Primirea unei pensii este un eveniment mult așteptat de mulți cetățeni ruși, dar pregătirea pentru pensionare poate fi un proces complex și îndelungat. Înainte de a se calcula o pensie, un cetățean va trebui să adune un pachet de documente și să calculeze cuantumul total al pensiei de asigurare, pe baza coeficienților de pensie sau a punctelor. Pensionarea anticipată are propriile sale caracteristici.

Oficial, pensia se numește pensie de asigurare pentru limită de vârstă și o poate primi orice cetățean al Rusiei care a îndeplinit următoarele condiții:

  • Vârsta de 55 de ani pentru cetățenii de sex feminin și 60 de ani pentru cetățenii de sex masculin. În plus, lucrătorii din anumite profesii se pot pensiona anticipat. Pe în acest moment Se discută opțiunea de creștere a vârstei de pensionare, dar încă nu s-a luat o decizie în acest sens.
  • Când primiți prima pensie în 2017 experiență de muncă un cetățean trebuie să aibă cel puțin opt ani. Până în 2024, experiența minimă de muncă va fi de 15 ani.
  • Valoarea minimă a coeficienților de pensie ar trebui să fie de 11,4 puncte pentru 2017. Până în 2025, suma minimă va fi de 30 de puncte.
  • În plus, persoanele care ocupă funcții guvernamentale au o vârstă de pensionare crescută. De la 1 ianuarie 2017 crește în fiecare an cu 6 luni până la 63 de ani la femei și 65 la bărbați.

Dacă experiența de muncă a unui cetățean este mai mică de 8 ani la pensionare în 2017, acesta are dreptul doar la o pensie socială, nu la o pensie de asigurare. Nu depășește salariu de traiîn regiunea de reşedinţă a cetăţeanului.

Cum se calculează cuantumul pensiei viitoare?

În 2017, este în vigoare un sistem complex de acumulare puncte de pensie, care sunt ulterior convertite în valoarea plății lunare a pensiei. Punctele de pensie, de care depinde direct mărimea pensiei de asigurare, se calculează în fiecare an în funcție de salariul lunar.. De exemplu, cu un salariu de 15.000 de ruble pe lună pentru 2017, un cetățean va primi 2,05 coeficienți de pensie. Prețul coeficientului de pensie este recalculat în mod regulat (din ce în ce mai mult în 2017 este de 78 de ruble 58 de copeici).

În general, formula este următoarea: valoarea plății este egală cu suma punctelor de pensie înmulțită cu valoarea punctului de pensie la momentul pensionării, la care se adaugă o plată fixă ​​(4805,11 ruble în 2017). Plata fixă ​​crește pentru persoanele cu handicap din grupa 1, cetățenii cu vârsta peste 80 de ani, precum și pentru cei care solicită pensie la un an sau mai mult. vârsta de pensionare .

De unde să începem pregătirea documentelor pentru cererea de pensie?

Este important de reținut că și după împlinirea vârstei de pensionare, pensia se plătește numai după depunerea cererii corespunzătoare. În cazul în care un cetățean întârzie să colecteze documentele și să solicite, pensia pentru perioada de la împlinirea vârstei de pensionare nu va fi plătită.. Prin urmare, cei care plănuiesc să părăsească imediat locul de muncă la 55 sau 60 de ani ar trebui să pregătească în avans întregul pachet de documente. În același timp, răspunsul la întrebarea când să înceapă întocmirea documentelor depinde doar de cetățeanul însuși. Dacă aplicați la ceva timp după ce ați împlinit vârsta de pensionare, cuantumul pensiei dumneavoastră poate crește semnificativ.

Citeste si:

Marketing de rețea sau MLM: ce este, avantajele și dezavantajele sale, diferențele față de o piramidă financiară

În primul rând ar trebui să:

  • Verificați acuratețea tuturor înregistrărilor din carnetul de muncă. Dacă vreuna dintre ele este incorectă, trebuie să contactați departamentul de resurse umane al organizației relevante.
  • Vizitați filiala PFR (Fondul de pensii al Federației Ruse) la locul de înregistrare sau de reședință reală și aflați ce documente vor fi necesare pentru a primi o pensie. De exemplu, orice cetățean care și-a schimbat numele de familie trebuie să furnizeze documentul corespunzător. Sunt necesare documente suplimentare în prezența membrilor familiei cu dizabilități, cu experiență de lucru în Nordul Îndepărtat și multe alte cazuri.

După ce a contactat Fondul de pensii al Federației Ruse, un cetățean trebuie să se consulte cu privire la toate documentele necesare, lista standard include următoarele:

  • Act de identitate - pașaport pentru cetățenii Federației Ruse și permis de ședere pentru străini și apatrizi.
  • legitimatie militara pentru barbati.
  • Certificat de nastere pentru copii sub 14 ani.
  • SNILS (certificat de asigurare de pensie).
  • Carnetul de muncă și alte documente care vă pot confirma experiența de muncă.
  • Adeverință de salariu mediu pe ultimele 60 de luni (fără pauze) până la 1 ianuarie 2002.
  • Declarație de la un cetățean despre ceea ce dorește să primească pensie de asigurare de batranete.

Unde să mergi pentru a obține o pensie legală?

Locul obișnuit pentru a depune cererea și documentele este Fondul de pensii al Federației Ruse, sau mai degrabă filiala acestuia la locul de înregistrare sau reședința efectivă a cetățeanului, dar există multe alte opțiuni. Orice cetățean poate depune cerere și documente la centrul multifuncțional, pe scurt MFC. Cererea poate fi depusă personal de către solicitantul însuși, angajatorul sau reprezentantul legal al acestuia. Se poate trimite prin poștă, iar data solicitării pensiei de stat este considerată a fi data trimiterii cererii. De asemenea, orice cetățean poate depune o cerere electronic prin intermediul site-ului oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse.

Cetăţenii care locuiesc permanent în străinătate şi nu sunt înregistraţi în Rusia pot contacta biroul central al Fondului de pensii al Rusiei de la Moscova, strada Shabolovka, clădirea 4.

Cât de repede este procesată o cerere de pensie?

Dacă un cetățean a furnizat toate documentele de pensie necesare cu o cerere de pensie, aceasta este revizuită în termen de 10 zile lucrătoare (se deduc weekendurile și sărbătorile). Pensia începe să fie plătită de la data depunerii cererii, iar nu aprobarea acesteia. Dacă unui cetățean îi lipsește un anumit document, dar a depus o cerere și toate celelalte documente, i se acordă trei luni pentru a completa documentul lipsă. Pensia se plateste si de la data cererii.

Ce documente vor fi utile pentru pensionarea anticipată?

Unele categorii de cetățeni au dreptul la pensie anticipată. Printre acestea:

  • Persoane care efectuează lucrări dăunătoare sau grele ( lista completa profesiile pot fi clarificate la Fondul de pensii).
  • Reprezentanți ai unor profesii actoricești, medicale și didactice.
  • Piloți și membri ai echipajului de testare.
  • Persoane cu experiență de lucru în nordul îndepărtat.

Sosirea vârstei definite de stat ca vârstă de pensionare devine motivul pentru a contacta Fondul de pensii pentru a solicita plata prestațiilor datorate fiecărui rus. Astăzi vă vom spune cum să solicitați o pensie în articolul nostru, atingând cel mai mult diverse caracteristiciși nuanțe. Informațiile despre procedura de numire și plată vor fi importante. pensia datorata cetăţenii. Deci să începem.

Cine poate conta pe asistență socială la împlinirea vârstei de pensionare?

Întocmirea documentelor în avans pentru acordarea unei pensii vă va scuti de înregistrarea îndelungată a prestațiilor la biroul Fondului de pensii, totuși, pe lângă documente, există și alte cerințe pe care cetățenii care solicită; Potrivit legii, obținerea unei pensii este un privilegiu care se acordă doar anumitor grupuri de cetățeni. Dacă solicitantul îndeplinește toate condițiile pentru acordarea beneficiilor, atunci va putea primi în viitor suma acumulată. Vorbim despre următorii parametri:

  1. Cetăţenii care se adresează la fondul de pensii trebuie să împlinească vârsta de pensionare: 60 de ani pentru jumătatea bărbătească a populaţiei şi 55 de ani pentru jumătatea feminină.
  2. Experiența minimă de lucru a solicitantului trebuie să fie de 5 ani.
  3. Solicitantul beneficiului trebuie să aibă cetățenie rusă.

Procedura de atribuire a unei pensii presupune aplicarea cetățenilor angajați în baza unui contract corespunzător, pentru care angajatorul a plătit toate beneficiile și contribuțiile necesare. Dacă solicitantul este antreprenor sau aparține grupului de persoane care desfășoară activități independente, atunci a plătit toate contribuțiile necesare (plăți în sumă fixă) în mod independent. Persoanele care lucrează în străinătate, dar care participă voluntar la sistemul de asigurări de pensii și care fac contribuțiile necesare, pot contacta, de asemenea, biroul Fondului de Pensii pentru a solicita o pensie pentru limită de vârstă corespunzătoare sau un alt tip de prestație.

Condiții în care pensia va fi atribuită anticipat

Dacă nu știi cum să aplici pentru o pensie, atunci ar trebui să studiezi cu atenție legislația actuală în acest domeniu sau să faci o programare cu un angajat al fondului de pensii. Pentru cetăţenii persoane fizice, procedura de atribuire şi plată a pensiilor de asigurare prevede programare din timp beneficii. Condițiile pentru luarea unei astfel de decizii pot fi următoarele:

  • atingerea limitei de vârstă stabilită pentru cetățenii persoane fizice (25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei), cu excepția circumstanțelor legate de atribuirea unei pensii „pe ani de serviciu”;
  • având suficientă experiență de muncă în condiții climatice și de muncă dificile;
  • disponibilitatea experienței totale de muncă suficientă pentru a obține o pensie pentru cetățenii care nu au un loc de muncă. Plata se atribuie persoanelor care mai au cel putin 2 ani pana la pensionare.

Este important de adăugat că într-o situație cu un cetățean șomer, concedierea de la ultimul loc de muncă trebuie să aibă loc din cauza lichidării companiei sau în cazul disponibilizărilor. În plus, șomerul însuși trebuie să accepte să primească o pensie anticipată. După ce pensia este calculată și atribuită, toate plățile datorate la centrul de ocupare a forței de muncă unei astfel de persoane încetează. De adăugat că procedura stabilită pentru înregistrarea unei pensii prevede utilizarea tuturor plăților care au fost efectuate în legătură cu șomaj pentru calcularea indemnizațiilor.

Pentru a rezuma, un cetățean care nu lucrează poate solicita beneficiu de pensie, dacă nu are un loc de muncă oficial, când are experiență suficientă și au mai rămas cel puțin 2 ani până la vârsta de pensionare.

Sfaturi practice pentru persoanele care intenționează să se pensioneze în curând

De foarte multe ori oamenii nu au idee care este procedura de primire și procesare a documentelor necesare pentru atribuirea unei pensii. Mai mult, cetățenii habar nu au unde pot solicita o pensie. În acest scop, vă vom oferi câteva sfaturi, ținând cont de care vă puteți da seama în mod independent unde și cum să solicitați o pensie de asigurare pentru limită de vârstă.

În vremea URSS, procedura de pregătire a unui angajat pentru pensionare a început cu crearea unui dosar personal pentru un anumit cetățean de către un angajat al departamentului de personal de la locul de muncă al persoanei. Acum totul este diferit și pentru a fi sigur că primiți beneficii în avans, trebuie să lucrați. Dacă bătrân Dacă vă este teamă că veți face greșeli sau că veți fi inexact, trebuie să contactați Fondul de pensii cu ceva timp înainte de vârsta de pensionare.

Toți cetățenii solicită o pensie, dar mai întâi trebuie să clarificați toate înregistrările din carnetul de muncă și să îl depuneți spre verificare pentru a vă asigura că nu există diverse corecții și că scrisul este clar. De asemenea, este important ca sigiliile din document să fie clare și ușor de înțeles. Pot apărea întrebări cu privire la persoanele care și-au schimbat numele de familie, precum și ce timp poate fi luat în considerare pentru experiența de muncă și ce nu. Dacă numele de familie s-a schimbat, atunci trebuie făcută o înregistrare corespunzătoare despre aceasta, confirmată printr-o comandă specială.

Pentru cetățenii care au lucrat în regiunile de nord ale țării, așa-numitul „coeficient de nord” este valabil, prin urmare acest punct ar trebui să fie indicat și în carnetul de muncă. Dacă nu există informații despre o anumită perioadă de angajare, atunci cetățeanul va trebui să prezinte un extras sau un certificat care să indice salariul. Actele lipsă pentru cererea de pensie pot fi solicitate de la o instituție specială de arhivă dacă fostul loc de muncă a încetat de mult să mai existe. Momentul cererii pentru o pensie nu este reglementat, deoarece totul depinde de circumstanțele individuale ale cererii, cu toate acestea, specialiștii care îndeplinesc sarcinile solicitantului în Fondul de pensii al Federației Ruse recomandă să viziteze instituția cu câteva luni înainte de momentul pensionare, deoarece va fi necesar să se îndeplinească o serie de solicitări și să se clarifice unele date .

Ca urmare, ajungem la concluzia că răspunsul la întrebarea dacă este posibil să solicitați o pensie pe cont propriu este pozitiv. În plus, experții îi sfătuiesc pe cetățeni să se ocupe de aceste probleme doar personal pentru a evita greșelile și inexactitățile.

Modalitate de transferare a documentației pentru prestații către Fondul de pensii

În primul rând, trebuie să decideți unde ar trebui să meargă un cetățean pentru a solicita o pensie. Legea stabilește că toate problemele legate de atribuirea unei pensii de muncă pentru limită de vârstă sunt de competența Fondului de pensii. Acest organism ar trebui să îl contactați cu un pachet complet de documente obligatorii și o cerere standard de plată.

Există mai multe modalități de a depune o cerere la departamentul specificat, și anume:

  • cerere personală de pensie;
  • prin internet;
  • prin eliberarea unei procuri către un terț;
  • depunerea documentelor prin MFC;
  • trimite lucrări prin poștă.

În primul caz, va trebui să vizitați personal filiala teritorială a fondului de pensii și să depuneți documente, împreună cu cererea de pensie. Acest lucru trebuie făcut cu cel puțin 30 de zile înainte de data importantă.

A doua metodă presupune trimiterea documentelor prin portalul Serviciilor de Stat în formă electronică. Acolo puteți găsi și un formular de cerere pentru o pensie pentru limită de vârstă. Fiecare metodă vă permite să solicitați în cele din urmă o pensie pentru limită de vârstă și să începeți să primiți prestațiile necesare.

Cum se completează un formular de cerere de beneficii?

Pentru a putea aplica pentru o pensie pentru limită de vârstă, va trebui să colectați nu numai documentele necesare, dar și completați un formular de cerere standard. Un astfel de document se depune împreună cu restul documentației și trebuie completat strict conform eșantionului.

De foarte multe ori, cetățenii nu știu cum să completeze corect un astfel de document, așa că vă recomandăm să accesați site-ul Fondului de pensii, să descărcați formularul de acolo și să vă familiarizați cu procedura de completare, acordând atenție eșantionului prezentat acolo . Regulile standard de umplere sunt următoarele:

  1. Datele personale trebuie furnizate integral în conformitate cu pașaportul.
  2. Trebuie introdusă cetățenia sau indicată absența acesteia.
  3. Clauza de înregistrare trebuie completată numai dacă aveți un permis de ședere permanent.
  4. Reprezentantul legal completează a doua secțiune.
  5. Dacă un pensionar intenționează să solicite beneficii nu la împlinirea unei anumite vârste, ci, de exemplu, pentru invaliditate, atunci acest punct trebuie să fie indicat.

Informațiile complete despre completarea unei cereri de pensionare sunt postate pe site-ul oficial al Fondului de pensii.

Documente obligatorii

Odată ce un cetățean a decis de unde să înceapă să solicite beneficii și s-a familiarizat cu procedura de solicitare a unei pensii, trebuie să se acorde atenție pregătirii unui pachet complet documentele necesare. Lista va include următoarele lucrări:

  • aplicarea formei stabilite;
  • pașaport sau permis de ședere;
  • documente care să ateste că solicitantul are experiența de muncă necesară;
  • alte acte la solicitarea angajatului Fondului de pensii.

La pensionare, un cetățean va avea cel mai probabil nevoie de o carte de muncă sau de o fișă contabilă individuală, care să indice câștigurile angajatului și perioada de angajare a acestuia.

Atribuirea unei pensii de muncă pentru limită de vârstă are loc după verificarea documentelor depuse. Perioada de examinare a unei cereri conform legii nu poate depăși 30 de zile de la data primirii lucrării. În practică, decizia se ia în termen de 10 zile.

Puncte importante legate de aplicarea pentru beneficii

Uneori situația se dezvoltă neconvențional. Ideea este că prestațiile pentru un pensionar care lucrează sunt atribuite oarecum diferit și acest lucru se datorează faptului că plata în viitor nu va trece prin indexare până când cetățeanul se află într-o relație de muncă.

O nuanță importantă este determinarea datei de începere a plăților. Cu cât un cetățean se supune mai repede documentele necesare, cu atât mai rapid se va lua o decizie cu privire la recurs. În cazul în care, la pensionarea din cauza vârstei, o persoană nu a depus niște acte, i se acordă trei luni pentru a face acest lucru. Este important de reținut că, cu cât toate documentele necesare sunt depuse mai devreme, cu atât mai devreme va începe plata pensiei de muncă.

Cel mai adesea, motivul întârzierii este lipsa informațiilor necesare despre vechimea în muncă a cetățeanului și activitatea de muncă, care nu este înregistrată în cartea de muncă. În acest caz, cetățeanul va trebui să contacteze arhiva și să ofere confirmare. Dacă acest lucru nu se face, atunci nici vechimea în serviciu nu va fi luată în considerare.

Instrucțiuni pentru fondul de pensii: Ce trebuie făcut cu șase luni înainte de pensionare?

Unii oameni cred că o pensie se atribuie automat din ziua în care împlinesc vârsta de pensionare. De fapt, baza de plată este extrasul corespunzător. Totodată, la Fondul de pensii sunt depuse și documente care confirmă experiența de muncă și câștigurile. Dacă există neajunsuri în documente, acestea trebuie reeditate. Prin urmare, este mai bine să vă pregătiți în avans pentru o odihnă binemeritată, astfel încât toate plățile datorate să fie primite în întregime și la timp. Vom vorbi despre asta astăzi în instrucțiunile Fondului de pensii.

Când ar trebui să încep procesarea documentelor pentru atribuirea unei pensii?

Specialiștii fondului de pensii recomandă insistent: este mai bine să începeți să solicitați o pensie cu șase luni înainte de a împlini 55 sau 60 de ani - aniversare de vară. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați Fondul de pensii pentru a verifica toate documentele. Verificarea documentului este necesară pentru a calcula dimensiunea viitoare pensieși reducerea perioadei de acordare a pensiilor. Mai mult, uneori, din cauza schimbărilor frecvente de loc de muncă, profesie sau regiune de reședință, nu este posibilă colectarea rapidă a tuturor documentelor necesare.
Există, de asemenea, excepții, cum ar fi industriile periculoase sau solicitante din punct de vedere fizic, în care aveți dreptul să pensionare anticipată. Pentru persoanele care au lucrat mai puțin de cinci ani, există pensie socială, și este eliberat cu cinci ani mai târziu decât un permis de muncă obișnuit.

Cum depun documentele pentru verificare?

Trebuie să contactați personal divizia teritorială a Fondului de pensii de la locul de înregistrare. Dacă sunteți înregistrat temporar, acest lucru nu contează, Fondul de pensii din Rusia este încă obligat să vă accepte. Dacă locuiți într-un oraș și lucrați în altul, contactați Fondul de pensii de la locul de reședință reală.

Cum poate ajuta un angajat al fondului de pensii?

1. El va verifica corectitudinea documentelor, va evalua caracterul complet și fiabilitatea informațiilor și vă va spune ce lipsește.
2. Va oferi explicații cu privire la modul de a face o solicitare autorităților arhivistice. Adesea, extrasele din arhive sunt singura sursă care poate confirma activitatea de muncă.
3. Vă va spune cum să trimiteți o solicitare foștilor angajatori dacă trebuie să vă confirmați experiența în asigurare.

Ce acte sunt necesare?

1. Pașaport (pentru cetățenii Federației Ruse) sau permis de ședere (pentru cetateni strainiși apatrizii).
2. Certificat de asigurare obligatorie de pensie (SNILS).
3. Documente care confirmă durata perioadei de asigurare.
4. Informații despre castigul mediu lunar pentru 2000-2001 sau 60 de luni consecutive înainte de 1 ianuarie 2002 în timpul vieții de muncă.
5. Alte documente necesare pentru confirmarea unor circumstanțe suplimentare. De exemplu, dacă un cetățean are persoane în întreținere, acest lucru va trebui să fie confirmat

Viitorul pensionar ar trebui să verifice:

1. Cartea de muncă.
Uitați-vă să vedeți dacă înregistrările sunt lizibile, dacă există pete, corecții, ștersături, dacă sigiliile sunt murdare. Dacă numele de familie s-a schimbat, ar trebui să existe o notă despre aceasta. Toate corecțiile trebuie să fie certificate printr-un sigiliu, iar înregistrările trebuie să aibă o dată și baza pentru introducerea lor - numărul comenzii, instrucțiune.
Dacă vorbim de atribuirea unei pensii „nord”, carnetul de muncă trebuie să indice că organizația este situată pe teritoriul unde se aplică coeficientul „nord”. Dacă nu există o astfel de înregistrare, va fi necesar un certificat.

2. Verificați dacă toate intrările se potrivesc.
Adesea, în carnetul de muncă, înregistrarea pentru angajare conține numele unei organizații, iar înregistrarea pentru concediere este certificată de sigiliul alteia. Acest lucru se întâmplă, de exemplu, dacă organizația a fost reorganizată. Dacă în carnetul de muncă nu există nicio înscriere despre reorganizarea sau redenumirea companiei, trebuie să luați o adeverință care să confirme că s-a schimbat denumirea organizației în care ați lucrat. Dacă societatea este lichidată, trebuie să obțineți un certificat de la organizația succesoare sau să contactați arhiva.

3. Aveți grijă să vă confirmați experiența și câștigurile.
Dacă nu există înregistrări în cartea de muncă despre unele perioade de muncă. Pentru a vă confirma experiența de muncă, trebuie să contactați organizația în care ați lucrat (indiferent de cât timp a trecut de la concediere). In cazul in care firma este lichidata (in faliment, etc.), puteti contacta o organizatie superioara. Înainte de a trimite o solicitare unei anumite instituții de arhivă, ar trebui să o contactați mai întâi prin telefon pentru a clarifica dacă documentele necesare sunt stocate acolo.

Dacă documentele sunt în ordine completă:

Atunci poți aplica pentru o pensie de la distanță, tot ce ai nevoie este o conexiune la internet. Acest lucru trebuie făcut cu o lună înainte de vârsta corespunzătoare. Mai întâi trebuie să vă înregistrați pe Portalul Unificat al Serviciilor de Stat www.gosuslugi.ru. Apoi, folosind datele de conectare și parola site-ului web al serviciilor guvernamentale, pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse http://www.pfrf.ru, accesați Contul personal al persoanei asigurate și completați aplicația electronică formă.

După ce ați trimis cererea prin contul dvs. personal, veți primi o notificare pe e-mail în câteva zile că cererea dvs. a fost acceptată.
Veți putea urmări modul în care se modifică statutul cererii dumneavoastră pentru o pensie (acceptată, luată în considerare etc.).

Dacă Fondul de pensii al Federației Ruse are toate documentele pentru atribuirea pensiilor, atunci notificarea va indica faptul că pensia va fi atribuită și livrată în conformitate cu cererea dumneavoastră.

Fotografie tversocium.ru


Spre deosebire de multe țări din fosta Uniune Sovietică, Rusia a menținut aceeași vârstă de pensionare pentru cetățenii săi: femeile o ating la 55 de ani, bărbații la 60 de ani.

Modificările au afectat procedura de înregistrare. Dacă anterior cetățenii nu trebuiau să-și facă griji pentru acest lucru, totul a fost făcut pentru ei de către departamentul de personal al întreprinderii, astăzi înregistrarea unui pensionar este munca pensionarului însuși. Experiența arată că este necesar să se pregătească în avans procesul de solicitare a unei pensii. Totul trebuie pregătit și verificat înainte de a ajunge la vârsta potrivită.

Dacă vârsta de pensionare este aproape, începeți să colectați documentele pe care le veți depune la Fondul de pensii. Procedura este de așa natură încât solicitantul de plată a pensiei trebuie să contacteze el însuși sau printr-un împuternicit autoritățile fondului de pensii în ziua stabilită.

De precizat că în statul nostru se eliberează pensie din ziua depunerii actelor pentru a o primi. Adică, dacă vrei să-l primești fără întârziere, trebuie să vii la Fondul de pensii în ziua în care împlinești vârsta de pensionare cu o cerere și toate actele necesare.

Înregistrarea unei pensii pentru limită de vârstă

Dacă în timpul controlului un specialist în fonduri de pensii constată erori sau lipsesc unele hârtii, veți fi informat despre aceasta și vi se va cere să completați corect pachetul de documente. Până nu faci asta, nimeni nu îți va plăti plățile impuse de lege.

Dacă nu locuiți acolo unde sunteți înregistrat, contactați departamentul Fondului de pensii de la locul dvs. de reședință. Trebuie să fii acceptat.

Angajații fondului de pensii sunt obligați să accepte cetățenii care solicită în prealabil și să le ofere asistență. Viitorul pensionar își poate aduce actele în avans. Le vor studia și vă vor spune ce lipsește și ce trebuie reînregistrat.

Adesea, cetățenii nu știu de unde să obțină actele lipsă. Specialiștii fondului de pensii sunt obligați să explice solicitanților cum se depun cererile la arhive și sub ce formă se fac cererile către primii.

Fără cinci minute, pensionarii trebuie să colecteze toate documentele în avans și să le ducă la Fondul de pensii, unde pachetul de acte va fi verificat și evaluat și, de asemenea, vor primi toate recomandările necesare.

Lista documentelor solicitate

Acordați o atenție deosebită documentelor

Lista documentelor pentru solicitarea unei pensii pentru limită de vârstă include două seturi de documente: confirmarea experienței de muncă a solicitantului și confirmarea salariului.

  1. . Acesta este documentul principal în care sunt înregistrate aproape toate evenimentele de muncă (legale) ale solicitantului care au avut loc înainte de 2002.
  2. . Acestea trebuie să respecte cerințele legale în vigoare la momentul încheierii.
  3. Extrase din comenzi.
  4. Extrase de salarii.
  5. Adeverințe de la angajatori etc.

Toate documentele, în plus față de cartea de muncă, sunt necesare pentru a completa golurile documentului principal, dacă există.

În ceea ce privește dovezile privind salariile, acestea sunt necesare pentru a indica mărimea plăților de pensie pentru un anumit cetățean.

Tot ce ține de angajarea legală în teritoriu Federația Rusă care a avut loc după 2002, este înregistrată în contabilitatea personalizată a PF al Federației Ruse.

Munca ilegală nu este luată în considerare, deoarece în perioada acesteia nu se fac transferuri către fondul de pensii. De fapt, nu există.

Pe lângă documentele de mai sus, este obligatorie prezentarea unui pașaport sau alt document care servește drept confirmare a identității solicitantului, o cerere de pensie, .

În cazul în care reprezentantul autorizat al solicitantului contactează Fondul de Pensii, trebuie prezentat un document care să ateste identitatea acestuia.

Trebuie prezentate originale și copii ale lucrărilor. În funcție de tipul de pensie care se eliberează, pot fi necesare alte documente. Lista lucrărilor prezentate la Fondul de Pensii depinde de tipul de pensie trebuie depus un pașaport, cerere și certificat de asigurare.

Ce alte documente pot fi necesare?

Dacă sunteți destul de mulțumit de câștigurile dvs. medii lunare calculate în conformitate cu câștigurile dvs. pentru perioada 2000-2002, nu trebuie să prezentați nimic legat de salariul dvs.

În cazul în care un cetățean nu a fost angajat în perioada specificată sau a fost angajat dar a primit venituri mici, acesta are dreptul să solicite un calcul al câștigului pentru o altă perioadă de timp. Puteți alege continuu cinci ani. Este imperativ ca acestea să fie după începutul anului 2002.

Pensia atribuită în legătură cu împlinirea vârstei legale este de trei tipuri:

  1. Stat,
  2. Asigurare,
  3. Social.

În diferite circumstanțe, lista documentelor care trebuie prezentate se modifică. Deci, pentru a primi pensia de stat, vor fi necesare documente suplimentare pentru a face acest lucru posibil. Acestea sunt certificate de ședere pe termen lung într-o zonă de contaminare radioactivă sau certificate care indică faptul că ați participat la eliminarea consecințelor dezastrelor provocate de om sau de radiații. Sunt potrivite și documentele din care să rezulte că aveți persoane aflate în întreținere etc. Trăitul în condiții climatice dificile poate deveni și baza unei pensii de stat.

Pentru a primi plăți de pensie socială, veți avea nevoie de documente care să ateste că ați locuit permanent sau pentru o anumită perioadă pe teritoriul Federației Ruse. Dacă aparțineți popoarelor mici ale țării noastre, trebuie să furnizați dovezi documentare ale acestui fapt. Dacă locuiți în nordul îndepărtat, acest lucru necesită și confirmare.

Fiecare tip de pensie necesită furnizarea unui anumit pachet de documentație.

Pregătirea pentru pensionare

Este mai bine să vă pregătiți din timp pentru pensionare

Înainte de a merge la Fondul de pensii, trebuie să verificați cu atenție toate documentele.

În primul rând, studiază-ți cu atenție cartea de munca pentru a se asigura că toate înregistrările sunt incluse și că nu există ștersături sau inexactități. Toate intrările trebuie să fie clare. Dacă numele dvs. de familie s-a schimbat, modificările corespunzătoare ar fi trebuit făcute cărții.

Vă rugăm să rețineți că, dacă ați lucrat în nord, fișa angajatorului dvs. ar trebui să indice că organizația este situată în zona coeficientului „Nord”. Dacă nu există o astfel de marcă, trebuie să furnizați suplimentar un certificat.

Toate corectările în documentele furnizate trebuie să fie certificate prin semnătură și sigiliu, cu indicarea obligatorie a datei în care au fost efectuate corecturile.
În cărțile de muncă, există adesea o astfel de greșeală ca să fii angajat de o organizație cu un nume și să fii concediat de la o întreprindere cu un alt nume. În astfel de cazuri, trebuie să atașați un certificat de reorganizare a companiei.

Toate lipsurile din carnetul de muncă trebuie completate cu documente care confirmă că ați lucrat. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați organizațiile cu foste angajări, dacă acestea au încetat să mai existe, autoritățile cărora le erau subordonate sau arhiva.

Pentru prima dumneavoastră vizită de consiliere la Fondul de pensii, trebuie să luați o carte verde, carte de muncă și pașaport. Specialistul trebuie să studieze cu atenție documentele furnizate și să vă spună ce mai trebuie adus.

Pensionarea este o perioadă importantă din viața unei persoane pentru care trebuie să vă pregătiți temeinic.

Scrie intrebarea ta in formularul de mai jos

Ce documente sunt necesare pentru a solicita o pensie în Rusia în 2019 sunt specificate în detaliu în legislația federală. De asemenea, precizează nuanțele pentru fiecare tip de acumulare a pensiei.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

În 2019, fiecare rezident al Rusiei care a atins vârsta de pensionare are dreptul să se pensioneze și, prin urmare, să primească o pensie lunară.

Mecanismul de înregistrare a unei pensii și de plecare în concediu este direct legat de anumite acțiuni pe care solicitanții sunt obligați să le efectueze.

Să aruncăm o privire mai atentă la exact ce documente trebuie colectate pentru a vă pensiona.

Repere

Toți cetățenii Rusiei, fără excepție, care au împlinit vârsta stabilită de legislația rusă au dreptul de a se pensiona.

În același timp, este necesar să se acorde atenție faptului că, la împlinirea vârstei cerute, cetățenii au dreptul legal de a refuza angajarea oficială și, prin urmare, de a pleca în vacanță, pe baza căreia se va calcula o pensie lunară.

Mecanismul de proiectare este standard și este după cum urmează:

  1. Colectarea pachetului de documente necesar.
  2. Contactarea reprezentanței teritoriale a Fondului de pensii în vederea întocmirii unei cereri corespunzătoare.
  3. Depunerea documentelor.

Pe baza cererii generate, se va lua o decizie privind acumularea asigurarea pensiei de acest tip la locul de resedinta.

Pentru plăți preferențiale

Diferite tipuri de acumulare a pensiei au propriile lor caracteristici în procedura de înregistrare.

În special, pentru cetățenii care se pot califica pentru o pensie de invaliditate, este necesar să se aplice inițial nu la Fondul teritorial de pensii, ci direct la oficiul municipal. protecţie socială cu întregul pachet de documentație instalată.

Pentru a solicita o pensie de vechime în muncă, inițial trebuie să contactați nu Fondul de pensii, ci organismul superior autorizat de la locul de trecere. serviciul militar. În cea mai mare parte, acest lucru se aplică bărbaților.

În această situație, vorbim și despre alți funcționari publici care au putut să acumuleze 20 de ani de vechime, și astfel au dreptul legal de a părăsi serviciul în timp ce concomitent acumulează o pensie lunară.

Vă rugăm să rețineți că procedura de înregistrare ieșire devreme pentru pensionare presupune furnizarea următoarelor documente către reprezentanța teritorială a Fondului de pensii la locul înregistrării personale:

  • un certificat care este pe deplin capabil să caracterizeze natura activității oficiale de muncă;
  • card pentru înregistrarea timpului efectiv lucrat.

Acestea trebuie anexate la actele prevăzute pentru pensia pentru limită de vârstă. cetățeni ruși care au putut lucra pentru condiții dăunătoare, au dreptul legal de a se pensiona cu 5 ani mai devreme decât perioada stabilită.

Video: acte pentru primirea pensiei pentru limită de vârstă

În special, pentru bărbați, durata totală a experienței de muncă în muncă nepericuloasă ar trebui să fie de 12,6 ani, iar pentru femei – 10 ani.

Angajații care au lucrat în condiții climatice dificile au dreptul legal de a primi beneficii de pensie de nord:

În același timp, este extrem de important să documentăm faptul angajării oficiale în Nordul Îndepărtat. În special, trebuie să trimiteți:

  • sau Ordine privind numirile în funcții și demiterile ulterioare;
  • o adeverință de la angajatorul direct din care să rezulte că angajatorul lucrează efectiv în Nordul Îndepărtat.

Lista specificată de documentație va trebui atașată la pachetul general (în special la cea prevăzută pentru procesarea prestațiilor pentru limită de vârstă).

Pentru pierderea unui susținător pentru fiecare copil

Procedura de solicitare a unei pensii din cauza pierderii unui susținător pentru un copil cade pe umerii unui reprezentant legal autorizat.

Pentru a primi și procesa acest tip de plată, trebuie să pregătiți:

  • pașaportul intern al Federației Ruse + copii ale tuturor paginilor completate ale reprezentantului oficial;
  • certificatul de deces în original al întreținătorului de familie;
  • susținătorul de familie decedat;
  • original;
  • certificat de inmatriculare in original căsătorie oficială, iar în caz de divorț -
  • dovezi documentare relevante;
  • în cazul unui copil, devine necesară furnizarea unui certificat de adopție sau stabilirea paternității;
  • informații dintr-o carte de economii sau card bancar - ajutorul de stat se va acumula folosind acestea.

Prin dizabilitate

Dacă un cetățean rus este recunoscut ca persoană cu dizabilități din grupa 1 sau 3, el are dreptul legal de a primi o plată de pensie corespunzătoare ca una dintre măsurile de asistență socială.

În special, nu contează dacă vorbim despre al doilea, primul sau al treilea grup de incapacități, este necesar să se stabilească:

  • din ce motiv s-a produs faptul incapacităţii;
  • Există informații care pot confirma prezența;
  • la ce vârstă a fost dobândită incapacitatea — fie la începutul vârstei adulte.

După ce faptele specificate sunt confirmate, trebuie să pregătiți și să furnizați:

  • certificat de pensie;
  • o concluzie a unei instituții medicale care confirmă invaliditatea;
  • carnet de muncă - dacă este disponibil;
  • – cu condiția dacă există persoane minore în întreținere.