Calendarul producției din Tatarstan. Calendar de producție Tatarstan Cum să te relaxezi în februarie Tatarstan

În luna noiembrie a acestui an, locuitorii din Tatarstan vor avea două zile libere suplimentare: 4 și 6 noiembrie, a informat Ministerul Muncii al Republicii Tatarstan. 4 noiembrie este sărbătorită în Rusia unitate naţională, iar pe 6 noiembrie, în Republica Tatarstan este sărbătorită Ziua Constituției. În acest sens, locuitorii din Tatarstan vor avea două zile libere suplimentare. Vă rugăm să rețineți că pe 5 noiembrie va fi o zi de lucru scurtată.

Tabelul sărbătorilor, weekendurilor și zilelor scurte în Tatarstan în 2019

Sărbători	Vacanţă	Zile scurtate
1-6, 8 ianuarie	Sărbători de Anul Nou
7 ianuarie	Crăciun
23-24 februarie	Apărătorul Zilei Patriei	22 februarie
8-10 martie	Ziua Internațională a Femeii	7 martie
1-5 mai	Primăvara și Ziua Muncii	30 aprilie
9-12 mai	Ziua Victoriei	8 mai
4 iunie	Eid al-Adha	3 iunie
12 iunie	Ziua Rusiei	11 iunie
11 august	Eid al-Adha
30 august	Ziua Republicii Tatarstan	29 august
2-4 noiembrie	Ziua Unității Naționale
6 noiembrie	Ziua Constituției Tatarstanului	5 noiembrie

Cum ne relaxăm în noiembrie 2019 cu o săptămână de lucru de cinci zile în Rusia?

Săptămâna de lucru de 5 zile din noiembrie include weekenduri lungi. Această situație este observată din cauza începerii Zilei Unității Naționale.

Pe 2, 3 si 4 cei care lucreaza 5 zile pe saptamana nu lucreaza. Nu există zile scurte înainte de vacanță. Mai jos sunt datele la care rușii sunt în vacanță:

• 2, 3 și 4 (sâmbătă, duminică, luni);
• 9 și 10 (sâmbătă, duminică);
• 16 și 17 (sâmbătă, duminică);
• 23 și 24 (sâmbătă, duminică);
• 30 (sâmbătă).

Este 1 noiembrie o zi lucrătoare scurtă sau nu în 2019 în Rusia?

Concluzie: 1 noiembrie 2019 va fi full time, fără reduceri. Nu există niciun motiv pentru ca 1 noiembrie 2019 să fie o zi de lucru scurtată, cu excepția cazului în care este deja o zi de lucru scurtată în organizația dvs.

Există sau nu transferuri de zile în noiembrie 2019?

Autoritățile nu au inițiat niciun transfer pentru luna noiembrie a acestui an. Nu există zile suplimentare de odihnă, așa că cei care efectuează 5 ture de lucru pe săptămână se vor confrunta cu un weekend lung de 3 zile (a 2-a, a 3-a și a 4-a). Pentru o săptămână de 6 zile, weekendul lung va avea loc pe 3 și 4.

Articolul conține calendarul de producție aprobat al Republicii Tatarstan pentru 2019, cu sărbători și weekenduri pentru perioade de cinci și șase zile. Poate fi descărcat gratuit în format Excel, Word, pdf. Este disponibil și un calendar personal al contabilului.

Atenţie! În special pentru contabili și ofițerii de personal, am pregătit calendare de producție în formate Word, Excel și PDF, care pot fi descărcate și tipărite gratuit:

Utilizați calendarul de producție din programul BukhSoft. Acesta îl va genera automat și îl va trimite la adresa dvs. de e-mail. Conține standarde de timp de lucru pentru săptămâni de lucru de 5 și 6 zile. Calendarul este mereu la zi. Ia în considerare toate transferurile de weekend din orice an. Calendarul poate fi, de asemenea, personalizat pentru a se potrivi programului individual de lucru al angajaților.

Descărcați calendarul de producție pentru Tatarstan 2019

Sărbători și weekenduri conform Codului Muncii al Federației Ruse în 2019

Legislația muncii din toată Rusia prevede paisprezece zile nelucrătoare sărbători V an calendaristic conform articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse. Le prezentăm în tabelul 1.

Tabelul 1. Sărbători și weekenduri conform Codului Muncii al Federației Ruse

Când sărbătorim	Ce sărbătorim?
	Anul Nou
	Crăciun
	Apărătorul Zilei Patriei
	Ziua Internațională a Femeii
	Primăvara și Ziua Muncii
	Ziua Victoriei
	Ziua Rusiei
	Ziua Unității Naționale

În același timp, Guvernul Federației Ruse și Ministerul Muncii amână anual weekend-urile și vacanțele. Scopul modificărilor este de a optimiza zilele de odihnă ale cetățenilor în conformitate cu calendarul actual.

Transferul concediilor în anul 2019 a fost aprobat de Guvernul Federației Ruse prin Hotărârea nr. 1163 din 1 octombrie 2018.

Hotărât să se mute:

• Sâmbătă 5 ianuarie - joi 2 mai;
• duminică 6 ianuarie - vineri 3 mai;
• Sâmbătă 23 februarie până vineri 10 mai.

Sărbători și weekenduri în Republica Tatarstan în 2019

Legislația rusă atribuie autorităților entităților constitutive ale Federației Ruse dreptul de a introduce sărbători nelucrătoare în legătură cu sărbătorile tradiționale pentru o anumită regiune (Partea 1 a articolului 6 din Codul Muncii al Federației Ruse, Rezoluția Prezidiului al Forțelor Armate ale Federației Ruse din 21 decembrie 2011 Nr. 20-ПВ11).

Legislația din Tatarstan prevede patru sarbatoare nationala(Legea Republicii Tatarstan din 19 februarie 1992 nr. 1448-XII):

• Eid al-Adha (4 iunie);
• Eid al-Adha (12 august);
• Ziua Republicii Tatarstan (30 august);
• Ziua Constituției Republicii Tatarstan (6 noiembrie).

Trebuie luat în considerare faptul că zilele sărbătorilor Eid al-Adha și Kurban Bayram sunt stabilite printr-un decret al președintelui Republicii în conformitate cu calendarul lunar și tradițiile acceptate.

Luând în considerare cele de mai sus, în calendarul republican există mai multe zile de odihnă decât în ​​calendarul integral rus (vezi Tabelul 2).

Tabelul 2. Sărbători și weekenduri în Tatarstan în 2019

Când sărbătorim	Ce sărbătorim?	Cât să sărbătorim?
	Sărbători de Anul Nou
	Crăciun
	Apărătorul Zilei Patriei
	Ziua Internațională a Femeii
	Primăvara și Ziua Muncii
	Ziua Victoriei
	Eid al-Adha
	Ziua Rusiei
	Eid al-Adha
	Ziua Republicii Tatarstan
	Ziua Unității Naționale
	Ziua Constituției Republicii Tatarstan

Calendarul de producție 2019 al Tatarstanului cu sărbători (cinci zile)

În 2019, cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere în Republica Tatarstan, trebuie să lucrezi 243 de zile. În acest caz, 9 zile vor fi zile de prevacanță: 22 februarie, 7 martie, 30 aprilie, 8 mai, 3 și 11 iunie, 29 august, 5 noiembrie, 31 decembrie. Sunt 122 de zile de odihnă în republică Vă aducem în atenție calendarul de producție 2019 al Tatarstanului cu sărbători și weekenduri din Tatarstan în trei formate (excel, word, pdf):

Calendarul de producție 2019 al Tatarstanului cu sărbători de 6 zile

Calendarul de șase zile arată astfel:

Standarde de timp de lucru în Republica Tatarstan pe parcursul unei săptămâni de cinci zile în 2019

Calculul timpului de lucru standard pentru o săptămână de lucru de 5 zile pentru o anumită lună se face astfel. Durata săptămânii de lucru (40, 36, 24 de ore) se împarte la 5. Rezultatul se înmulțește cu numărul de zile lucrătoare ale lunii și numărul de ore cu care se reduc, potrivit legii, zilele prevacante este scăzut.

Iată calculul pentru o săptămână de lucru de 40 de ore:

40h. / 5 zile x 243 zile - 9 ore. = 1935 ore

Tabelul 3. Standarde de timp de lucru în Tatarstan cu o săptămână de lucru de cinci zile

Standarde de timp de lucru în Tatarstan în 2019 cu o săptămână de șase zile

În conformitate cu paragraful 1 al Procedurii (aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 13 august 2009 nr. 588n) și cu articolul 95 din Codul Muncii al Federației Ruse, standardele de timp de lucru pentru o muncă de 6 zile saptamana se calculeaza dupa programul unei saptamani de lucru de 5 zile. Le prezentăm în tabelul 4.

Tabelul 4. Standarde de timp de lucru în Tatarstan cu o săptămână de lucru de șase zile

Calendar de producție RT în programul BukhSoft

Programul BukhSoft vă permite să creați un calendar pentru Tatarstan online, ținând cont de particularitățile republicii în ceea ce privește compoziția sărbătorilor și weekendurilor.

Începeți cu calendarul

Faceți clic pe butonul „Adăugați” (1) și faceți clic pe linkul „Program de lucru” sau „Copie a programului de lucru selectat”.

Când treceți la „Program de lucru”, programul va crea un program gol. Va trebui să completați manual toate zilele lucrătoare ale anului. Pentru comoditate, faceți o copie a graficului existent și corectați datele din acesta.

După ce treceți la „Copiare a selecției...” va apărea un mesaj. Ar trebui să confirme crearea copiei. Un nou grafic va apărea apoi etichetat „copiere”.

În noul program (2), selectați perioada (3) pe care doriți să o modificați. De exemplu, modificările trebuie făcute în iunie (3). Găsiți zile lucrătoare care ar trebui considerate sărbători.

Faceți clic pe butonul „Modificați...” (3).

Se va deschide o fereastră de editare. În câmpul „Cod”, selectați „Activat – Weekend și sărbători”, în câmpul „Ora” (4) puneți „0”. Apoi faceți clic pe butonul „Salvare”.

Pentru a schimba numele programului de lucru, faceți clic pe pictograma „Schimbare...” (5).

Se va deschide o fereastră pentru modificări. Scrieți numele dorit în el (6) și faceți clic pe „Salvare”.

Calendar de producție tipărită pentru Tatarstan

Pentru a imprima un calendar în programul BukhSoft, selectați calendarul dorit (1), faceți clic pe „Imprimare” și selectați linkul „ Calendar de producție„(2).

Veți primi un calendar în format excel. Apoi îl puteți imprima.

Calendarul de producție este un calcul al acelor zile din an în care trebuie să lucrați și când ar trebui să vă odihniți. În fiecare an este puțin diferit față de precedentul, deoarece cad sărbătorile naționale zile diferite săptămâni. În fiecare an, în a doua jumătate a anului, Guvernul Federației Ruse emite un decret privind adoptarea calendarului de producție pentru anul următor. Calendarul de producție 2017 vă va spune despre amânarea weekend-urilor și a sărbătorilor.

Calendar pentru Tatarstan pentru 2017 (tipărit pe o imprimantă în format A4)

Calendar de producție: Tatarstan

Calendarul producției 2016 Tatarstanul a fost pregătit de Ministerul Republican al Muncii, Muncii și protecţie socială. Include o listă a weekendurilor și sărbătorilor din 2016 în Tatarstan, un calendar pentru acest an.

Calendar de producție aprobat 2016

Calendar de producție 2016 Tatarstan cu sărbători

Sărbătorile din 2016 vor fi:

În anul 2016, din cauza coincidenței sărbătorilor nelucrătoare și weekend-urilor, în calendarul de producție sunt trecute următoarele zile:

Eid al-Adha și Kurban Bayram în 2016

Calendarul producției 2015: Tatarstan

Weekend-uri și sărbători în 2015 în Tatarstan

În 2015 nefuncțional sărbătoriîn Tatarstan sunt:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 ianuarie- Sărbători de Anul Nou (modificată prin Legea federală din 23 aprilie 2012 nr. 35-FZ);

Eid al-Adha;

Eid al-Fitr.

Amânarea sărbătorilor

Decret de Guvern Federația Rusă„La transferul zilelor libere în anul 2015” din 27 august 2014 Nr. 860 prevede transferul zilelor libere:

in martie, ziua libera datorita sarbatorii se muta in 9 martie, sarbatoarea va dura de la 7 la 9;

din 4 ianuarie până în 4 mai, care va prelungi sărbătoarea în luna mai de la 1 la 4, iar amânarea sărbătorii de Ziua Victoriei până la 11 mai va continua sărbătoarea cu încă 1 zi. Nu există transferuri de sărbători în alte luni ale anului.

Eid al-Fitr și Eid al-Adha în 2015

Sărbătorile religioase musulmane Eid al-Fitr și Eid al-Adha din 2015 cad pe 21 iulie și 23 septembrie. Aceste zile sunt și zile nelucrătoare în Tatarstan.

Calendar de producție 2015, Tatarstan (descărcare)

Calendarul producției 2014: Tatarstan

Weekend-uri și sărbători în 2014 în Tatarstan

În 2014, sărbătorile nelucrătoare în Tatarstan sunt:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie – Sărbători de Anul Nou;
• 7 ianuarie – Crăciun;
• 23 februarie – Ziua Apărătorului Patriei;
• 8 martie – Ziua Internațională a Femeii;
• 1 mai – Primăvara și Ziua Muncii;
• 9 mai – Ziua Victoriei;
• 12 iunie – Ziua Rusiei;
• 30 august – Ziua Republicii Tatarstan;
• 4 noiembrie – Ziua Unității Naționale;
• 6 noiembrie – Ziua Constituției Republicii Tatarstan;
• Eid al-Adha;
• Eid al-Fitr.

Dacă o zi liberă coincide cu o sărbătoare nelucrătoare, ziua liberă se transferă în următoarea zi lucrătoare după sărbătoare, cu excepția zilelor libere care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie.

Conform calendarului de producție din 2014 al Tatarstanului, următoarele weekenduri au fost amânate:

• de sâmbătă 4 ianuarie până vineri 2 mai;
• de duminică 5 ianuarie până vineri 13 iunie;
• de luni 24 februarie până luni 3 noiembrie.

Datorită transferului zilei libere din 24 februarie 2014 în ziua lucrătoare dinainte de vacanță pe 3 noiembrie, luni (3 noiembrie) este zi liberă, iar durata zilei de lucru din 24 februarie (fostă zi liberă) este redus cu o oră.

Eid al-Fitr și Eid al-Adha în 2014

Sărbătorile religioase musulmane Eid al-Fitr și Eid al-Fitr din 2014 cad pe 28 iulie și 4 octombrie. Aceste zile sunt și zile nelucrătoare în Tatarstan.

Calendar de producție în Republica Tatarstan pentru 2019 cu sărbători și weekenduri

Tatarstanul va avea mai multe weekend-uri decât majoritatea regiunilor Federației Ruse

Regimul de muncă, timp de lucru și odihnă al cetățenilor este reglementat la nivel integral rusesc. Cu toate acestea, entitățile constitutive ale Federației Ruse pot stabili zile nelucrătoare suplimentare asociate sărbătorilor locale și date memorabile. Acest drept este consacrat în art. 6 din Codul Muncii al Federației Ruse, precum și într-o serie de rezoluții și scrisori (Prezidiul Curții Supreme nr. 20-ПВ11 din 21 decembrie 2011, scrisoarea Ministerului Muncii nr. 1139-21 din iulie 10, 2003). Toate schimbările sunt reflectate în calendarul de producție (de lucru) regional.

Sărbătorile pot fi asociate cu istoria, cultura, religia, tradițiile regiunii: acest lucru poate fi văzut în multe entități constitutive ale Federației Ruse. Să luăm în considerare calendarul de producție pentru 2019 în Tatarstan, cu sărbători și weekenduri, cum diferă zilele nelucrătoare pentru săptămânile de 5 și 6 zile.

Sărbători în 2019 în Tatarstan

O caracteristică specială a regiunii este că, pe lângă sărbătorile de stat, are propriile sărbători nelucrătoare. De aceea locuitorii locali este necesar să ne concentrăm atât pe calendarul aprobat cu transferuri la nivel federal (Rezoluția Guvernului Federației Ruse „Cu privire la transferul weekendurilor în 2019” nr. 1163 din 1 octombrie 2018), cât și pe actul local: Legea Republicii Tadjikistan nr. 1448-XII „În sărbători și date memorabile Republica Tatarstan” din 19.02.1992. Ultima dată când i s-au făcut modificări a fost pe 29 septembrie. 2016, dar mai multe despre asta ceva mai târziu.

Deci, locuitorii Republicii Tatarstan, ca toți rușii, se vor odihni:

• pentru sărbătorile de Anul Nou și Crăciun, în total 10 zile: de la 1 ianuarie până la 8 ianuarie, precum și 30 și 31 decembrie 2018. Sărbătorile puteau fi cu 2 zile mai lungi, dar de sâmbătă (05.01) ziua liberă era mutat pe 2 mai, iar de duminică (06.01) - până pe 3 mai, pentru a prelungi vacanțele mai,
• Ziua Apărătorului Patriei, 23 februarie, cade într-o sâmbătă în 2019, dar vor fi doar două zile libere, pentru că Guvernul a mutat-o ​​pe cea suplimentară pe 10 mai,
• 8 martie poate fi sărbătorită timp de trei zile, ținând cont de sărbătoarea în sine și de sâmbăta și duminica următoare,
• sărbătoarea Primăverii și Muncii se va întinde pe perioada 1-5 mai,
• Ziua Victoriei va oferi, de asemenea, un weekend lung - 9-12 mai,
• Ziua Rusiei cade miercuri, astfel încât săptămâna de lucru va fi scurtată cu 1 zi, 12.06,
• sărbătoarea unității naționale, sărbătorită la 04.11. luni, va „captura” cele 2 weekend-uri legale premergătoare acestuia.

Cum vom lucra și ne vom odihni în 2018, conform calendarului de producție pentru Tatarstan

Cronometrul federal de producție prevede 247 de zile lucrătoare și 118 zile libere și sărbători. În Tatarstan, exact o treime din an nu lucrează - 122 de zile din 365. În primele opt zile ale lunii ianuarie, toți rușii se vor odihni în timpul sărbătorilor de Crăciun. 23 februarie și 8 martie sunt sărbători de gen. Apoi ne odihnim in mai pe 1, 2 si 9. În iunie sărbătorim Ziua Rusiei și în noiembrie - Ziua Unității Naționale. Locuitorii care lucrează din Tatarstan, pe lângă sărbătorile enumerate, vor primi zile de odihnă pe 15 iunie de Eid al-Adha, 21 august de Kurban Bayram, precum și pe 30 august de Ziua Republicii și 6 noiembrie de Ziua Constituției. În anul 2018, calendarul republican a stabilit zilele lucrătoare prevacătoare ca fiind 22 februarie, 7 martie, 8 mai, 14 iunie, 21 și 29 august. Ele preced imediat sărbătorile și sunt scurtate oficial cu o oră. În plus, conform normei legale în vigoare, din cauza transferului de sărbători locul de munca De asemenea, va fi posibil să plecați devreme pe 28 aprilie, 9 iunie și 29 decembrie anul viitor. Pentru comparație: în calendarul întreg rusesc în anul care vine cu trei zile mai scurte mai puțin.

Sărbători în Tatarstan în 2018 conform calendarului de producție

• Anul Nou 2018 (sărbătorile de Anul Nou) - 1 - 9 ianuarie;
• Crăciun în 2018 - 7 ianuarie;
• Apărătorul Zilei Patriei Ruse - 23 februarie;
• Ziua Internațională a Femeii - 8 martie;
• Ziua Mai - Primăvara și Ziua Muncii - 1 Mai;
• Ziua Victoriei în Marea Britanie Războiul Patriotic- 9 mai;
• Sărbătoare a Rusiei - Ziua Rusiei pe 12 iunie;
• Ziua unității naționale a rușilor - 4 noiembrie.

Consultați calendarele de producție ale Republicii Tatarstan pentru alți ani

Vizualizați calendarul de producție în Adobe Reader

Lun
mar
mier
joi
vineri
sat
Soare

aprilie

2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28*
1 8 15 22 29

mai

7 14 21 28
1 8* 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27

iunie

4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14* 21 28
1 8 15 22 29
2 9 * 16 23 30
3 10 17 24

Lun
mar
mier
joi
vineri
sat
Soare

octombrie

1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28

noiembrie

5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25

decembrie

3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29*
2 9 16 23 30

* Zile înainte de vacanță (orele de lucru sunt reduse cu o oră)

Weekend-uri și sărbători

Program de lucru (în ore)

cu o săptămână de lucru de 40 de ore

cu o săptămână de lucru de 36 de ore

cu o săptămână de lucru de 24 de ore

Weekend-uri și sărbători

Program de lucru (în ore)

cu o săptămână de lucru de 40 de ore

cu o săptămână de lucru de 36 de ore

cu o săptămână de lucru de 24 de ore

Weekend-uri și sărbători

Program de lucru (în ore)

cu o săptămână de lucru de 40 de ore

cu o săptămână de lucru de 36 de ore

cu o săptămână de lucru de 24 de ore

Weekend-uri și sărbători

Program de lucru (în ore)

cu o săptămână de lucru de 40 de ore

cu o săptămână de lucru de 36 de ore

cu o săptămână de lucru de 24 de ore

Comentariu la calendarul producției

Program de lucru standard pentru anumite perioade calendaristice calculat conform programului calculat al unei săptămâni de lucru de cinci zile cu două zile libere sâmbăta și duminica pe baza duratei muncii zilnice: pentru o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore; cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 7,2 ore (36: 5); cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 4,8 ore (24: 5) (vezi clauza 1 din Procedura de calcul a timpului de lucru standard pentru anumite perioade calendaristice de timp (lună, trimestru, an) în funcție de durata stabilită a timpului de lucru pe săptămâna, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 13 august 2009 N 588n (denumită în continuare Procedura).

În același timp, este necesar să ne amintim despre interzicerea muncii în sărbătorile nelucrătoare (partea întâi a articolului 113 din Codul Muncii al Federației Ruse), despre o reducere de 1 oră de muncă într-o zi înainte de vacanță. , adică în ziua imediat anterioară unei sărbători nelucrătoare (partea întâi a articolului 95 din Codul Muncii al Federației Ruse), la amânarea unei zile libere dacă aceasta coincide cu o sărbătoare nelucrătoare (partea a doua a articolului 112). din Codul Muncii al Federației Ruse).

Calendarul producției este un document care dictează ritmul oficial de lucru pentru Republica Tatarstan și pentru întreaga Federație. El este cel care stabilește câte zile pe an vor deveni zile lucrătoare, câte zile vor fi zile libere și care va fi programul standard de lucru în fiecare trimestru și lună.

Acest calendar este un instrument necesar în munca contabililor, cronometrarilor, ofițerilor de personal și contabililor. Folosind-o, întreprinderile pregătesc rapoarte oficiale către agențiile guvernamentale, planifică vacanțe și calculează tarifele orare.

Într-un cuvânt, un cronograf merită cea mai serioasă atenție și precizie în compoziția sa. În fiecare an, la proiectul său lucrează un grup de specialiști din departamente și asociații care reglementează relațiile de muncă. Sarcina lor principală este de a optimiza programul de lucru al țării, ținând cont de cerințele legislației muncii. De exemplu, alternarea zilelor de muncă și de odihnă atunci când sărbătorile cad în weekend-urile obișnuite trebuie să fie planificată astfel încât salariatul să aibă posibilitatea de a beneficia de odihna săptămânală neîntreruptă prevăzută de Codul Muncii pentru cel puțin 42 de ore.

Toate mișcările de weekend sunt documentate la nivelul guvernelor federale și republicane.

Calendar de producție pentru 2018 pentru Tatarstan cu o săptămână de lucru de 5 zile

31 – sărbătoare/weekend în întregime rusească

31 – sărbătoare națională

31* – zi înainte de vacanță

31 – zi lucrătoare

ianuarie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

februarie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22*	23	24	25
26	27	28	1	2	3	4

martie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
26	27	28	1	2	3	4
5	6	7*	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1

aprilie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28*	29
30	1	2	3	4	5	6

mai
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
30	1	2	3	4	5	6
7	8*	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

iunie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9*	10
11	12	13	14*	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

iulie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

august
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20*	21	22	23	24	25	26
27	28	29*	30	31	1	2

septembrie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

octombrie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

19

noiembrie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

decembrie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29*	30
31	1	2	3	4	5	6

Calendarul Tatarstanului pentru 2018 pentru imprimare pe o imprimantă

DESCARCĂ FIȘIERE DE CALENDAR

Salvați-l, vă va fi util:

Structura calendarului

Pentru comoditate și citire uniformă, adoptat formă specială calendaristic În plus față de grila standard cu o desemnare vizuală a datelor „roșii”, conține date despre standardele de lucru acceptate pe ore și zile pentru trei tipuri de programe: săptămâni de lucru de 40, 36 și 24 de ore. Timpul care ar trebui să fie dedicat muncii este dat în total lunar, trimestrial și la sfârșitul anului.

Această prezentare a informațiilor facilitează foarte mult contabilitatea și elimină discrepanțele la efectuarea diferitelor calcule.
Calendarul este întotdeauna însoțit de comentarii care oferă explicații deciziile luate cu referire la temeiurile legale.

propriul regim în Tatarstan

Calendarul de producție al Republicii Tatarstan este elaborat pe baza calendarului federal. Principala sa diferență este zilele nelucrătoare suplimentare de Eid al-Adha și Kurban Bayram, precum și la evenimentele republicane - Zilele Republicii și ale Constituției.

De la date sărbători religioase au un „program alunecos” sunt stabilite anual printr-un decret special al președintelui Republicii Tadjikistan, pe baza informațiilor de la Administrația Spirituală a Musulmanilor.

Cum vom lucra și ne vom relaxa?

Cronometrul federal de producție prevede 247 de zile lucrătoare și 118 zile libere și sărbători. În Tatarstan, exact o treime din an nu lucrează - 122 de zile din 365.

În primele opt zile ale lunii ianuarie, toți rușii se vor odihni în perioada sărbătorilor de Crăciun. 23 februarie și 8 martie sunt sărbători de gen. Apoi ne odihnim in mai pe 1, 2 si 9. În iunie sărbătorim Ziua Rusiei și în noiembrie - Ziua Unității Naționale.

În plus, locuitorii care lucrează din Tatarstan va primi zile de odihnă pentru sărbătorile enumerate 15 iunie de Eid al-Adha, 21 august de Eid al-Fitr, precum și de pe 30 august de Ziua Republicii și 6 noiembrie de Ziua Constituției.

În anul 2018, calendarul republican a stabilit zilele lucrătoare prevacătoare ca fiind 22 februarie, 7 martie, 8 mai, 14 iunie, 21 și 29 august. Ele preced imediat sărbătorile și sunt scurtate oficial cu o oră.

În plus, conform legislației în vigoare, din cauza transferului de sărbători, se va putea părăsi anticipat de la locul de muncă și pe 28 aprilie, 9 iunie și 29 decembrie anul viitor. Spre comparație: în anul care vine, în calendarul rusesc sunt trei mai puține zile scurtate.

Când să lucrezi?!

Rezultatul optimizării programului de muncă și odihnă a fost apariția așa-ziselor weekenduri lungi. Aceste perioade sunt un fel de răgaz într-o serie de muncă de zi cu zi, mici vacanțe pentru adulți, când poți lua o pauză de la muncă și poți câștiga putere pentru o nouă descoperire. În Tatarstan, sunt așteptate weekenduri lungi în cea mai mare parte a lunilor. Prima jumătate a anului va fi deosebit de generoasă pentru sărbători:

• în ianuarie - de la 1 la 8 (8 zile);
• în februarie - de la 23-25 ​​​​(3 zile);
• în martie - de la 8 la 11 (4 zile);
• în aprilie-mai - de la 29 la 2 (4 zile);
• în iunie - de la 10 la 12 și de la 15 la 17 (3 și 3 zile).

Următoarea mini-vacanță de 4 zile va veni abia în noiembrie - de la 3 la 6. Și durata Sărbătorile de Anul Nou va fi un deceniu întreg, ținând cont de weekendurile care cad în ultimele două zile ale anului.

Ca întotdeauna, cea mai scurtă lună de lucru va fi ianuarie - doar 17 zile lucrătoare. Apropo, aceste zile vor fi cele mai „cospitoare” din an, deoarece întregul salariu lunar la calcularea câștigului mediu zilnic va fi împărțit doar în 17 zile. Prin urmare, fiecare zi de lucru ratată din ianuarie va avea un impact vizibil asupra salariului dumneavoastră. Desigur, acest lucru este relevant doar pentru angajații cu un salariu fix.

Să ne odihnim mai mult

Pentru Tatarstan, numărul zilelor nelucrătoare crește în 2018.

În consecință, numărul de ore de lucru va scădea ușor și, cu o zi de lucru standard de 8 ore, va fi 1935 față de 1955 în anul care urmează. Pentru cei care lucrează 36 de ore pe săptămână, standardul de muncă prevăzut va fi de 1740,6 ore. Iar dacă durata zi lucrătoare este de 4 ore, atunci norma anuală va fi de 1157,4 ore.

Tabelul final al sărbătorilor și al zilelor scurtate în Tatarstan în 2018

Sărbători	Vacanţă	Zile scurtate
1-8 ianuarie	Sărbători de Anul Nou
7 ianuarie	Crăciun
23-25 ​​februarie	Apărătorul Zilei Patriei	22 februarie
8-11 martie	Ziua Internațională a Femeii	7 martie
29 aprilie - 2 mai	Primăvara și Ziua Muncii	28 aprilie
9 mai	Ziua Victoriei	8 mai
10-12 iunie	Ziua Rusiei	9 iunie
15-17 iunie	Eid al-Adha	14 iunie
21 august	Eid al-Adha	20 august
30 august	Ziua Republicii Tatarstan	29 august
3-5 noiembrie	Ziua Unității Naționale
6 noiembrie	Ziua Constituției Tatarstanului

Calendarul producției integral rusesc pentru 2018.

Standarde de timp de lucru în 2018 pentru Tatarstan

Perioadă	Numărul de zile			Program de lucru pe săptămână
	Calendaristic	muncitori	Weekend-uri	40 de ore	36 de ore	24 de ore
ianuarie	31	17	14	136	122,4	81,6
februarie	28	19	9	151	135,8	90,2
martie	31	20	11	159	143	95
primul trimestru	90	56	34	446	401,2	266,8
aprilie	30	21	9	167	150,2	99,8
mai	31	20	11	159	143	95
iunie	30	19	11	150	134,8	89,2
al 2-lea trimestru	91	60	31	476	428	284
Prima jumătate a anului	181	116	65	922	829,2	550,8
iulie	31	22	9	176	158,4	105,6
august	31	21	10	166	149,2	98,8
septembrie	30	20	10	160	144	96
al 3-lea trimestru	92	63	29	502	451,6	300,4
octombrie	31	23	8	184	165,6	110,4
noiembrie	30	20	10	160	144	96
decembrie	31	21	10	167	150,2	99,8
al 4-lea trimestru	92	64	28	511	459,8	306,2
a 2-a jumătate	184	127	57	1013	911,4	606,6
2018	365	243	122	1935	1740,6	1157,4

Rămâneți pe fază pentru actualizările paginii! Deoarece Este posibil să mai apară modificări în calendar.

Calendarul de producție 2020 al Tatarstanului este aprobat luând în considerare sărbătorile regionale, inclusiv cele religioase. La crearea programelor de muncă și odihnă, angajatorii din regiune sunt ghidați de calendarul de producție republican, care prevede mai multe zile de odihnă în comparație cu standardele federale. Dar o astfel de reducere a zilelor de lucru nu afectează nivelul salariilor autoritățile regionale își stabilesc propriile standarde pentru orele lucrate pe baza rezultatelor anului, care ghidează întreprinderile din Tatarstan.

Calendarul de producție se actualizează anual, întrucât în ​​fiecare an acte juridice separate stabilesc date pentru transferul weekend-urilor care coincid cu sărbătorile legale. La nivel regional, ajustările se datorează cel mai adesea necesității corelării programului de lucru al întreprinderilor cu date religioase semnificative, care sunt determinate de calendarul lunar– acest fapt duce la faptul că unele dintre sărbătorile republicane sunt în mișcare, data acestora neputând fi fixată o dată cu câțiva ani înainte.

Calendar de producție - 2020 Tatarstan cu sărbători

Calendarul de producție este utilizat pentru a monitoriza respectarea de către angajați a standardelor pentru orele lucrate în zile și ore, pe baza acestuia, se întocmește rutina zilnică internă pentru fiecare entitate comercială. Dacă un angajat al cărui salariu este plătit pe o bază de timp nu lucrează în cota specificată în calendarul de producție, va pierde salariul.

Calendarul de producție arată ce zile sunt nelucrătoare - toate weekendurile și sărbătorile sunt evidențiate în el. Dacă angajații sunt implicați la muncă în aceste zile, angajatorul va trebui să plătească o sumă majorată.

La nivel federal, lista sărbătorilor este reglementată de art. 112 Codul Muncii RF:

Sărbătorile de Anul Nou acoperă perioada de la 1 ianuarie până la 8 ianuarie, în această perioadă se încadrează și Crăciunul (7 ianuarie);

în februarie apare o zi nelucrătoare suplimentară din 23 februarie – Ziua Apărătorului Patriei;

în mai, sărbătorile cad pe 1 și 9 (Primăvara și Ziua Muncii, Ziua Victoriei);

Ziua Rusiei este sărbătorită pe 12 iunie;

Calendarul de producție 2020 al Tatarstanului cu sărbători, aprobat în regiune, conține și zile nelucrătoare suplimentare. Dreptul de a extinde lista sărbătorilor (inclusiv cele religioase) în care cetăţenii angajaţi au o zi liberă a fost acordat autorităţilor regionale. Faptul că autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse au astfel de competențe este menționat și în Rezoluția Prezidiului Curții Supreme din 21 decembrie 2011 nr. 20-ПВ11.

Sărbători suplimentare pe teritoriul Tatarstanului au fost introduse prin legea republicană din 19 februarie 1992 nr. 1448-XII (modificată la 29 septembrie 2016):

Sărbătorile nelucrătoare din regiune includ și două sărbători musulmane, ale căror date sunt stabilite în funcție de calendarul lunar, așa că sunt sărbătorite în zile diferite în fiecare an - Eid al-Adha și Kurban Bayram.

Datele pentru amânarea sărbătorilor legale sunt reglementate la nivel federal. În 2020, weekendul este mutat din 4 și 5 ianuarie pe 4 și 5 mai (Decretul Guvernului nr. 875 din 10 iulie 2019).

Autoritățile regionale decid să introducă sărbători suplimentare, dar nu au dreptul să reducă lista sărbătorilor federale. Sărbătorile republicane în Tatarstan, când coincid cu o zi liberă obișnuită, nu sunt transferate în următoarea zi lucrătoare, așa cum se întâmplă cu sărbătorile federale (clauza 5 a articolului 1 din Legea Republicii Tatarstan nr. 1448-XII). În zilele înainte de vacanță, conform standardelor generale, durata zilei de lucru ar trebui redusă cu o oră.

Care datele de vacanță va fi nefuncțională pentru rezidenții din Tatarstan în 2020:

in ianuarie toata lumea se odihneste de la 1 la 8 (Anul Nou si Craciun);

în februarie, în cinstea Zilei Apărătorului Patriei, va fi vacanță de trei zile din cauza weekend-ului - de la 22 la 24;

în martie, un weekend „lung” de trei zile de la 7 la 9;

în luna mai, conform standardelor generale, zilele nelucrătoare vor fi de la 1 la 5 („vacanța”) de Ziua Mai și de la 9 la 11 (Ziua Victoriei). În plus, se remarcă Sărbătoare musulmană Eid al-Fitr - în 2020 a căzut pe 24 mai - această zi coincide cu un weekend, dar legislația republicană nu prevede trecerea lui într-o zi lucrătoare;

în iunie există o singură sărbătoare - a 12-a (Ziua Rusiei), cu un weekend lung de la 12 la 14 iunie;

în iulie, în Tatarstan a fost introdusă o zi nelucrătoare suplimentară - a 31-a (sărbătoarea Eid al-Adha);

în august nu vor fi zile suplimentare de odihnă, Ziua Republicii (30 august) cade în zi liberă, nu există transfer;

în noiembrie, oamenii se odihnesc în Tatarstan mai mult decât în ​​alte entități constitutive ale Federației Ruse - Ziua întregii Ruse a Unității Naționale este sărbătorită pe 4, iar Ziua Constituției Republicii Tatarstan este sărbătorită pe 6.

Calendarul de producție 2020 al Tatarstanului cu sărbători (șase zile și cinci zile) este prezentat mai jos (sărbătorile republicane sunt marcate cu galben):

Timpul standard de lucru este determinat ținând cont de cerințele Codului Muncii al Federației Ruse, conform programului unei săptămâni de lucru de 40 de ore de cinci zile.

Calendarul de producție pentru 2020, valabil în toată Rusia, prevede 248 de zile lucrătoare și 118 weekend-uri și sărbători (un total de 366 de zile în 2020). Timpul standard de lucru este de 1979,0 ore cu o săptămână de 40 de ore. În Tatarstan, în 2020, numărul de zile lucrătoare este de 246, iar sărbătorile nelucrătoare și weekend-urile sunt de 120, deci programul anual de lucru va fi de 1961,0 ore (cu o săptămână de 40 de ore).

Din cauza sărbătorilor republicane, locuitorii din Tatarstan vor avea cu 2 zile de odihnă mai mult în 2020 decât rezidenții din alte regiuni, iar în termeni orar, timpul standard de lucru în Tatarstan va fi cu 18 ore mai mic decât cel integral rusesc.