazni avion i helikopteri - za dvije godine radnog staža.
Ako nisu ispunjeni uslovi koji daju pravo na povlašćeni obračun radnog staža u skladu sa tač. „d” i „e”, jedna godina rada se računa kao jedna godina radnog staža.
2. Obračun perioda službe u skladu sa tač. „a“ i „b“ stava 1. vrši se tako što se stvarni sati naleta za čitav period rada na pozicijama letačkog osoblja podijele sa 20, odnosno 12 sati. Godišnji staž se utvrđuje tako što se broj punih mjeseci radnog staža podijeli sa 12.
3. Prilikom obavljanja različitih poslova iz stava 1. u toku godine, radni staž se računa srazmerno dužini naleta (radni odnos) na svakom poslu.
4. Staž letačkog osoblja uključuje:
vrijeme službe na pozicijama letačkog osoblja Oružanih snaga SSSR-a i rada na pozicijama osoblja za testiranje letenja - na način utvrđen za dodjelu penzija, odnosno vojnom osoblju i osoblju za testiranje letenja;
vrijeme rada u inostranstvu na poslovima letačkog osoblja stranog civilnog vazduhoplovstva - na način utvrđen stavom 1. za odgovarajuće vrste letačkog rada, uz plaćanje premija osiguranja Penzioni fond RSFSR (za period rada od 1992. godine);
vrijeme studiranja na visokoškolskim ustanovama vazduhoplovstva, ako je tome prethodio rad na letačkim pozicijama - prema stvarnom trajanju;
vrijeme plaćenog roditeljskog odsustva koje se pruža ženama - trajanje utvrđeno zakonom.
5. Staž letačkog osoblja za period rada do 1. januara 1992. godine, po izboru podnosioca zahtjeva za penziju, računa se prema pravilima koja su bila na snazi ​​prije navedenog datuma.
6. U radni staž zaposlenih koji obavljaju kontrolu letenja uračunava se i rad u vazduhoplovnoj letačkoj posadi.
7. U radni staž inženjersko-tehničkog osoblja uključen je i rad u vazduhoplovnoj letačkoj posadi i rad u kontroli letenja.
8. U radni staž inženjersko-tehničkog osoblja i zaposlenih u kontroli letenja uračunava se rad u vazduhoplovnom letačkom osoblju, obračunat na način utvrđen stavom 1. za odgovarajuće vrste poslova.

RUSKA FEDERACIJA

SAVEZNI ZAKON

O DODATNOJ SOCIJALNOJ SIGURNOSTI ZA ČLANOVE
LETAČKA POSADA AVIONA CIVILNOG VAZDUHOPLOVANJA

(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona od 12. marta 2002. N 25-FZ,
od 03.06.2009. N 114-FZ, od 24.07.2009. N 213-FZ,
od 23. decembra 2010. N 360-FZ, od 3. decembra 2011. N 379-FZ, od 21. jula 2014. N 216-FZ)

Ovim saveznim zakonom utvrđuju se uslovi, postupak za dodjelu i isplatu mjesečnog dodatka na penziju, utvrđenu u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, članovima letačkih posada aviona civilnog vazduhoplovstva na teret sredstava koja dodatno prima Penzioni fond. Ruske Federacije od organizacija koje zapošljavaju rad članova letačke posade na plovilima civilnog vazduhoplovstva, kao dodatnu garanciju na terenu socijalno osiguranje u vezi sa štetnim, opasnim, stresnim i teškim uslovima rada posebne prirode, kao i postupak finansijske podrške za troškove isplate navedene doplate.

Član 1. Članovi letačke posade vazduhoplova civilnog vazduhoplovstva (u daljem tekstu: članovi letačke posade) koji primaju penzije utvrđene u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije imaju pravo na mesečni dodatak na penziju (u daljem tekstu: dodatak na penziju) iz doprinosa. koje uplaćuju organizacije koje koriste rad članova letačke posade, Penzionom fondu Ruske Federacije za isplatu doplata na penzije (u daljem tekstu doprinosi).
(sa izmjenama i dopunama saveznog zakona od 23. decembra 2010. N 360-FZ)
Dodatak na penziju se dodjeljuje ako postoji staž člana letačke posade od najmanje 25 godina za muškarce i najmanje 20 godina za žene, te pri napuštanju letačkog rada iz zdravstvenih razloga na radnom mjestu koje daje pravo da se doplati na penziju - najmanje 20 godina za muškarce i najmanje 15 godina za žene.
Spisak organizacija koje zapošljavaju rad članova letačke posade utvrđuje se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.
Spisak radnih mesta članova letačke posade i radnih mesta identičnih pozicijama na kojima rad daje pravo na doplatu penzije, kao i pravila za obračun radnog staža za utvrđivanje doplate uz penziju utvrđuje Vlada. Ruske Federacije.
Dodatak na penziju se isplaćuje pod uslovom da članovi letačke posade ostanu na letačkom poslu na poziciji koja im daje pravo na dodatak na penziju.
Kada se penzioner koji prima dodatak na penziju vrati na letački rad na radno mjesto koje daje pravo na dodatak na penziju, isplata dodatka na penziju se obustavlja od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je ovaj penzioner primljen na navedeno radno mjesto. .
Nastavak isplate dodatka na penziju vrši se na način iu rokovima predviđenim članom 2. ovog Federalnog zakona, kada se penzioner obrati teritorijalnom organu Penzionog fonda Ruske Federacije sa odgovarajućom prijavom i dokumentima. kojim se potvrđuje prestanak letačkog rada na radnom mjestu koje daje pravo na dodjelu dodatka na penziju.
Penzioneri koji primaju dodatne uplate uz svoje penzije, organizacije koje zapošljavaju rad članova letačke posade (u daljnjem tekstu: obveznici doprinosa) i penzioni organi saveznih izvršnih tijela koja daju penzije dužni su odmah obavijestiti teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije. o okolnostima koje utiču na isplatu doplata na penzije.
U slučaju davanja lažnih podataka ili neblagovremenog dostavljanja informacija koje rezultiraju prekomjernim trošenjem sredstava za isplatu dodatka na penziju, okrivljena lica će teritorijalnom organu Penzionog fonda Ruske Federacije koji isplaćuje dodatak na penziju nadoknaditi štetu nanesenu na način utvrđeno zakonodavstvom Ruske Federacije.
Isplata dodatka na penziju, uključujući njegovu isporuku, vrši se za tekući mjesec.
Dostava penzijskog dodatka vrši se na zahtjev penzionera preko savezne poštanske službe, kreditne ili druge organizacije.
Obustava, obnavljanje, prestanak, obnavljanje isplate dodatne uplate na penziju i njeno zadržavanje po osnovama koje nisu predviđene ovim saveznim zakonom sprovode se na način propisan za penzije osiguranja Saveznim zakonom od 28. decembra 2013. N 400-FZ “ O penzijama osiguranja”.

(Član 1. sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 3. juna 2009. N 114-FZ)

ConsultantPlus: napomena.
Za odobrenje prosječne mjesečne plate pogledajte Referentne informacije.

Član 2. Visina doplate na penziju utvrđuje se po formuli:

RD = SZP x (ZR / ZP) x K x (SV / SVD),

gde je RD iznos doplate na penziju;
SZP - prosječna mjesečna plata u Ruskoj Federaciji za period od 1. jula do 30. septembra 2001. za obračun i povećanje visine državnih penzija, odobrena od strane Vlade Ruske Federacije, konzistentno uvećana za sve godišnje indekse rasta prosječne mjesečne plate u Ruskoj Federaciji, koje utvrđuje Vlada Ruske Federacije u skladu sa Federalnim zakonom od 17. decembra 2001. N 173-FZ „O penzijama za rad u Ruskoj Federaciji“, a od 1. januara 2015. godine - o godišnjim indeksima rasta prosječne mjesečne zarade u Ruskoj Federaciji, koje je odobrila Vlada Ruske Federacije u svrhu primjene ovog federalnog zakona;
ZR - prosječna mjesečna zarada člana letačke posade za vrijeme letačkog rada na poziciji koja daje pravo na doplatu penzije, obračunata po njegovom izboru za 24. prošli mjesec određeni posao ili za bilo kojih 60 uzastopnih mjeseci takvog rada;
ZP - prosječna mjesečna plata u Ruskoj Federaciji za isti period;
K - koeficijent koji uzima u obzir udio prosječne mjesečne zaradečlan letačke posade, na osnovu staža od kojeg se obračunava dodatak na penziju. Koeficijent koji uzima u obzir udio prosječne mjesečne zarade člana letačke posade, ako muškarci imaju 25 godina staža, a žene 20 godina staža člana letačke posade, iznosi 0,55. Za svaku punu godinu odrađenu preko navedenog radnog staža, koeficijent koji uzima u obzir udio prosječne mjesečne zarade člana letačke posade, uz postojanje radnog staža, povećava se za 0,01, ali ne smije biti veći od 0,75. Sa stažom od 20 do 25 godina za muškarce i od 15 do 20 godina za žene kao član letačke posade, s tim da lica na ovim radnim mjestima imaju pravo na penziju u vezi napuštanja letačkog rada iz zdravstvenih razloga, koeficijent koji se uzima u obzir udio prosječne mjesečne zarade člana letačke posade, sa stažom manjim od 25 godina za muškarce i 20 godina za žene, smanjuje se za 0,02 za svaku godinu, uključujući nepunu;
SV - prosječni mjesečni iznos doprinosa, kazni i kazni stvarno primljenih u budžet Penzionog fonda Ruske Federacije u prethodnom kvartalu od obveznika doprinosa;
SVD - iznos sredstava neophodnih za finansijsko pokriće troškova isplate dodatka na penziju na početku perioda isplate.
(Prvi dio sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 21. jula 2014. N 216-FZ)
Dodjela i isplata (nastavak isplate) dodatka na penziju, kao i ponovni obračun njegovog iznosa, vrši se sljedećim redoslijedom:
od 1. maja, ako je u periodu od 1. januara do marta došlo do zahtjeva za dodjelu (preračun iznosa) i isplatu (nastavak isplate) dodatka na penziju, kao i promjenu iznosa doprinosa koja podrazumijeva preračun. 31;
od 1. avgusta, ako je u periodu od 1. aprila do juna nastupila prijava za dodjelu (preračun iznosa) i isplatu (nastavak isplate) dodatka na penziju, kao i promjenu iznosa doprinosa koja podrazumijeva preračun. 30;
od 1. novembra, ako je u periodu od 1. jula do septembra došlo do zahtjeva za dodjelu (preračunavanje iznosa) i isplatu (nastavak isplate) dodatka na penziju, kao i promjenu iznosa doprinosa koja podrazumijeva preračun. 30;
od 1. februara, ako je do zahtjeva za raspodjelu (preračunavanje iznosa) i isplatu (nastavak isplate) dodatka na penziju, kao i promjenu iznosa doprinosa koja podrazumijeva preračunavanje, došlo u periodu od 1. oktobra. do 31. decembra prethodne godine.
(Drugi dio sa izmjenama i dopunama saveznog zakona od 3. juna 2009. N 114-FZ)
Prilikom utvrđivanja visine dodatka na penziju, odnos prosječne mjesečne zarade člana letačke posade vazduhoplova civilnog vazduhoplovstva za vrijeme letačkog rada na radnom mjestu koje daje pravo na doplatu na penziju, za posljednja 24 mjeseca navedenog rada ili za bilo kojih 60 uzastopnih mjeseci takvog rada, na prosječnu mjesečnu zaradu u zemlji za isti period uračunava se u iznosu koji ne prelazi 5.
(sa izmjenama i dopunama saveznog zakona od 3. juna 2009. N 114-FZ)
Omjer prosječnog mjesečnog iznosa doprinosa koji je Penzioni fond Ruske Federacije stvarno primio u prethodnom kvartalu od uplaćivača u odnosu na iznos sredstava potrebnih za finansiranje dodatka na penziju na početku perioda isplate utvrđuje Penzijska Fond Ruske Federacije tromjesečno i koristi se za usklađivanje iznosa dodatka na penziju.
(sa izmjenama i dopunama saveznog zakona od 3. juna 2009. N 114-FZ)
Prijave za imenovanje (ponovni izračun iznosa) i isplatu (nastavak isplate) dodatka na penziju, razmatranje ovih prijava vrši se na način sličan postupku utvrđenom Federalnim zakonom od 28. decembra 2013. N 400-FZ “ O penzijama osiguranja”, osim ako nije drugačije propisano ovim saveznim zakonom.
(šesti dio uveden Saveznim zakonom od 21. jula 2014. N 216-FZ)
Visina doplate na penziju pri ponovnom obračunu njenog iznosa utvrđuje se na način utvrđen ovim članom.
(Sedmi dio uveden Saveznim zakonom od 21. jula 2014. N 216-FZ)

Član 3. Dodatak na penziju određuje teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije i isplaćuje se istovremeno sa penzijom.
(Član 3. sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 3. juna 2009. N 114-FZ)

Član 4. Utvrditi stopu doprinosa za obveznike doprinosa u iznosu od 14 odsto uplata i drugih naknada koje obračunavaju u korist članova letačke posade.

Na pravne odnose koji su nastali od 1. januara 2010. primjenjuju se odredbe drugog dijela člana 4. (izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom br. 360-FZ od 23. decembra 2010. godine).

Predmet oporezivanja i osnovica za obračun doprinosa su predmet oporezivanja premija osiguranja i osnovica za obračun doprinosa za osiguranje, koji su utvrđeni čl. 1., 3. i 4. člana 7. i 1., 3. i 6. člana 8. Federalni zakon „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalno osiguranje Ruska Federacija, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja."
(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona od 23. decembra 2010. N 360-FZ, od 21. jula 2014. N 216-FZ)
Obračunski period za obračun i uplatu doprinosa je kalendarska godina.
Obračunski period se sastoji od izvještajnih perioda.
Izvještajni periodi su prvi kvartal, pola godine, devet mjeseci i godina.
U toku obračunskog (izvještajnog) perioda, po rezultatima svakog kalendarskog mjeseca, obveznici doprinosa vrše obračune mjesečnih uplata doprinosa, na osnovu iznosa uplata i drugih naknada nastalih od početka obračunskog perioda do kraja odgovarajućeg kalendarskog mjeseca i stopu doprinosa. Visina mjesečne uplate doprinosa utvrđuje se uzimajući u obzir prethodno uplaćene iznose mjesečnih doprinosa.

Uplata mjesečnih doprinosa vrši se najkasnije do 15. dana u narednom kalendarskom mjesecu.
(sa izmjenama i dopunama saveznog zakona od 24. jula 2009. N 213-FZ)
Podaci o obračunatim iznosima mjesečnih uplata za doprinose za dopunu penzija odražavaju se u obračunu obračunatih i uplaćenih doprinosa u Penzioni fond Ruske Federacije koje plaćaju obveznici doprinosa, koji se dostavlja najkasnije do 1. dana drugog kalendarskog mjeseca. nakon izvještajnog perioda teritorijalnom tijelu Penzionog fonda Ruske Federacije.
(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona od 24. jula 2009. N 213-FZ, od 21. jula 2014. N 216-FZ)
Deveti dio je postao nevažeći 1. januara 2010. godine. — Savezni zakon od 24. jula 2009. N 213-FZ.
Iznos doprinosa koji se plaća određuje se u rubljama i kopejkama.
(Dvanaesti dio sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 21. jula 2014. N 216-FZ)
Poslove obveznika doprinosa i obavezu dostavljanja obračuna i deklaracija na dan letačke posade obavljaju posebni odjeli organizacija koje zapošljavaju rad članova letačke posade, koje imaju poseban bilans stanja, tekući račun i obračunavaju uplate i druge naknade u korist članova letačkog osoblja. doprinose na njihovoj lokaciji.
Visina doprinosa koji se plaćaju na lokaciji posebnog odjeljenja organizacije koja zapošljava rad članova letačke posade utvrđuje se na osnovu visine osnovice za obračun doprinosa koji se odnose na ovo posebno odjeljenje.
Iznos doprinosa koji se plaća na lokaciji organizacije koja zapošljava rad članova letačke posade i koja je obveznik doprinosa, koja uključuje posebne jedinice, utvrđuje se kao razlika između ukupnog iznosa doprinosa koje plaća navedena organizacija kao cjelina. i ukupan iznos doprinosa koji se plaćaju na lokaciji njegovih posebnih odjeljenja.
Ako organizacija koja zapošljava rad članova letačke posade ima odvojena odjeljenja koja se nalaze van teritorije Ruske Federacije, obavezu plaćanja doprinosa, kao i obavezu podnošenja obračuna i deklaracija o doprinosima, izvršava navedena organizacija na svom lokacija.
(Član 4. sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 3. juna 2009. N 114-FZ)

Član 4.1. Praćenje ispravnosti obračuna i uplate doprinosa, donošenje odluke na osnovu rezultata razmatranja materijala takve kontrole, primjena metoda kojima se osigurava da obveznici doprinosa ispunjavaju obavezu plaćanja doprinosa, upućivanje obveznicima doprinosa zahtjeva za uplatu doprinosa, odgovarajuće kazne i novčane kazne, kao i naplatu zaostalih obaveza po doprinosima, odgovarajuće kazne i novčane kazne, otpis nenaplativih dugova po doprinosima sprovode teritorijalni organi Penzionog fonda Ruske Federacije na način sličan proceduri definisanoj u Federalni zakon „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja.
(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona od 24. jula 2009. N 213-FZ, od 3. decembra 2011. N 379-FZ, od 21. jula 2014. N 216-FZ)
Prebijanje (povrat) više uplaćenih (naplaćenih) iznosa doprinosa, pripadajućih penala i kazni, pojašnjenje iznosa ovih uplata, kao i isplata obračunate kamate za zakašnjelo vraćanje doprinosa, odgovarajućih kazni, kazni i kamata obračunate na prekomjerno naplaćene iznose doprinosa, odgovarajuće kazne i novčane kazne provode teritorijalni organi Penzionog fonda Ruske Federacije na način sličan postupku definisanom Federalnim zakonom „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije , Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja.
(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona od 24. jula 2009. N 213-FZ, od 21. jula 2014. N 216-FZ)
Treći dio je postao nevažeći 1. januara 2010. godine. — Savezni zakon od 24. jula 2009. N 213-FZ.
(Član 4.1 uveden Saveznim zakonom od 3. juna 2009. N 114-FZ)

Član 4.2. Neplaćanje ili nepotpuna uplata od strane obveznika doprinosa zbog umanjenja osnovice za njihovo obračunavanje, drugog pogrešnog obračuna iznosa doprinosa ili činjenja drugih nezakonitih radnji od strane obveznika doprinosa povlači novčanu kaznu u iznosu od 20 odsto neuplaćenih doprinosa.
Ako obveznik doprinosa u roku utvrđenom ovim Federalnim zakonom ne podnese obračun obračunatih i uplaćenih doprinosa Penzionom fondu Ruske Federacije u mjestu registracije, povlači se naplata novčane kazne u iznosu od 5 posto iznos doprinosa obračunatog za uplatu za posljednja tri mjeseca izvještajnog (obračunskog) perioda, za svaki puni ili kraći od punog mjeseca od dana utvrđenog za njegovo podnošenje, ali ne više od 30 posto navedenog iznosa, a ne manje od 1.000 rubalja.
(Drugi dio sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 3. decembra 2011. N 379-FZ)
Odbijanje obveznika doprinosa da podnese ili ne podnese, u roku utvrđenom ovim Federalnim zakonom, teritorijalnim organima Penzionog fonda Ruske Federacije dokumenata (kopije dokumenata) potrebnih za praćenje ispravnosti obračuna, potpunosti i blagovremenosti plaćanja (transfera) doprinosa, povlači novčanu kaznu od 200 rubalja za svaki nedostavljen dokument.
(Treći dio sa izmjenama i dopunama saveznog zakona od 3. decembra 2011. N 379-FZ)
Gonjenje za prekršaje predviđene ovim članom sprovode teritorijalni organi Penzionog fonda Ruske Federacije na način sličan postupku utvrđenom Federalnim zakonom „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, socijalnom Fond za osiguranje Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja.”
(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona od 24. jula 2009. N 213-FZ, od 21. jula 2014. N 216-FZ)
Žalbe na akte koje izdaju teritorijalni organi Penzionog fonda Ruske Federacije kada vrše svoja ovlašćenja u odnosima regulisanim ovim Federalnim zakonom, kao i na radnje ili nečinjenje zvaničnici teritorijalni organi Penzionog fonda Ruske Federacije obavljaju se na način sličan proceduri definisanoj Federalnim zakonom „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom prinudnom Fond zdravstvenog osiguranja.”
(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona od 24. jula 2009. N 213-FZ, od 21. jula 2014. N 216-FZ)
(Član 4.2 uveden Saveznim zakonom od 3. juna 2009. N 114-FZ)

Član 5. Finansijska podrška za troškove uplate doplate na penziju, uključujući i troškove organizacije rada na njenoj isplati i uručenju, vrši se iz doprinosa primljenih od obveznika doprinosa, iznosa naplaćenih kazni za kašnjenje u uplati doprinosa i novčanih kazni za protivpravne radnje u vezi sa sprovođenjem ovog saveznog zakona.
(Član 5 sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 23. decembra 2010. N 360-FZ)

Član 6. Penzioni fond Ruske Federacije osigurava odvojeno računovodstvo primljenih doprinosa, kazni i kazni za Rusku Federaciju kao cjelinu.
(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona od 03.06.2009. N 114-FZ, od 23.12.2010. N 360-FZ)

Član 8. Predsjednik Ruske Federacije i Vlada Ruske Federacije usklađuju svoje podzakonske akte sa ovim saveznim zakonom.

Član 9. Ovaj savezni zakon stupa na snagu danom zvaničnog objavljivanja.
U vezi sa stupanjem na snagu ovog Federalnog zakona, Federalni zakon od 25. februara 1999. N 37-FZ „O izmjenama i dopunama Zakona Ruske Federacije „O državnim penzijama u Ruskoj Federaciji“ (Sabrani zakoni Ruske Federacije , 1999, N 9, čl. 1094).
(sa izmjenama i dopunama saveznog zakona od 3. juna 2009. N 114-FZ)

Predsjednik
Ruska Federacija
V. PUTIN

U ovom članku pokušali smo u potpunosti opisati temu: „Iznos penzije za pilote: pravila za obračune i isplate“ i komentirati je za neiskusne ljude. Ako imate bilo kakvih pitanja dok čitate, obratite se svom savjetniku.

Da biste odredili veličinu pilotskih penzija, morate proučiti glavne dokumente koji se odnose na socijalna davanja osoblju za probne letove. Prvi zakon donesen je još 1991. godine, ali su do 2019. godine izdate brojne izmjene i dopune saveznih zakona. Socijalna davanja se obračunavaju nakon navršenog određenog radnog staža.

Pravna osnova

Iz spiska dokumentacije koja se odnosi na ove kategorije radnika treba izdvojiti dvije - Federalni zakon i Rezoluciju Vijeća ministara.

  1. Federalni zakon od 15. decembra 2001. N 166-FZ „O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji“ (sa izmjenama i dopunama).
  2. SAVET MINISTARA RSFSR REZOLUCIJA od 5. jula 1991. N 384 O POSTUPKU ZA DODJELU I ISPLATU PENZIJA ZA LEGENDU SLUŽBE OSOBNIM RADNICIMA ZA LETNA ISPITANJA.

Dokumenti opisuju: koji uslovi važe za obračun penzija, iznos socijalnih davanja (obeležja obračuna), kada možete podnijeti zahtjev za penziju prije utvrđenim rokovima i druge tačke.

Koncept osoblja za testiranje leta. Iskustvo.

Karakteristike obračuna: državna podrška se pruža i vojnim i civilnim pilotima. Ali postoji niz karakteristika za različite kategorije. Zbog prirode radnih aktivnosti osoba uključenih u rad i testiranje aviona - visoke opasnosti po život i zdravlje - ovi građani imaju pravo da računaju na zasluženi odmor ranije od ostalih ruskih radnika. Ko je uključen u grupu posade za testiranje leta:

  • piloti, navigatori, mehaničari leta - direktni učesnici u vazdušnom saobraćaju koji kontrolišu avione i helikoptere; astronauti; probni piloti i instruktori;
  • dizajneri i inženjeri uključeni u praktične letove;
  • rukovodioci, inspektori ove oblasti.

Posada. Vrste

U svim slučajevima govorimo i o vojnom i o civilnom vazduhoplovstvu. Ali da biste se kvalifikovali za penzioni program, morate ispuniti sledeće uslove za postizanje određenog radnog staža:

  • za muške radnike - 25 godina (ako je oslobođenje od posla iz zdravstvenih razloga, onda 20);
  • za radnice – 20 godina (ako se dijagnostikuje teška profesionalna oboljenja – 15).

Važno! Socijalna davanja po osnovu radnog staža mogu se kombinovati sa starosnom ili invalidskom penzijom (dvostruko socijalno osiguranje).

Kako izračunati iznos budućih plaćanja

Pravilo za obračun penzija za bivše pilote koji su učestvovali u letovima najmanje 2⁄3 ukupnog trajanja radnog staža izražava se formulom:

Isplata penzije = (1000% socijalna penzija – penzija osiguranja) + 25% socijalna penzija x godine viška staža

Iznos socijalne penzije (fiksiran 2019. godine) iznosi 5.334 rublje.
Osiguranje – zavisno od vrste (starost ili invalidnost).
Godine viška radnog staža – broj godina rada minus 25 godina (za muškarce) ili 20 (za žene).

Referenca. Maksimalni iznos će iznositi 1500% minimalne socijalne penzije koju je usvojilo rukovodstvo Penzijskog fonda Ruske Federacije.

Ako je aplikant leteo manje od navedenog standarda (dvije trećine ukupnog iskustva), tada će moći računati na isplate izračunate koristeći drugu formulu:

Isplata penzije = (800% socijalna penzija – penzija osiguranja) + 20% socijalna penzija x godine viška staža

Referenca. U ovom slučaju maksimalna veličina Takođe će biti drugačije - 1300% socijalnih usluga.

Ako podnosioci zahtjeva nisu navršili traženi staž, iznos penzije se umanjuje. Kada radite 20/15 godina, ali ne više od 25/20 godina (za muškarce/žene), potrebno je od ukupnog iznosa (u formuli) oduzeti polovinu socijalne penzije, pomnoženu sa brojem punih godina koje penzioner nije dostigao normu.

Primjer. Pilot je radio 22 godine, pa mu je nedostajalo tačno 3 godine potrebnog iskustva.

Povećanje socijalnih davanja:

  • doplata za nastavu - ako kandidat ima 1. razred u svojoj specijalnosti, dobija dodatnih 10%;
  • za smještaj u sjevernim regijama - postoje rastući koeficijenti koji su individualni u svakoj regiji;
  • Kada se socijalne penzije povećaju, zaposlenici Penzionog fonda Ruske Federacije izvršit će preračun.

Važno! Da biste se prijavili za razredni bonus, morat ćete obezbijediti prateću dokumentaciju.

Kako se prijaviti za penziju

Proces se sastoji od izvođenja niza radnji:

  1. Prikupljanje potrebne dokumentacije: pasoša, radna knjižica i drugi papiri na zahtjev zaposlenih u PF.
  2. Dolazak u poslovnicu PF na mjestu registracije ili najbliži MFC.
  3. Popunjavanje obrasca za prijavu.
  4. Podnošenje paketa dokumenata uposleniku institucije u koju se podnosilac prijavio.

Nakon pregleda i provjere svih uvjerenja i papira, komisija će donijeti odluku o mogućnosti ostvarivanja penzije i njenom iznosu. Ako se budući penzioner ne može lično pojaviti u odjelu radi registracije, onda može koristiti svog zastupnika uz ovjerenu punomoć ili poslati papire poštom. Inicijalnu prijavu možete popuniti i na web stranici PF-a, uz prilaganje skeniranih kopija dokumenata. Ali u budućnosti ćete morati dostaviti originale.

Da biste se prijavili za penziju, morate priložiti paket dokumenata

Dokumenti. Uslovi razmatranja

Osnovni set papira:

  • građanski pasoš;
  • potvrde koje potvrđuju pravo na prijevremenu penziju;
  • ako postoje zdravstveni problemi zbog profesionalnih aktivnosti, onda je potrebno predočiti relevantne dokumente - ljekarska uvjerenja i medicinske izvještaje;
  • podaci o klasi - ako podnosilac zahtjeva ima pravo na bonus.

Izvještaj doktora

Referenca. Zaposlenicima Penzijskog fonda mogu biti potrebni dodatni papiri.

Službenici su dužni da odgovore podnosiocu zahtjeva u roku od 10 dana nakon podnošenja zahtjeva. Ukoliko se ispostavi da neki papiri nedostaju, onda bi trebalo da usledi obaveštenje o tome. Ako je rok za razmatranje prekršen, podnosilac zahtjeva ima pravo podnijeti žalbu Penzionom fondu Ruske Federacije.

Letačka knjiga profesionalnog pilota

Kako pravilno izračunati iskustvo leta?

Da biste to učinili, broj sati leta podijeljen je s normom koja je utvrđena za mjesec:

  • helikopteri - 12;
  • avioni - 20.

Rezolucija Vijeća ministara RSFSR-a od 04.09.1991. N 459 „O odobravanju liste radnih mjesta letačkog i inženjerskog osoblja u avijaciji, rad u kojima se daje pravo na penziju za staž, i pravila za obračun staza za...

PRAVILA ZA OBRAČUN USLOVA ZA DODJELU PENZIJA VAZDUHOPLOVNIM RADNICIMA LETAČKOG, INŽENJERSKOG I TEHNIČKOG OSOBLJA, KAO I USLUGE KONTROLE LETENJA

Odobreno

Rezolucija

Vijeće ministara RSFSR-a

Pravila za izračunavanje radnog staža odobrena ovim dokumentom primjenjuju se na procjenu penzijskih prava osiguranika u skladu sa stavom 9. člana 30. Federalnog zakona od 17. decembra 2001. N 173-FZ „O penzijama za rad u Ruskoj Federaciji ” u slučaju prijevremene dodjele starosne penzije zrakoplovnim radnicima, letačkom, inženjerskom i tehničkom osoblju, kao i službama kontrole letenja (Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 18. jula 2002. N 537).

PRAVILA

OBRAČUN USLOVA ZA DODJELU PENZIJA

RADNICIMA VAZDUHOPLOVNOG, INŽENJERSKE I TEHNIČKE

SASTAV I USLUGA KONTROLE ZRAKA

1. Prilikom obračuna radnog staža za dodjelu penzija letačkom osoblju uzima se u obzir:

b) svakih 12 sati naleta: na helikopterima, u vazduhoplovstvu specijalne namene (letovi sanitetskih vozila, aerohemijski radovi, aerofotografisanje, patroliranje, sondiranje atmosfere i druge vrste radova); na pozicijama letačkog osoblja grupa za pratnju stranih aviona (vođe); na poslovima komandno-letačkog i instruktorskog osoblja, uključujući u visokoškolskim i srednjim obrazovnim ustanovama za obuku i usavršavanje vazduhoplovnog letačkog osoblja - za jedan mjesec službe;

c) godinu dana rada u sastavu letačke posade vazduhoplova u jedinicama za hitno spašavanje (potraga i spašavanje) - za godinu i po radnog staža;

d) godinu dana rada u letačkoj posadi u obrazovnim i sportskim vazduhoplovnim organizacijama DOSAAF - za godinu i po staža, uz ispunjenje plana letačke obuke, a kod izvođenja elemenata kompleksa ili akrobatike - dve godine. usluge;

e) godinu dana rada na poslovima predviđenim stavom 4. Liste radnih mjesta letačkog osoblja, rad na kojima se daje pravo na penziju za dug staž - za godinu i po radnog staža, prema godišnjoj normi skakanja iz klipnih aviona, helikoptera, zračnih brodova i balona, ​​spuštanja (uspona) na posebnim uređajima za spuštanje (dizanje) sa helikoptera koji lebde na visini od najmanje 10 metara, a pri ispunjavanju godišnje norme skokova iz mlaznih aviona i helikoptera - za dvije godine staža.

2. Obračun perioda službe u skladu sa tač. „a“ i „b“ stava 1. vrši se tako što se stvarni sati naleta za čitav period rada na pozicijama letačkog osoblja podijele sa 20, odnosno 12 sati. Godišnji staž se utvrđuje tako što se broj punih mjeseci radnog staža podijeli sa 12.

3. Prilikom obavljanja različitih poslova iz stava 1. u toku godine, radni staž se računa srazmerno dužini naleta (radni odnos) na svakom poslu.

4. Staž letačkog osoblja uključuje:

vrijeme službe na pozicijama letačkog osoblja Oružanih snaga SSSR-a i rada na pozicijama osoblja za testiranje letenja - na način utvrđen za dodjelu penzija, odnosno vojnom osoblju i osoblju za testiranje letenja;

vrijeme rada u inostranstvu kao letačka posada stranog civilnog vazduhoplovstva - na način utvrđen stavom 1. za odgovarajuće vrste letačkog rada, uz plaćanje doprinosa za osiguranje Penzionom fondu RSFSR-a (za period rada od 1992. );

vrijeme studiranja na visokoškolskim ustanovama vazduhoplovstva, ako je tome prethodio rad na letačkim pozicijama - prema stvarnom trajanju;

vrijeme plaćenog roditeljskog odsustva koje se pruža ženama - trajanje utvrđeno zakonom.

Otpušten je sa letačkog posla prije dvije godine...
Koristeći jednostavnu formulu, izračunao sam svoj staž. S obzirom na 25 kalendarske godine, 11.000 sati letenja i instruktorskog vremena od 2004. godine, izbrojao sam 57 godina staža i... smirio sam se, dajući sve dokumente za doplatu penzije na izlog lokalne kancelarije PIO. I nakon par mjeseci sam otkrio da se iznos ove doplate znatno razlikuje od iznosa doplate mog prijatelja sa manje iskustva, ali koji je sastavljao dokumente u drugom gradu. Pisao sam penzionerima u gradskoj poplavi - riješite to gospodo. Ljubazno su odgovorili - sve je tačno dragi, mislili su da je stvar u tome da se vrijeme leta od 2002. godine "ne računa" i ne utiče na koeficijent radnog staža nakon te 2002. godine. I samim tim ovaj isti koeficijent za mene nije maksimum.
Počeo sam da se ljutim i ulazim u temu - Hvala puno ovu temu i šeremetjevski "nezavisni". Shvatio sam, konsultovao se, napisao još jednu molbu, priloživši gomilu fotokopija.
Čekam... Prođe mesec dana - idem kod šefa odeljenja za preračun penzija. Neprijateljski me dočekuju i usnama mi objašnjavaju da nisu dobili metodološka uputstva odozgo, a bez njih neće biti preračunavanja.
Kipim... Pišem prijavu broj 3, sada Republičkom odeljenju Penzionog fonda Ruske Federacije, prilažući fotokopije zakona i objašnjenja ovih zakona. Odgovaraju (naravno, ne odmah, već nakon izdržanih birokratskih 25 dana) da još uvijek imam pravo na preračun, ali moram dati sate leta nakon 2002. godine. Dolazim u poznato odjeljenje za preračun. Šef je već druželjubiv, ali traži da donesem potvrdu o vremenu leta sa službenim pečatom, a ne letačku knjižicu koju sam ponio. Moje upućivanje na naredbu 155, kao i na činjenicu da sam dužan dati SAMO knjižicu leta, ne važe za gospođu...
To je to, ključa! Rekao je par grubih stvari, ali otišao da napravi potvrdu... Trebalo je i ti da odeš...
Dajem potvrdu, napišem prijavu br. 4, predam je i čekam. 25 dana... (((
Oni zovu. Traže te da uđeš. I ispada da količina vremena u potvrdi, koja je jednaka minutima u knjizi, ne odgovara količini vremena koja JE u PIO fondu! Ispostavilo se da su imali moj napad sve godine! I ne poklapa se za nekoliko minuta sa podacima u knjizi (potvrda). Zato mi ništa nisu preračunavali i neće ništa preračunavati dok ove brojke ne budu iste!
Mislite li da sam počeo vrištati i uništavati namještaj?
Ne, začudo, bio sam miran i odlučan. Otišao sam u republikansku vladu (palata od mramora!), izazvao skandal u recepciji i kao rezultat toga bio primljen za prvog zamjenika vlade. Ne objašnjavajući mu ništa, ostavio sam na njegovom stolu ovjerenu kopiju letačke knjige, fotokopije svega ranije napisanog i kopiju prijave br.5. Samo je ova izjava već poslata tužilaštvu. Izjava o činjenici iznuđivanja mita od mene. "Sutra idem u tužilaštvo, posle ručka", rekao sam svom prvom zameniku na odlasku...
Počeli su me zvati nekoliko sati kasnije. Zvali su se veliki i uvaženi ljudi - načelnici dva odjeljenja, pa čak i načelnik jednog meni nepoznatog sektora. Pričali su o teškom i stresnom poslu poštenog penzionera, o niskoj kvalifikaciji pojedinih radnika, a šef odjeljenja za preračun pričao je o skoroj penziji i iz nekog razloga o unuku... Molili su me da ne smetam posećuju ih, jer... sve je već obračunato, preračunato i biće plaćeno.
Tako sam svoj dodatak na penziju uskladio sa zakonom i osnovnim zdravim razumom.
Ima dosta pisama, ali možda će neko biti zainteresovan...

Profesija pilota je neka vrsta prestiža. A takođe, ako imate sreće da dobijete posao u dobroj avio-kompaniji, dobićete pristojnu platu. I prijevremeno penzionisanje. Tako misle oni koji se odluče za ovu specijalnost. Ali u praksi nije sve tako ružičasto, a vi ćete ipak morati da zaradite svoju ljetnu penziju.

Zakonodavstvo

Predstavnicima određenih profesija, onih sa teškim radnim uslovima ili rizikom, država dodeljuje nekoliko vrsta socijalnih davanja:

  • državna socijalna davanja;
  • penzija po osnovu obaveznog penzijskog osiguranja.

Ove isplate imaju za cilj da nadoknade zaradu koju dobiju stručnjaci tokom obavljanja svojih službenih dužnosti.

Obračun gotovina piloti su regulisani zakonima:

  • Savezni zakon br. 166 - garantuje primanje penzija na osnovu radnog staža;
  • Savezni zakon br. 400 - osiguranje primanja penzije osiguranja;
  • Savezni zakon br. 173 - o isplati potrebnih penzija za rad;
  • Savezni zakon br. 155 - garantuje dodatne socijalna davanja"let" zaposlenika;
  • Uredba Vlade Ruske Federacije br. 155 reguliše primanje dodatnih uplata na penziju za one specijaliste koji su služili u civilnom vazduhoplovstvu.

Ove isplate se ne obračunavaju potpuno isto kao za ostale Ruse u starosnoj dobi za penzionisanje.

Preuzmite za pregled i štampanje:

Uslovi za određivanje penzije

Da biste se penzionisali na osnovu radnog staža, biće vam potreban dokaz o iskustvu u vazduhoplovstvu. Ostali pojmovi:

  • rusko državljanstvo;
  • osnov za penzionisanje na osnovu radnog staža;
  • nemogućnost obavljanja posla zbog zdravstvenih problema.

Važno: prilikom dodjele pogodnosti uzimaju se u obzir sati leta. Njihov broj ne može biti veći od 20 mjesečno za pilote aviona, privatnih aviona i borbenih aviona i 12 za pilote helikoptera.

Generalno, da bi dobili platu za let, piloti helikoptera trebaju letjeti 3.100 sati (muškarci) i 2.480 sati (žene), a oni koji lete avionom trebaju letjeti 6.000 sati, odnosno 4.800 sati.

Pravo na osiguranje za starost

Piloti imaju pravo na prijevremenu penziju. Propisuje se bez obzira na godine starosti, ali moraju biti ispunjeni sljedeći uslovi:

  • Staž za muškarce ne može biti kraći od 25 godina, za žene - 20 godina;
  • po otpuštanju iz službe iz zdravstvenih razloga - muškarci imaju 20 godina staža, žene 15 godina staža.

Važno: radni staž uključuje i period služenja vojnog roka.

Pravila za obračun penzija za pilote civilnog vazduhoplovstva

Za pilote civilnog vazduhoplovstva, informacije o uslovima zaposlenja nalaze se u njihovoj letačkoj knjižici. Koje su još informacije tamo navedene:

  • dozvole za let;
  • završena obuka;
  • nivo specijalističke obuke.

Važno: bez ovog dokumenta, prijave neće biti razmatrane.

Za vojne pilote propisi su malo drugačiji: prilikom obračuna plaćanja uzimaju u obzir mjesto službe, opremu kojom su letjeli i tako dalje.

U nekim slučajevima, proračun se vrši prema drugim standardima: 1 do 1,5 godine (piloti koji učestvuju u spasilačkim operacijama, padobranci itd.) ili 1 do 2 godine (piloti koji izvode akrobatiju).

Starost za penzionisanje pilota u zemlji

Prilikom dodjele održavanja, godine nisu bitne: osoba može biti pilot i sa 65 godina. Ili čak u starijim godinama.

Upozorenje: smijete letjeti kao komandant samo do 65. godine. Nakon navršenih godina, premješta se na mjesto kopilota, gdje služi dok se obavlja ljekarski pregled. Na osnovu njegovih rezultata bit će donesena odluka o njegovom prijemu na letove.

U stvarnosti, piloti rijetko ostaju "na nebu" do tog uzrasta. Stalni stres koji rijetko podnose omogućava održavanje dobrog zdravlja nakon što navrše takve godine. Dakle, većina odlazi u penziju ranije - na osnovu staža.

Penzijska reforma i njen uticaj na penzije pilota

Reforma nije previše uticala na one koji rade u avijaciji. Njihove prednosti su zadržane. Rani izlaz Pravo na zasluženu penziju imaće sledeće kategorije lica:

  • piloti civilnog vazduhoplovstva;
  • dispečeri letova;
  • specijaliste koji se bave poslovima održavanja aviona.

Što se tiče prijevremenog primanja starosne naknade, nije bilo promjena: ona će biti omogućena onima koji imaju potreban staž.

Iznos penzija

Kako će to biti penzija za one koji služe u vazduhoplovstvu zavisi od visine radne penzije i visine doplate. Šta se uzima u obzir:

  • radna penzija se obračunava po stopi od 55% prosječne plate i uvećava se za 1% za svaku godinu viška radnog staža;
  • za svaku godinu koja nedostaje iz letačkog iskustva, oduzima se 2%;
  • uspostavljena socijalna korist umanjeno za 50% za svaku nedostajuću godinu staža;
  • probni piloti primaju dodatnih 10% svoje prosječne plate;
  • regionalni koeficijent. Zavisi od regije u kojoj je pilot služio.

Međutim, maksimalni iznos ne može biti veći od 75% prosječne plate. I Izuzetak su samo oni piloti koji postanu invalidi u obavljanju svojih dužnosti. Za njih se iznos obračunate uplate može povećati.

Na iznos izdržavanja utiče dužina radnog odnosa u vazduhoplovstvu, radno mesto, visina plate i naknade. Šta se još uzima u obzir:

  • specijalizovani koeficijenti (u zavisnosti od radnog staža);
  • prosječna plata u Rusiji za isti period;
  • iznos doprinosa u penzioni fond.

Napomena: prilikom obračuna prosječne plate budući penzioner može izabrati period obračuna. Moglo bi biti 5 godina kontinuirano iskustvo u vazduhoplovstvu, ili samo poslednje dve godine.

Formula za obračun povlaštene plate na osnovu radnog staža

Iznos naknade za let se obračunava pojedinačno. Formula za izračun ovisit će o broju sati leta:

LS = (SP × UP - SP) + DP × SP × GP, gdje je:

  • LS - veličina sadržaja;
  • SP - socijalna davanja. Njegova veličina trenutno iznosi 5283,85 rubalja;
  • UP - procenat utvrđen zakonom;
  • SCH - dio osiguranja starosne naknade;
  • DP - dodatni procenat, povećava naknadu za svaku godinu staža iznad utvrđene norme;
  • GP - broj punih godina viška potrebnog radnog staža.

Procedura izračunavanja

Ako je iskustvo letenja za probne letove manje od 2/3, onda će korist biti 800%, ali ne više od 1300%, i dodatni udio od 20%.