Mamelor multor copii, ca și alți cetățeni ai Federației Ruse, la o anumită vârstă, li se atribuie o pensie de muncă pentru limită de vârstă. Procedura de numire a acestuia este stabilită prin lege la nivel federal. La Moscova, există legi municipale care oferă pensionarilor o sumă de pensie nu mai mică decât cea stabilită. salariu de trai.
Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:
APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.
Este rapid și GRATUIT!
Repere
În 2019, în Rusia a fost lansată o reformă a pensiilor, pe care guvernul intenționează să o finalizeze până în 2025.
În locul procedurii anterioare de calcul a plăților pensiilor, bazată pe indexarea contribuțiilor de asigurări sociale, a fost introdus un nou sistem de puncte. O nouă formulă este, de asemenea, utilizată pentru calcularea plăților pensiilor pentru toate categoriile de cetățeni.
Suma punctelor acumulate în perioada de asigurare (activitate de muncă) trebuie să fie de cel puțin 30 de unități la finalizarea reformei.
Dacă toate documentele sunt colectate integral și întocmite fără încălcări, atunci decizia de acordare a pensiei se ia în termen de 10 zile. În caz contrar, procedura poate dura până la una sau trei luni.
Partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă se atribuie de la data cererii oficiale:
Livrarea plății se realizează în trei moduri principale:
Pensionarul trebuie să aleagă metoda cea mai preferată pentru el și să notifice acest lucru Fondului de pensii în scris sau electronic (prin contul personal de pe site-ul Fondului de pensii) cu o declarație.
Colectarea documentelor
Durata pensiei și cuantumul plății depind de cât de bine sunt colectate documentele.
Cel mai adesea, problemele apar dacă viitorul pensionar nu a putut colecta documente care îi confirmă vechimea în muncă sau salariul sau cartea de munca Au existat erori la completare.
Pachetul de documente arată astfel:
Confirma experiență de muncă Trebuie să aibă un dosar de muncă. Dacă lipsește sau este completat incorect, cu încălcări (din vina angajatorului), trebuie să colectați o listă exhaustivă de documente justificative.
Acestea ar putea fi:
Pot fi necesare și alte documente. Care mai exact, vă va spune specialistul Fondul de pensii.
Ar trebui să colectați documentele în avans, cu cel puțin șase luni înainte de a depune cererea.
Acest lucru este necesar pentru a asigura în cazul în care sunt identificate încălcări în carnetul de muncă și necesitatea trimiterii cererilor către diferite organizații și departamente.
Video: familie numeroasă- dificultățile nu sunt groaznice
Nuanțe speciale
Pensiile mai mari acordate de guvernul de la Moscova sunt posibile datorită legislației federale.
Conform legilor, pt pensionari nemuncitori Fiecare regiune are dreptul de a stabili o suprataxă. Acest lucru se face dacă pensia este sub nivelul minim de existență stabilit în regiune.
În plus, guvernul de la Moscova a introdus suprataxe pentru următoarele categorii de pensionari care nu lucrează:
În orice caz, mărimea pensiei de la Moscova va fi mai mare decât media pentru Federația Rusă. În 2019, la inițiativa primarului Moscovei, dimensiunea a fost mărită plăți sociale cu 20%. Mărimea pensiilor a crescut cu 2,5 mii de ruble.
Cadrul legislativ
Următoarele legi sunt importante pentru calcularea pensiilor pentru mamele cu mulți copii din Moscova.
Legea federală:
Pensiile pentru mamele cu trei copii din Moscova sunt calculate pe o bază generală, cu excepția dreptului la pensionare anticipată.
Guvernul de la Moscova stabilește sume de pensie pentru pensionarii care nu lucrează, nu mai mici decât nivelul de existență. În 2019, plățile sociale, inclusiv pensiile, au fost majorate cu încă 20 la sută.
Atenţie!
- Datorită modificărilor frecvente ale legislației, informațiile devin uneori învechite mai repede decât le putem actualiza pe site.
- Toate cazurile sunt foarte individuale și depind de mulți factori. Informațiile de bază nu garantează o soluție la problemele dumneavoastră specifice.
Articolul explică condițiile în care se plătesc pensiile mamelor cu mulți copii în 2019 și explică nuanțele legislației.
Dispoziții de bază
Statul încurajează natalitatea. Mamele cu mulți copii au multe beneficii, inclusiv posibilitatea de a se pensiona anticipat.
În Federația Rusă, beneficiile de pensie nu pot fi obținute pur și simplu.
Dreptul la pensionare anticipată oferă vechime preferenţială în serviciu sau având mulți copii.
4 condiții pentru pensionare anticipată:
- Cel puțin cincizeci de ani;
- Nașterea a 5 copii.
- Copiii au peste 8 ani.
- Activitate de asigurare timp de 15 ani.
Exemplu. Semenova V.M. are cinci copii. Fiul cel mic a împlinit șase ani. În acest caz, nu puteți solicita un beneficiu. Va trebui să așteptăm până când băiatul împlinește opt ani.
Dacă aveți experiență în nordul îndepărtat, puteți obține beneficiul cu doi copii
În Rusia, există o procedură preferențială pentru plata tutorilor. Vârsta de pensionare se reduce cu 1 an într-un an și jumătate. Experiența trebuie să fie de cel puțin cincisprezece ani. Reducerea maximă are loc timp de cinci ani.
Dimensiunea transferului
Pentru mamele cu mulți copii, pensiile anticipate sunt transferate diferit.
Suma depinde de următorii indicatori:
- salariul unei mame a multor copii;
- pensia unei mame cu mulți copii depinde și de numărul de ani de muncă;
- vârsta la care femeia a venit la specialiștii OPFR.
Datele privind vechimea în muncă și salariul trebuie confirmate cu documente.
Documente necesare
Când o mamă a 3 copii iese la pensie, trebuie confirmat dreptul ei la prestație.
Important! Informațiile despre activitatea de muncă sunt confirmate de carnetul de muncă. Conține toate informațiile relevante despre perioadele de lucru. Dacă lucrarea a fost efectuată nu numai conform cărții de muncă, vor fi necesare certificate și contracte suplimentare.
Dreptul la pensionare anticipată este confirmat de documentele privind nașterea copiilor și creșterea acestora până la opt ani.
Mamele naturale și cele care au adoptat copii au drepturi egale. Ambii se pot pensiona anticipat.
Înainte de 2002, sunt furnizate date despre orice şaizeci de luni de activitate de muncă.
Specialiștii din departamentul fond de pensii verifică cu atenție toate documentele. Dacă este necesar, vor fi trimise solicitări suplimentare despre munca cetățenilor care se pensionează. Este indicat să veniți în prealabil la consultație pentru a verifica dacă totul este în regulă.
Nuanțe
Exemplu. Kuzovkina N.A. a crescut trei fii și două fiice ale soțului ei din prima căsătorie. Ea a început să crească fete la vârsta de trei ani, dar nu le-a adoptat oficial. În acest caz, femeia nu se pensionează mai devreme decât se aștepta, deoarece nu a adoptat copiii soțului ei.
O pensie preferențială pentru mamele cu mulți copii nu se acordă dacă copiii sub opt ani nu au fost crescuți. De exemplu, copiii au murit înainte de această vârstă sau există alte motive. Solicitanții cu trei copii pierd dreptul la prestații dacă au fost privați drepturile parentale.
Înainte de pensionare, solicitanții pot veni la o consultație cu specialiștii OPFR. Angajații vor examina documentele și vă vor sfătui cu privire la ce certificate suplimentare trebuie depuse.
Categorii de beneficiari
- Mame care au născut cinci copii și lucrează în condiții normale. În acest caz, aveți nevoie de cel puțin cincisprezece ani de experiență în asigurare.
- Mame care au născut doi copii. Să ai experiență în nordul îndepărtat sau în zone echivalente.
Astfel, pentru a primi beneficiul, trebuie să crești 5 copii sau 2 copii, dar să lucrezi în zone climatice dificile. Plățile se pot face cu cinci ani mai devreme dacă aveți experiență de muncă și copii. La 50 de ani, puteți contacta deja specialiștii fondurilor de pensii.
Chiar dacă o femeie a crescut patru sau cinci copii și nu a muncit, nu va exista niciun beneficiu. De exemplu, perioada de primire a pensiei de urmaș nu este inclusă în perioada activității de asigurare.
Dacă nu este posibil să primiți o pensie mai devreme pe această bază, pot fi potrivite și alte prevederi ale legii. Câți ani se datorează beneficiul depinde și de condițiile de muncă.
Reguli pentru calcularea vechimii în muncă
Timpul de îngrijire a copilului este inclus în perioada de asigurare. Modificările au fost introduse prin Legea nr. 427-FZ.
La stabilirea dreptului la plăți, se ia în considerare timpul petrecut „stând” cu copiii sub un an și jumătate. Numărul maxim este de patru ani și jumătate. Anterior, numărul maxim era de trei ani.
Prin urmare, mamele cu mulți copii vor primi transferuri sporite. Pentru a confirma timpul de îngrijire, trebuie să contactați specialiștii OPFR cu documente justificative.
Solicitanții care au primit anterior beneficii au dreptul de a solicita o recalculare cu documente justificative. Timpul de „șezare” cu copiii nu trece fără urmă. Bazați-vă pe punctele de pensie;
- Pentru timpul petrecut „stând” cu primul copil, se acordă un punct și jumătate.
- Se acordă 3,6 puncte pentru timpul de îngrijire a celui de-al doilea copil.
- Pentru al treilea și al patrulea copil se acordă 5,4 puncte.
Se acordă puncte mamelor care au refuzat să muncească și au avut grijă de copiii lor. O femeie poate alege în mod independent pentru ce perioadă să ia puncte: ia în considerare perioada de muncă sau „ședința” cu copiii.
Avocatul nostru vă poate sfătui gratuit - scrieți întrebarea dvs. în formularul de mai jos:
Statul protejează interesele categoriilor social vulnerabile de cetățeni în diverse moduri. Printre aceste categorii se numără mamele multor copii. Ei sunt nevoiți să suporte singuri poverile și bucuriile creșterii copiilor, dar simt ajutorul statului pe tot parcursul vieții. Una dintre măsurile de sprijin este dreptul la pensionare anticipată.
Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:
APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.
Este rapid și GRATUIT!
Concepte generale
O pensie de muncă pentru limită de vârstă este o plată lunară în numerar prin care statul compensează cetăţenii în vârstă pentru veniturile lor.
Pentru a acorda o pensie, cetățenii trebuie să atingă o anumită vârstă și să aibă venituri suficiente.
Din 2019, procedura de calcul a pensiilor de muncă s-a schimbat în Federația Rusă. Conceptul a fost dat puncte de pensie, de care depinde direct mărimea acumularii lunare de numerar.
Pensia are mai multe caracteristici obligatorii:
In sfarsit noua comanda acumularea pensiei va intra în vigoare în 2025. Cu toate acestea, dreptul anumitor categorii de cetățeni de a...
La calcularea acestui tip de plată se iau în considerare factori crescători aplicați părții de bază a pensiei.
Este important ca nu toate mamele cu multi copii au dreptul la pensionare anticipata. Acest lucru este posibil doar dacă au crescut cel puțin cinci copii. Există și alte condiții obligatorii.
Ce este
În Federația Rusă, vârsta pentru acordarea unei pensii pentru limită de vârstă este stabilită legal:
Pensia anticipată se atribuie mai devreme decât perioada general stabilită. Astfel, mamele cu mulți copii primesc dreptul la acesta de la vârsta de 50 de ani.
Calculul acestei plăți va fi împărțit în două părți:
Pentru mamele cu mulți copii, statul a dezvoltat un mecanism de înregistrare a perioadelor de îngrijire a nou-născuților de până la 1,5 ani.
Acest lucru permite femeilor să obțină cantitatea necesară puncte de pensie pentru a vă exercita dreptul la pensionare anticipată.
Cu toate acestea, pensiile anticipate pentru mamele cu mulți copii au suferit modificări în 2019. Numărul de ani luați în considerare ca experiență de asigurare în care o femeie a îngrijit bebeluși a fost revizuit treptat.
Linia de asigurare a îngrijirii, relevantă pentru calcularea pensiilor, a fost mărită:
Astfel, pentru a se califica pentru pensionare anticipată, o femeie trebuie să aibă un caz de muncă de nouă ani și cel puțin șase ani de îngrijire a copiilor.
În total, aceasta îi va oferi 15 ani de serviciu, suficienți pentru pensionarea anticipată la vârsta de 50 de ani.
Din 2019, numărul de copii a devenit important pentru contabilizarea perioadelor de îngrijire a copiilor de până la 1,5 ani. În acest caz, pentru fiecare an lucrat se acordă un anumit număr de puncte de pensie.
Cât depinde de mărime și exact câți bani de asigurare a plătit angajatorul la Fondul de pensii.
Cu cât câștigă mai multe puncte un cetățean angajat, cu atât pensia lui va fi mai mare. Dacă nu există venituri, atunci nu există nicio bază pentru formarea punctelor de pensie.
Cine se încadrează în această categorie
În Uniunea Sovietică, familiile numeroase au început cu apariția celui de-al cincilea copil în familie. Trei sau patru copii erau considerați norma, dar cinci erau deja o bază pentru acordarea unui sprijin special mamei.
Cu toate acestea, după prăbușirea URSS, au fost adoptate standarde diferite pentru familiile numeroase.
Astfel, astăzi se crede oficial că, dacă o femeie crește trei copii minori, atunci ea este mamă a multor copii. Între timp, concept legislativ această categorie de cetăţeni nu a fost încă definită.
În plus, într-o serie de regiuni, familiile cu doi copii beneficiază de sprijin special. Totul depinde de condițiile specifice de viață dintr-o anumită regiune, de statisticile privind nașterea și de tradițiile culturale naționale.
Decretul prezidențial a asigurat fără ambiguitate dreptul entităților constitutive ale federației de a stabili în mod independent reguli pentru sprijinirea femeilor cu mulți copii.
Cu toate acestea, conform definiție generală familia va fi recunoscută în următoarele cazuri:
Statutul de mamă a multor copii trebuie să fie confirmat oficial. În acest scop, instituțiile de asigurări sociale eliberează certificate speciale.
- Independent de trei sau mai mulți sugari.
- Creșterea a cel puțin trei copii naturali și adoptați.
- cel puțin trei copii adoptați.
Pentru a avea un motiv de pensionare la 50 de ani, o mamă trebuie să crească cel puțin cinci copii.
Unde să contactați
Atribuirea pensiilor în Federația Rusă gestionate de Fondul de pensii. Nu contează dacă a sosit data general acceptată de pensionare sau dacă trebuie să iei o pensie anticipată.
În orice caz, trebuie să mergeți la filiala teritorială a Fondului de pensii al Rusiei, înregistrată ca cetățean și să trimiteți.
În plus, solicitantul trebuie să aibă un pachet gata de documente, pe baza căruia angajații Districtului Federal Volga vor calcula plata pensiei.
Trebuie sa ai:
De asemenea, trebuie să aveți certificate de asigurare de pensie pentru copii. Este posibil să fie necesare și documente suplimentare, așa că ar trebui să verificați înainte de a vizita Fondul de pensii lista completa sau fiți gata să trimiteți prompt documente suplimentare.
Dacă i s-a refuzat o pensie anticipată pentru o mamă cu mulți copii, aceasta poate merge în instanță pentru a soluționa litigiul în instanță.
Pensionare anticipată pentru mamele multor copii
În prezent, o pensie anticipată pentru o mamă cu mulți copii se acordă doar dacă a crescut cel puțin cinci copii minori.
Cu toate acestea, unii deputați ai Dumei de Stat, pentru a stimula natalitatea, au înaintat colegilor spre examinare un proiect de lege, potrivit căruia mamele cu trei sau mai mulți copii se pot pensiona anticipat.
Documentul conține o clauză conform căreia trebuie luate în considerare caracteristicile regiunii în care trăiește femeia:
În timp ce proiectul de lege este luat în considerare de deputați, condițiile acceptate pentru pensionarea anticipată a mamelor cu mulți copii continuă să se aplice.
Condiții de ieșire
La mama multor copii a putut să se pensioneze anticipat, trebuie îndeplinite următoarele condiții:
- femeia a împlinit vârsta de 50 de ani;
- până atunci ea crescuse cinci sau mai mulți copii minori;
- toți acești copii trebuie să fie crescuți de solicitantul pentru pensionare anticipată timp de cel puțin opt ani;
- numărul total de ani de experiență în muncă (inclusiv o perioadă de șase ani de îngrijire a nou-născuților sau a bebelușilor adoptați până la 1,5 ani) trebuie să fie de cel puțin 15 ani;
- La momentul depunerii cererii pentru pensie, o femeie trebuie să acumuleze un anumit număr de puncte de pensie (în 2019 trebuie să fie cel puțin nouă).
Este important de reținut că faptul de a avea cinci copii nu este suficient. O femeie trebuie să-i crească pe fiecare până la vârsta de opt ani.
Dacă are 50 de ani, dar unul dintre minori nu a împlinit încă vârsta specificată, va trebui să aștepte până când acesta împlinește 8 ani.
Numărul de puncte care vor fi considerate în fiecare an ca una dintre condițiile obligatorii pentru desemnarea unei pensii anticipate va crește de la an la an.
Anual la numărul de puncte, anul acceptatînapoi, se vor adăuga 2,4 puncte:
Este important ca pensiile anticipate să poată fi acordate mamelor cu mulți copii și 3 copii. Pentru a face acest lucru, nu trebuie să așteptați până când deputații aprobă proiectul de lege propus.
Cert este că, potrivit legii, această categorie de mame se mai poate pensiona anticipat dacă sunt îndeplinite următoarele condiții suplimentare:
Toate cele trei opțiuni oferă motive pentru pensionare anticipată.
Termenele stabilite
Pentru a primi la timp o pensie anticipată, ar trebui să inițiați procesul de solicitare a acesteia în avans. Contactarea în avans a Fondului de pensii poate reduce semnificativ timpul necesar pentru alocarea unei plăți.
După ce a primit informații complete despre documentele necesare(lista poate varia ușor de la o regiune la alta), ar trebui să se întocmească o declarație oficială și, împreună cu pachet asamblat transfer la un specialist PFR.
Este mai bine să faceți acest lucru cu patru luni înainte de data dreptului de a primi o pensie anticipată.
Pe toată perioada se vor verifica datele cuprinse în cerere și în documentele depuse.
Dacă nu există încălcări și toate actele sunt completate corect, atunci o pensie anticipată, sub rezerva aplicării anticipate, poate fi atribuită în termen de zece zile de la data acordării dreptului oficial la plata anticipată a pensiei.
În caz contrar, procesul poate dura două până la trei luni. Mai ales dacă trebuie să trimiteți cereri oficiale foștilor angajatori și să primiți certificate de arhivă.
Procedura de acumulare
Câte puncte de pensie vor fi acumulate depinde de ce contribuții a plătit angajatorul la Fondul de pensii pentru angajat și de ce salariu a primit mama multor copii.
Cu cât a câștigat mai multe puncte în timpul vieții sale profesionale, cu atât este mai mare valoarea pensiei acumulate.
Este important ca punctele pentru perioadele de îngrijire a nou-născuților și sugarilor să fie numărate indiferent dacă mama a fost angajată în această perioadă.
Prin urmare, cu cât sunt mai mulți copii, cu atât Fondul de pensii va număra mai multe puncte (cu toate acestea, se ia în considerare o perioadă de cel mult șase ani).
Procedura de acumulare și acumulare de puncte în timpul concediului de maternitate este următoarea:
Dacă mama multor copii crește un copil cu handicap, apoi pentru fiecare an de îngrijire i se creditează cu 1,8 unități.
Când o femeie se întoarce din concediul de maternitate, poate primi 10 puncte în timpul anului dacă câștigă aproximativ 60 de mii de ruble lunar. Cu un salariu mai mic, numărul de puncte câștigate scade în mod corespunzător.
Dacă o femeie a împlinit vârsta de 50 de ani și copiii nu au ajuns încă la maturitate (sau studiază la o universitate, dar nu au împlinit încă 23 de ani), atunci se va atribui o sumă fixă de plată pentru fiecare copil, dar nu mai mult de pentru trei copii.
Suma fixă de plată este de aproximativ 4,4 mii de ruble. În plus, i se vor plăti aproximativ 1,5 mii de ruble pentru fiecare întreținut.
Cum să vă înregistrați
Înregistrarea unei pensii anticipate nu este diferită de procedura de înregistrare a unei pensii obișnuite pentru limită de vârstă.
Ar trebui să procedați în mai multe etape:
În cazul în care lucrările depuse nu sunt suficiente, angajații Fondului de Pensii vă vor cere să completați și să prezentați lucrări suplimentare. Pe baza întregului pachet se va face un calcul individual și se va atribui o pensie anticipată.
Video: pensionare anticipată
Nuanțe speciale
Printre condițiile de acordare a unei pensii anticipate trebuie indicată creșterea copiilor până la vârsta de opt ani.
Cu toate acestea, pentru Fondul de pensii al Rusiei este complet neimportant cu cine și în ce spațiu de locuit locuiau copiii în acel moment. Chiar dacă mama și copiii locuiau separat unul de celălalt, acest fapt nu este o bază pentru refuzul pensionării anticipate.
Plata nu va fi alocată în următoarele cazuri:
Fiicele vitrege și fiii vitregi nu oferă motive pentru acumularea unei pensii anticipate, indiferent dacă femeia a îngrijit și a crescut acești copii.
Este necesară oficializarea adopției acestor copii înainte de a împlini vârsta de 8 ani.
Dacă o femeie cu mulți copii a murit un copil care avea deja 8 ani la momentul decesului, acesta va fi luat în considerare la acordarea unei pensii anticipate pe baza unui certificat de deces. Părinții multor copii nu au dreptul la pensionare anticipată.
O mamă cu mulți copii se poate pensiona anticipat dacă a crescut cel puțin cinci copii, cu o serie de condiții suplimentare.
Mamele a trei copii au acest drept dacă au un istoric de muncă mai lung sau au lucrat în condiții dificile în Nordul Îndepărtat. În prezent, există un sistem de puncte pentru calcularea pensiilor individuale de muncă.
Atenţie!
- Datorită modificărilor frecvente ale legislației, informațiile devin uneori învechite mai repede decât le putem actualiza pe site.
- Toate cazurile sunt foarte individuale și depind de mulți factori. Informațiile de bază nu garantează o soluție la problemele dumneavoastră specifice.
De aceea, consultanții experți GRATUITI lucrează pentru tine non-stop!
În iulie 2017, filialele regionale ale Fondului de pensii rus (PFR) au început să ofere informații în surse deschise (adică numeroase publicații în mass-media și pe site-ul oficial al PFR) lămuriri mult așteptate referitor la entuziasmul care s-a dezvoltat de la începutul acestui an în multe regiuni ale țării din jurul așa-zisului „Creșteri ale pensiilor pentru copiii pensionarilor”.
Potrivit zvonurilor difuzate anterior, femeile pensionare, prin depunerea unei cereri corespunzătoare la Fondul de pensii al Rusiei, pot primi Supliment la pensie pentru copiii născuți înainte de 1990(sau în general în epoca sovietică până în 1991 - inclusiv pentru copiii adulți născuți înainte de 1980), a căror valoare pentru fiecare copil poate ajunge până la câteva sute de ruble(în consecință, cu cât o mamă pensionară are mai mulți copii, cu atât va fi mai mare suplimentul).
Multe femei care s-au adresat independent Fondului de pensii pe această problemă, deja am inteles cu adevarat o completare permanentă la pensia pentru copii în 2017, care a stârnit o agitație fără precedent în rândul altor pensionari. Acest lucru a dus la formarea unor cozi uriașe la serviciile pentru clienți ai Fondului de Pensii și a obligat angajații acestora să ofere explicații detaliate.
La ce plăți au dreptul pensionarii pentru copii?
Să observăm imediat că nu vorbim despre un fel de plată independentă! Se obține o creștere a pensiei pentru copii ca urmare a recalculării datorita faptului ca potrivit noii legi, de la 1 ianuarie 2015, regulile de calcul a pensiei de munca (atribuite ca pentru batranete la implinirea vârsta de pensionare, și pentru dizabilitate), iar acum este influențată și dimensiunea acestuia, pe lângă perioadele de muncă „perioade fără asigurare”- în special, acordarea de îngrijire de către unul dintre părinți (de obicei mama) pentru fiecare copil până la vârsta de 1,5 ani (articolul 12 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ).
Pentru a evita orice concepții greșite suplimentare în viitor, puteți evidenția imediat pentru dvs cele mai multe puncte importante referitor la primirea acestei majorări:
- Pentru acei pensionari care s-au pensionat după 1 ianuarie 2015, nu este nevoie să aplicați pentru recalculare, deoarece cea mai profitabilă opțiune a fost deja calculată și atribuită pentru plată. Recalcularea se datorează doar dacă femeia are perioade de neasigurare care nu sunt luate în considerare când o pensie este atribuită înainte de 1 ianuarie 2015 sau luate în considerare conform vechilor reguli, pentru care acum se acordă puncte de pensie în conformitate cu noua lege din 28 decembrie 2013 Nr.400-FZ.
- prin centre MFC multifuncţionale- această oportunitate este deja disponibilă în majoritatea regiunilor sau va fi disponibilă în viitorul apropiat;
- depunerea unei cereri de la distanță- prin internet printr-un singur portal de servicii guvernamentale sau prin poștă.
Obținut ca urmare a recalculării Suplimentul de pensie pentru copii este individualși nu este garantată pentru toți pensionarii, deoarece înlocuirea experienței de muncă cu o perioadă de îngrijire a copilului nu va fi întotdeauna benefică.
Conform statisticilor, doar în 20-30% din cazuri suma plătită asigurarea pensiei poate fi crescută, iar valoarea creșterii poate varia de la câteva ruble la câteva sute sau, în unele cazuri, poate chiar depăși o mie de ruble.
- Dacă recalcularea se dovedește a fi „cu semnul minus”, atunci valoarea actuală a pensiei nu va scădea(intrucat deteriorarea prevederii pensiilor nu este permisa de legea in vigoare), iar angajatii Fondului de Pensii vor lua o decizie de refuz.
Termenul limită pentru depunerea cererii de recalculare a pensiilor pentru femei pentru copii nelimitat în timp- cu alte cuvinte, puteți aplica oricând, nu doar contactând personal sucursala dvs. a Fondului de pensii, ci și:
Cine are dreptul la o plată suplimentară la pensia pentru copii?
Să notăm imediat că Anul nașterii copiilor nu are o semnificație determinantă- se pot naste inainte de 1990, si in orice moment dupa aceasta perioada.
Concepția greșită că plata suplimentară se datorează numai pentru copiii născuți înainte de 1990 (1991) a apărut din cauza faptului că noua procedură de contabilizare a drepturilor de pensie introdusă în 2015 dă o creștere vizibilă a pensiilor pentru copiii adulți acelor pensionari care au preponderent „sovietic”. „ experiență, care acum are un efect redus asupra mărimii pensiei și care poate fi luată în considerare în condiții mai favorabile pentru pensionar sub formă de puncte de pensie. Se recomandă ca ei să efectueze mai întâi o astfel de recalculare. De regulă, majoritatea covârșitoare a acestor mame s-au pensionat înainte de 1 ianuarie 2015 (și pot fi deja la o vârstă foarte înaintată - pot avea 70, 80 de ani sau chiar mai mult).
Cu toate acestea, acest lucru nu este în niciun caz nu înseamnă că în cazul nașterii copiilor după prăbușirea URSS, femeia își va pierde automat dreptul la o astfel de recalculare! Doar, de regulă, poate să nu fie benefic pentru ei din alte motive (de exemplu, dacă experiența de muncă a unei femei a fost formată în principal după începutul anilor 1990 în conformitate cu noile legi rusești privind pensiile).
Este necesar să înțelegem că perioadele de îngrijire a copilului în sine nu implică o creștere automată a pensiei, deoarece adesea perioadele de muncă deja luate în considerare la atribuirea acesteia contribuie la valoarea plății mai mult decât înlocuirea lor cu 1,5. ani de îngrijire pentru fiecare dintre copii. În practică există număr mare cazuri speciale în care poate fi sau nu profitabilă efectuarea unei astfel de recalculări (vezi tabelul).
| În ce cazuri poate fi benefică recalcularea? | Când este cel mai probabil recalcularea să nu dea nicio creștere? |
|
|
Astfel, în primul rând, pensionarii cu 2 sau mai mulți copii care au avut câștiguri mici și (sau) experiență de muncă redusă pot conta pe primirea unui bonus pentru copii ca urmare a recalculării pensiilor.
Recalcularea este contraindicată pensionarii a căror pensie a fost atribuită în condiții preferențiale. Beneficiarii de pensii anticipate care nu au împlinit vârsta de pensionare, ca urmare a înlocuirii perioadei de muncă cu „neasigurare” 1,5 ani de îngrijire a copilului, se pierde vechimea preferențială, ceea ce poate duce la pierderea dreptului la pensionare anticipată.
Câte puncte se acordă fiecărui copil la recalculare?
Din 2015, principalul indicator care influențează mărimea pensiei plătite este numărul așa-numitelor „puncte de pensie”(de fapt, conform legii se numește „coeficient individual de pensie”- IPK), înregistrată la Fondul de pensii al Rusiei pe contul personal individual al pensionarului. Acest parametru se reflectă nu în ruble, așa cum sa făcut înainte, ci în unități relative cuantumul drepturilor de pensie ale unui cetățean la o pensie de asigurare (de muncă).
Punctele de pensie dintr-un cont personal sunt formate în două moduri principale:
- plătit de angajator contributii obligatorii de asigurare(în 2019 reprezintă 22% din fondul de salarii al angajatului, din care 6% se îndreaptă către formarea unei plăți fixe, iar 16% este luat în considerare într-un cont personal individual sub formă de puncte de pensie);
- prin luarea în considerare la puncte a așa-numitelor „perioade de neasigurare” de desfășurare a activităților semnificative din punct de vedere social, când viitorul pensionar nu lucrează și nu se deduc contribuțiile pentru el, ci drepturi de pensie se formează pe cheltuiala statului(o listă completă a acestor perioade este enumerată în articolul 12 din Legea nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 - acesta, în special, este timpul de trecere serviciul militar prin conscripție pentru bărbați, efectuată de unul dintre părinți îngrijire pentru fiecare copil de până la 1,5 ani etc.)
Dacă, în urma calculelor efectuate creșterea va fi negativă, atunci nu va fi profitabil pentru pensionar să facă o astfel de înlocuire, iar angajații Fondului de Pensii vor refuza oficializarea recalculării (adică cuantumul pensiei în nici un caz nu va scădea).
Ce documente sunt necesare pentru recalculare?
Doar acei pensionari (unul dintre părinții care a îngrijit un copil sub 1,5 ani) care a fost numit până în 2015. Beneficiarii de pensii de asigurări pentru limită de vârstă sau de invaliditate pot face acest lucru. Se face recalcularea numai la cererea unui pensionar, care trebuie depus la filiala Fondului de pensii care plătește pensia (întrucât acolo se păstrează dosarul de plată al pensionarului, pe baza căruia se va calcula plata suplimentară pentru copiii născuți).
Din moment ce vorbim despre aplicarea regulată recalcularea pensiei, se utilizează o aplicație standard, a cărei formă este aprobată prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 19 ianuarie 2016 nr. 14n (Anexa nr. 2 la Regulamentul administrativ al Fondului de pensii privind prevederea a serviciilor publice de stabilire a pensiilor).
Odată cu cererea completată, este obligatoriu să acceptați documente personale de depozitare:
- Cartea de identitate a unui pensionar (pașaportul unui cetățean al Federației Ruse);
- certificat de asigurare obligatorie de pensie (SNILS).
De asemenea, potrivit paragrafului 2 al art. 23 de legi „Despre pensiile de asigurare” o cerere de recalculare este acceptată sub rezerva prevederii de către pensionar documentele necesare pentru implementarea acestuia.
În primul rând, prezența perioadelor de neasigurare este confirmată pe baza documentelor aflate deja în dosarul de plată al pensionarului, precum și a informațiilor contabile personalizate disponibile angajaților Fondului de Pensii. Dacă informațiile despre perioadele de îngrijire a copiilor până la împlinirea a 1,5 ani lipsesc sau sunt incomplete, atunci solicitantul confirmă disponibilitatea acestora documente suplimentare:
- certificatele de naștere ale tuturor copiilor (dacă aceștia lipsesc, puteți comanda certificatul de naștere al copilului de la oficiul stării civile);
- documente care confirmă că copiii au împlinit vârsta de un an și jumătate - acesta poate fi orice document oficial eliberat copilului de autoritățile guvernamentale la o vârstă ulterioară (pașaportul copilului, certificatul sau diploma de studii, legitimația militară etc.).
Dacă certificatul de naștere conține o ștampilă care indică faptul că copilul a primit pașaportul unui cetățean al Federației Ruse după ce a împlinit vârsta de 14 ani, atunci Doar un certificat de naștere va fi suficient cu marca corespunzătoare!
Cum se solicită un supliment la pensia pentru copii
Trimiteți o cerere la sucursala dvs. de pensii și documentele necesare Pentru a efectua recalcularea, puteți oricând convenabil pensionarului - perioada de aplicare nu este limitată. Dacă se ia o decizie pozitivă (dacă, ca urmare a recalculării, cuantumul pensiei se modifică în sus), pensia va fi atribuită ținând cont doar de majorare de la 1 a lunii următoare. Plată suplimentară la pensiile pentru copii pentru pensionari pentru perioada anterioară (nu a fost ratată de la intrarea în vigoare a noii legi la 1 ianuarie 2015) neprodus.
Puteți depune o cerere de recalculare într-una dintre cele patru moduri oferite.
