Potrivit legii, pensionarii sunt cetățeni ai Federației Ruse care primesc o anumită sumă de bani în fiecare lună sub formă de prestații după ce au împlinit vârsta de pensionare. De asemenea, aceste plăți se pot datora faptului că o persoană a primit unul dintre grupurile de dizabilități sau a pierdut susținătorul familiei și nu poate câștiga bani. Dar, dacă un cetățean continuă să lucreze, mai devreme sau mai târziu va avea o întrebare despre cum arată procesul de calcul al pensiilor pentru pensionarii care lucrează.

În ceea ce privește situația din Rusia, persoanele aparținând acestei categorii de persoane sunt de aproximativ 30% din populaţia totală a statului.

43 300 000 – numărul de pensionari înregistrați în sistemul Fondului de pensii al Federației Ruse

În acest sens, este foarte greu pentru guvern să ofere fiecărui cetățean o bătrânețe demnă. Problema plății pensiilor pensionarilor care lucrează este aproape întotdeauna relevantă, așa că autoritățile adoptă anual anumite legi care ar trebui să îmbunătățească situația și să reglementeze situația pe deplin.

Acest document are scopul de a reglementa procedura pentru procesul de acumulare numerar acei cetăţeni care, după ce au realizat vârsta de pensionare continua sa mergi la munca. Aici puteți observa atât avantaje, cât și dezavantaje. Principalele prevederi ale legii privind pensionarii care lucrează includ următoarele:

  1. Fiecare pensionar care lucrează care a primit dreptul de a acumula plăți de stat este obligat fie să facă loc unui angajat mai tânăr, fie să scrie un refuz de plată a pensiei. Aceasta înseamnă că în viitor va putea primi anumite indemnizații suplimentare, care vor fi transferate în viitor la pensie și salariu.
  2. În ceea ce privește acumularea adaosurilor la plata de stat pentru experiența lucrată anterior după emiterea pensiei, acestea nu sunt așteptate. Această regulă a fost adoptată datorită faptului că guvernul nu consideră eficientă această metodă de utilizare a fondurilor bugetare.
  3. Vechimea minimă în muncă care va fi suficientă pentru a acumula plăți de pensie este cel putin 6 ani. Dar, cel mai probabil, în viitor, și anume în 2025, se poate mări până la 15 ani. În alte cazuri, există posibilitatea ca beneficiile să nu fie acumulate.
  4. Recent a fost stabilit noua comanda referitor la punctaj. Astfel, statul va putea obține informații despre dacă cetățenii țării au dorința de a lucra după ce ating vârsta de pensionare.
  5. Dacă un lucrător a primit deja dreptul la pensie, dar nu a început încă să îl înregistreze, conform legii, el experiență în pensie va crește valoarea plăților cu mai mult de cu 85%.

Potrivit politicienilor, după desființarea plăților compensatorii pentru persoanele care lucrează care au dreptul la indemnizații, problemele privind deficitul bugetar vor fi rezolvate. Deputații consideră, de asemenea, că în acest fel va fi posibilă creșterea sumei viitoarelor plăți guvernamentale la o dimensiune cât mai mare.

Aceasta înseamnă că în 2018, un pensionar care lucrează nu va primi niciun bonus din cauza faptului că sistemul de recalculare pentru astfel de cetățeni a fost anulat, iar pe viitor nu există garanții că plățile pensiilor vor fi indexate în acest an.

Caracteristicile calculelor pensiei

Astăzi, statul asigură 5 tipuri de angajări de stat sub formă de pensii și anume:

  • pensie pentru limită de vârstă;
  • beneficii sociale;
  • pensie de vechime în muncă;
  • primirea indemnizației de invaliditate;
  • pensie după pierderea întreținătorului de familie.

În ceea ce privește plățile pentru vechimea în muncă, acestea se acumulează pentru cetățenii care sunt angajați ai guvernului federal, precum și piloții de testare, astronauții sau alt personal militar. În ceea ce privește calculul pensiilor pentru limită de vârstă, în aceste cazuri acestea vor fi atribuite acelor categorii de cetățeni care sunt victime ale oricăror dezastre provocate de om sau de radiații.

Plățile pensiei de invaliditate vor fi alocate personalului militar, cosmonauților și participanților la Marele Război Patriotic Războiul Patriotic. În ceea ce privește plata pensiei de asigurare, aceasta se va forma pe baza salariului primit anterior, precum și a vechimii în muncă și a contribuțiilor tehnice efectuate anterior organizației de asigurări.

În viitor, asta partea de pensie se va acumula pe baza sumei acumulate care a fost realizata de angajatorul cetateanului pe toata perioada de activitate a acestuia.

În același timp, nu uitați că vechimea minimă pentru o pensie garantată va fi cel putin 6 ani luând în considerare punctele persoanei în contul corespunzător.

În ceea ce privește punctul de pensie, în anul 2017 pensionarilor care lucrează li s-a acordat o anumită limită în ceea ce privește numărul acestora.

În plus, vechimea în muncă va include o perioadă de vacanță, care nu va fi mai mare de un an și jumătate dacă vorbim despre îngrijirea unui minor, precum și 4,5 ani daca sunt mai multi copii. Apropo de coeficienții de pensie, care se determină în funcție de vechimea minimă în muncă, aceștia au suferit și anumite modificări, care ca urmare au influențat creșterea acestora.

Este profitabil să lucrezi la pensie?

Chiar dacă primești pensia minima Pentru un pensionar care lucrează, munca în această perioadă va fi puțin mai profitabilă decât a sta acasă. De asemenea, nu uitați că dacă o persoană continuă să-și mărească experiența de muncă, va putea beneficia în sensul că vor crește primele de asigurare și economiile pentru pensii, ceea ce va avea ulterior un efect pozitiv asupra cuantumului total al pensiei atunci când se calculează. .

Dar, merită să acordați atenție faptului că în acest caz un astfel de cetățean nu va fi afectat de indexarea anuală în raport cu plățile fixe, deoarece la începutul anului 2016 majorarea pensiei în acest caz a fost anulată.

Dar, în același timp, guvernul a promis că va lua în considerare sumele de indexare după ce o persoană încetează oficial să lucreze.

Există o altă oportunitate de a influența creșterea securității financiare după împlinirea vârstei de pensionare. Pentru a realiza acest efect, atunci când o persoană devine îndreptățită să primească o pensie, aceasta poate să o refuze și să continue să lucreze, ceea ce îi va permite, după efectuarea acestor plăți, să primească o sumă de bani ceva mai mare.

Cum se ia în considerare experiența în muncă?

Calcul vechime în serviciu, conform legii pensionarilor care lucrează, se calculează pe baza definiției tuturor anilor lucrați și indicați în carnetul de muncă. În același timp, include concediu de maternitate până la un an și jumătate, precum și înrolarea în armată sau șederea în închisoare sau în alte locuri de privare de libertate.

De asemenea, nu uitați să țineți cont de perioada de timp în care cetățeanul a lipsit de la serviciu din cauza faptului că avea grijă de o persoană cu dizabilități repartizată în primul grup, o rudă care a peste 80 de ani, sau un copil cu handicap. Pentru a confirma fiecare dintre faptele enumerate, va trebui să obțineți documente certificate de Fondul de Pensii, precum și de alte autorități necesare.

Vor fi indexate pensiile în 2018?

Este puțin probabil ca fiecare pensionar care lucrează și care va primi un salariu sau o pensie să poată conta pe indexare. Această decizie a fost deja luată oficial de guvern, la fel ca și cea anterioară, 2017. Această situație se explică prin faptul că această categorie de cetățeni, în opinia conducerii, este capabilă să compenseze singură prejudiciul asociat inflației anuale. Nu se știe încă dacă li se va plăti vreo asistență financiară simultană, așa că la această întrebare nu se poate răspunde definitiv.

Dar, din moment ce fiecare pensionar care lucrează anual face anumite contribuții la Fondul de pensii, în fiecare an în august are dreptul să recalculeze. Se efectuează întotdeauna automat, deci nu trebuie depuse cereri. De asemenea, merită să ne amintim că atunci când un cetățean își încetează activitatea oficial și își încetează contractul de muncă, acesta va primi dreptul la indexarea pensiei plătite de stat.

Pensie după plecarea de la muncă

Fiecare pensionar care va primi dreptul la indexare trebuie să înțeleagă ce indicatori vor afecta cuantumul primelor de asigurare. Vorbim despre următoarele:

  1. Coeficientul individual de pensie.
  2. Suma care a fost transferată sub formă de prime de asigurare este afișată pe contul individual al acestui cetățean.
  3. Puncte de pensie câștigate.
  4. Coeficientul general de indexare care a fost stabilit de guvern.

După cum am menționat mai devreme, o persoană nu trebuie să scrie o declarație pentru ca indexarea să fie efectuată împotriva sa. Dar ar trebui să fiți pregătiți pentru faptul că Fondul de pensii va solicita orice documente sau informații suplimentare.

Pentru ca o persoană să înțeleagă pe deplin întinderea pensiilor plătite pensionarilor care lucrează, ar trebui să acorde atenție dacă această problemă este relevantă astăzi. Aproape în fiecare an, guvernul adoptă noi legi care ar trebui să afecteze umplerea bugetului și, în același timp, să îmbunătățească nivelul de trai al pensionarilor.

Din 2016, pensionarii care lucrează nu mai au dreptul la indexarea pensiei la procentul de inflație anuală. Pentru a mări mărimea plății, trebuie să depuneți o cerere de trecere la statutul de șomer. Creșterea se va produce și ca urmare a unei modificări a cantității de experiență în asigurare neluată în considerare în prestația plătită dacă concedierea a avut loc înainte sau după data de 1 august a anului în curs.

Recalculare bazată pe vechimea în muncă

Ajustările la partea de asigurare a pensiilor pentru pensionarii activi se efectuează anual la 1 august pe baza rapoartelor privind contribuțiile de asigurare plătite depuse de angajatori.

Aceasta ia în considerare toate modificările aduse legislației și remunerației:

  • costul unui punct personal individual este indexat anual (78,58 RUB în 2017, 81,96 RUB în 2018) și o suprataxă fixă;
  • cuantumul contribuțiilor virate de angajator crește;
  • se recalculează scorul individual (IPB).

Videoclipul arată recalcularea unei pensii după concedierea unui pensionar care lucrează:

Dacă concedierea a avut loc înainte de 1 august sau după, atunci aceste luni vor fi luate în considerare în partea de asigurare a pensiei. Care plăți forfetare se datorează pensionarilor, puteți afla.

Din cauza datelor necontabilizate, dimensiunea scorului individual (IPB) se va modifica.

Creșterea în acest caz nu va fi la fel de vizibilă ca în cazul indexării pensiilor cu inflație %.

Exemplu. Pensionarul a solicitat plata la 1 noiembrie 2017. Salariul mediu lunar este de 15.000 de ruble. Suma va fi de 10.000 de ruble, inclusiv partea de asigurare de 6.000 de ruble.

Au trecut 3 luni întregi de la recalcularea lunii august.

Cuantumul contribuțiilor la pensie la o rată de 16% a fost de 7200.= 15000x3x16%.

Valoarea de bază a deducerilor este 140160.

IPB = 7200 ruble/140160 ruble x10=0,513.

Modificarea porțiunii de asigurare pentru 3 luni va fi de 40,31 ruble. (RUB 78,58 x 0,513 = 40,31).

În 2018, plata fixă ​​luată în considerare la calcularea pensiei de asigurare va crește: se va ridica la 4.983 de ruble. iar costul IPB este de 81,96.

Astfel de modificări vor asigura o creștere mai tangibilă a pensiilor atunci când sunt recalculate după încetarea raporturilor de muncă în perioadele cuprinse între 1 august 2017 și 2018. Caracteristicile calculării pensiilor de vechime pentru lucrătorii medicali sunt discutate în.

În cazul în care un pensionar solicită plata de la 1 iunie 2018, pensia de asigurare se va acumula suplimentar în cuantum de 304.

Pentru a determina această sumă, este necesar să se calculeze punctele de pensie individuale pentru 2017 și 2018. și poate fi luată în considerare.

În 2017, pensionarul a lucrat timp de 4 luni calendaristice.

Valoarea deducerilor calculată dintr-un salariu de 15.000 de ruble. va fi:

CO2017=15000x4x16%=9600 (frec.).

IPB2017=SO2017/SObas.x10=9600/140160x10=0,684

Modificarea cuantumului pensiei de asigurare: IPB2017 x 78,58 ruble. = 0,684 x ​​78,58 rub. = 53,75,

unde 78,58 frec. – costul IPB în 2017.

În 2018, perioada de lucru este de 5 luni.

Deduceri de asigurare pentru 5 luni – 15000х5х16% = 12000 (fr.)

IPB2018=СО2018/СО baza. x 10 = 12000/140160 x10 = 0,856

Creșterea pensiei de asigurare în anul 2018 este egală cu: 81,96 x 0,856 = 70,15

Valoarea finală a pensiei ca urmare a recalculării: 10000 + 54 + 70 = 10124

Cuantumul suprataxelor fixe din formula de calcul a porțiunii de asigurare se va modifica și în 2018. Este recalculat la procentul de inflație din anul precedent și este egal cu 4983 de ruble. sau 180 de ruble. mai mult decât în ​​2017.

Drept urmare, un pensionar care a încetat să lucreze la 1 iunie 2018, fără a ține cont de indexarea pensiilor pentru pensionarii care nu lucrează la 1 februarie, va primi 304 de ruble. Mai mult. Dar acestea sunt doar punctele principale ale întrebării.

Indexarea

Pensionarii activi din 2016 și următorii 3 ani nu au dreptul la indexarea inflației. Se aplică doar pensionarilor care nu lucrează și celor care beneficiază de pensie socială.

Pentru a recalcula, trebuie să vă demisionezi pentru a primi un spor anual. La reînnoirea contractului de muncă, acesta nu se recalculează.

Indexarea pensiilor pensionari nemuncitoriîn 2017 a fost de 1,5%. Pentru comparație cu exemplul: o creștere de 10.000 de ruble. cu 1,5% ar da o creștere de 150 de ruble.

Nu este nevoie să contactați Fondul de Pensii, deoarece angajatorul este obligat să furnizeze autorităților fiscale date personale despre angajați și contribuțiile transferate. Dacă, după termenul impus de lege, pensia nu a fost recalculată și nu a fost primită nicio notificare de la Fondul de pensii, atunci va trebui să anunțați personal Fondul de pensii despre concedierea dumneavoastră. Află care va fi mărimea pensiei tale fără experiență de muncă.

Videoclipul prezintă informații despre indexarea pensiilor:

Pentru a face acest lucru, el trebuie să prezinte:

  • declaraţie;
  • extras din cartea de munca(copie);
  • cartea de munca;
  • certificat de pensie;
  • SNILS;
  • paşaport.

Ajustarea cuantumului pensiei în funcție de vechimea în muncă va avea loc în același mod ca și indexarea. Aflați, de asemenea, despre prevederile de pensii non-statale în.

Termenele limită pentru recalcularea pensiilor după concedierea unui pensionar care lucrează

Până în 2018, recalcularea pensiei s-a efectuat la 3 luni de la concediere fără compensare pentru perioada lipsă.

Această situație se explică prin particularitatea raportării angajatorului la Fondul de pensii. Datele privind angajații disponibilizați sunt primite de către Fondul de pensii după o lună de la încetarea raporturilor de muncă. Restul perioadei este timpul fluxului de documente. se calculează ușor diferit.

De la 1 ianuarie 2018 intră în vigoare noile reguli de indexare a pensiilor după concedierea pensionarilor care lucrează. Acum recalcularea se va face începând cu luna următoare după încetarea lucrărilor. Cu toate acestea, pensionarul va putea primi și suma indexată după 3 luni.

În cazul concedierii în intervalul de timp cuprins între august 2017 și 2018, perioada de asigurare a pensionarului va fi întreruptă, acesta fiind unul dintre principalii indicatori la calcul. economii de pensii. Pentru a ne asigura că plățile suplimentare nu rămân neutilizate, deoarece încetarea raporturilor de muncă a intervenit înainte de 1 august, se va face o ajustare la partea de asigurare a pensiei și merită depusă.

Modificările aduse în iulie 2018 la Legea „Pensiilor de asigurări” fac posibilă primirea integrală a pensiei indexate nu la trei luni de la încetarea raporturilor de muncă, ci din prima zi a lunii următoare. Dimensiunea maxima pensiile pentru limită de vârstă revizuite de .

Ultimii ani au fost grei pentru pensionarii care lucrează. Din 2016, guvernul rezolvă problemele financiare pe cheltuiala lor.

Ce a luat guvernul de la pensionarii care lucrează?

În primul rând, aceasta este, desigur, indexarea pensiilor. În tot acest timp, pensionarii care continuă să lucreze au primit o pierdere uriașă de bani numai în 2018, aceasta a fost în medie de 6 mii de ruble.

În al doilea rând, nu le-au mai fost plătite plăți suplimentare până la nivelul de existență. Vă reamintim că toți pensionarii ale căror venituri nu ating nivelul de existență în regiunea lor de reședință au dreptul la această plată.

În al treilea rând, pensionarii care beneficiau de pensie de vechime în muncă, precum și de pensie de asigurare în caz de pierdere a întreținătorului de familie, au rămas fără nimic.

Patrulea, pensionarilor care lucrează li s-a interzis să aibă grijă de ei, ceea ce înseamnă încă 1.200 de ruble la pensia lor lunară.

În al cincilea rând, pentru perioada de muncă au fost lipsiți de pensia socială pentru limită de vârstă. Acest tip de pensie se acordă bărbaților la împlinirea vârstei de 70 de ani, iar femeilor - 65 de ani, dacă dreptul lor la pensie de asigurare nu este confirmat, adică le lipsește fie vechimea necesară, fie puncte de pensie.

Va exista indexarea pensiilor pentru pensionarii activi în 2019?

Da si nu. Guvernul a împărțit pensionarii care lucrează în 2 grupuri: asigurări și sociali. Unii, după cum se dovedește, iubesc mai mult.

Indexarea pensiilor pensionarilor activi de la 1 aprilie 2019

Doar în aprilie pensiile sociale si pensiile de stat asigurarea pensiei. Adică acei cetățeni care fie nu au deloc experiență de muncă, fie nu au suficientă experiență de muncă pentru a solicita o pensie de asigurare. Indexarea va fi de 2,4 la sută sau de la 100 la 300 de ruble.

Recalcularea pensiilor pensionarilor care lucrează în august 2019

Pensiile de asigurare pentru pensionarii activi vor fi supuse recalculării tradiționale de la 1 august a acestui an. Va fi din nou aceleași 3 puncte de pensie, costând 87 de ruble și bănuți fiecare. Adică, creșterea maximă va fi de aproximativ 270 de ruble. Dorim să menționăm în special că aceasta este creșterea maximă și depinde de câte impozite s-au transferat din salariul dvs. la Fondul de pensii pentru anul 2018.

Ce a făcut guvernul pentru pensionarii care lucrează în 2019?

De la 1 ianuarie 2019, în caz de concediere, un pensionar va mai avea de așteptat 3 luni, dar pe parcursul acestor 3 luni va primi deja pensie, ținând cont de indexarea pe toată perioada.

Vești bune

Acum, la Duma de Stat, partidul LDPR a inițiat un proiect de lege, caz în care, de la 1 iunie, pensiile pensionarilor care lucrează vor crește imediat cu 1.600 de ruble.

În plus, se propune restabilirea justiției și plata pensionarilor care lucrează toți banii pierduți din 2016.

Bonus

Dacă un pensionar care lucrează renunță și după un anumit timp se angajează din nou, va primi o pensie cu toate indexările, adică nu va fi redusă în cazul reangajării. Acest lucru este valabil mai ales acum când pensii de asigurare a început indexarea doar o dată pe an.

Pensionarii care lucrează, în ciuda faptului că primesc salarii, au și dreptul la plăți de pensie. Din 2016, indexarea anuală a acestor plăți a fost eliminată, deoarece cetățenii au o sursă suplimentară de venit.

Informații generale

Este necesară anularea indexării pentru stabilizare situatia economica a tarii. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că nu va exista o creștere a plăților de pensie pentru pensionarii care lucrează. Indexarea este determinată de inflația anuală și servește ca modalitate de a menține un nivel de trai decent. De fapt, datorită indexării, suma plății crește.

Desființarea unei astfel de majorări pentru pensionarii care lucrează nu înseamnă că pensia nu va crește. De la 1 august 2019 este așteptată o recalculare anuală, care să permită recalcularea numărului de IPB - puncte de pensie individuale.

Important! Recalcularea înseamnă o revizuire a dosarului de pensie. Valoarea plății depinde de numărul de puncte, care sunt afectate de vechimea în serviciu. Dacă un cetățean continuă să lucreze, atunci vechimea în muncă continuă să crească și punctele sale cresc. În acest scop se face anual o recalculare la 1 august.

Măriți dimensiunea


Întrucât pensiile pensionarilor care lucrează vor fi recalculate de la 1 august 2019, mulți se întreabă cât de mult poate crește suma. Legislația stabilește o limită a numărului maxim de puncte care pot fi câștigate de cetățeni.

Din 2016, acest număr a fost de 3 puncte în 2019, această valoare nu s-a modificat.

În medie, salariul lunar trebuie să fie de 24 de mii de ruble pentru a acumula acest număr de puncte într-un an. Daca salariul este mai mare, atunci calculul pentru pensie se va face conform maximului legal - 3 puncte.

  • Valoarea majorării constă din doi indicatori:
  • numărul de puncte câștigate;
costul unui punct.

Deci, dacă o persoană a câștigat 2 puncte în timpul anului de angajare, iar costul unui punct în 2019 este de 87,24 ruble. , atunci la pensie se vor adăuga următoarele: 2 * 87,24 = 174,48 ruble.

Important! Dacă salariul este mai mic de 24 de mii de ruble. pe lună sau pensionarul nu a fost angajat tot anul, atunci calculul se face pe baza datelor reale. O creștere a IPB vă permite să creșteți suma plăților, deși ușor. Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

  • Conditii de recalculare
  • Pentru a putea beneficia de programul de recalculare a pensiei trebuie îndeplinite următoarele condiții:

angajare oficială; contributie la fondul de pensii. De altfel, creșterea anuală a plăților din cauza creșterii vechimii nu este prea mare, dar compensează lipsa de indexare. Prin urmare, cetățenii nu ar trebui să se bazeze pe o creștere foarte mare. Aceasta determină creșterea gradului de ocupare continuă în rândul cetățenilor de vârstă pensionară.

În ciuda faptului că

indexarea este mai profitabilă decât creșterea anuală, care nu depășește 261,72 ruble.

(3 puncte individuale).

Atenţie! Pentru ca pensia să poată fi recalculată, nu trebuie să contactați personal Fondul de Pensii. La 1 august 2019, se va face o recalculare automată, iar deja în august cetățenii vor primi suma de plată actualizată într-un mod convenabil pentru ei - printr-o organizație bancară sau prin poștă. 1000 După concediere

În plus, amânarea pensionării face posibilă acumularea de experiență de muncă, ceea ce afectează numărul de puncte individuale de care depinde valoarea finală a pensiei.

Nuanțe

Dacă un cetățean și-a finalizat activitatea de muncă înainte de 31 martie, acesta trebuie să furnizeze informații la Fondul de Pensii în mod independent. După această perioadă, datele sunt transferate de către angajator, nefiind necesară o vizită personală la Fondul de Pensii. Recalcularea se va face automat de la 1 august.

Dacă, după modificarea sumei plății, cetățeanul revine la muncă, atunci indexarea se oprește din nou, dar plata rămâne la noul nivel. În același timp, punctele pentru experiența de muncă vor continua să se acumuleze. La încetarea raporturilor de muncă, suma va fi revizuită din nou automat dacă aceasta a fost făcută după 31 martie.

Cele mai recente știri


 Indexarea pensionarilor care lucrează este încă înghețată. Nu există informații că pentru pensionarii care lucrează va fi desființat complet. De asemenea, nu există informații că înghețarea va fi ridicată. De fapt, un astfel de „răgaz” pentru Fondul de pensii vă permite să economisiți în mod semnificativ fondurile bugetare, corectând treptat situația economică.

Guvernul încearcă să stimuleze pe cât posibil o creștere a perioadei de angajare în rândul cetățenilor în vârstă de pensionare, întrucât aceștia din urmă pierd puțin dacă li se refuză să se pensioneze la timp. De aceea a fost introdusă o plată suplimentară anuală, bazată pe vechimea în muncă.

Important! Recalcularea pensiei înseamnă modificarea cuantumului pensiei de asigurare pentru limită de vârstă. Cu toate acestea, cetățenii care primesc și o plată finanțată pot conta și pe creșterea acesteia.

Plăți cumulate


 Cetăţenii care desfăşoară activităţi independente (antreprenori individuali, avocaţi, notari, medici privaţi etc.) fac de obicei contribuţii la Fondul de pensii, pt. parte de economii.

Toate fondurile acumulate sunt plătite ca supliment la pensie. Iar la recalcularea sumei de plată se poate mări și partea finanțată, dacă există motive pentru aceasta. Toate sunt reglementate la nivel legislativ.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Motive pentru creștere


Există doar două motive pentru creșterea plăților pentru economii:

  1. Investirea economiilor în contul personal al unui cetățean.
  2. Modificări ale sumelor veniturilor pentru plăți urgente sau pensii finanțate.

Un cetățean la vârsta de 60 de ani continuă să lucreze și contribuie la partea finanțată pe bază de voluntariat. Proporțional cu aceste încasări crește și valoarea plăților.

În acest caz, recalcularea se efectuează concomitent cu partea asigurării pentru limită de vârstă - de la 1 august anual.

Sfat! Puteți depune sume în partea de economii în orice mod. într-un mod convenabil: lunar sau o dată pe trimestru, jumătate de an, an. Cu cât contribuțiile sunt mai mari, cu atât sporul crește.

Recalcularea la cerere


 Legislația permite situații în care cuantumul plăților lunare pentru limită de vârstă poate fi recalculat la cererea însuși cetățeanului. Există motive strict reglementate pentru aceasta:

  1. Un cetățean locuiește și lucrează în nordul îndepărtat sau în regiuni care sunt echivalente cu acesta.
  2. Dependenții includ membrii de familie care sunt cu dizabilități din orice motiv (de exemplu, vârstă sau starea de sănătate).

Când depuneți o cerere, vi se solicită să furnizați mai multe documente:

  • paşaport;
  • carnet de muncă sau o copie a acestuia;
  • document justificativ (de exemplu, un certificat de handicap al unei persoane aflate în întreținere).

Dacă, la atribuirea unei pensii, un cetățean nu avea suficientă experiență de muncă pentru a primi o pensie „de nord”, dar a continuat să lucreze și a finalizat-o, atunci în timpul recalculării acest indicator este luat în considerare la calcularea punctelor. În consecință, mărimea sumei lunare pentru bătrânețe crește semnificativ.

Recalcularea se face din prima zi a noii luni urmatoare celei de circulatie.

Atenţie! Puteți depune o cerere doar personal sau printr-un reprezentant (persoană autorizată) direct la Fondul de Pensii. În prezent, nu există nicio opțiune de a depune o cerere electronic.

Urmăriți un videoclip despre pensiile pentru pensionarii care lucrează

5 septembrie 2017, 20:01 10 aprilie 2019 12:55

Atingerea vârstei de pensionare nu înseamnă întotdeauna asta bătrân se va pensiona și trăiește dintr-o singură pensie. Mulți pensionari, care cred pe bună dreptate că plățile de pensie nu sunt suficiente pentru o existență decentă și menținerea nivelului obișnuit de trai, preferă să-și prelungească contractele de muncă sau să își caute un nou angajator. Guvernul ia în considerare în permanență proiecte de lege care vizează reducerea pensiilor pentru pensionarii angajați sau privarea acestora de beneficii lunare, invocând faptul că aceștia își asigură o sumă suficientă de bani, iar bugetul țării trebuie să reducă cheltuielile. Să ne dăm seama cum sunt calculate pensiile pentru pensionarii care lucrează în 2019.

Recalcularea pensiilor pensionarilor salariați

Pensionarii care lucrează nu pot conta pe indexarea pensiilor în 2019 și în următorii 3 ani dacă continuă să lucreze ca angajați sau ca antreprenori individuali.

Deși partea de bază a plăților de pensie se află sub controlul Guvernului și este fixă, pensionarii care lucrează anul acesta au dreptul de a conta pe recalcularea părții de asigurare.

Acest drept a devenit disponibil tuturor pensionarilor, fără excepție, care primesc plăți militare, pensii pentru limită de vârstă și pensii de invaliditate. Singura condiție este ca pensionarul să fie angajat oficial, întrucât angajatorul contribuie la Fondul de pensii doar din salariul „alb”. Datorită acestor plăți, pensia este majorată.

Pensionarul primește dreptul de a solicita recalcularea la 12 luni de la primirea pensiei. După exercitarea dreptului, trebuie să așteptați până când a trecut un an de la data recalculării pentru a solicita o a doua majorare a cuantumului plăților. Un cetățean are dreptul de a aplica la Fondul de pensii în orice moment nu au fost stabilite termene specifice. Dacă pensionarul nu a solicitat recalcularea sumei indemnizatie lunara

, pensia se va calcula din nou automat la implinirea varstei de 80 de ani.

Mai mult, acum nu mai este nevoie să veniți la un specialist al Fondului de pensii și să scrieți o declarație - din 2009, această procedură a fost desființată, iar pensia este recalculată automat.

Dacă un pensionar nu lucrează în baza unui contract de muncă, ci lucrează pentru el însuși prin deschiderea unei întreprinderi individuale, el are dreptul de a face contribuții de asigurare „pentru el” în mod voluntar. Dacă efectuează plăți, primește dreptul de a-și recalcula pensia pe aceeași bază ca și alți pensionari care lucrează. Beneficiul va fi majorat pe baza plăților totale efectuate pentru ultimele 12 luni.

În august 2017, a fost efectuată o recalculare automată a pensiilor, care nu impunea primitorii plăților să se prezinte la Fondul de Pensii, și pentru pensionarii angajați.

  • Suplimentul de pensie a fost calculat individual pe baza cuantumului contribuțiilor de asigurare ale angajatorului pentru perioada din ultimele 12 luni.
  • Creșterea pensiilor pentru pensionarii care lucrează
  • Conform procedurilor stabilite, recalcularea pensiei se efectuează de trei ori pe an, iar procedura vizează întotdeauna diferite categorii de beneficiari:

01.02 plățile pensiei de muncă sunt indexate; 01.04 se majorează pensiile sociale;, deoarece acestea nu vor fi indexate. În anul curent, 2018, recalcularea nu se va mai face pensionarilor care lucrează ca parte a indexării planificate pentru februarie a asigurărilor și a plăților fixe, dar recalcularea automată din august i-a afectat și pe aceștia - suma totală a contribuțiilor la pensie făcute de angajator. pentru anul trecut.

Recalcularea plăților de pensie către pensionarii angajați a fost de natură individuală - plata suplimentară depindea de valoarea totală a plăților de pensie transferate de către angajator.

Conform calculelor brute, pensia pensionarilor care lucrează va fi de 13 mii de ruble.În ciuda încercărilor constante ale autorităților de a reduce plățile de pensie pentru pensionarii care lucrează, persoanele în vârstă continuă să lucreze, îmbunătățindu-și astfel calitatea vieții prin primirea simultană a unui salariu și a unei pensii și prin creșterea plăților de pensie datorită acumulării de fonduri transferate de către angajator către Fondul de pensii.

Cum se calculează pensiile pentru pensionarii care lucrează

Conform legile ruse, cetăţenilor li se plătesc două tipuri de angajări de pensie: muncii şi sociale. Ajutoarele de muncă se acumulează atunci când o persoană atinge vârsta de pensionare (55 de ani, respectiv 60 de ani pentru femei și bărbați) sau când se apropie termenele stabilite de lege pentru desfășurarea anumitor tipuri de activități. Plata sociala alocate drept sprijin financiar pentru orfani, persoanele cu dizabilități și persoanele aflate în întreținere rămase fără întreținerea familiei.

Astăzi, pensionarii angajați au posibilitatea de a se adresa la Fondul de pensii o dată pe an pentru a-și recalcula pensia, deoarece au un avantaj față de persoanele în vârstă care nu lucrează - angajatorul lor plătește în mod regulat pensia. Mărimea viitoarei pensii pe care o vor primi lucrătorii după părăsirea serviciului este influențată de valoarea totală a contribuțiilor la pensie efectuate pe întreaga perioadă de muncă, și nu de numărul de ani lucrați.

Cuantumul pensiei dumneavoastră poate fi afectat de:

  • vârstă, în care o persoană în vârstă a solicitat pensie;
  • oficial experiență de muncă perioada in care angajatorul a facut contributii la pensie;
  • mărimea salariului „alb”.(valoarea plăților regulate de pensie crește odată cu valoarea salariilor).

Pe în acest moment Perioada de asigurare obligatorie pentru o pensie este de 6 ani, dar cifra va crește treptat până la 15 ani în 2025.

  • Cu toate acestea, nu numai perioadele de activitate sunt luate în considerare în vechimea în muncă;
  • timpul petrecut slujind în armată;
  • perioada în care cetățeanul a fost în stare de șomaj și a beneficiat de indemnizație de șomaj de la Centrul de Ocupare;
  • concediul de maternitate, precum și concediul pentru creșterea copilului până la un an și jumătate;
  • perioada de îngrijire a unei persoane cu handicap din grupa I de handicap sau a unui pensionar în vârstă de peste 80 de ani;

timpul în care soțul unui militar nu și-a putut găsi un loc de muncă din cauza mutării la locul său de serviciu.

Deoarece pensia este acum măsurată în „puncte de pensie” (coeficienți individuali de pensie - IPC), numărul minim de puncte pentru calcularea unei pensii este stabilit la 6,6. Până în 2025, va trebui să obțineți cel puțin 30 de puncte. După cum este deja clar, reformele vizează asigurarea faptului că pensionarii nu se grăbesc la pensionare, ci încearcă să muncească mai mult și să câștige pensii sporite.

Pensia maximă în Rusia este salariul mediu anual în Federația Rusă înmulțit cu 2,3.

Ce este reforma pensiilor?

  1. Programul de pensii la care a lucrat Guvernul va include următoarele:
  2. Realizarea de reforme în plata părții finanțate a pensiilor.
  3. Ridicarea vârstei de pensionare la 65 de ani (atât pentru femei, cât și pentru bărbați). Această măsură va fi introdusă în etape, iar vârsta de pensionare va crește cu 12 luni în fiecare an.
  4. Aplicarea tarifelor sociale uniforme. asigurare în raport cu suma totală a venitului. Creșterea vechimii în muncă pentru angajații municipali și de stat, precum și pentru lucrătorii din sectorul public - toți cei care au dreptul la ieșire devreme
  5. a se pensiona.
  6. Nivel de indexare redus (pensiile nu vor fi majorate cu rata totală a inflației).
  7. Ținând cont de dorința cetățeanului de a face deduceri din salarii pentru o pensie viitoare - dacă o persoană nu dorește să economisească partea finanțată a pensiei, aceasta va fi anulată pentru el.

Anularea plăților anticipate de pensie care au fost datorate lucrătorilor din industriile periculoase. Sarcina principală a reformelor este eliminarea părții obligatorii finanțate din plățile pensiilor.

Vor fi indexate plățile de pensie?

În 2017, regulile de plată a pensiilor pensionarilor care lucrează au fost modificate - dacă câștigurile lor sunt mai mari de 18.000 de ruble, plățile pensiilor nu vor crește. În același timp, se menționează că continuarea muncii și primirea unui salariu „alb” va crește semnificativ viitoare pensie

prin economii în contul personal al Fondului de pensii.

Ca compensare pentru lipsa de indexare a plăților de pensie în 2019, pensionarii (nu lucrează și angajați) au primit 5.000 de ruble sub forma unui beneficiu unic în ianuarie 2017.

Ce schimbări s-au întâmplat în 2019

Inițial, s-a discutat despre eliminarea completă a plăților de pensie pentru pensionarii care lucrează, dar nu au fost luate astfel de măsuri radicale. S-a decis doar privarea persoanelor în vârstă angajate de posibilitatea de a-și recalcula pensia, dar nu și recalcularea tradițională a cuantumului acesteia în august - aici totul va depinde de numărul de contribuții la pensie făcute de angajator.

  • Plățile de pensie pentru pensionarii angajați vor crește din cauza:
  • majorarea cuantumului pensiei fixe;
  • majorarea costului unui coeficient individual de pensie („punct”), efectuată anual la 1 februarie;

creșterea anuală a numărului de „puncte de pensie” acumulate în timpul angajării – nu mai mult de 7,83.

Indicatorii de mai sus pot crește mărimea plăților pensiilor chiar mai semnificativ decât indexarea. Prin urmare, continuarea activităților oficiale de către pensionari devine benefică nu numai autorităților, ci și cetățeanului însuși.

Acte legislative pe această temă

Greșeli comune Eroare: