Ce procent se îndreaptă către partea finanțată din pensie? Pensie finanțată: ce este și cine are dreptul la ea. Returnarea părții finanțate din pensie

Nu fiecare cetățean cunoaște diferența dintre o pensie de asigurare și o pensie finanțată. Dar există și este destul de semnificativ. Este interesant că nu doar persoanele în vârstă sunt interesate de acest fapt, ci și generația tânără, care își dorește să își asigure un viitor decent.

Alegerea pensiei potrivite vă permite să vă pregătiți pentru un viitor decent cu mult înainte de sosirea vârstei de pensionare. Prin urmare, este corect ca tinerii să fie interesați de ce pensie să aleagă - asigurare sau finanțată. Deci, să ne uităm la modul în care se calculează asigurările și părțile finanțate ale pensiei și care sunt diferențele dintre ele.

Care este partea finanțată a unei pensii în cuvinte simple?

Pensie finanțatăîn Rusia este reglementat de Legea federală nr. 424 din 2013. Care este partea finanțată a unei pensii? în cuvinte simple? Pensia de muncă este formată din două părți – asigurare și finanțată. Iar dacă primul se acumulează doar în Fondul de pensii, atunci al doilea, la cererea cetățeanului, poate fi transferat în fonduri de investiții.

Cu toate acestea, nimeni nu vă garantează că mărimea pensiei dumneavoastră finanțate va crește după transferul către fonduri terțe. Este posibil ca după transfer să suferi doar pierderi. Prin urmare, nimeni nu vă va promite că veți primi doar profit.

Mai este unul aici punct important. Dacă până la sfârșitul anului 2015 nu alegeți direcția pentru pensia dumneavoastră finanțată alegând fondul de investiții potrivit pentru aceasta, atunci acesta va înceta să se mai formeze, iar contribuțiile vor fi direcționate către plata pensionarilor existenți.

Cum se formează partea finanțată a pensiei și cum să o refuzi

Cum să refuzi partea finanțată a unei pensii? Acest lucru este foarte ușor de făcut - trebuie doar să contactați fondul dvs. de pensii de stat sau non-statal și să scrieți o cerere corespunzătoare.

De exemplu, dacă este activat în acest moment esti in fond de stat, atunci trebuie doar să contactați o persoană non-statală pentru a scrie o cerere și a vă transfera fondurile. Dacă, dimpotrivă, vă aflați într-un fond nestatal, atunci trebuie să contactați fondul de stat și să scrieți o cerere acolo.

Să ne dăm seama din ce an se formează partea finanțată a pensiei. Dacă te-ai născut înainte de 1967, atunci se va forma dacă ai făcut o alegere în favoarea lui. Dar dacă te-ai născut în 1966 sau mai târziu, atunci vei putea acumula fonduri doar printr-un program special de cofinanțare, sau prin.

Cât de des vă puteți retrage partea finanțată din pensie?

Mulți pensionari sunt interesați de cât de des se pot retrage parte de economii pensii? Opțiunea de economisire poate fi retrasă la un moment dat, de urgență sau primită pe viață.

Conform Legii federale nr. 360, cetățenii care au ajuns vârsta de pensionare, au dreptul la partea finanțată din pensie. De asemenea, clarifică la ce anume are dreptul un pensionar:

• Un cetățean poate primi toate fondurile acumulate simultan.
• Dacă se dorește, fondurile acumulate pot fi împărțite în plăți lunare.
• De asemenea, puteți primi de urgență întreaga parte finanțată din pensie.
• Și, în sfârșit, dacă un cetățean care este pensionar indică în testamentul său că își transferă toate fondurile acumulate, atunci pot fi și ele primite.

Un nepensionar poate primi și partea finanțată, dar numai dacă este o persoană cu handicap din primul, al doilea sau al treilea grup (un cetățean va primi). În plus, o pensie poate fi obținută și în cazul pierderii unui susținător, care este specificat și în Legea federală nr. 360.

Cât de mult poate un pensionar să retragă din pensia sa acumulată la un moment dat? Totul depinde de câți bani sunt în contul său la momentul depunerii cererii. Însă acei pensionari care continuă să lucreze după pensionare nu vor putea beneficia de plata forfetară.

Pensia de asigurare – cum este?

Partea de asigurare, precum și partea de economii, sunt transferate și depuse în contul angajatului. Dezavantajul unei pensii de asigurare pentru mulți este că este de natură pur formală și nu există fonduri reale în cont - toate acestea merg pentru a plăti pensiile actualilor pensionari. Oamenii numesc un astfel de sistem solidaritatea generațiilor.

Deci, să ne uităm la tabel ca exemplu pentru a vedea ce este mai bine - partea asigurată sau finanțată din pensie și care este diferența dintre ele.

După cum puteți vedea, ambele pensii sunt semnificativ diferite și numai dvs. puteți alege pe care să o alegeți.

Ce pensie să aleg - asigurare sau finanțată? Ceea ce este mai bine

În ciuda faptului că Fondul de pensii încearcă să explice cât mai detaliat posibil ce este finanțat și pensie de asigurare, și cum sunt formate, mulți încă se întreabă ce sunt. Dar fiecare dintre ele este format complet diferit. De fapt, esența și diferențele principale sunt următoarele:

• Dacă vorbim despre, atunci se formează tocmai datorită contribuțiilor și se află într-un cont separat. În acest caz, primele de asigurare sunt transferate în partea obligatorie și, de regulă, aceasta se face de către angajator. Dar contribuțiile suplimentare pot fi făcute atât de către viitorul pensionar însuși, cât și de către angajator.
• Dar pensia de asigurare, dimpotrivă, este atribuită exclusiv de stat și se calculează pe baza mai multor indicatori. Aceasta ia în considerare vârsta cetățeanului, plățile efectuate de angajatori în contul viitorului pensionar și vechimea în muncă a cetățeanului și multe altele.

Partea finanțată a pensiei sunt banii care sunt formați din transferuri de la angajatorul cetățeanului, precum și din profitul primit din investiția acestuia. Partea finanțată este lunară din momentul în care cetățeanul se pensionează. Acasă trăsătură distinctivă Partea de economii este oportunitatea de a investi fonduri depuse în contul personal al unui cetățean în proiecte profitabile.

Mai mult, această parte economii de pensii poate fi la dispoziția oricărei societăți de administrare alese de un cetățean, în timp ce contribuțiile la pensie de asigurare sunt obligatorii în jurisdicția Fondului de pensii al Federației Ruse sau a Vneshtorgbank.

Valoarea totală a deducerilor lunare din salariul angajatului (vorbim de cetățeni angajați oficial) este de 22%, din care 6% merg, la cererea acestuia, la formarea porțiunii finanțate.

Un cetățean poate refuza o astfel de schemă și poate direcționa toate cele 22% din transferurile din salariu către o pensie de asigurare.

Acum merită să ne dăm seama unde și cum își pot primi pensionarii partea finanțată în 2020.

Condiții de plată a părții finanțate din pensie în anul 2020

În anul 2020, cetățenii care au împlinit vârsta de pensionare au dreptul să primească partea finanțată din pensie în baza prevederilor Legii din 30 noiembrie 2011 N 360-FZ art. nr 2.

Acest articol prevede că un pensionar are dreptul de a primi:

• toate fondurile acumulate în întregime la un moment dat;
• plăți urgente de pensie în fiecare lună;
• pensie finanțată;
• la un moment dat, toate acumulate în contul pensionarului decedat către persoanele care sunt enumerate de acesta în Testament.

Cetățenii pot primi în mod legal economii de pensie doar sub formă de sumă forfetară și numai dacă sunt cu handicap, grupa 2 sau 3.

În al doilea caz, este prevăzută o plată unică a economiilor de pensie în legătură cu pierderea unui întreținător de familie (articolul nr. 4 Legea din 30 noiembrie 2011 N 360-FZ).

Mărimea plății forfetare depinde de starea reală a economiilor pensionarului disponibile în contul său personal în ziua de la care i se atribuie o sumă forfetară.

Pensionarii care continuă să lucreze după vârsta de pensionare primesc plata unei sume forfetare ei nu pot.

Ce este plata urgentă a pensiei?

O pensie pe perioadă determinată se plătește unui cetățean lunar pentru perioada de timp pentru care a fost asigurat, însă această perioadă nu poate fi mai mică de zece ani. Cetățenii pot conta pe primirea unor astfel de plăți de pensie după ce încetează să lucreze și se pensionează la bătrânețe (dacă un cetățean s-a pensionat anticipat din orice motiv, va primi și această plată).

O plată urgentă a pensiei se acumulează acelor cetățeni care au participat la programul de cofinanțare de stat, în timp ce:

• resurse financiare suplimentare ar putea fi transferate de către aceștia personal;
• fonduri suplimentare ar putea veni de la organizația în care a lucrat angajatul;
• sume suplimentare pentru cofinanțare ar putea veni de la stat;
• acumulate din profiturile investițiilor;
• fonduri suplimentare (sau o parte a acestora) au fost primite ca urmare a transferului capital de maternitate pentru formarea părții de economisire, precum și din profitul primit din investirea acestor fonduri în proiecte care generează venituri suplimentare.

Un angajat care a constituit partea capitalizată a pensiei sale în următoarele moduri are posibilitatea, la împlinirea vârstei de pensionare sau în alte împrejurări în care s-a pensionat anticipat, să primească fondurile de pensii acumulate:

• sub forma unei plăți urgente, care îi va fi plătită în fiecare lună calendaristică pe toată perioada determinată de acesta personal, perioada de plată a acestui tip de pensie poate fi stabilită pentru cel puțin zece ani;
• sau ca plăți pe care le va primi până la moartea sa.

În cazul decesului unei persoane care primește o pensie pe perioadă determinată, soldul acesteia se acumulează numerar are dreptul de a primi moștenitorul specificat în testament.

În cazul în care partea finanțată a fost constituită pe baza transferului capitalului maternal în contul de pensie al mamei, precum și în cazul decesului acesteia, tatăl copilului sau copiii ei minori au dreptul să primească soldul financiar. resurse (dacă copilul este student cu normă întreagă la o universitate, termenul limită de primire a soldului fondului finanțat este pensie se amână până la împlinirea vârstei de 23 de ani inclusiv).

Cum se calculează valoarea pensiei finanțate?

Cuantumul cotei lunare de finanțare plătită cetățenilor se calculează în baza prevederilor legislației în vigoare, folosind următoarea formulă:

suma plăților lunare = Luni / T.

Din această formulă devine clar că pensia capitalizată pentru cetățenii în vârstă de pensionare se obține din PN (fondurile acumulate în contul lor personal, efectiv disponibile la data de la care se va plăti pensia capitalizată) împărțită la T - acesta este perioada de plată estimată.

Inclusiv 31 decembrie 2015 T - perioada de plată estimată a fost de 19 ani sau 228 de luni calendaristice.

Exemplu de calcul

De exemplu, un cetățean Federația Rusă, Ivan Ivanovici are în contul personal până la data pensionării sale efective din cauza începerii vârstei de pensionare, 350.000 de ruble. Durata perioadei de plată a acestuia a unei pensii capitalizate, conform normelor și ajustărilor obținute pe baza datelor statistice, în anul 2019 a fost stabilită a fi de 20 de ani și jumătate, adică de 246 de luni calendaristice.

Aceasta este perioada reală în care cetățenii primesc pensie. Începând cu 1 ianuarie 2018, ajustările se fac anual.

Să presupunem că Ivan Ivanovici și-a exprimat dorința de a primi această plată nu din momentul în care a atins vârsta de pensionare, ci după un an, astfel, suma acumulată ar trebui împărțită nu în 234 de luni, ci în 222. Astfel, dacă Ivan Ivanovici a început să primească partea finanțată, atunci suma sa era egală cu 1.495 de ruble, iar dacă a întârziat să o primească timp de 12 luni, plata lunară ar fi de 1.576 de ruble.

Conform legislației în vigoare, cetățenii pot reduce perioada de plată lunară a părții finanțate doar la 60 de luni calendaristice. Astfel, numărul de ani în care se va planifica plata pensiilor capitalizate acestor persoane va fi de 14 ani și jumătate (sau 174 de luni calendaristice).

Procedura de primire a părții finanțate din pensie de către un pensionar

Nu există dificultăți deosebite sau obstacole în calea plății părții finanțate din pensie către un cetățean. Pentru aceasta, o persoană care a împlinit vârsta de pensionare poate contacta societatea de administrare care are la dispoziție partea corespunzătoare a fondurilor de pensii.

Un cetățean poate afla exact unde sunt contribuțiile cumulate la pensie la momentul pensionării o dată pe an, contactând cea mai apropiată sucursală a Fondului de pensii al Federației Ruse, precum și la MFC local sau utilizând portalul de internet al serviciilor publice.

În cazul în care fondurile sunt gestionate de Fondul de Pensii de Stat, cetățeanul trebuie să contacteze filiala PFRF de la locul de înregistrare sau înregistrare temporară.

De asemenea, cetățenii au dreptul să depună o cerere pentru acest tip de plată prin intermediul unei persoane care reprezintă legal interesele pensionarului sau prin poștă. Acest formular de cerere este prevăzut pentru persoanele care, din cauza stărilor de sănătate, nu se pot deplasa în mod independent, iar vizitarea organizațiilor publice le prezintă o anumită dificultate.

Pentru a solicita o pensie capitalizată, veți avea nevoie de următoarele documente:

• pașaportul unui cetățean care se pensionează;
• o cerere completată conform șablonului existent;
• SNILS.

În cazul în care o pensie de asigurare pentru limită de vârstă se eliberează concomitent cu o pensie capitalizată, trebuie să se atașeze și următoarele:

1. cerere de pensie de asigurare pentru limită de vârstă;
2. carnetul de muncă și certificatele care confirmă experiența de muncă a cetățeanului.

După primirea cererii către Fondul de Pensii al Federației Ruse, decizia privind numirea sau refuzul, cu privire la plata părții finanțate către cetățean, trebuie luată în termen de 10 zile lucrătoare.

Acest tip de pensie se plateste concomitent cu cea de asigurare. Nu există o reglementare strictă a perioadei de timp în care pensionarii trebuie să solicite atribuirea plăților către ei de către Lege și stat.

Din cauza morții unui cetățean, numai soția sau copiii acestuia pot moșteni restul părții sale finanțate, dacă aceștia lipsesc, atunci alte rude (frate, soră și așa mai departe) pot deveni moștenitori;

Modificări ale pensiilor finanțate în 2020

După cum a anunțat oficial PFRF, în 2020 a fost reținută procedura anterioară de acumulare, înregistrare și plată a părții finanțate către pensionari.

După cum se știe, în anul 2015 procedura de formare și acumulare a părții finanțate a fost înghețată. Și în acest moment programul de pensii finanțate nu este pe deplin operațional.

Principala schimbare în 2020 este că pensionarii care lucrează vor trebui să decidă dacă vor continua să lucreze și să primească doar plată pentru munca lor, sau să se pensioneze și să primească plăți de pensie.

Pensiile vor fi calculate pe baza punctelor primite.

Întrebare și răspuns

Întrebare: Am aplicat pentru prima dată la PFRF, numele meu este Serghei Aleksandrovich Lopatin, momentan am 46 de ani. Desigur, suntem încă destul de departe de a ajunge la vârsta de pensionare, dar mi se pare că merită să ne gândim acum la pensionare.

Știu că pentru a face asta trebuie să acumulez mai multe puncte. Am citit ca, pe langa pensia de asigurare, exista si o pensie capitalizata cu ajutorul acesteia se poate creste marimea platilor lunare de pensie?

Răspuns: Bună ziua, Serghei Alexandrovici. Cu cât vei continua să lucrezi mai mult, cu atât pensia ta va fi mai mare.

Totuși, trebuie să înțelegeți că vorbim doar despre acele locuri de muncă în care lucrați oficial și angajatorul dumneavoastră transferă lunar fonduri către bugetul PFRF. Dacă sunteți, atunci mărimea salariului dvs. nu poate afecta în niciun fel numărul de puncte pe care le-ați acumulat, pe baza cărora vi se va calcula pensia.

In ceea ce priveste pensia capitalizata, ai perfecta dreptate sa subliniezi ca este un indicator separat care nu depinde de sistemul de puncte. Conform Legii, puteți începe să primiți această parte mai târziu, amânând perioada de plată de la 1 la 5 ani.

În acest fel, puteți crește suma plății lunare.

Puteți afla totul despre asigurări și pensii finanțate din videoclip.

Și-a primit numele datorită faptului că este format după principiul asigurării. În acest caz, evenimentul asigurat este chiar faptul de pensionare a unei persoane la împlinirea unei anumite vârste. În Rusia, este de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei. Asigurătorul este statul reprezentat de Fondul de pensii al Rusiei - Fondul de pensii al Rusiei.

Partea de asigurare a pensiei este formată din fonduri contribuite la Fondul de pensii de către angajatori. Aceste sume sunt proporționale cu salariul, deci este foarte important ca angajatul să primească exact salariul „alb” - în acest caz, angajatorul va plăti mai mult la Fondul de Pensii, care va oferi o pensie mai mare. 22% din suma utilizată pentru plata salariatului este plătită lunar la Fondul de pensii.

De remarcat că condițiile de primire a părții de asigurare a pensiei se modifică în fiecare an spre înăsprirea acestora. Dacă în 2015, pentru a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, va fi necesar să aveți o experiență totală de muncă de 6 ani, atunci până în 2025 aceasta va crește la 15 ani. După 2025, cantitatea de experiență de lucru necesară nu va crește.

Una dintre caracteristicile distinctive ale pensiei de asigurare este majorarea (indexarea) anuală a acesteia de către stat. În același timp, nivelul de creștere nu poate fi mai mic decât rata inflației din țară.

Partea cumulata a pensiei

Spre deosebire de o pensie de asigurare, o pensie capitalizată se formează pe principii diferite. Contribuțiile lunare la pensia finanțată au fost de 2% din 2014. Aceasta este o sumă mică, astfel încât fiecare persoană care lucrează poate transfera suplimentar bani în contul său de pensie de economii, crescând astfel suma plăților viitoare.

Plățile se vor face după împlinirea vârstei de pensionare, mărimea acestora depinde direct de suma acumulată. La calcularea plăților lunare se ia în considerare un parametru precum perioada de plată estimată a pensiei este egală cu 228 de luni; Întreaga sumă acumulată este împărțită la 228, ceea ce determină suma plăților lunare. Dacă o persoană se pensionează mai târziu Termen limită, perioada de plată preconizată a pensiei se reduce în mod corespunzător, iar cuantumul plăților este majorat proporțional.

Când pensionarul primește întreaga sumă acumulată, plățile pentru partea finanțată a pensiei vor fi oprite, numai . În plus, partea finanțată poate fi primită dintr-o dată, cu condiția ca valoarea acesteia să nu depășească 5% din suma acumulată în partea de asigurare a pensiei.

De asemenea, este posibilă scurtarea perioadei de plată a unei pensii capitalizate, cu o creștere corespunzătoare a sumelor plătite lunar. Perioada minimă este de 10 ani. Dacă o persoană nu trăiește pentru a vedea sfârșitul perioadei de plată, suma din contul său de pensie poate fi primită de rudele sale.

Conform Legii federale „Cu privire la pensia cumulativă” din 28 decembrie 2013 nr. 424-FZ, până la sfârșitul anului 2015, toți cetățenii Federației Ruse trebuiau să decidă asupra tipului de pensie pe care doresc să o primească. În perioada 2014-2018. Există un singur proces tarifar - angajatorul plătește 22% din venitul anual către Fondul de pensii rus pentru fiecare dintre angajații săi. 16% din această sumă merge la formarea unei pensii de asigurare, iar 6% la partea finanțată.

În acest articol vom arunca o privire mai atentă caracteristici distinctive pensiile finanțate și de asigurare, avantajele și dezavantajele acestora, precum și dreptul de a alege o variantă de pensie.

Diferențele dintre asigurări și pensiile finanțate

Formarea și primirea unei pensii finanțate este posibilă numai pentru cetățenii Federației Ruse născuți în 1967. Persoanele care depășesc această vârstă se pot baza exclusiv pe partea de asigurare a plăților pensiei. Pentru a forma o pensie finanțată, puteți contribui nu doar cu un procent din salariu la fondul de pensii, ci și cu economii personale sau capital de maternitate.

Principala diferență între formularul de finanțare este că toate contribuțiile sunt gestionate personal de viitorul pensionar. Mai mult, un cetățean poate calcula el însuși valoarea plăților pensiei folosind mai multe formule. În cazul unui formular de asigurare, acest lucru este imposibil de realizat, deoarece procentul contribuției tarifate este în continuă schimbare.

În prezent, în Rusia există un concept de solidaritate între generații. Aceasta înseamnă că acele prime de asigurare care sunt încasate de angajator în contul angajatului nu merg direct în contul asiguratului. Fondurile sunt folosite pentru a plăti pensionarii de astăzi. În cazul formei finanțate, acest lucru nu se întâmplă, dimpotrivă, finanțele intră în investiții și depozite, datorită cărora, pe lângă contribuțiile angajatorului, la suma totală se adaugă și un procent din profitul din depozite. Potențialul pensionar decide însuși căreia îi va încredința resursele financiare. Ar putea fi:

• societate de administrare;
• Fondul de pensii al Rusiei;
• non-statale PF.

De regulă, fondurile de pensii private și companiile asigură investitorilor venituri mai mari decât Fondul de pensii de stat, dar oferă mai puține garanții, ceea ce crește riscul de pierdere financiară.

De asemenea, trebuie luat în considerare faptul că puteți face o alegere în favoarea unei pensii finanțate o singură dată, dar este foarte posibil să transferați fonduri materiale în formularul de asigurare în orice moment.

Argumente pro şi contra

Partea de asigurare are un avantaj semnificativ față de partea de economii - este siguranța și securitatea activelor materiale, deoarece toate depozitele sunt supuse garanțiilor de stat. Conform statisticilor fondului de pensii, număr mare fondurile acumulative nestatale au intrat în faliment, iar depozitele cetățenilor au fost resetate la zero. Totuși, acest lucru nu se aplică acelor proprietari de pensii finanțate ale căror depozite au fost asigurate. Agenția de Asigurare a Depozitelor și-a asumat obligația de a le plăti.

Să aruncăm o privire mai atentă la toate avantajele și dezavantajele a două tipuri de pensii: asigurări și finanțate.

Printre dezavantajele unei pensii de asigurare se numără următoarele:

1. Nu este rentabil pentru antreprenorii privați și muncitorii informali să formeze o pensie de asigurare, deoarece reprezintă doar un procent din salariul oficial.
2. Angajatorul nu este interesat să majoreze cuantumul contribuțiilor, așa că își înregistrează majoritatea angajaților la cota minimă, ceea ce afectează semnificativ procentul primelor de asigurare.
3. Rentabilitatea este în scădere datorită faptului că finanțele sunt la dispoziția Vnesheconombank.
4. Un cetățean poate gestiona fonduri într-un cont de pensie numai după ce a împlinit vârsta de pensionare.
5. Dimensiune pensia de stat, ținând cont de rentabilitatea scăzută, mai mică decât standardul salariu de traiîn Rusia.

Dezavantajele unei pensii finanțate includ:

1. Comision mare pentru serviciile FPN, care se percepe pe veniturile din investiții.
2. Control strict asupra oportunității contribuțiilor tarifate.
3. Probabilitate mare de pierdere a fondurilor în caz de faliment al companiei.
4. Plată suplimentară rezerve de asigurare.
5. Posibilitatea de a pierde depozite din cauza escrocilor.

În ceea ce privește beneficiile unei pensii finanțate, principalul lucru este capacitatea unei persoane de a-și gestiona contul de pensie în orice moment: investiți, investiți fonduri suplimentare. Majoritatea fondurilor de economii nestatale oferă clienților lor venituri mari din depozite și primire garantată a fondurilor în baza acordului încheiat. Rudele unui pensionar decedat sau dispărut pot primi plăți pentru acesta, ceea ce garantează plata integrală a tuturor fondurilor. De asemenea, clientul are dreptul de a îngheța depozitele pentru până la un an sau de a reduce contribuțiile. Un avantaj vizibil al formei de finanțare este că o astfel de pensie acoperă aproape în totalitate salariile.

Există o alegere?

Conform Legii federale „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ale Federației Ruse privind formarea de economii de pensii”, a fost introdus un moratoriu asupra formării pensiilor finanțate, de exemplu. 6% din dobânda datorată din suma totală a contribuțiilor au început să fie trimise pentru a forma pensie de asigurare. Potrivit estimărilor Ministerului de Finanțe al Federației Ruse, astfel de măsuri au permis bugetului să economisească aproximativ 344 de miliarde de ruble în 2016. Datorită reducerii transferului fondului de pensii în 2017, această cifră va ajunge la 412 miliarde de ruble.

Rușilor le este greu să se obișnuiască cu noile schimbări în reforma pensiilor după implementarea acesteia. Mulți pensionari și oameni care se pregătesc să devină aceștia în viitor sunt interesați de aceeași întrebare: „partea asigurată și finanțată a pensiei - ce este și cum să o înțelegem?”

Pensia muncii și componentele acesteia în 2019

Realizat în ianuarie 2002 reforma pensiilor a stabilit că pensia de muncă plătită pensionarilor actuali și formată pentru pensionarii următori din Rusia include următoarele componente:

• de bază;
• asigurare;
• cumulativ.

Partea capitalizată a pensiei este destinată persoanelor peste tineriși nu este obligatorie, astfel încât pentru majoritatea lucrătorilor componentele principale sunt asigurarea și componentele de bază.

Este considerată cea mai mică componentă a pensiei noastre piesa de baza, care din ianuarie 2019 este de 5.334,19 lunar. Acest suma este creditată tuturor care au împlinit o anumită vârstă, luând în considerare cel puțin cinci ani de experiență în muncă. Funcția sa principală este de a oferi o anumită bază garanție socială. Este indexat anual, compensator influență negativă procese inflaționiste.

Desigur, pensia de bază este încă departe de nivelul de subzistență, dar într-un fel sau altul, acesta nu este ceva pe care să se bazeze viitorii pensionari.

Deci, ce este partea de asigurare a unei pensii și cât de importantă este aceasta?

Pensie de asigurare

Pentru a conta pe o pensie de asigurare pentru limită de vârstă până în 2025, bărbații și femeile, 65, respectiv 60 de ani, trebuie sa ai un coeficient individual de pensie mai mult de 30 de puncte și o perioadă minimă de asigurare de cincisprezece ani. Potrivit Ministerului Muncii, rezidenții din Rusia vor putea câștiga acest număr de puncte dacă încep să transfere șaisprezece la sută din contribuțiile la formarea unui astfel de salariu, timp de cincisprezece ani din două salarii minime, sau timp de treizeci de ani dintr-unul, fără efectuarea deducerilor pentru partea finanțată. Salariul minim în 2019 este de 11.280 de ruble.

Prevederi de bază ale pensiei de asigurare

O calitate importantă a părții de asigurare a pensiei este mecanismul care vă permite să scăpați de egalizarea generală și să legați suma pensia muncii cu cuantumul salariilor şi experiență de muncă pensionar. Există o relație directă între valoarea salariilor și valoarea plăților din acesta și, în consecință, valoarea acumularii viitoare a pensiei. Cu alte cuvinte, depinde direct de numărul de prime de asigurare plătiteîn bugetul de pensii pentru întreaga perioadă de lucru a unei persoane.

Acest număr întreg de contribuții se numește capital de pensie estimat. Se bazează pe o parte din contribuțiile venite de la angajator. Volumele de prime plătite sunt supuse unei anumite contabilități personalizate și sunt atribuite fiecărui asigurat.

Finanțarea componentei de asigurare a pensiei și acumularea de fonduri pentru formare, precum și sursele de furnizare a acesteia și partea necesară la atingerea vârstei de pensionare, se realizează astfel:

• suma de plată se însumează în contul personal al cetățeanului;
• capitalul de pensii este indexat constant, ceea ce asigură o creștere sistematică;
• la momentul pensionării, economiile acumulate sunt în final indexate, verificate și împărțite la valoarea medie calculată a perioadei în care cetățeanul se află în pensie.

În conformitate cu legislația Federației Ruse, se calculează componentele de asigurare și finanțate ale pensiilor pe baza perioadei medii de facturare, care se ridică la 252 de luni calendaristice complete de la 1 ianuarie 2019. Acesta este rezultatul suma necesară plata lunară a asigurării de pensie, această sumă poate crește ca urmare a indexării.

Diferențe între partea asigurată a pensiei și partea finanțată

Principala diferență este procedura de cheltuire a componentelor de asigurare și finanțate ale pensiei. Spre deosebire de celelalte două, partea finanțată a contribuțiilor în numerar nu este la dispoziția statului. Proprietarul depozitului are posibilitatea de a-l transfera către societatea de administrare Fondul de pensii al Rusiei (Vnesheconombank) sau altă organizație financiară care are dreptul de a forma o pensie. Dar acesta este cazul dacă are încredere în ea și dorește să-și mărească semnificativ mărimea plăților sale la sfârșitul carierei sale profesionale.

Experții spun că timp de zece cincisprezece ani V fond de pensii există o lipsă de fonduri iar eșecurile plăților sunt posibile, în urma cărora partea de asigurare a pensiei va avea de suferit direct, deoarece nu este salvată în conturile personale ale oamenilor. Întrucât, într-un anumit moment de penurie, finanțele sunt folosite pentru a face plățile necesare persoanelor aflate la vârsta de pensionare. Drept urmare, statul încearcă să atragă populația către o pensionare ulterioară și formarea unei componente finanțate a depozitelor în detrimentul părții de asigurări.

Este necesar să se înțeleagă clar că partea de asigurare a pensiei este constituită din depozite folosite de stat și nu destinate să genereze venituri suplimentare din investiții!

Trebuie remarcat faptul că un pensionar are ocazia refuză total sau parțial să acumuleze și să plătească partea asigurată din pensia.

Modificări ale pensiei de asigurare în 2019

Opinia expertului

Maria Bogdanova

Peste 6 ani de experiență. Specializare: drept contractual, dreptul muncii, drept Securitate Socială, dreptul proprietatii intelectuale, procedura civila, protectia drepturilor minorilor, psihologia juridica

Valoarea monetară a unuia punct de pensie este aprobat de Guvernul Federației Ruse și crește anual. În 2019 este de 87,24 ruble, iar până în 2024 va ajunge la 116,63 ruble. În plus, un pensionar care lucrează își va putea crește numărul. În aceste scopuri, în fiecare august numărul punctelor de pensie este recalculat luând în considerare datele primite de la angajatori. Dacă numărul de IPC crește, pensia va fi recalculată automat.

Instalat cea mai mică dimensiune IPC (coeficient individual de pensie), care este o conditie necesara pentru a calcula pensia, la 6,6 unități și tinde să crească anual cu 2,4 unități, până la atingerea unei valori de treizeci de unități până în 2025.

Pensia prevede luarea în considerare a perioadelor de viață ale cetățenilor, având semnificație socială, dar nefiind asigurare, de exemplu, îngrijirea unei persoane care are peste optzeci de ani sau serviciul de recrutare în armată.

Dintre toate cele trei componente ale pensiei de muncă, proprietățile distinctive ale părții de asigurare sunt: ​​de natură cumulativă condiționat, finanțare bazată pe distribuție și bazată pe principiul solidarității generaționale.