Умови надання почесного звання за багаторічну і бездоганну роботу встановлені Федеральним законом «Про ветеранів». Згідно ст. 7 цього закону, отримати ветерана праці можуть дві категорії громадян:

  • особи, що почали трудову діяльність у неповнолітньому віці у період Великої Вітчизняної війни та мають трудовий стаж не менше 40 років - для чоловіків і 35 років - для жінок;
  • нагороджені орденами або медалями СРСР чи РФ, або удостоєні почесних звань СРСР або РФ, або нагороджені почесними грамотами Президента РФ, або удостоєні подяки Президента РФ, або нагороджені відомчими відзнаками за заслуги у праці (служби) і тривалу роботу (службу) - не менше 15 років - у відповідній сфері діяльності (галузі економіки) і мають трудовий (страховий) стаж, який враховується для призначення пенсії, не менше 25 років - для чоловіків і 20 років - для жінок або необхідну вислугу років.

Який стаж потрібен для отримання ветерана праці

Зверніть увагу, що з 01.07.2016 вимоги закону посилилися: відомчі нагороди дають право на почесне звання тільки в тому випадку, якщо нагородження ними пов'язано з не менш ніж 15-річним стажем роботи або служби у відповідній галузі. Однак це правило не має зворотної сили, тобто. Е. Не стосується тих, хто був нагороджений зазначеними відзнаками до 30.06.2016.

Поряд з наявністю державних нагород та відомчих відзнак кандидат на присвоєння ветеранського звання повинен мати відповідний трудовий (страховий) стаж, який враховується для призначення пенсії, або вислугу років, необхідну для призначення пенсії.

Трудовий стаж є сумарну тривалість періодів роботи та іншої діяльності, які зараховуються до страхового стажу для отримання пенсії. У свою чергу, під страховим стажем розуміється сумарна тривалість періодів роботи і (або) іншої діяльності, за які нараховувалися і сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду РФ, а також інших періодів, які зараховуються до страхового стажу відповідно до пенсійним законодавством.

куди звертатися

Порядок і умови того, як отримати звання «Ветеран праці», а також надаються заходи соціальної підтримки, визначаються законами та іншими нормативно-правовими актами суб'єктів Російської Федерації.

Як правило, ветеранський посвідчення видають органи соціального захисту населення за місцем проживання. При зверненні доведеться заповнити заяву і надати необхідні документи.

Практично у всіх регіонах заява може бути подана як на паперовому носії, так і в електронному вигляді.

Які потрібні документи

Перелік необхідних документів, які будуть потрібні для оформлення ветеранської скоринки в різних регіонах, досить схожий. Адже вам потрібно підтвердити наявність підстав, встановлених федеральним законом.

Наприклад, як отримати ветерана праці в Москві 2019, прописано в Постанові Уряду Москви «Про присвоєння звання" Ветеран праці "та видачі посвідчення ветерана в місті Москві». Для отримання посвідчення, що дає право на пільги, потрібно звернутися в управління соціального захисту населення за місцем проживання із заявою встановленої форми, а також прикласти до нього наступні документи:

  • паспорт або інший документ, що засвідчує вашу особу та місце проживання в м Москві;
  • трудову книжку або архівні довідки, що підтверджують трудовий стаж, необхідний для призначення пенсії по старості або за вислугу років, або які підтверджують відповідний трудовий стаж і початок трудової діяльності у неповнолітньому віці у період Великої Вітчизняної війни, виключаючи період роботи на тимчасово окупованих територіях;
  • документи, що підтверджують нагородження орденами чи медалями, почесними грамотами або подяками Президента РФ, відомчими відзнаками в праці або присвоєння відповідної почесного звання;
  • фотографію розміром 3 × 4 см.

Як довго чекати і скільки коштує

Рішення про надання або відмову у ветеранському статусі приймається співробітниками органів соціального захисту протягом не більше 30 календарних днів, при цьому додатково може бути передбачено до 5 днів на повідомлення претендента про прийняте рішення. У разі позитивного рішення вам видадуть відповідне посвідчення ветерана.

Ні за подачу заяви, ні за саме посвідчення платити не потрібно. Згідно з чинним законодавством, весь процес присвоєння звання «Ветеран праці» здійснюється безкоштовно.

Як стати ветераном праці в разі відмови

Вам можуть відмовити в наданні статусу в наступних ситуаціях:

  • відсутні права на отримання статусу;
  • відсутня постійна реєстрація на території населеного пункту, де ви подавали паперу;
  • документи втратили свою юридичну силу або містять в собі недостовірну інформацію.

В такому випадку громадянину видають письмову відмову у присвоєнні звання «Ветеран праці» із зазначенням причин відмови. Але не варто впадати у відчай - така відмова може бути оскаржено у вищому органі соціального захисту і (або) в суді.

Наприклад, іноді нагорода є, а посвідчення до неї немає - забули видати або втрачено за довгі роки. У таких випадках людям часто відмовляють в присвоєння почесного звання. Однак при вирішенні спору в судовому порядку суди часто стають на бік громадянина, вважаючи, що якщо є сама нагорода, запис в трудовій книжці і підтвердження в архівних записах, то відсутність посвідчення не є підставою для відмови у присвоєнні ветеранського звання.

Також виникає багато спірних ситуацій, пов'язаних із затвердженням відомчих нагород і їх переліком. Адже в кожній галузі присутні свої нагороди і, отже, для підтвердження їх легітимності потрібно знайти правильне підставу. У цьому випадку варто звернутися за допомогою до грамотного юриста.

На що ще звернути увагу

Часто у людей виникає таке питання: як отримати посвідчення ветерана праці, якщо воно було зіпсовано або втрачено? У цій ситуації досить звернутися в органи соціального захисту із заявою, де вказати обставини втрати документа або причини його псування і попросити видати дублікат. Видача дубліката також здійснюється безкоштовно.

Майте на увазі, що якщо у вас є право на отримання звання «Ветеран праці», то його можна отримати заздалегідь, але користуватися належними пільгами можна буде тільки після виходу на пенсію.

Згідно із законом ветеран праці федерального значення (далі ВТ ФЗ), унаслідок виконання сумлінного і багаторічної праці, може отримувати різні переважні надбавки і компенсації з боку держави. Але важливо знати і розуміти процедуру формування та отримання відповідного звання, про що сьогодні і піде мова в нашому матеріалі.

Як отримати?

Для того щоб отримати статус ВТ ФЗ, необхідно відповідати кільком умовам, а саме:

  • трудова діяльність з раннього віку (до 18 років) в період Великої Вітчизняної війни;
  • особи, які отримали нагороди, а саме медалі та ордени за трудову діяльність в СРСР, РФ;
  • категорії осіб, які були нагороджені відзнак за активну працю;
  • трудовий стаж понад 40 років для чоловічої статі і 35 років - для жіночого.

Громадянин, який був удостоєний одного з перерахованих статусів в поєднанні з вказаним періодом стажу, має право отримати звання ВТ ФЗ. Однак формування пільг відрізняється між регіонами країни, тому для призначення відповідного звання необхідно звернутися до органу соціального підтримки за місцем проживання, який отримав додатковий функціонал після прийняття Федерального закону №122 (далі ФЗ-122).

Присвоєне звання важливо підтверджувати документацією при отриманні ВТ ФЗ!

Як оформити?

Наступний етап - оформлення звання ВТ ФЗ, яке включає декілька кроків, а саме:

  • Крок 1. Звернення в соціальну організацію. У кожному регіоні країни призначення статусу ВТ ФЗ регулюється місцевими соціальними органами по ФЗ-122 від 22.08.2004 року. Повністю вивчити законопроект можна за посиланням: http://www.pfrf.ru/info/order/federal_lgot/~2410.
  • Крок 2.Подача заяви. Форма заяви надається в двох варіантах: паперовий, електронний. Зразок заяви можна знайти на сайті державних послуг (якщо зареєстровані на www.gosuslugi.ru) або у відділенні соцзахисту за місцем проживання.
  • Крок 3.Підготовка переліку документів. Крім заяви, важливо підготувати наступний перелік документації:
    • «Нагородний» документ, який підтверджує право на відповідне звання ВТ ФЗ.
    • Паспортні дані.
    • Трудова книжка або інші документи, що підтверджують наявність трудового стажу.
    • Два фото розміром 3 на 4.
    • СНІЛС.
    • Пенсійне посвідчення.

При здачі документації, важливо мати як оригінали, так і копії всіх необхідних документів.

Якщо немає можливості звернутися особисто до зазначеного переліку паперів, це може зробити довіритель, який повинен мати при собі нотаріально посвідчену довіреність або завірену копію.

  • Крок 4. Розгляд документації. Повний пакет документації розглядають протягом 30 днів.

Терміни можуть змінюватися в залежності від конкретного місця розташування суб'єкта РФ!

Протягом зазначеного терміну, призначають комісію, яка приймає рішення про призначення або відмову у присвоєнні звання ВТ ФЗ. Після цього, співробітник соціальної служби зобов'язаний протягом 5 днів повідомити заявника рішення за допомогою повідомлення, до якого при відмові докладають весь пакет документації.

  • крок 5. Видача посвідчення. При позитивному рішенні, заявнику зобов'язані видати посвідчення, яке підтверджує статус ВТ ФЗ.

Даний документ зобов'язані видати протягом 3 днів після прийняття позитивного рішення. Отримувати посвідчення необхідно в тому ж соціальному органі, куди були раніше здані всі документи. Після отримання даного документа, громадянин має право використовувати додаткові пільги, призначені для ВТ ФЗ.

Посвідчення можна отримати до призначення пенсійних виплат, але пільги можна застосовувати тільки після офіційного призначення пенсійних виплат!

втрата посвідчення

Якщо документ загублений, то необхідно зробити наступне:

  1. Відвідування органів соціального захисту, де було оформлено посвідчення.
  2. Роз'яснення причини, по якій був загублений вищевказаний документ.
  3. Заповнення заяви.
  4. Надання таких документів: два фото 3 × 4; паспорт і його завірена копія.

Новий документ видають протягом 3 днів після здачі документації. При цьому штрафні санкції в даній випадку не застосовуються.

Грошові виплати і пільги

ВТ ФЗ покладаються грошові компенсації при:

  • оплаті комунальних послуг;
  • медичної підтримки;
  • відпустці не більше 30 днів при продовженні трудової діяльності;
  • відмову від пільг в сфері транспорту, придбання ліків, санаторного лікування - носить заявний характер (передбачені не в усіх регіонах країни).

Соціальні доплати також передбачені ВТ ФЗ, які не отримують щомісячних відрахувань на рівні прожиткового мінімуму.

З 2016 року були внесені зміни в законопроект для поповнення суми пенсійних відрахувань серед ВТ ФЗ. Середні показники планували збільшити на 10 - 15%. Але на практиці, дане нововведення не принесло бажаних результатів в зв'язку зі складною економічною ситуацією в країні.

перелік пільг

Весь перелік пільгових тарифів для ВТ ФЗ зафіксовано у статті 22 ФЗ-5. До основних пільг відносять такі:

  • податкові: Не потрібно оплачувати майновий податок; пенсійні виплати та надбавки не оподатковуються; повернення 20% коштів при купівлі житла.
  • Транспортні: Безкоштовне використання громадського транспорту по всій країні; оплата 50% від вартості проїзду на водному, залізничному транспорті.
  • комунальні: Компенсація 50% від суми комунальних платежів по воді, газу, світла, вивезення сміття, експлуатації телевізійних або радіоантен.
  • Медичні: Безкоштовне виготовлення і ремонт зубних протезів у державній стоматології (пільга стосується тільки послуги, але не матеріалу); безкоштовне медичне обслуговування в
    державних поліклініках і лікарнях; повноцінне лікування в закладах охорони здоров'я.
  • робочі: Відпустку можна вибрати в будь-який зручний час; при звільненні роботодавець зобов'язаний виплатити компенсацію ВТ ФЗ; відпочинок один раз на рік за свій рахунок.


У 2013 році в ФЗ-5 були внесені коректування, суть яких в наступному - заходи соціальних пільг встановлюються суб'єктами країни. Отже, повний перелік пільгових тарифів можна уточнити за місцем проживання.

Відмінність від регіонального

Крім звання ВТ ФЗ виділяють також і статус ветерана регіонального значення. Але в чому між ними різниця? Розберемося прямо зараз:

Основні подібності:

  • пільгові тарифи по житлово - комунальних виплат збігаються - 50% компенсації;
  • оплата 50% від вартості проїзду на водному, залізничному транспорті (не у всіх регіонах);

Базові відмінності:

  • Пільги по зубному протезуванню, безкоштовного проїзду дозволені тільки ВТ ФЗ;
  • кількість федеральних пільг більше, ніж у регіональних;
  • бюджет: виплати ВТ ФЗ виробляють з федерального бюджету, а регіональним - з бюджетних коштів конкретного суб'єкта країни;
  • федеральні пільги коригуються тільки органами влади країни, а місцеві пільги встановлює кожен суб'єкт самостійно;
  • регіональні ветерани не можуть отримувати допомогу від федерального бюджету, а ВТ ФЗ - від регіонального;
  • федеральними пільгами можна користуватися по всій країні, а регіональними - тільки за місцем фактичного перебування.

Головні правила і умови отримання статусу ВТ ФЗ закріплені в Законі №5 « Про ветеранів»(Далі ФЗ-5), який вступив в законну силу в 1995 році, а саме 12 січня. Саме в даному ФЗ-5 закріплені такі важливі аспекти:

  • категорії ветеранів;
  • регулювання соціального захисту ветеранів;
  • перелік пільгових тарифів і грошових компенсацій.

Повністю вивчити закон про ветеранів можна за посиланням

Крім основного ФЗ-5, варто виділити наступні законопроекти:

  • Укази Президента, а саме: № 1270 від 25.09.1999 року; № 442 від 02.03.1994 року; № 1341 від 30.12.1995 року;
  • Указ Президії Верховної Ради СРСР № 360-Х від 03.07.1979 року.

На місцевому рівні суб'єкти мають право розробляти власну нормативну базу по соціальному забезпеченню ВТ ФЗ. Для отримання даних за розробленими нормативами, необхідно зайти на офіційну сторінку Адміністрації конкретного суб'єкта РФ.

У короткому відео, пропонуємо вам ознайомиться з думкою фахівців соц. захисту про те як отримати звання ветерана праці.

Отримати звання ВТ ФЗ не так просто, як здається, на перший погляд, особливо після зміни законодавства з 1 липня 2016 року, за підсумками якого був збільшений період стажу до 25 і 20 років (відповідно чоловіки і жінки). Отже, важливо знати і розуміти всю нюанси отримання та оформлення статусу ВТ ФЗ, про що докладно йдеться в нашому матеріалі.

Останнім часом присвоєння почесного звання «Ветеран праці» стикається з деякими труднощами, пов'язаними з протиріччями і складнощами в механізмі бюрократичній машині. У зв'язку з цим заслуженим громадянам доводиться витрачати величезну кількість часу і сил на збирання різного виду довідкових документів і навіть Для того, щоб обійти або полегшити зазначені неприємні процедури, необхідно детально розібратися, кому за законом присвоюється дане почесне звання, а також необхідно мати уявлення про умовах його отримання.

Дану нагороду можна сміливо віднести до епохи, не так давно існував держави, під назвою Радянський Союз. Ще в далекі часи Великої Вітчизняної війни медаллю «Ветеран праці» нагороджувалися навіть діти, які працювали на виробництві та своєю працею зміцнювали обороноздатність своєї держави. Ще таку медаль отримували трудівники народного господарства, що мали протягом тривалого часу високі трудові показники. Зазвичай почесне звання надавалося при досягненні віку пенсіонера. У певною процедурою, нагороджуються особа отримувала, для підтвердження права носити медаль «Ветеран праці», посвідчення відповідного зразка. У той час така нагорода вважалася моральним заохоченням, і не надавала можливість заслуженим людям користуватися державними привілеями і допомогою.

Сьогодні правила присвоєння цивільним особам в нашій державі розглядається статусу викладені у Федеральному законі, прийнятим ще в 1995 році. Нагороджувані особи за новими правилами автоматично отримують право користуватися певною допомогою від держави і стають власниками цілого переліку державних привілеїв.

Державні привілеї для цивільних осіб зі званням «Ветеран праці»

У Росії цивільні особи, котрі мають високим званням «Ветеран праці», користуються цілим набором привілеїв, поставлених на законодавчому рівні, а на додаток до цього мають матеріальну компенсацію. До них відносяться:

  • 50 - відсоткову знижку на фінансування житла. Цей привілей виконується виходячи з встановленого критерію в кожному регіоні квадратних метрів житла на одного мешканця людини. Але на неї виконання не впливає форма власності житлового приміщення. Дана пільга поширюється на всіх близьких ветерана, які проживають з ним в одному житловому приміщенні, яких він матеріально забезпечує.
  • 50 - процентне зниження ціни за куди входить вода, електроенергія та газове постачання. Якщо ветеран проживає в приватному будинку, що не має центрального опалення, то він має право користуватися 50% знижкою на купується паливо, необхідне для обігріву житла. Подібна пільга нараховується за встановленими нормами.
  • 50 - процентне зниження вартості проїзду в залізничному транспорті приміського призначення.
  • Одноразові, встановлені на регіональному рівні,
  • Безкоштовні в поліклініці, в якій ветеран обслуговувався до досягнення віку пенсіонера. На додаток до цього, він може отримати позачергову допомогу від медичних працівників за спеціальною державною програмою безкоштовного медичного обслуговування. При настанні певного віку ветеран може виконати безкоштовно ремонт зубних протезів або замовити їх нові.
  • Право на встановлення без черги стаціонарних телефонів.
  • Звільнення від сплати
  • Безкоштовний проїзд у всіх видах міського транспорту, крім таксі

Теоретично перераховані привілеї є ідеальним набором інструментів, спрямованих на поліпшення життя заслуженим людям. Коли читаєш на папері, то все виглядає прекрасно. На практиці більшість пільг надаються виходячи з встановлених норм на регіональному рівні. Тому їх надання громадянам зі статусом «Ветеран праці» багато в чому залежить від рішень і дій місцевого керівництва.

Порядок присвоєння звання «Ветеран праці»

У нашій країні кожен третій працюючий людина заслуговує на почесне звання «Ветеран праці». Вони такий статус заробляють своїми якісними працею протягом тривалого часу, за що їх нагороджують грошовими преміями, знаками та почесними грамотами. Тому, звання «Ветеран праці» присвоюється їм цілком на законних підставах. Звідси випливає висновок, що ця категорія осіб мають повне право вимагати від державних органів про розгляд питання, покладений їм даний статус.

У реальному житті багато громадян, провідні трудову діяльність протягом тривалого часу і мають за це високі заохочення, просто не володіють знаннями, куди їм звернутися в таких ситуаціях. Відповідь тут проста, звичайно ж, в інстанції соціального захисту громадян. Але тільки відвідувати подібні державні установи необхідно за місцем прописки, а не за адресою фактичного проживання. Для досягнення бажаної мети треба підготувати такі документи:

  1. Письмове звернення на ім'я начальника інстанції соціального захисту, складене за встановленим законом зразком.
  2. Копії 1-й і 2-ї сторінки або дублікат іншого документа, що підтверджує особу громадянина. Але якщо брати до уваги практику, то письмове звернення без наявності громадянського паспорта не приймають.
  3. Одну фотокартку, розмір якої повинен відповідати паспортному формату.
  4. Копії документів, що засвідчують факт заохочення за високі трудові показники.
  5. Документ, який доводить тривалість трудового шляху, яким зазвичай є

Процедура присвоєння звання

Для багатьох звання Ветерана праці є почесним - гордість і визнання

Для отримання високої нагороди за трудові заслуги, званої «Ветеран праці», потрібно вказаний вище перелік документів віднести до органу соціального захисту Після подібної дії співробітниками соціальної інстанції формується особова справа, яке після повної комплектації подається до Міністерства регіону на розгляд спеціальної комісії. Даний орган після вивчення документів зобов'язаний винести рішення про присвоєння звання «Ветеран праці». Варто зазначити, що прийнятий вердикт може мати і негативний бік, тобто буде відмовлено по суті питання.

При позитивному прийняте рішення співробітники комісії зобов'язані протягом 3-х днів зібратися і скласти протокол про задоволення звернення заявника. Даний документ є підставою про присвоєння звання «Ветеран праці». Після підписання протоколу, заявник зобов'язаний з'явитися в орган соціального захисту, де під розпис видається посвідчення встановленого зразка. Важливо пам'ятати, що всі перераховані дії повинні виконуватися без будь-якої оплати.

У разі негативного рішення, прийнятого комісією, заявнику про це має бути направлене повідомлення в письмовій формі. У цьому документі повинні викладатися причини відмови і порядок оскарження. Така поведінка представники комісії зобов'язані виконати протягом п'яти днів.

Категорія громадян, яким може бути надано статус «Ветеран праці»

Розглядається звання за тривалий і якісний працю мають право отримати наступні:

  1. Особи, що мають нагороди з часів Радянського Союзу у вигляді орденів, медалей і почесних грамот.
  2. Громадяни, які мають почесним званням, який вони отримали за часів СРСР або Росії та мають трудовий стаж, достатній для виходу на пенсію.
  3. Особи, які мають відмінні знаки за успішну працю на єдиному підприємстві.
  4. Громадянам, які мають статус «Діти війни», які вели трудову діяльність в роки Великої Вітчизняної війни. На додаток до цього, дані особи повинні мати трудовий стаж: чоловіки - 40 років, а жінки - 35 років.

Усі надані привілеї для Ветеранів праці повинні надаватися не тільки у вигляді компенсацій за комунальні послуги. Дана категорія громадян має законним правом на здійснення перерахунку

Як отримати звання ветерана праці ви можете також дізнатися і з відеоматеріалу:

Почесне звання «Ветеран праці» вже багато років є одним із способів підтримки трудівників на державному рівні за допомогою надання соціальних гарантій в подяку за бездоганний і багаторічну працю.

Зокрема, почесні трудівники в різних регіонах Росії мають право на надання різних полегшують не тільки повсякденне життя, але і матеріальне становище.

Законодавча база даного поняття

У Росії дуже багато пенсіонерів мають почесне звання «Ветеран праці», принаймні кожен третій, так як наші люди вміють працювати і, як правило, мають досить тривалий трудовий шлях, більш 40 років загального стажу і це при тому, що для призначення пенсії досить і 25 років.

І багато хто з сьогоднішніх пенсіонерів мають ще й відмітні знаки, якими були відзначені протягом трудової діяльності за бездоганну працю та неоціненний внесок в економіку країни, що відповідно і винагороджується за допомогою надання заслуженим працівникам почесного звання «Ветеран праці», що, по суті, означає визнання заслуг на державному рівні з наданням певного переліку соціальних гарантій.

На даний момент порядок надання звання «Ветеран праці» регламентується нормами ФЗ №5 «Про ветеранів», Зокрема ст.7 і ст.22, в яких наведені умови присвоєння звання, а також заходи соціальної підтримки, які, до речі, саме для цієї категорії ветеранів затверджуються на регіональному рівні. Тобто в кожному суб'єкті РФ затверджено перелік пільг, що надаються ветеранам, які проживають на їх території.

Слід визначити ще кілька особливостей при отриманні даного звання. Стати почесним ветераном може тільки громадянин РФ, для іноземного громадянина навіть при наявності солідного стажу отримати це звання можна буде тільки після оформлення громадянства РФ, до речі, стаж праці в інших країнах буде врахований, але тільки в тому випадку, якщо між державами на підставі Угоди країн СНД укладено договір.

І як правило, присвоєння звання «Ветеран праці» відбувається після призначення пенсії, але ж отримати право на пенсію можна і достроково. Зокрема, на підставі ФЗ № 400 при наявності вислуги років у певній галузі можна оформити пенсію за Списком №1 або по Спіску№2, що має на увазі вихід на пенсію не досягши встановленого законом пенсійного віку в 60 років для чоловіків і в 55 років для жінок, а раніше.

Хто і за якими критеріями може претендувати на це звання

Однак отримати це почесне звання навіть при наявності бездоганної трудової діяльності не завжди просто, адже для визнання власних трудових заслуг державою потрібно підтвердити документально кілька умов, які встановлені на законодавчому рівні і є підставою для отримання посвідчення «Ветеран праці».

По-перше, трудівник повинен мати стаж роботи в певній галузі не менше 15 років, причому безперервний стаж, тобто, потрібно відпрацювати, на одному підприємстві обумовлений термін не звільняючись, але можливо підіймаючись по кар'єрних сходах від простого робочого до начальника відділу.

По-друге, потрібно мати загальний трудовий стаж не менше чверті століття для чоловіків і на 5 років менше для жінок, і обумовлені вище 15 років в нього можуть входить, адже береться весь відпрацьований стаж в цілому.

По-третє, майбутній ветеран повинен мати відомчі відзнаки, Якими є медалі та ордени, почесні звання, грамоти та листи подяки, вручені Міністерствами або самим президентом.

Тобто для отримання звання «Ветеран праці» трудівник повинен володіти і достатнім стажем, і відомчими відзнаками одночасно, адже на підставі ст.7 ФЗ №5 саме такі умови присвоєння звання. Варто відзначити ще одну особливість, грамоти та листи подяки вручаються практично всім, але для отримання почесного звання потрібно мати саме відомчі відзнаки, затверджені Постановою Уряду РФ №758 та іншими актами федерального значення.

Підготовка документів

Для того, щоб отримати звання «Ветеран праці РФ» необхідно подати наступний пакет документів:

Якщо документи на отримання звання «Ветеран праці» будуть подаватися не особисто претендентом, а його представником, то потрібно буде надати ще й довіреність оформлену в порядку ст.185.1 ГК РФ і паспорт або інший документ, що засвідчує особу представника.

Весь вищеописаний пакет документів слід скласти в окрему папку, а потім подати на розгляд в органи соціального захисту за місцем прописки. Хоча, звичайно, майбутній ветеран може проживати і за іншою адресою, але ось пільги будуть надаватися тільки за офіційним місцем перебування, отже, потрібно або оформити тимчасову реєстрацію за місцем проживання або подати документи за місцем прописки, так як на підставі рішення органів місцевого самоврядування пільги надаються тільки в тому регіоні, де ветеран проживає офіційно.

порядок оформлення

Перш за все для оформлення почесного звання «Ветерана праці» слід заповнити заяву, Бланк якого нададуть у відділенні соціального захисту населення. Як правило, сам бланк заяви має встановлену форму затверджену Постановами на місцевому рівні. Так, зокрема, в м Москва форма заяви затверджена Постановою Уряду Москви № 989-ПП.

Заповнити надану форму зовсім не складно, так як вона містить графи, в які вносяться дані на підставі поданих документів, які власне і перераховуються укупі з паспортними даними та проханням присвоїти обумовлений звання. А враховуючи, що подані документи містять персональні дані претендента, майбутній ветеран в заяві підтверджує свою згоду на їх обробку в порядку виконання норм ФЗ №152, яких слід дотримуватися одержувачі особистої інформації іншої особи.

Поданий пакет документів виноситися на розгляд комісії, Яка формується при органі місцевого самоврядування з фахівців різних галузей регіону. Заява з документами розглядається протягом двох тижнів, протягом яких вивчаються подані документи на предмет їх автентичності, а також підстав для присвоєння цього звання. Найбільш ретельно вивчаються саме відомчі нагороди, які в багатьох ситуаціях стають каменем спотикання і підставою для відмови.

За закінчення засідання оформляється рішення комісії, яке і доводиться до відома претендентів письмово після закінчення 5-ти днів. Якщо комісія визнає право претендента на отримання почесного звання, готуються документи, зокрема і посвідчення, яке потім вручається в урочистій обстановці. У разі ж, якщо було прийнято рішення про відмову, відповідь претенденту обов'язково повинен містити обґрунтування такого рішення з приведенням посилання з нормативних актів.

Однак дану проблему можна вирішити, адже відмова від надання почесного звання ветерана праці на місцем рівні не означає остаточне вирішення питання, адже можна звернутися і до суду для оскарження, але тільки при наявності законних підстав, або в органи місцевого самоврядування за роз'ясненнями обґрунтованості відмови.

Різні нюанси присвоєння даного статусу

Оформити почесне звання будь-якого рівня досить складно, перш за все, через велику кількість додаткових документів, а також у зв'язку з елементарним незнанням законів, але оформити звання «Ветеран праці» складніше подвійно, тому що виникає занадто багато спірних ситуацій, перш за все, пов'язаних із затвердженням відомчих нагород і їх переліком. Адже в кожній галузі присутні свої нагороди і, отже, для їх підтвердження легітимності потрібно ще і підстава знайти, чого багато пенсіонерів звичайно не можуть, в зв'язку з чим і отримують відмову.

Так зокрема, виникає питання: чи має право ударник комуністичної праці на почесне звання, адже, по суті, нагороди, отримані при СРСР, також дають право на отримання звання «Ветеран праці». Однак Верховний суд РФ роз'яснив, що саме цей вид нагороди був передбачений ще в 1976 році в якості морального стимулювання, а не винагороди за самовіддану працю, отже, при наявності значка «ударник комуністичної праці» претендент не має право на присвоєння почесного звання.

Слід зазначити, що порядок установи відомчих відзнак затверджений не тільки Постановою Уряду № 578, на місцевому рівні, суб'єкти РФ розробляють власні переліки відомчих нагород з урахуванням галузей, які в більшості представлені на їх території. Так, зокрема, в республіці Татарстан видано наказ Міністерства праці №481, в якому затверджено перелік нагород мають відомче значення. Існують подібні нормативні акти і в інших суб'єктах федерації і в обумовлених актах прописані не тільки переліки нагород, а й порядок присвоєння звання «Ветерана праці», а також встановлені соціальні гарантії, якими ветерани можуть користуватися.

Звичайно, кожен регіон має різними фінансовими можливостями, отже, перелік пільг встановлюється в різних регіонах різний, так само в суб'єктах РФ передбачені різні умови надання подібних пільг. Зокрема, в м Москва пільгами можна користуватися з моменту отримання почесного звання, а в Петербурзі тільки після досягнення пенсійного віку в загальному порядку, тобто при наявності пенсії за вислугою в 50 років і присвоєння почесного звання, пільгами можна буде скористатися тільки в 60 років чоловікам і в 55 років жінкам відповідно.

Отримати звання «Ветеран праці» не завжди просто з огляду на умови його надання, але при наявності підстав завжди можна звернутися за допомогою до органів соціального захисту населення хоча б за роз'ясненнями і порядком дії, адже працівники соц. сфери не тільки зобов'язані оформляти документи, але допомагати пенсіонерам і радою, і добрим словом.

Про останні зміни в процедурі отримання цього звання розказано в наступному відеоматеріалі: